Candidature facile
45
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Opérations
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Administrateur/trice de chantier
- Comptable débutant
- Chargé/e de projet
- Comptable AR
- Account Executive
- Administrateur/rice des ventes
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Comptabilité
- Opérations
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Administrateur/trice de chantier
- Comptable débutant
- Chargé/e de projet
- Comptable AR
- Account Executive
- Administrateur/rice des ventes
104 résultats pour Operation Manager à Enghien dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Operations Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Operations Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Overseeing tax compliance and all related operations (VAT, corporate income tax, transfer pricing), serving as the point of contact for auditors and external consultants; * Minimum 7 years' relevant experience in accounting, consolidation, or finance operations;
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Operations Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Operations Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Overseeing tax compliance and all related operations (VAT, corporate income tax, transfer pricing), serving as the point of contact for auditors and external consultants; * Minimum 7 years' relevant experience in accounting, consolidation, or finance operations;
The Project Manager – Operations Transformation and Key Group Projects independently owns and manages projects to either develop new methods and processes, or implement them with the Business Leaders in the Eurofins network. The team implements transformative and strategic projects to improve the performance of Eurofins laboratories and supports operations across the Eurofins network. to the quantitative analysis of the business and operations. * Executing cost analyses to identify lower margin services, and understand how successful peers in the group manage those services; * Understanding the “failure points” of current invoicing processes and working with Eurofins' national teams to define the best practice and manage the change process towards it; Relevant experience includes business consulting, internal consulting, operational business improvement, process engineering, or ...
The Project Manager – Operations Transformation and Key Group Projects independently owns and manages projects to either develop new methods and processes, or implement them with the Business Leaders in the Eurofins network. The team implements transformative and strategic projects to improve the performance of Eurofins laboratories and supports operations across the Eurofins network. to the quantitative analysis of the business and operations. * Executing cost analyses to identify lower margin services, and understand how successful peers in the group manage those services; * Understanding the “failure points” of current invoicing processes and working with Eurofins' national teams to define the best practice and manage the change process towards it; Relevant experience includes business consulting, internal consulting, operational business improvement, process engineering, or ...
NOUVEAU
Candidature facile
Vanderhaegen - Eeckhaut bv * HOREBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Over Vanderhaegen Potatoes - Wanneer een bedrijf groeit, wordt één rol cruciaal: de rechterhand van de . Bij Vanderhaegen Potatoes zoeken we iemand die niet enkel ondersteunt, maar mee het verschil maakt. Dit is geen klassieke administratieve functie, maar een sleutelrol binnen een groeiend familiebedrijf. In Horebeke, vlak bij Oudenaarde, bouwde Ingrid haar bedrijf volledig zelf uit. Vandaag is Vanderhaegen Potatoes een gevestigde speler in de verwerking van aardappelproducten met meer dan 40 medewerkers en verdere groei in het vooruitzicht. Het bedrijf combineert een familiale cultuur met ondernemerschap: korte beslissingslijnen, directe communicatie en een sterke focus op service. Om de groei verder te ondersteunen, zoeken we iemand die structuur brengt, meedenkt en Ingrid ontlast in de dagelijkse ...
Vanderhaegen - Eeckhaut bv * HOREBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Over Vanderhaegen Potatoes - Wanneer een bedrijf groeit, wordt één rol cruciaal: de rechterhand van de . Bij Vanderhaegen Potatoes zoeken we iemand die niet enkel ondersteunt, maar mee het verschil maakt. Dit is geen klassieke administratieve functie, maar een sleutelrol binnen een groeiend familiebedrijf. In Horebeke, vlak bij Oudenaarde, bouwde Ingrid haar bedrijf volledig zelf uit. Vandaag is Vanderhaegen Potatoes een gevestigde speler in de verwerking van aardappelproducten met meer dan 40 medewerkers en verdere groei in het vooruitzicht. Het bedrijf combineert een familiale cultuur met ondernemerschap: korte beslissingslijnen, directe communicatie en een sterke focus op service. Om de groei verder te ondersteunen, zoeken we iemand die structuur brengt, meedenkt en Ingrid ontlast in de dagelijkse ...
){kind=logo}
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. * Vous coachez les managers et renforcez leurs compétences en leadership. * Vous accompagnez les projets de changement et optimisez les processus RH au sein des Operations. * Un rôle à fort impact stratégique au sein du département Operations.
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. * Vous coachez les managers et renforcez leurs compétences en leadership. * Vous accompagnez les projets de changement et optimisez les processus RH au sein des Operations. * Un rôle à fort impact stratégique au sein du département Operations.
