Candidature facile
10
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Service de sécurité
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e de vente
- Agent/e technique
- Conseiller en prévention
- Agent/e de maintenance
- Agent/e principal/e de sécurité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable en fiduciaire
- Conseiller/e
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85 résultats pour Manager Bien être à Lasne dans un rayon de 30 km
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Ce poste va bien au-delà de la comptabilité classique : vous serez à la fois mentor, , et du bureau. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting Manager / Directeur rice de bureau motivé(e) et enthousiaste. Concrètement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une de six dynamiques. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, un véritable partenaire de confiance qui les conseille, les accompagne et identifie avec eux de nouvelles opportunités. * Être le point de contact stratégique et de confiance pour les clients.
Ce poste va bien au-delà de la comptabilité classique : vous serez à la fois mentor, , et du bureau. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting Manager / Directeur rice de bureau motivé(e) et enthousiaste. Concrètement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une de six dynamiques. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, un véritable partenaire de confiance qui les conseille, les accompagne et identifie avec eux de nouvelles opportunités. * Être le point de contact stratégique et de confiance pour les clients.
NOUVEAU
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En tant que « IT Manager », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire le Port de Bruxelles. En tant qu'IT Manager, vous jouerez un rôle moteur dans la poursuite de la modernisation des outils et processus numériques du Port. L'IT Manager travaillera en collaboration étroite avec les différents services du port au niveau fonctionnel , et aussi à un niveau plus technique avec la direction technique et la Capitainerie. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
En tant que « IT Manager », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire le Port de Bruxelles. En tant qu'IT Manager, vous jouerez un rôle moteur dans la poursuite de la modernisation des outils et processus numériques du Port. L'IT Manager travaillera en collaboration étroite avec les différents services du port au niveau fonctionnel , et aussi à un niveau plus technique avec la direction technique et la Capitainerie. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
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En tant que Site & Facility Manager, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien des activités de catering et de facility management. * Compte tenu de la localisation de notre site au cœur de Bruxelles, vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous vous exprimez également bien en anglais. * Vous êtes un people manager confirmé, capable de motiver et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
En tant que Site & Facility Manager, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien des activités de catering et de facility management. * Compte tenu de la localisation de notre site au cœur de Bruxelles, vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous vous exprimez également bien en anglais. * Vous êtes un people manager confirmé, capable de motiver et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
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Candidature facile
Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous veillerez à ce que les systèmes RH soient stables, sécurisés, conformes et alignés sur la stratégie RH et commerciale. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances.
Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous veillerez à ce que les systèmes RH soient stables, sécurisés, conformes et alignés sur la stratégie RH et commerciale. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances.
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Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Chez Canon IPSG, nous recherchons un Project Manager expérimenté, à l'aise autant dans les intégrations informatiques que dans la gestion commerciale et logistique. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Grâce à une communication efficace, une gestion du changement bien pensée et des formations ciblées, vous garantissez en outre une adoption rapide et durable par les utilisateurs. Vous êtes basé à notre siège à Diegem, mais vous travaillez bien sûr de manière hybride sur des projets chez des clients de premier plan dans les secteurs privé et public, répartis dans toute la Belgique. Bien sûr, vous souhaitez savoir ce que cela signifie, outre un poste ...
Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Chez Canon IPSG, nous recherchons un Project Manager expérimenté, à l'aise autant dans les intégrations informatiques que dans la gestion commerciale et logistique. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Grâce à une communication efficace, une gestion du changement bien pensée et des formations ciblées, vous garantissez en outre une adoption rapide et durable par les utilisateurs. Vous êtes basé à notre siège à Diegem, mais vous travaillez bien sûr de manière hybride sur des projets chez des clients de premier plan dans les secteurs privé et public, répartis dans toute la Belgique. Bien sûr, vous souhaitez savoir ce que cela signifie, outre un poste ...
En tant que PROJECT MANAGER, vous travaillerez en tant que collaborateur de Paradigm auprès notre partenaire le Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) où vous rejoindrez l'équipe Project Management. Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
En tant que PROJECT MANAGER, vous travaillerez en tant que collaborateur de Paradigm auprès notre partenaire le Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) où vous rejoindrez l'équipe Project Management. Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
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En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du Directeur Commercial et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme. Nous évoluons dans des univers variés et dynamiques : mobilité, jouet, petit électroménager, produits d'impulsion, téléphonie, et bien d'autres encore. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à apprendre, grandir et s'investir aux côtés de notre direction commerciale. * Parce que chez Sodibel Group, vous ne serez pas “junior” très longtemps.
En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du Directeur Commercial et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme. Nous évoluons dans des univers variés et dynamiques : mobilité, jouet, petit électroménager, produits d'impulsion, téléphonie, et bien d'autres encore. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à apprendre, grandir et s'investir aux côtés de notre direction commerciale. * Parce que chez Sodibel Group, vous ne serez pas “junior” très longtemps.
