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134 résultats pour Groupes de fratries à Bruxelles dans un rayon de 30 km
Solliciteer als één van de eersten - Wij bieden een warme en veilige plek voor kinderen van 0 tot 2.5 jaar en stimuleren de ontwikkeling van ieder kind op een speelse en liefdevolle manier. Als verantwoordelijke draag je elke dag bij aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen door een klein team van 3 à 4 personen aan te sturen. Je bent de persoon die hen ondersteunt waar nodig en ervoor zorgt dat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Je volgt de daginvulling op die ze voorzien voor hun groepje kinderen en bent de schakel tussen de en de . * Je draagt actief bij aan de kwaliteit en sfeer binnen het team * Je bent flexibel naar werktijden i.f.v. de regelgeving die geldt in de kinderopvang
Solliciteer als één van de eersten - Wij bieden een warme en veilige plek voor kinderen van 0 tot 2.5 jaar en stimuleren de ontwikkeling van ieder kind op een speelse en liefdevolle manier. Als verantwoordelijke draag je elke dag bij aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen door een klein team van 3 à 4 personen aan te sturen. Je bent de persoon die hen ondersteunt waar nodig en ervoor zorgt dat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Je volgt de daginvulling op die ze voorzien voor hun groepje kinderen en bent de schakel tussen de en de . * Je draagt actief bij aan de kwaliteit en sfeer binnen het team * Je bent flexibel naar werktijden i.f.v. de regelgeving die geldt in de kinderopvang
de Pamperkontjes BVBA - Solliciteer als één van de eersten - Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en begeleiding van baby's en peuters. Je staat mee in voor de pedagogische kwaliteit van de opvang. Je bent verantwoordelijke voor de opmaak en beheer van de uurroosters. Je staat in voor de wekelijkse bestellingen fruit, maaltijden, boodschappen, etc - Je organiseert en plant de opvang van kinderen in de verschillende leefgroepen. Je ondersteunt de ontwikkeling van de kinderen. Je bent het aanspreekpunt voor de ouders en neemt initiatief inzake ouderparticipatie. U hebt de nodige beroepskennis comform regelgeving Kind en Gezin.
de Pamperkontjes BVBA - Solliciteer als één van de eersten - Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en begeleiding van baby's en peuters. Je staat mee in voor de pedagogische kwaliteit van de opvang. Je bent verantwoordelijke voor de opmaak en beheer van de uurroosters. Je staat in voor de wekelijkse bestellingen fruit, maaltijden, boodschappen, etc - Je organiseert en plant de opvang van kinderen in de verschillende leefgroepen. Je ondersteunt de ontwikkeling van de kinderen. Je bent het aanspreekpunt voor de ouders en neemt initiatief inzake ouderparticipatie. U hebt de nodige beroepskennis comform regelgeving Kind en Gezin.
Solliciteer als één van de eersten * Je verzorgt de opvang van kinderen (0 tot 3 jaar) en helpt ze mee opvoeden. * Je speelt mee met de kinderen, je werkt leuke activiteiten uit die aansluiten bij hun leeftijd en hun interesses. * Je hebt oog voor de veiligheid. * Je zorgt voor goede informatie-uitwisseling en overleg met de ouders en je . * Je hebt inzicht in de ontwikkeling van het jonge kind en kunt goed omgaan met baby's en kleine kinderen. * Je bent minstens 21 jaar, in kader van de regelgeving in kinderdagverblijven.
Solliciteer als één van de eersten * Je verzorgt de opvang van kinderen (0 tot 3 jaar) en helpt ze mee opvoeden. * Je speelt mee met de kinderen, je werkt leuke activiteiten uit die aansluiten bij hun leeftijd en hun interesses. * Je hebt oog voor de veiligheid. * Je zorgt voor goede informatie-uitwisseling en overleg met de ouders en je . * Je hebt inzicht in de ontwikkeling van het jonge kind en kunt goed omgaan met baby's en kleine kinderen. * Je bent minstens 21 jaar, in kader van de regelgeving in kinderdagverblijven.
