Easy Apply
16
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
43 results for assistant-hr jobs in Lendelede within a 30 km radius
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
NEW
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen.
NEW
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? * HR Talents * Je bent een pragmatische, proactieve, discrete en stressbestendige HR professional, die meedenkt over verbeteringen en graag initiatief neemt. Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, pr
Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? * HR Talents * Je bent een pragmatische, proactieve, discrete en stressbestendige HR professional, die meedenkt over verbeteringen en graag initiatief neemt. Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, pr
Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-werking. * HR Talents Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiati
Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-werking. * HR Talents Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiati
Easy Apply
Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een nauwkeurige en enthousiaste HR administratief bediende om ons team te versterken. * ervaring binnen personeelsadministratie of HR is een pluspunt
Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een nauwkeurige en enthousiaste HR administratief bediende om ons team te versterken. * ervaring binnen personeelsadministratie of HR is een pluspunt
Easy Apply
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
){kind=logo}
CCV * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij de spil zijn achter een operatie die elke dag beter wordt? Bij CCV geloven we dat groei begint bij mensen. Daarom zoeken we een Training & Developing Specialist die niet alleen kennis overdraagt, maar collega's écht verder helpt en niet alleen op het gebied van training. Iemand die met passie voor bijdrage aan de groei van collega's en een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening én de ontwikkeling van onze medewerkers. CCV is volop in beweging. We ontwikkelen ons steeds verder tot een klantgerichte organisatie waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan. Wat doe je als Training & Developing Specialist bij CCV? Als Training & Developing Specialist speel jij hierin de sleutelrol. Jij weet precies hoe je mensen enthousiasmeert, nieuwe vaardigheden aanleert e
CCV * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij de spil zijn achter een operatie die elke dag beter wordt? Bij CCV geloven we dat groei begint bij mensen. Daarom zoeken we een Training & Developing Specialist die niet alleen kennis overdraagt, maar collega's écht verder helpt en niet alleen op het gebied van training. Iemand die met passie voor bijdrage aan de groei van collega's en een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening én de ontwikkeling van onze medewerkers. CCV is volop in beweging. We ontwikkelen ons steeds verder tot een klantgerichte organisatie waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan. Wat doe je als Training & Developing Specialist bij CCV? Als Training & Developing Specialist speel jij hierin de sleutelrol. Jij weet precies hoe je mensen enthousiasmeert, nieuwe vaardigheden aanleert e
NEW
){kind=logo}
VZW Mariasteen * HOOGLEDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je leidt een team van maatwerkers binnen onze afdeling constructie. * Je volgt de planning, productietijden en kwaliteitsnormen op in overleg met je . * Je verdeelt het werk en bewaakt de personeelsbezetting. * Je houdt rekening met rendement, veiligheid, kwaliteit, ergonomische en psychosociale aspecten. * Je zorgt voor een correcte registratie van productiegegevens. * Je ziet toe op veiligheid, orde en netheid op de werkpost. Jouw profiel * Je hebt een technische achtergrond of relevante ervaring. * Je kan vlot werken met bewerkingsmachines en bent kwaliteitsbewust. * Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht. * Je communiceert duidelijk en werkt graag samen. * Je hebt een mensgerichte houding en kan op een respectvolle manier leidinggeven.
VZW Mariasteen * HOOGLEDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je leidt een team van maatwerkers binnen onze afdeling constructie. * Je volgt de planning, productietijden en kwaliteitsnormen op in overleg met je . * Je verdeelt het werk en bewaakt de personeelsbezetting. * Je houdt rekening met rendement, veiligheid, kwaliteit, ergonomische en psychosociale aspecten. * Je zorgt voor een correcte registratie van productiegegevens. * Je ziet toe op veiligheid, orde en netheid op de werkpost. Jouw profiel * Je hebt een technische achtergrond of relevante ervaring. * Je kan vlot werken met bewerkingsmachines en bent kwaliteitsbewust. * Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht. * Je communiceert duidelijk en werkt graag samen. * Je hebt een mensgerichte houding en kan op een respectvolle manier leidinggeven.
NEW
VZW Mariasteen * HOOGLEDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je leidt een team maatwerkers, actief in verschillende metaalbewerkings-activiteiten. * Je wordt afhankelijk van de noden ingezet in de verschillende afdelingen; Zagerij, Lasserij, CNC,... * Je volgt de planning, productietijden en kwaliteitsnormen op, in overleg met jouw . * Je verdeelt het werk en houdt overzicht over de personeelsbezetting. * Je houdt rekening met rendement, veiligheid, kwaliteit, ergonomische en psychosociale aspecten. Op die manier bekom je een goed product én tevreden werknemers. * Je staat in voor een correcte registratie van productiegegevens. * Je houdt toezicht op veiligheid, orde en netheid op de verschillende werkposten. Jouw profiel * Je hebt sterk technisch inzicht, kan planlezen, en bent erg leergierig.
VZW Mariasteen * HOOGLEDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je leidt een team maatwerkers, actief in verschillende metaalbewerkings-activiteiten. * Je wordt afhankelijk van de noden ingezet in de verschillende afdelingen; Zagerij, Lasserij, CNC,... * Je volgt de planning, productietijden en kwaliteitsnormen op, in overleg met jouw . * Je verdeelt het werk en houdt overzicht over de personeelsbezetting. * Je houdt rekening met rendement, veiligheid, kwaliteit, ergonomische en psychosociale aspecten. Op die manier bekom je een goed product én tevreden werknemers. * Je staat in voor een correcte registratie van productiegegevens. * Je houdt toezicht op veiligheid, orde en netheid op de verschillende werkposten. Jouw profiel * Je hebt sterk technisch inzicht, kan planlezen, en bent erg leergierig.
