AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Waarom je als expert voor AXA kiest:
Je bent een expert in je vak. Je kent de wetgeving, de cijfers en de complexiteit van groepsverzekeringen. Bij AXA kan je die expertise inzetten bij een van de grootste speler op de markt, zonder je work-life balans op te offeren.
Jouw uitdaging bij ons:
Als Expert binnen ons team Life ben je niet alleen een dossierbeheerder, je bent een strategische partner voor onze grootste klanten en een baken van kennis voor je collega's.
#LI-BÇ1
Ben jij de expert die wij zoeken?
Om deze rol succesvol in te vullen, heb je een specifieke set aan 'harde skills' nodig:
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
Bij AXA beseffen we dat de wereld aan het veranderen is. We staan dan ook niet stil. Neen, we kiezen er bewust voor om efficiënter, eenvoudiger en digitaler te werken. Daarom investeren we in de opleiding en ontwikkeling van onze werknemers, in een cultuur van innovatie, inclusie en vertrouwen. Als evoluerend bedrijf kijken we altijd vooruit, op zoek naar nieuwe getalenteerde kandidaten met nieuwe, innovatieve ideeën. Dat is de enige manier waarop we een nog betere samenwerking met onze klanten en makelaars tot stand kunnen brengen en ons kunnen voorbereiden op de toekomst.
De AXA Groep is een wereldwijde leider op het gebied van verzekeringen en vermogensbeheer; wij beschermen en adviseren onze particuliere en zakelijke klanten in elke fase van hun leven. Dit doen we door hen producten en diensten aan te bieden die voldoen aan hun behoeften op het gebied van verzekering, persoonlijke bescherming, sparen en vermogensbeheer. AXA is aanwezig in meer dan 60 landen en is al vele jaren op rij het nummer één wereldwijde verzekeringsmerk. De 165.000 medewerkers en distributeurs van AXA zetten zich dagelijks in voor meer dan 100 miljoen klanten. We zijn ons bedrijf aan het transformeren van betaler naar partner met een grote focus op risicopreventie.
AXA Belgium, dat zijn ongeveer 3.000 makelaars, 450 bankagenten en meer dan 3.000 medewerkers die hun expertise ten dienste stellen van 3 miljoen klanten om flexibele verzekeringsproducten aan te bieden die aangepast zijn aan hun reële behoeften. Ons doel is om een partner te zijn voor onze klanten. Om dit doel te realiseren, zijn onze medewerkers van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.
Onze missie? Samen vooruitgaan, door te beschermen wat belangrijk is
Onze waarden? Customer First, Moed, Integriteit en One AXA.