Solliciteer als één van de eersten * Je bent de contactpersoon, het aanspreekpunt voor de ouders en zorgt voor een warm onthaal van hun kinderen. * Je selecteert, coacht en ondersteunt de . * Je zorgt voor de goede werking van het team en maakt uurroosters op. * Je organiseert en plant de opvang van kinderen in de leefgroepen. * Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren * De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders * Samen met het team de activiteiten evalueren - Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen * Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
Solliciteer als één van de eersten * Je bent de contactpersoon, het aanspreekpunt voor de ouders en zorgt voor een warm onthaal van hun kinderen. * Je selecteert, coacht en ondersteunt de . * Je zorgt voor de goede werking van het team en maakt uurroosters op. * Je organiseert en plant de opvang van kinderen in de leefgroepen. * Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren * De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders * Samen met het team de activiteiten evalueren - Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen * Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
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Notre partenaire est un groupe belge solide et durable, actif dans le secteur des services et reconnu pour la stabilité de son organisation. Solliciteer als één van de eersten - À propos de l'entreprise - Présente à travers plusieurs entités réparties sur tout le territoire, la société accompagne des issus de secteurs aussi divers que l'hôtellerie, la restauration, l'enseignement, le milieu hospitalier ou encore l'industrie. La gestion financière est centralisée et pilotée de manière structurée, avec un accès direct à la direction financière. L'entreprise se distingue par une culture interne saine : une équipe à taille humaine, une atmosphère détendue, des échanges transparents et une réelle volonté de créer un environnement de travail serein. La confiance mutuelle, la continuité et le respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle font partie intégrante de l'ADN de la société.
Notre partenaire est un groupe belge solide et durable, actif dans le secteur des services et reconnu pour la stabilité de son organisation. Solliciteer als één van de eersten - À propos de l'entreprise - Présente à travers plusieurs entités réparties sur tout le territoire, la société accompagne des issus de secteurs aussi divers que l'hôtellerie, la restauration, l'enseignement, le milieu hospitalier ou encore l'industrie. La gestion financière est centralisée et pilotée de manière structurée, avec un accès direct à la direction financière. L'entreprise se distingue par une culture interne saine : une équipe à taille humaine, une atmosphère détendue, des échanges transparents et une réelle volonté de créer un environnement de travail serein. La confiance mutuelle, la continuité et le respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle font partie intégrante de l'ADN de la société.
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Solliciteer als één van de eersten - Nous résolvons les problèmes les plus divers de nos clients et sommes connus comme une entreprise fiable qui accorde beaucoup d'importance à la satisfaction client. Avec nos 270 collaborateurs, nous sommes une entreprise de taille moyenne capable de réagir rapidement aux nouvelles tendances du marché et de la société. L'empathie, l'innovation, le pragmatisme et la collaboration font partie de notre ADN. Tu participes au traitement quotidien des données financières, à l'établissement de rapports et au respect des obligations fiscales et légales. Tu es un maillon essentiel de l'équipe financière et tu contribues à la transparence et à la conformité de notre organisation. * Collaborer à l'établissement des comptes annuels et des rapports consolidés du groupe * Législation : Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale belge
Solliciteer als één van de eersten - Nous résolvons les problèmes les plus divers de nos clients et sommes connus comme une entreprise fiable qui accorde beaucoup d'importance à la satisfaction client. Avec nos 270 collaborateurs, nous sommes une entreprise de taille moyenne capable de réagir rapidement aux nouvelles tendances du marché et de la société. L'empathie, l'innovation, le pragmatisme et la collaboration font partie de notre ADN. Tu participes au traitement quotidien des données financières, à l'établissement de rapports et au respect des obligations fiscales et légales. Tu es un maillon essentiel de l'équipe financière et tu contribues à la transparence et à la conformité de notre organisation. * Collaborer à l'établissement des comptes annuels et des rapports consolidés du groupe * Législation : Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale belge
Notre client est un groupe entrepreneurial structuré, actif dans plusieurs activités complémentaires, avec une dynamique de croissance soutenue et une vision long terme. Dans le cadre d'une transition planifiée, le groupe souhaite recruter son/sa futur(e) Chief Financial Officer (CFO) afin d'assurer la continuité, d'accompagner la croissance et de renforcer le pilotage financier stratégique. * Superviser la performance financière de l'ensemble des entités du groupe Le groupe recherche un profil dynamique, agile et intellectuellement solide, capable de s'inscrire dans une relation de confiance avec le et de jouer un rôle central dans la gouvernance. Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CFO bras droit du au niveau Executif pour la périphérie Sud Bruxelles. À propos de l'entreprise - Une phase de passation avec le actuel est prévue.
