Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
45 results for Assistant HR jobs in Kluisbergen within a 30 km radius
18 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest.
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers? Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en ons netwerk van HR-coaches en trainers. Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van medewerkers, wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. * Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers? Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en ons netwerk van HR-coaches en trainers. Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van medewerkers, wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. * Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen
){kind=logo}
Een startpremie van €1500 bruto wanneer je start bij Comfort Energy (details te bespreken met onze HR-afdeling).
Een startpremie van €1500 bruto wanneer je start bij Comfort Energy (details te bespreken met onze HR-afdeling).
NEW
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
){kind=logo}
Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën.
Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën.
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics