Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
48 results for Assistant HR jobs in Kluisbergen within a 30 km radius
){kind=logo}
AAROVA Werkplaats Vlaamse Ardennen * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij AAROVA draait alles om mensen. Onze maatwerkers - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – zijn het kloppende hart van onze onderneming. Samen creëren we een warme, professionele omgeving waarin iedereen zijn talenten kan laten zien. En ja: dat doen we met trots, precisie en véél goesting. Of het nu gaat om productie, poetsen, schilderen of events – AAROVA staat voor kwaliteit én maatschappelijke impact. We zijn een maatwerkbedrijf dat grenzen verlegt, letterlijk én figuurlijk. En daar kan jij als maatwerkcoach een sleutelrol in spelen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? * Je zorgt dat iedereen mee is: je verdeelt opdrachten slim op in deeltaken zodat iedereen op zijn of haar manier kan schitteren.
AAROVA Werkplaats Vlaamse Ardennen * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij AAROVA draait alles om mensen. Onze maatwerkers - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – zijn het kloppende hart van onze onderneming. Samen creëren we een warme, professionele omgeving waarin iedereen zijn talenten kan laten zien. En ja: dat doen we met trots, precisie en véél goesting. Of het nu gaat om productie, poetsen, schilderen of events – AAROVA staat voor kwaliteit én maatschappelijke impact. We zijn een maatwerkbedrijf dat grenzen verlegt, letterlijk én figuurlijk. En daar kan jij als maatwerkcoach een sleutelrol in spelen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? * Je zorgt dat iedereen mee is: je verdeelt opdrachten slim op in deeltaken zodat iedereen op zijn of haar manier kan schitteren.
){kind=logo}
Ervaring in payroll, loonadministratie of HR-administratie — bijvoorbeeld als payroll officer, HR assistant of HR officer. Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en
Ervaring in payroll, loonadministratie of HR-administratie — bijvoorbeeld als payroll officer, HR assistant of HR officer. Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
NEW
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
){kind=logo}
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
No match yet? There are 40 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents – Collaborer étroitement avec le HR Manager et les autres parties prenantes
HR Talents – Collaborer étroitement avec le HR Manager et les autres parties prenantes
Executive assistant Je ondersteunt onze , zowel praktisch als organisatorisch. HR- en personeelsadministratie Je beheert het wagenpark van Cyclobility. Als onze HR collega afwezig is, dan neem je haar taken over als back-up, zoals loonadministratie, afwezigheden, onboarden van nieuwe collega's,…
Executive assistant Je ondersteunt onze , zowel praktisch als organisatorisch. HR- en personeelsadministratie Je beheert het wagenpark van Cyclobility. Als onze HR collega afwezig is, dan neem je haar taken over als back-up, zoals loonadministratie, afwezigheden, onboarden van nieuwe collega's,…
Executive assistant Je ondersteunt onze , zowel praktisch als organisatorisch. HR- en personeelsadministratie Je beheert het wagenpark van Cyclobility. Als onze HR collega afwezig is, dan neem je haar taken over als back-up, zoals loonadministratie, afwezigheden, onboarden van nieuwe collega's,…
Executive assistant Je ondersteunt onze , zowel praktisch als organisatorisch. HR- en personeelsadministratie Je beheert het wagenpark van Cyclobility. Als onze HR collega afwezig is, dan neem je haar taken over als back-up, zoals loonadministratie, afwezigheden, onboarden van nieuwe collega's,…
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
){kind=logo}
HR Talents Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikke
HR Talents Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikke
HR Talents Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. Je stuurt een team aan en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je he
HR Talents Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. Je stuurt een team aan en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je he
HR Talents Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten – Nauw samenwerken met de HR Manager en andere stakeholders
HR Talents Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten – Nauw samenwerken met de HR Manager en andere stakeholders
HR Talents
HR Talents
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
NEW
){kind=logo}
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
){kind=logo}
Daarnaast werk je uiteraard mee aan de lopende Atlassian projecten voor klanten uit diverse sectoren: industrie, zorg, HR, voeding, bank- en verzekeringen, lokale overheden, onderzoek en onderwijs,...
Daarnaast werk je uiteraard mee aan de lopende Atlassian projecten voor klanten uit diverse sectoren: industrie, zorg, HR, voeding, bank- en verzekeringen, lokale overheden, onderzoek en onderwijs,...
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
){kind=logo}
Vanuit Orelia Zorg word je ondersteund op het vlak van finance, juridische zaken, marketing en HR.
Vanuit Orelia Zorg word je ondersteund op het vlak van finance, juridische zaken, marketing en HR.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.