Notre client est un groupe entrepreneurial structuré, actif dans plusieurs activités complémentaires, avec une dynamique de croissance soutenue et une vision long terme. Dans le cadre d'une transition planifiée, le groupe souhaite recruter son/sa futur(e) Chief Financial Officer (CFO) afin d'assurer la continuité, d'accompagner la croissance et de renforcer le pilotage financier stratégique. * Superviser la performance financière de l'ensemble des entités du groupe Le groupe recherche un profil dynamique, agile et intellectuellement solide, capable de s'inscrire dans une relation de confiance avec le et de jouer un rôle central dans la gouvernance. Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CFO bras droit du au niveau Executif pour la périphérie Sud Bruxelles. À propos de l'entreprise - Une phase de passation avec le actuel est prévue.
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Superviseur | Devenez acteur majeur de la comptabilité belge
Superviseur | Devenez acteur majeur de la comptabilité belge
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez un fleuron bruxellois de la compta et supervisez des dossiers techniques belges et internationaux dans un environnement passionné et humain. Cette structure de 50 personnes, pilotée par des associés expérimentés et pédagogues, vous propose de combiner technicité, diversité de dossiers et ambiance de travail bienveillante. * Fiduciaire belge (PME, sociétés de services, fonds de pension, etc.) * International (filiales d'entreprises étrangères établies en Belgique, sans la lourdeur des grands groupes) Ici, pas de travail ultra-segmenté : vous supervisez des dossiers de A à Z et êtes réellement impliqué e dans les processus comptables, fiscaux et parfois même juridiques. Vous évoluerez dans des bureaux neufs et agréables, aux côtés de collègues investis, et aurez l'occasion de participer à des formations de haut niveau, notamment en lien avec Solvay.
Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez un fleuron bruxellois de la compta et supervisez des dossiers techniques belges et internationaux dans un environnement passionné et humain. Cette structure de 50 personnes, pilotée par des associés expérimentés et pédagogues, vous propose de combiner technicité, diversité de dossiers et ambiance de travail bienveillante. * Fiduciaire belge (PME, sociétés de services, fonds de pension, etc.) * International (filiales d'entreprises étrangères établies en Belgique, sans la lourdeur des grands groupes) Ici, pas de travail ultra-segmenté : vous supervisez des dossiers de A à Z et êtes réellement impliqué e dans les processus comptables, fiscaux et parfois même juridiques. Vous évoluerez dans des bureaux neufs et agréables, aux côtés de collègues investis, et aurez l'occasion de participer à des formations de haut niveau, notamment en lien avec Solvay.
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Projets Compensation & Benefits : Tu contribues activement aux projets HR liés aux bonus, plan cafétéria, assurances groupe et à l'optimisation continue de nos pratiques Compensation & Benefits. Solliciteer als één van de eersten - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, ...
Projets Compensation & Benefits : Tu contribues activement aux projets HR liés aux bonus, plan cafétéria, assurances groupe et à l'optimisation continue de nos pratiques Compensation & Benefits. Solliciteer als één van de eersten - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, ...
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Analyste Crédits Hypothécaires & Prêts Courtiers
Analyste Crédits Hypothécaires & Prêts Courtiers
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Le Groupe P&V - De P&V Groep - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Tu veux un job varié, stimulant et avec de vraies perspectives d'évolution ? En tant qu'Analyste Crédits Hypothécaires, tu analyses les demandes de crédits pour les particuliers, au ...
Le Groupe P&V - De P&V Groep - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Tu veux un job varié, stimulant et avec de vraies perspectives d'évolution ? En tant qu'Analyste Crédits Hypothécaires, tu analyses les demandes de crédits pour les particuliers, au ...
Le Groupe P&V - De P&V Groep - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée. - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Le Groupe P&V - De P&V Groep - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée. - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Salesforce Administrator - direction commerciale
Salesforce Administrator - direction commerciale
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Le Groupe P&V - De P&V Groep - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons un e Salesforce Administrator pour renforcer notre Salesforce Competence Center au sein du département Change & Run (Customer & Distribution) de Channel Management.
Le Groupe P&V - De P&V Groep - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons un e Salesforce Administrator pour renforcer notre Salesforce Competence Center au sein du département Change & Run (Customer & Distribution) de Channel Management.