NEW
Easy Apply
LoonBuro Bv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Loonburo draait alles rond mensen. Door de mooie groei die Loonburo realiseert kunnen we uitkijken om een nieuwe collega te verwelkomen. Iemand die mee bouwt aan onze missie: ondernemers ontzorgen én hun medewerkers tevreden houden. * Je beheert de volledige loonverwerking voor KMO-klanten van A tot Z. * Je beantwoordt vragen rond sociale wetgeving, verloning en tewerkstelling. * Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en denkt proactief mee. Vooral hier maken wij bij Loonburo het verschil. * Je volgt veranderingen in de sociale regelgeving op en vertaalt die naar je klanten. * Je werkt met moderne en gebruiksvriendelijke tools die jou en je klanten vooruit helpen. Wie zoeken wij? * Je hebt ervaring in payroll of sociale wetgeving (of een sterke motivatie om dit te leren).
LoonBuro Bv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Loonburo draait alles rond mensen. Door de mooie groei die Loonburo realiseert kunnen we uitkijken om een nieuwe collega te verwelkomen. Iemand die mee bouwt aan onze missie: ondernemers ontzorgen én hun medewerkers tevreden houden. * Je beheert de volledige loonverwerking voor KMO-klanten van A tot Z. * Je beantwoordt vragen rond sociale wetgeving, verloning en tewerkstelling. * Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en denkt proactief mee. Vooral hier maken wij bij Loonburo het verschil. * Je volgt veranderingen in de sociale regelgeving op en vertaalt die naar je klanten. * Je werkt met moderne en gebruiksvriendelijke tools die jou en je klanten vooruit helpen. Wie zoeken wij? * Je hebt ervaring in payroll of sociale wetgeving (of een sterke motivatie om dit te leren).
NEW
VZW Mariasteen * TIELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Mariasteen vzw combineren we ambitie en impact. Met een hoogtechnologisch machinepark en klanten van internationale allure zijn we een sterke speler in metaal & montage, hout, enclavewerking, horeca en externe diensten. Tegelijk zetten we dagelijks in op mensgericht werken: samen met 1.000 collega's geef je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt alle kansen en maak je echt verschil. Jouw functieomschrijving - Als Maatwerkcoach Groepsverantwoordelijke Groen bij Mariasteen begeleid en ondersteun je een team in de Groendienst bij het onderhoud en de aanleg van tuinen, parken en groenzones. Je zorgt ervoor dat de opdrachten efficiënt en kwaliteitsvol uitgevoerd worden, werkt actief mee op het terrein en coacht in hun ontwikkeling.
VZW Mariasteen * TIELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Mariasteen vzw combineren we ambitie en impact. Met een hoogtechnologisch machinepark en klanten van internationale allure zijn we een sterke speler in metaal & montage, hout, enclavewerking, horeca en externe diensten. Tegelijk zetten we dagelijks in op mensgericht werken: samen met 1.000 collega's geef je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt alle kansen en maak je echt verschil. Jouw functieomschrijving - Als Maatwerkcoach Groepsverantwoordelijke Groen bij Mariasteen begeleid en ondersteun je een team in de Groendienst bij het onderhoud en de aanleg van tuinen, parken en groenzones. Je zorgt ervoor dat de opdrachten efficiënt en kwaliteitsvol uitgevoerd worden, werkt actief mee op het terrein en coacht in hun ontwikkeling.
Jij combineert payroll expertise met een passie voor mensen en bouwt graag mee aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie. * Je bent verantwoordelijk voor een foutloze loon- en HR-administratie van A tot Z. Hierbij sta je in voor de verwerking en controle van tijdsregistratie- en loongegevens, sociale documenten, aangiftes (DMFA), verzekeringen, pensioendossiers en andere administratieve verplichtingen. * Je bent een vertrouwde gesprekspartner voor en bij HR-gerelateerde vragen. * Je neemt ownership over complexe HR-dossiers en werkt actief mee aan audits, payroll controles en harmonisatietrajecten waar nodig. * Je identificeert opportuniteiten om HR-processen verder te professionaliseren en digitaliseren. Vanuit jouw expertise neem je een trekkersrol op in <
Jij combineert payroll expertise met een passie voor mensen en bouwt graag mee aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie. * Je bent verantwoordelijk voor een foutloze loon- en HR-administratie van A tot Z. Hierbij sta je in voor de verwerking en controle van tijdsregistratie- en loongegevens, sociale documenten, aangiftes (DMFA), verzekeringen, pensioendossiers en andere administratieve verplichtingen. * Je bent een vertrouwde gesprekspartner voor en bij HR-gerelateerde vragen. * Je neemt ownership over complexe HR-dossiers en werkt actief mee aan audits, payroll controles en harmonisatietrajecten waar nodig. * Je identificeert opportuniteiten om HR-processen verder te professionaliseren en digitaliseren. Vanuit jouw expertise neem je een trekkersrol op in <
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
No match yet? There are 26 more jobs that could match your search
Easy Apply
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
HR Talents Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harmonisatie van internationale processen en policies.
HR Talents Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harmonisatie van internationale processen en policies.
){kind=logo}
Korte communicatielijnen met HR en de CEO rond personeels- en productiegerelateerde zaken.
Korte communicatielijnen met HR en de CEO rond personeels- en productiegerelateerde zaken.
NEW
Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.