NOUVEAU
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Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. * Climat sain et bien-être: Vous développez une politique axée sur la prévention, la protection, le bien-être, la résilience psychologique et l'agilité. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Nous sommes convaincus que c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. * Climat sain et bien-être: Vous développez une politique axée sur la prévention, la protection, le bien-être, la résilience psychologique et l'agilité. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Nous sommes convaincus que c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
NOUVEAU
Nous sommes à la recherche d'un(e) manager comptable voulant rejoindre une structure à taille familiale, à Charleroi. * Être un véritable team player, prêt à vous investir pour votre équipe. Nous vous parlons par expérience, c'est bien souvent l'ambiance qui vous donne envie de rester et de vous investir
Nous sommes à la recherche d'un(e) manager comptable voulant rejoindre une structure à taille familiale, à Charleroi. * Être un véritable team player, prêt à vous investir pour votre équipe. Nous vous parlons par expérience, c'est bien souvent l'ambiance qui vous donne envie de rester et de vous investir
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Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement. Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. * Vous êtes spécialiste dans les matières techniques et soutenez vos lors du choix des bonnes solutions pour le client, aussi bien des solutions spécifiques pour l'entrepreneur indépendant que des plans d'Employee Benefits pour salariés.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement. Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. * Vous êtes spécialiste dans les matières techniques et soutenez vos lors du choix des bonnes solutions pour le client, aussi bien des solutions spécifiques pour l'entrepreneur indépendant que des plans d'Employee Benefits pour salariés.
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Garantir la sécurité des personnes et des biens
Garantir la sécurité des personnes et des biens
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Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. * Dans l'accomplissement de toutes les tâches énumérées, être toujours attentif et signaler tous les risques potentiels en matière de déontologie, de conformité et de blanchiment d'argent. * Vous aimez travailler avec précision, êtes bien organisé et savez fixer des priorités, tout en gardant le client au centre de vos préoccupations et en communiquant correctement avec toutes les parties concernées.
Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. * Dans l'accomplissement de toutes les tâches énumérées, être toujours attentif et signaler tous les risques potentiels en matière de déontologie, de conformité et de blanchiment d'argent. * Vous aimez travailler avec précision, êtes bien organisé et savez fixer des priorités, tout en gardant le client au centre de vos préoccupations et en communiquant correctement avec toutes les parties concernées.
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Vous êtes organisé et vous aimez être sur le terrain, superviser et coordonner les travaux ? En tant que chef de chantier, vous ferez partie d'une équipe complète et veillerez, en collaboration avec le , au bon déroulement des projets d'assainissement qui vous seront confiés. * Vous avez un sens aigu de la sécurité au travail et vous êtes titulaire d'un certificat VCA-VOL en cours de validité. (Si nécessaire, ce certificat peut être obtenu au cours des trois premiers mois d'emploi) ; * Vous êtes communicatif, proactif, flexible et vous pouvez travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe ; * Le fait d'être bilingue (FR / NL) est un atout.
Vous êtes organisé et vous aimez être sur le terrain, superviser et coordonner les travaux ? En tant que chef de chantier, vous ferez partie d'une équipe complète et veillerez, en collaboration avec le , au bon déroulement des projets d'assainissement qui vous seront confiés. * Vous avez un sens aigu de la sécurité au travail et vous êtes titulaire d'un certificat VCA-VOL en cours de validité. (Si nécessaire, ce certificat peut être obtenu au cours des trois premiers mois d'emploi) ; * Vous êtes communicatif, proactif, flexible et vous pouvez travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe ; * Le fait d'être bilingue (FR / NL) est un atout.
NOUVEAU
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Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. Mission 3 : Applique et veille au respect des normes de sécurité des biens et des personnes - Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés. * Savoirs-être
Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. Mission 3 : Applique et veille au respect des normes de sécurité des biens et des personnes - Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés. * Savoirs-être
Organiser et animer les réunions d'encadrement avec vos managers - Garantir la sécurité des personnes et des biens Manager confirmé, vous êtes orienté(e) business et satisfaction client. Votre goût du terrain et du commerce, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d'analyse et de réflexion seront des atouts indispensables pour votre réussir dans votre mission de Directeur de magasin.
Organiser et animer les réunions d'encadrement avec vos managers - Garantir la sécurité des personnes et des biens Manager confirmé, vous êtes orienté(e) business et satisfaction client. Votre goût du terrain et du commerce, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d'analyse et de réflexion seront des atouts indispensables pour votre réussir dans votre mission de Directeur de magasin.
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L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * L'AISB simplifie et sécurise la location de biens résidentiels sur les 19 communes de Bruxelles. * Vous serez accompagné par le directeur, présent depuis 19 ans à l'AISB, reconnu pour son management bienveillant et structuré, qui valorise la communication, le respect et l'autonomie. * Être le référent des propriétaires et assurer la médiation en cas de conflit.