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Description de l'entreprise - Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux - citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. * Prospection active : Tu identifies et démarches de nouveaux comptes Small & Medium selon notre stratégie commerciale. * Analyse et proposition : Tu comprends les besoins de tes prospects, tu analyses leurs flux de déchets et tu leur proposes une solution sur-mesure qui répond à leur problématique. * Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. Qu'attendons-nous de toi ? * De belles opportunités de formation et de développement * Une forte sécurité de l'emploi * Une assurance groupe et hospitalisation
Description de l'entreprise - Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux - citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. * Prospection active : Tu identifies et démarches de nouveaux comptes Small & Medium selon notre stratégie commerciale. * Analyse et proposition : Tu comprends les besoins de tes prospects, tu analyses leurs flux de déchets et tu leur proposes une solution sur-mesure qui répond à leur problématique. * Atteinte des objectifs : Tu atteins tes objectifs d'acquisition en termes de nouveaux clients, de solutions vendues et de chiffre d'affaires tout en assurant un feedback régulier à ton manager. Qu'attendons-nous de toi ? * De belles opportunités de formation et de développement * Une forte sécurité de l'emploi * Une assurance groupe et hospitalisation
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Nous offrons un job varié où aucun jour ne se ressemble, un contrat à durée indéterminée avec un salaire conforme aux normes du marché, un régime de 35 heures/semaine permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle, des chèques repas, une prime de fin d'année ainsi qu'une assurance groupe et hospitalisation. Solliciteer als één van de eersten - Solidaris Brabant jouit de la confiance de plus de 645.000 affiliés. *L'usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d'emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n'appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures. * Vous contribuez activement à renforcer la position de Solidaris Brabant sur le marché. * Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres.
Nous offrons un job varié où aucun jour ne se ressemble, un contrat à durée indéterminée avec un salaire conforme aux normes du marché, un régime de 35 heures/semaine permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle, des chèques repas, une prime de fin d'année ainsi qu'une assurance groupe et hospitalisation. Solliciteer als één van de eersten - Solidaris Brabant jouit de la confiance de plus de 645.000 affiliés. *L'usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d'emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n'appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures. * Vous contribuez activement à renforcer la position de Solidaris Brabant sur le marché. * Vous réfléchissez à de nouvelles façons de recruter des membres. * Vous faites de la prospection active afin de recruter de nouveaux membres.
NOUVEAU
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Solliciteer als één van de eersten - Nous vous offrons un rôle clé dans notre croissance, avec une grande autonomie, un portefeuille clients stratégique, un package salarial attractif et de réelles perspectives d'évolution. TK Elevator est l'un des leaders mondiaux dans la vente, l'entretien, la modernisation et la réparation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques. Présents en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg avec plus de 350 collaborateurs, nous accompagnons des clients prestigieux issus de secteurs variés : hôpitaux, aéroports, centres commerciaux, immeubles résidentiels, industries, institutions publiques et privées. * Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales sur votre région (Bruxelles, Brabant wallon, Wallonie). * Vous pilotez vos opportunités de A à Z : analyse des besoins, offres commerciales, négociation, closing.
Solliciteer als één van de eersten - Nous vous offrons un rôle clé dans notre croissance, avec une grande autonomie, un portefeuille clients stratégique, un package salarial attractif et de réelles perspectives d'évolution. TK Elevator est l'un des leaders mondiaux dans la vente, l'entretien, la modernisation et la réparation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques. Présents en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg avec plus de 350 collaborateurs, nous accompagnons des clients prestigieux issus de secteurs variés : hôpitaux, aéroports, centres commerciaux, immeubles résidentiels, industries, institutions publiques et privées. * Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales sur votre région (Bruxelles, Brabant wallon, Wallonie). * Vous pilotez vos opportunités de A à Z : analyse des besoins, offres commerciales, négociation, closing.
Veolia BeLux, filiale du groupe Veolia, offre à ses clients publics et privés une gamme complète de solutions environnementales dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Description de l'entreprise - Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention Niveau 2 pour la région de Bruxelles (focus sur l'activité déchets). L'équipe HSSE s'engage quotidiennement avec enthousiasme à sensibiliser tous les collaborateurs aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. * Tu es la carte de visite de la santé et de la sécurité !