){kind=logo}
Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners. You will manage an existing portfolio while driving new business for a leading energy supplier specialized in gas solutions - The company serves a broad B2B and industrial customer base, ranging from manufacturing environments to logistics operations, agricultural businesses and SMEs that rely on gas for heating or production processes. As an Account Manager, you will develop the industrial market through proactive commercial activity and strong relationship building. * Hunting & Farming: Grow the industrial segment through warm and cold prospecting + manage an existing customer base. * A mix of autonomy and teamwork, with the chance to manage a significant portfolio.
Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners. You will manage an existing portfolio while driving new business for a leading energy supplier specialized in gas solutions - The company serves a broad B2B and industrial customer base, ranging from manufacturing environments to logistics operations, agricultural businesses and SMEs that rely on gas for heating or production processes. As an Account Manager, you will develop the industrial market through proactive commercial activity and strong relationship building. * Hunting & Farming: Grow the industrial segment through warm and cold prospecting + manage an existing customer base. * A mix of autonomy and teamwork, with the chance to manage a significant portfolio.
Candidature facile
Voor Ventec (Brioval) zoeken wij een Project Operations Lead die het overzicht bewaart over onze ventilatieprojecten en zorgt voor structuur, opvolging en kwaliteit.
Voor Ventec (Brioval) zoeken wij een Project Operations Lead die het overzicht bewaart over onze ventilatieprojecten en zorgt voor structuur, opvolging en kwaliteit.
Experienced Office Manager, Operations Manager, or Data Analyst with a strong inclination for client follow-up and financial management in a data-driven environment. * Coordinate with teams to manage priorities and meet deadlines. * Manage post-sale client relationships to ensure deliverables align with expectations.
Experienced Office Manager, Operations Manager, or Data Analyst with a strong inclination for client follow-up and financial management in a data-driven environment. * Coordinate with teams to manage priorities and meet deadlines. * Manage post-sale client relationships to ensure deliverables align with expectations.
Vacature: Werfleider Spoorwegtechnieken
Vacature: Werfleider Spoorwegtechnieken
Grondig NV
Oost-Vlaanderen, West- Vlaanderen, Antwerpen of Vlaams-Brabant
Grondig NV * Oost-Vlaanderen, West- Vlaanderen, Antwerpen of Vlaams-Brabant - Solliciteer als één van de eersten - De Grondig klant - Geïntrigeerd door elektrische technieken en technisch uitdagende projecten? Als kind graag gespeeld met treintjes? Goesting om mee te werken aan grote investeringsprojecten? Laat je dan onderdompelen in de wondere wereld van infra en rail toepassingen! Jouw verantwoordelijkheden - De functie inhoud - Hoe ziet een werkdag eruit? * Als werfleider signalisatie versterk je het rail-team. * De rode draad binnen je job is streven naar een veiliger spoorwegnet, kwaliteit is hier de basis. * Zowel de voorbereiding, de supervisie en coördinatie op, onder en rond het spoor is jouw verantwoordelijkheid. * De onderaannemers en jij werken nauw samen, kwaliteit en veiligheid zijn je stokpaardje!
Grondig NV * Oost-Vlaanderen, West- Vlaanderen, Antwerpen of Vlaams-Brabant - Solliciteer als één van de eersten - De Grondig klant - Geïntrigeerd door elektrische technieken en technisch uitdagende projecten? Als kind graag gespeeld met treintjes? Goesting om mee te werken aan grote investeringsprojecten? Laat je dan onderdompelen in de wondere wereld van infra en rail toepassingen! Jouw verantwoordelijkheden - De functie inhoud - Hoe ziet een werkdag eruit? * Als werfleider signalisatie versterk je het rail-team. * De rode draad binnen je job is streven naar een veiliger spoorwegnet, kwaliteit is hier de basis. * Zowel de voorbereiding, de supervisie en coördinatie op, onder en rond het spoor is jouw verantwoordelijkheid. * De onderaannemers en jij werken nauw samen, kwaliteit en veiligheid zijn je stokpaardje!
NOUVEAU
Candidature facile
Leiderschap: Sterke people manager met coachende en motiverende vaardigheden.
Leiderschap: Sterke people manager met coachende en motiverende vaardigheden.
NOUVEAU
Candidature facile
Leiderschap: Sterke people manager met coachende en motiverende vaardigheden.
Leiderschap: Sterke people manager met coachende en motiverende vaardigheden.
