
Ben jij een Salesforce‑expert die gepassioneerd is door het slim configureren van CRM‑tools en het optimaliseren van commerciële processen? Werk jij graag dicht bij de business, vertaal jij bedrijfsbehoeften naar concrete oplossingen en begeleid jij gebruikers in hun dagelijkse activiteiten? Bloei jij op in dynamische omgevingen die voortdurend in transformatie zijn? Dan is deze rol iets voor jou.
Wij zoeken een Salesforce Administrator ter versterking van ons Salesforce Competence Center binnen de afdeling Change & Run (Customer & Distribution) van Channel Management. Jij ondersteunt rechtstreeks de commerciële directies van de P&V‑groep en draagt actief bij aan de implementatie en evolutie van Salesforce‑ en Marketing Cloud‑oplossingen.
Je werkt in een multi‑distributieomgeving in volle ontwikkeling, centraal in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van verkoopnetwerken (P&V‑agenten, VIVIUM‑makelaars, partnerschappen), de uitrol van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van datastromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM‑tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen.
In nauwe samenwerking met de Product Owners, Business Analysts en de Delivery Team (Salesforce Admins + IT MuleSoft) ben jij verantwoordelijk voor de configuratie, evolutie en stabiliteit van de Salesforce‑platformen, en zorg jij voor een efficiënte adoptie door eindgebruikers.
Jouw missie
Je garandeert de goede werking, de voortdurende evolutie en de businesswaarde van de Salesforce‑ en Marketing Cloud‑oplossingen, met aandacht voor de efficiëntie van commerciële processen en de gebruikerservaring.
Concreet zal jij:
Salesforce‑ en Marketing Cloud‑functionaliteiten configureren en verder ontwikkelen (objecten, flows, automatiseringen, dashboards, enz.)
Bedrijfsbehoeften analyseren, challengen en vertalen naar concrete oplossingen voor nieuwe backlog‑initiatieven
Onderhoud, stabiliteit en continue verbetering verzekeren van Salesforce, Marketing Cloud en satellietapplicaties (Skedify, Jitterbit…)
Relevante commerciële rapporten en dashboards opzetten en onderhouden
Gebruikersbeheer, toegangsrechten en eerstelijnsondersteuning verzorgen voor eindgebruikers
Actief deelnemen aan releases, deploys en testen van nieuwe functionaliteiten en eindgebruikers begeleiden bij de adoptie van Salesforce‑oplossingen
Functionele en technische documentatie opstellen (inclusief opleidingsmateriaal)
Een applicatie‑expertrol opnemen binnen de Salesforce Delivery Team, met focus op CRM (Customer Relationship Management), DRM (Distribution Relationship Management) en het Interaction Management System (Contact360)
Wat jij bij ons ontwikkelt
Geavanceerde Salesforce‑expertise binnen een Center of Excellence (Signature Success program…)
Optimalisatie van commerciële en marketingprocessen
Continue delivery en samenwerking Business & IT in Agile/Scrum‑modus binnen een delivery team
Begeleiding van gebruikers (intern & extern) en change adoption
Operationele sturing op basis van data
Blootstelling aan complexe CRM‑ en digitale omgevingen
Minstens 3 jaar relevante ervaring in configuratie en administratie van Salesforce (of een ander CRM)
Zeer goede kennis van Salesforce‑componenten: objects, profiles, permission sets, sharing settings, flows, reporting & dashboards, dataloader, release & deployment management
Eerste ervaring met Marketing Cloud Engagement, CRMA, Voice Connector en/of Einstein for Sales is een pluspunt
Sterke analytische vaardigheden, synthesevermogen en luisterbereidheid voor businessbehoeften
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Teamspirit en ervaring met samenwerking in transversale projecten
Kennis van Agile/Scrum‑methodologie en Jira is een troef
Hands‑on, proactieve, oplossingsgerichte aanpak met oog voor detail
Autonomie, flexibiliteit en vermogen om meerdere initiatieven parallel te beheren Zeer goede kennis van het Frans of het Nederlands en een goede kennis van de tweede landstaal en het Engels
Competenties die wij waarderen
Oplossingsgerichtheid
Nauwkeurigheid en oog voor detail
Prioriteiten stellen
Samenwerkingsgeest
Relationele intelligentie
Proactiviteit en autonomie
Vermogen om verandering te stimuleren en te begeleiden
- Contracttype: Contract van onbepaald duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Werken bij de P&V Groep. Net dat tikkeltje anders.
Ja, wij verkopen verzekeringen. En ja, wij hebben targets. Mooie jobs en carrières vinden we ook belangrijk. Maar bij de P&V Groep zien we dat allemaal toch net dat tikkeltje anders. Of je nu werkt voor P&V of Vivium. Waarom? Omdat we een Belgische coöperatieve zijn. Gedreven door menselijke waarden en niet door winstbejag.
Samen dromen we van een warme samenleving voor iedereen. Waar we zoveel mogelijk mensen bescherming willen bieden door hen goed te verzekeren. Waar we er altijd voor onze klanten zijn, exact met wat ze nodig hebben. Waar we jongeren actief helpen meebouwen aan een solidaire wereld via de Stichting P&V. En waar je je als medewerker goed voelt in je vel en in je job.
Een job waarin je je thuis voelt
In alles wat we doen, zijn we dan ook allemaal net dat tikkeltje mensgerichter. Dat merk je aan hoe we omgaan met onze klanten en met onze collega’s. Want in dit warme huis zorgen we altijd voor elkaar. Zijn we de eersten om elkaar te helpen. En maken we graag plezier voor twee. Ja, zelfs voor 1.500.
De P&V Groep besteedt ook veel aandacht aan je welzijn en bouwt aan een werkplek waar je je thuis voelt. We zoeken en vinden met zijn allen een goeie balans tussen wensen en ambities. En schrijven samen aan onze cultuur en waarden. Want onze betrokkenheid stopt niet bij de klant.
Kansen om te grijpen
We stimuleren je daarom ook om het stuur van je loopbaan zelf in handen te nemen. Omdat we het belangrijk vinden dat je de kansen om je te ontwikkelen ook zelf grijpt. Zodat je een waardevolle bijdrage kan blijven leveren aan alle ambities van de P&V Groep. In een job op jouw lijf geschreven.
Betrokken medewerkers maken gelukkige klanten. Een cliché? Niet voor de P&V Groep. Daarom willen we er altijd voor je zijn, exact met wat je nodig hebt. Net zoals jij dat doet voor onze klanten.
Werken bij de P&V Groep. Net dat tikkeltje anders.
https://www.eentoffejob.be/nl/contact