Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Management
- Français
- Communication
- Vente
- Account Executive
- Adjoint/e administratif/ve
- Animateur/trice de distribution
- Chargé/e de mission
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste fonctionnel
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Management
- Français
- Communication
- Vente
- Account Executive
- Adjoint/e administratif/ve
- Animateur/trice de distribution
- Chargé/e de mission
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e de vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste fonctionnel
275 résultats pour KPI management à Tielt, West Vlaanderen dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management.
Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management.
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 272 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI's van jouw residenties.
Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI's van jouw residenties.
NOUVEAU
){kind=logo}
De financeafdeling evolueert mee en speelt een steeds belangrijkere rol in het ondersteunen van management en business. * Analyseren van resultaten, marges, kostenstructuren en KPI's * Ondersteunen van management bij investeringsdossiers en groeiscenario's
De financeafdeling evolueert mee en speelt een steeds belangrijkere rol in het ondersteunen van management en business. * Analyseren van resultaten, marges, kostenstructuren en KPI's * Ondersteunen van management bij investeringsdossiers en groeiscenario's
Bewaken van winstgevendheid per project en financiële adviesverlening aan het management. * Het optimaliseren van interne controles, processen en KPI-structuren.
Bewaken van winstgevendheid per project en financiële adviesverlening aan het management. * Het optimaliseren van interne controles, processen en KPI-structuren.
){kind=logo}
Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
){kind=logo}
De commerciële organisatie werkt met duidelijke segmentatie, professionele ondersteuning en transparante KPI's, en biedt ruimte om stap voor stap te groeien binnen een helder commercieel kader.
De commerciële organisatie werkt met duidelijke segmentatie, professionele ondersteuning en transparante KPI's, en biedt ruimte om stap voor stap te groeien binnen een helder commercieel kader.
){kind=logo}
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, .... * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, .... * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
Je rapporteert via KPI's aan de COO en bent onderdeel van het kernteam 'Service en Logistics'. * Masterdiploma in logistiek management, supply chain, bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaring * Ervaring met people-management en samenwerking met logistieke medewerkers, machinisten en chauffeurs
Je rapporteert via KPI's aan de COO en bent onderdeel van het kernteam 'Service en Logistics'. * Masterdiploma in logistiek management, supply chain, bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaring * Ervaring met people-management en samenwerking met logistieke medewerkers, machinisten en chauffeurs
){kind=logo}
Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * HSE-management – je stuurt onze veiligheidsauditor op pad en organiseert het werk zo dat onmiddellijk actie ondernomen wordt bij onveilige situaties. * Rapporteren en verbeteren – je maakt maandelijks een heldere update met kerncijfers (KPI – Key Performance Indicators) over planning, budget, risico's en discussies.
Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * HSE-management – je stuurt onze veiligheidsauditor op pad en organiseert het werk zo dat onmiddellijk actie ondernomen wordt bij onveilige situaties. * Rapporteren en verbeteren – je maakt maandelijks een heldere update met kerncijfers (KPI – Key Performance Indicators) over planning, budget, risico's en discussies.
BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
BE. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur. * Product Owners & Business Analysts * Technical Architects en Technical Leads * Software development teams * Security en Infrastructure teams * Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten * Vermindering van technical Debt * Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning * Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp - Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit. P
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, … * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, … * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers.
Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers.
Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
NOUVEAU
Coach je team en geef ze het goede voorbeeld; analyseer, leg de juiste best practices, processen en KPI's/verwachtingen vast - Van Junior tot Senior en Management niveau
Coach je team en geef ze het goede voorbeeld; analyseer, leg de juiste best practices, processen en KPI's/verwachtingen vast - Van Junior tot Senior en Management niveau
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Maxi Zoo Belgium BVBA
Merelbeke, 9820 Merelbeke-Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
NOUVEAU
Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn. * Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn. * Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
){kind=logo}
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
NOUVEAU
Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
NOUVEAU
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
NOUVEAU
Je past Quality Risk Management (QRM) principes toe * Je bent notulist tijdens de formele management review meetings en rapporteert achteraf. Je definieert en bewaakt de kwaliteits- KPI's
Je past Quality Risk Management (QRM) principes toe * Je bent notulist tijdens de formele management review meetings en rapporteert achteraf. Je definieert en bewaakt de kwaliteits- KPI's
Ontwikkelen van cashflowplanning, rolling forecast en KPI-rapportering * Ervaring in financieel management binnen een internationale context
Ontwikkelen van cashflowplanning, rolling forecast en KPI-rapportering * Ervaring in financieel management binnen een internationale context