NOUVEAU
Candidature facile
Homini nv * BRUSSEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het organiseren en aansturen van dynamische bouwprojecten? Jouw verantwoordelijkheden - Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de werf. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van voorbereiding tot uitvoering, met focus op kwaliteit, veiligheid en planning. Werfcoördinatie: Je organiseert en stuurt het dagelijkse reilen en zeilen op de werf. Aansturing: Je coördineert , en . Planning: Je stelt detailplanningen op en bewaakt deadlines en voortgang. Opmetingen: Je voert opmetingen uit en ondersteunt bij vorderingsstaten en verrekeningen. Technische opvolging: Je ziet toe op een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werken.
Homini nv * BRUSSEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het organiseren en aansturen van dynamische bouwprojecten? Jouw verantwoordelijkheden - Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de werf. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van voorbereiding tot uitvoering, met focus op kwaliteit, veiligheid en planning. Werfcoördinatie: Je organiseert en stuurt het dagelijkse reilen en zeilen op de werf. Aansturing: Je coördineert , en . Planning: Je stelt detailplanningen op en bewaakt deadlines en voortgang. Opmetingen: Je voert opmetingen uit en ondersteunt bij vorderingsstaten en verrekeningen. Technische opvolging: Je ziet toe op een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werken.
Candidature facile
Leiderschap: Sterke people manager met hands-on mentaliteit
Leiderschap: Sterke people manager met hands-on mentaliteit
Candidature facile
Leiderschap: Sterke people manager met natuurlijke autoriteit
Leiderschap: Sterke people manager met natuurlijke autoriteit
Candidature facile
* Isofloor BVBA * TERNAT Solliciteer als één van de eersten Introductie Isofloor zoekt een werfleider Isofloor, specialist in het spuiten van polyurethaanisolatie (PUR) sinds 2007, versterkt zijn team. We zoeken een werfleider die onze werven technisch opvolgt en onze ploegen aanstuurt. Jouw verantwoordelijkheden Je bewaakt de kwaliteit op de werf, hebt contact met en zorgt dat alles vlot en correct verloopt. Je komt terecht in een klein en gemotiveerd team, met de ondersteuning van de Carro-Bel Group. Profiel ervaring in de bouwsector praktisch en technisch inzicht verantwoordelijk en zelfstandig tweetalig (NL/FR) rijbewijs B Wij bieden • afwisselende projecten • veel verantwoordelijkheid • correcte verloning volgens ervaring • bedrijfswagen
* Isofloor BVBA * TERNAT Solliciteer als één van de eersten Introductie Isofloor zoekt een werfleider Isofloor, specialist in het spuiten van polyurethaanisolatie (PUR) sinds 2007, versterkt zijn team. We zoeken een werfleider die onze werven technisch opvolgt en onze ploegen aanstuurt. Jouw verantwoordelijkheden Je bewaakt de kwaliteit op de werf, hebt contact met en zorgt dat alles vlot en correct verloopt. Je komt terecht in een klein en gemotiveerd team, met de ondersteuning van de Carro-Bel Group. Profiel ervaring in de bouwsector praktisch en technisch inzicht verantwoordelijk en zelfstandig tweetalig (NL/FR) rijbewijs B Wij bieden • afwisselende projecten • veel verantwoordelijkheid • correcte verloning volgens ervaring • bedrijfswagen
Nous avons étendu votre recherche à plus de 90 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een toonaangevende speler binnen de Retail sector zijn we op zoek naar een Manager Expansie die opportuniteiten detecteert, onderhandelingen leidt en projecten van A tot Z realiseert. Als Manager Expansie ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe winkelprojecten binnen jouw regio. * Samenwerken met interne teams zoals legal, construction en operations
Voor een toonaangevende speler binnen de Retail sector zijn we op zoek naar een Manager Expansie die opportuniteiten detecteert, onderhandelingen leidt en projecten van A tot Z realiseert. Als Manager Expansie ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe winkelprojecten binnen jouw regio. * Samenwerken met interne teams zoals legal, construction en operations
){kind=logo}
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
NOUVEAU
){kind=logo}
Project Manager et Product Owner PSAP Workplaces * Faire le lien entre les utilisateurs finaux, les équipes internes (Planification Produit, Opérations, Sécurité…) et les fournisseurs externes. Intégration, Release & Opérations * Contribuer activement à la prévention des incidents et au support en collaboration avec les techniques et opérations.
Project Manager et Product Owner PSAP Workplaces * Faire le lien entre les utilisateurs finaux, les équipes internes (Planification Produit, Opérations, Sécurité…) et les fournisseurs externes. Intégration, Release & Opérations * Contribuer activement à la prévention des incidents et au support en collaboration avec les techniques et opérations.