Veolia BeLux, filiale du groupe Veolia, offre à ses clients publics et privés une gamme complète de solutions environnementales dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Description de l'entreprise - Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention Niveau 2 pour la région de Bruxelles (focus sur l'activité déchets). L'équipe HSSE s'engage quotidiennement avec enthousiasme à sensibiliser tous les collaborateurs aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. * Tu es la carte de visite de la santé et de la sécurité !
Assurance hospitalisation, assurance de groupe et assurance soins dentaires - Solliciteer als één van de eersten - En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous développons au quotidien des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et au bureau. Pour notre département Nouvelles Installations, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour renforcer notre équipe. En tant que chef de projet pour les nouvelles installations , vous êtes responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi de nos nouvelles installations. Vous veillez à ce que les projets se déroulent de manière efficace, sûre et dans le respect du budget, de la phase de préparation à la livraison.
Assurance hospitalisation, assurance de groupe et assurance soins dentaires - Solliciteer als één van de eersten - En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous développons au quotidien des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et au bureau. Pour notre département Nouvelles Installations, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour renforcer notre équipe. En tant que chef de projet pour les nouvelles installations , vous êtes responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi de nos nouvelles installations. Vous veillez à ce que les projets se déroulent de manière efficace, sûre et dans le respect du budget, de la phase de préparation à la livraison.
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De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Solliciteer als één van de eersten - La STIB est à la recherche de son nouveau Director IT Solutions. Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run). L'objectif est d'être un partenaire IS fiable, orienté client et service, au service des besoins de l'entreprise. De quoi sera composé votre quotidien ? * Définir et mettre en œuvre la stratégie pour les départements SSo, TSo et BSo, en cohérence avec la vision et les objectifs ...
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Solliciteer als één van de eersten - La STIB est à la recherche de son nouveau Director IT Solutions. Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run). L'objectif est d'être un partenaire IS fiable, orienté client et service, au service des besoins de l'entreprise. De quoi sera composé votre quotidien ? * Définir et mettre en œuvre la stratégie pour les départements SSo, TSo et BSo, en cohérence avec la vision et les objectifs ...
Un package salarial intéressant: salaire fixe, chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, voiture de société, ristournes auprès de partenaires, smartphone split-billing, Flexibilité, Solliciteer als één van de eersten - En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous travaillons ensemble chaque jour dans un secteur de haute technologie pour développer des solutions innovantes pour nos clients. Nos solutions de mobilité pionnières, intelligentes et écologiques font des environnements urbains les meilleurs endroits où vivre dans le monde entier. En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. o Vous prospectez des clients potentiels et êtes la personne de contact pour les clients nouveaux et existants
Un package salarial intéressant: salaire fixe, chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, voiture de société, ristournes auprès de partenaires, smartphone split-billing, Flexibilité, Solliciteer als één van de eersten - En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous travaillons ensemble chaque jour dans un secteur de haute technologie pour développer des solutions innovantes pour nos clients. Nos solutions de mobilité pionnières, intelligentes et écologiques font des environnements urbains les meilleurs endroits où vivre dans le monde entier. En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. o Vous prospectez des clients potentiels et êtes la personne de contact pour les clients nouveaux et existants
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ...
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ...
Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! * Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Bonne connaissance de la législation sociale (un atout). * Voiture de fonction * Assurance groupe * Plan de développement pour booster vos compétences (formations, coaching, etc.) * Perspectives de carrière réelles
Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! * Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing. * Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Bonne connaissance de la législation sociale (un atout). * Voiture de fonction * Assurance groupe * Plan de développement pour booster vos compétences (formations, coaching, etc.) * Perspectives de carrière réelles
NOUVEAU
Rejoignez un groupe pionnier de la grande distribution qui allie l'envergure d'un réseau international à la proximité et la chaleur d'une entreprise à taille humaine. Soyez acteur de votre réussite dans un groupe qui fait la différence. Solliciteer als één van de eersten - Plus qu'un simple acteur du commerce, notre client est un véritable partenaire du quotidien, engagé à offrir des produits de qualité, accessibles et respectueux de l'environnement. Répondre aux besoins de leurs clients tout en soutenant l'économie locale grâce à une mise en avant des producteurs régionaux et des initiatives durables. Ici, l'innovation n'est pas un concept, mais un moteur qui leur pousse à repenser constamment leurs pratiques pour mieux servir leurs clients et enrichir l'expérience de leurs collaborateurs. En rejoignant leur équipe, vous intégrerez une structure où chaque idée compte, où votre talent ...
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De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ...
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