Als Service technieker krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je vertrekt met je eigen servicewagen naar klanten verspreid over België en Nederland om storingen snel en efficiënt op te lossen.
Wat je concreet doet:
- Oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen;
- Lezen en interpreteren van elektrische schema’s;
- Technische ondersteuning bieden aan onderhoudsmonteurs;
- Correct bijhouden van administratie en rapportering;
- Deelnemen aan de storingsdienst (avond/weekend);
- Klanten professioneel en vriendelijk te woord staan.
Voor je zelfstandig op pad gaat, krijg je een uitgebreid inwerktraject: je loopt mee met ervaren monteurs en volgt technische trainingen om onze producten door en door te leren kennen.
Je bent technisch onderlegd, klantgericht en vindt het heerlijk om zelfstandig te werken. Storingen zie jij als puzzels die je graag oplost — liefst met een beetje creativiteit en veel verantwoordelijkheidsgevoel.
Je profiel:
- Technische opleiding of ervaring op mbo-niveau (elektrotechniek, mechanica, mechatronica...);
- Ervaring met het lezen van elektrische schema’s;
- Rijbewijs B is een must;
- Je communiceert vlot in het Nederlands (kennis van Frans is een pluspunt);
Ook als je nog geen ervaring in de liftsector hebt, ben je welkom — met de juiste ingesteldheid en technische interesse leiden wij je graag op!
- Een aantrekkelijk loon volgens ervaring en kennis;
- Betaalde reisuren (want jouw tijd telt!);
- 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Een degelijk pensioenplan;
- Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
- Opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een gezond en groeiend bedrijf;
- Een servicewagen met moderne uitrusting;
- Uitzicht op een vast contract na een geslaagde interimperiode.
Je komt terecht in een hecht team waar collegialiteit, vertrouwen en plezier centraal staan. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die écht het verschil maakt.
Al meer dan 50 jaar onderscheidt Manpower zich in de arbeidssector in België, met een sterke lokale aanwezigheid dankzij ons uitgebreide netwerk van agentschappen. Ons verhaal is er een van oprechte toewijding aan werkgelegenheid, gedragen door het enthousiasme en de expertise van onze 500 medewerkers. Zij bieden u doordachte adviezen en innovatieve, op maat gemaakte oplossingen.
Dankzij onze lokale verankering hebben we een echte en diepgaande kennis van de arbeidsmarkten en de specifieke behoeften van elke regio. Ons doel is om het potentieel van onze Talenten te ontwikkelen door hen gedurende hun professionele carrière van sleutelvaardigheden te voorzien, waardoor hun geschiktheid voor werk toeneemt. Hierdoor vergemakkelijken we de ontmoeting tussen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit verschillende sectoren en de gekwalificeerde professionals die ze zoeken."