L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * L'AISB simplifie et sécurise la location de biens résidentiels sur les 19 communes de Bruxelles. * Vous serez accompagné par le directeur, présent depuis 19 ans à l'AISB, reconnu pour son management bienveillant et structuré, qui valorise la communication, le respect et l'autonomie. * Être le référent des propriétaires et assurer la médiation en cas de conflit.
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Directeur.trice Indépendant d'agence bancaire
Directeur.trice Indépendant d'agence bancaire
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Bruxelles
Construire mon agence en appliquant mes aptitudes d'organisation, ma connaissance bien développée du marché et une vision proactive au service de ma clientèle, composée de clients particuliers ou professionnels (entrepreneurs individuels et PME). * Mes talents commerciaux et mon diplôme Bachelor (Master), bien sûr.
Construire mon agence en appliquant mes aptitudes d'organisation, ma connaissance bien développée du marché et une vision proactive au service de ma clientèle, composée de clients particuliers ou professionnels (entrepreneurs individuels et PME). * Mes talents commerciaux et mon diplôme Bachelor (Master), bien sûr.
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développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels.
développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels.
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Alors, cette annonce pourrait bien être votre prochain chantier professionnel. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Alors, cette annonce pourrait bien être votre prochain chantier professionnel. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Ses équipes partagent des valeurs fortes : respect de l'environnement, qualité nutritionnelle, lutte contre le gaspillage alimentaire et bien-être des collaborateurs.
Ses équipes partagent des valeurs fortes : respect de l'environnement, qualité nutritionnelle, lutte contre le gaspillage alimentaire et bien-être des collaborateurs.
Vous pourrez aussi être amené à contribuer à l'élaboration et l'automatisation de procédures d'extraction, de transformation et de mise à jour des données par l'écriture de scripts (SQL, python…). Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
Vous pourrez aussi être amené à contribuer à l'élaboration et l'automatisation de procédures d'extraction, de transformation et de mise à jour des données par l'écriture de scripts (SQL, python…). Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
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VINCI Energies se veut d'être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Qui sommes-nous ? Vous serez impliqué(e) dans le remplacement des tableaux basse tension, la modernisation et l'automatisation des installations techniques, ainsi que dans la mise en place de systèmes de détection incendie, pollution, ventilation et autres équipements essentiels. * Un parcours de carrière évolutif, offrant des perspectives vers des rôles de Senior Project Engineer ou Project Manager. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.
VINCI Energies se veut d'être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Qui sommes-nous ? Vous serez impliqué(e) dans le remplacement des tableaux basse tension, la modernisation et l'automatisation des installations techniques, ainsi que dans la mise en place de systèmes de détection incendie, pollution, ventilation et autres équipements essentiels. * Un parcours de carrière évolutif, offrant des perspectives vers des rôles de Senior Project Engineer ou Project Manager. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.
Pour mener à bien cette mission, vous ne serez pas seul face aux complexités institutionnelles : vous bénéficierez de l'appui politique direct du CISO et de la direction pour faciliter les arbitrages. Vous intégrerez le service Compliance de Paradigm, structure clé régionale pour fédérer l'effort collectif de renforcement de notre cybersécurité, en étroite collaboration avec IRISnet ( IT régional) et au cœur du Groupe de Travail Sécurité de l'Information qui réunit CISO, DPO, IT Ops, risk managers, IT managers et experts régionaux. Vous serez au sein de la colonne vertébrale opérationnelle de cette dynamique collective. Votre impact sera direct et mesurable : chaque atelier bien organisé, chaque livrable accessible, chaque décision tracée protégera les services publics essentiels aux Bruxellois. * Captez les vrais enjeux terrain : incidents, audits, pain points remontés par les CISO, IT ...
Pour mener à bien cette mission, vous ne serez pas seul face aux complexités institutionnelles : vous bénéficierez de l'appui politique direct du CISO et de la direction pour faciliter les arbitrages. Vous intégrerez le service Compliance de Paradigm, structure clé régionale pour fédérer l'effort collectif de renforcement de notre cybersécurité, en étroite collaboration avec IRISnet ( IT régional) et au cœur du Groupe de Travail Sécurité de l'Information qui réunit CISO, DPO, IT Ops, risk managers, IT managers et experts régionaux. Vous serez au sein de la colonne vertébrale opérationnelle de cette dynamique collective. Votre impact sera direct et mesurable : chaque atelier bien organisé, chaque livrable accessible, chaque décision tracée protégera les services publics essentiels aux Bruxellois. * Captez les vrais enjeux terrain : incidents, audits, pain points remontés par les CISO, IT ...
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Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
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Et bien plus encore ! Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.
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