Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

Critères

Le triPertinence
Date
    Options télétravail
      Temps de trajet
      Méthode de candidature
        Langue du job
          Compétences
            Fonctions
              Secteur
                Région
                  Ville
                    Expérience
                      Type de contrat
                        Régime de travail

                          Jobs populaires

                          • Secteur de la vente
                          • Néerlandais
                          • Français
                          • Management
                          • Communication
                          • Administration
                          • Account Executive
                          • Animateur/trice de distribution
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Analyste fonctionnel
                          • Apprenti/e
                          • Category manager
                          • Chargé/e de mission
                          • Agent/e d'agence immobilière

                          Afficher plus

                          Date

                          Nouveaux jobs dernières 24h
                          34


                          Temps de trajet

                          Compétences








                          Fonctions

                          Secteur de la vente
                          44

                          IT
                          40





                          186 résultats pour KPI management à Maldegem dans un rayon de 30 km

                          Teamlead (Milieu)

                          TopTalents
                          Nazareth
                          Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management.
                          Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management.
                          Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
                          Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
                          plus
                          Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
                          Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
                          plus

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 183 offres d’emploi similaires.

                          Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
                          Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
                          plus
                          De commerciële organisatie werkt met duidelijke segmentatie, professionele ondersteuning en transparante KPI's, en biedt ruimte om stap voor stap te groeien binnen een helder commercieel kader.
                          De commerciële organisatie werkt met duidelijke segmentatie, professionele ondersteuning en transparante KPI's, en biedt ruimte om stap voor stap te groeien binnen een helder commercieel kader.
                          plus
                          Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * HSE-management – je stuurt onze veiligheidsauditor op pad en organiseert het werk zo dat onmiddellijk actie ondernomen wordt bij onveilige situaties. * Rapporteren en verbeteren – je maakt maandelijks een heldere update met kerncijfers (KPI – Key Performance Indicators) over planning, budget, risico's en discussies.
                          Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * HSE-management – je stuurt onze veiligheidsauditor op pad en organiseert het werk zo dat onmiddellijk actie ondernomen wordt bij onveilige situaties. * Rapporteren en verbeteren – je maakt maandelijks een heldere update met kerncijfers (KPI – Key Performance Indicators) over planning, budget, risico's en discussies.
                          plus
                          Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, .... * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
                          Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, .... * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
                          plus
                          BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
                          BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
                          plus
                          BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
                          BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
                          plus
                          Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, … * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
                          Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, … * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
                          plus
                          • actief Je neemt shopmanagers meetings deel aan en gee feedbackft actief & input aan het management en aankoop. • Je hebt een s commercieelterk inzich cijfermatigt en – de KPI's van jouw winkel houden jou dagelijks be zig!
                          • actief Je neemt shopmanagers meetings deel aan en gee feedbackft actief & input aan het management en aankoop. • Je hebt een s commercieelterk inzich cijfermatigt en – de KPI's van jouw winkel houden jou dagelijks be zig!
                          plus
                          Ontwikkelen van cashflowplanning, rolling forecast en KPI-rapportering * Ervaring in financieel management binnen een internationale context
                          Ontwikkelen van cashflowplanning, rolling forecast en KPI-rapportering * Ervaring in financieel management binnen een internationale context
                          plus
                          NOUVEAU
                          Je volgt productie cijfers op, registreert de voornaamste productiegegevens en KPI's in het productiemanagementsysteem en rapporteert aan de . * Je hebt inzicht in productie cijfers en KPI's.
                          Je volgt productie cijfers op, registreert de voornaamste productiegegevens en KPI's in het productiemanagementsysteem en rapporteert aan de . * Je hebt inzicht in productie cijfers en KPI's.
                          plus
                          NOUVEAU
                          Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
                          Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
                          plus
                          Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
                          Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
                          plus
                          NOUVEAU
                          Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
                          Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
                          plus
                          NOUVEAU
                          • Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
                          • Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
                          plus
                          Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
                          Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
                          plus
                          NOUVEAU
                          Als klankbord voor deze afdelingen en als business partner van het management geef je waardevolle input ter ondersteuning van strategische besluitvorming. Je optimaliseert de financiële dashboards met relevante KPI's en het proactief cashmanagement.
                          Als klankbord voor deze afdelingen en als business partner van het management geef je waardevolle input ter ondersteuning van strategische besluitvorming. Je optimaliseert de financiële dashboards met relevante KPI's en het proactief cashmanagement.
                          plus
                          Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
                          Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
                          plus

                          Jobs populaires


                          Afficher plus

                          Quel est le salaire moyen pour KPI management à Maldegem?

                          Salaire moyen par an
                          50.100 €

                          Le salaire moyen pour les emplois KPI management à Maldegem est de 50.100 €. Les salaires de KPI management à Maldegem vont de 42.900 € à 60.600 €.