NOUVEAU
){kind=logo}
En tant que Supply & Category Manager Food, vous développez et mettez en œuvre des stratégies de catégories visant à stimuler la croissance, renforcer la compétitivité et garantir la qualité au sein de nos catégories alimentaires. * Collaborer étroitement avec les opérations via des réunions, des visites de sites et des validations de produits afin de garantir la qualité et de transformer rapidement les opportunités ou problèmes en solutions
En tant que Supply & Category Manager Food, vous développez et mettez en œuvre des stratégies de catégories visant à stimuler la croissance, renforcer la compétitivité et garantir la qualité au sein de nos catégories alimentaires. * Collaborer étroitement avec les opérations via des réunions, des visites de sites et des validations de produits afin de garantir la qualité et de transformer rapidement les opportunités ou problèmes en solutions
){kind=logo}
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en IT Operations, Service Desk, gestion d'applications ou une fonction similaire.
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en IT Operations, Service Desk, gestion d'applications ou une fonction similaire.
){kind=logo}
To support continued growth of our Aftermarket Sales organization, we are looking for an experienced Deputy Manager to take a hybrid role combining people leadership and hands‑on Sales Operations across the West Europe region. Shape the future of our Aftermarket Sales operations. As Deputy Manager, you will act as the daily of our West Europe Aftermarket Sales team, 5 experienced Sales professionals, including two based remotely (France & Spain). You will serve as the bridge between the team and the Sales Manager, taking ownership of people management and operational coordination, while contributing to key customer and commercial activities. Sales Operations Management - If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
To support continued growth of our Aftermarket Sales organization, we are looking for an experienced Deputy Manager to take a hybrid role combining people leadership and hands‑on Sales Operations across the West Europe region. Shape the future of our Aftermarket Sales operations. As Deputy Manager, you will act as the daily of our West Europe Aftermarket Sales team, 5 experienced Sales professionals, including two based remotely (France & Spain). You will serve as the bridge between the team and the Sales Manager, taking ownership of people management and operational coordination, while contributing to key customer and commercial activities. Sales Operations Management - If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een innovatieve speler in de technische en industriële oplossingen te Groot-Bijgaarden zijn we op zoek naar een Sales Manager voor regio Vlaanderen. Jouw takenpakket als Sales Manager * Je werkt nauw samen met interne teams zoals sales, engineering en operations. Het ideale profiel als Sales Manager Het aanbod als Sales Manager Interesse in deze functie als Sales Manager?
Voor een innovatieve speler in de technische en industriële oplossingen te Groot-Bijgaarden zijn we op zoek naar een Sales Manager voor regio Vlaanderen. Jouw takenpakket als Sales Manager * Je werkt nauw samen met interne teams zoals sales, engineering en operations. Het ideale profiel als Sales Manager Het aanbod als Sales Manager Interesse in deze functie als Sales Manager?
The EGA team in Brussels is seeking a Manager to support both our Partnerships & Campaigns team and our Operations team. * Ability to manage multiple projects at once, collaborate across teams and work effectively in a fast-paced environment. Proficiency in written, reading, and conversational English as all business operations as well as customer communications are conducted in English.
The EGA team in Brussels is seeking a Manager to support both our Partnerships & Campaigns team and our Operations team. * Ability to manage multiple projects at once, collaborate across teams and work effectively in a fast-paced environment. Proficiency in written, reading, and conversational English as all business operations as well as customer communications are conducted in English.
Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company?
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company?
){kind=logo}
For one of our clients, we are actively looking for a Finance and Office Manager based in Brussels. You will be at the heart of financial operations while ensuring the smooth administrative and logistical functioning of the office. * Ensure the smooth daily operation of the office and oversee general office activities. * Manage relationships and organize office supply purchases.
For one of our clients, we are actively looking for a Finance and Office Manager based in Brussels. You will be at the heart of financial operations while ensuring the smooth administrative and logistical functioning of the office. * Ensure the smooth daily operation of the office and oversee general office activities. * Manage relationships and organize office supply purchases.
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Design and manage performance review processes * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers * Manage employee relations issues, investigations, and conflict resolution - Compensation, Benefits & HR Operations * Manage compensation structures, benefits programs, and salary reviews
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Design and manage performance review processes * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers * Manage employee relations issues, investigations, and conflict resolution - Compensation, Benefits & HR Operations * Manage compensation structures, benefits programs, and salary reviews