Candidature facile
12
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e de vente
- Collaborateur comptable confirmé
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e technique
- Chargé/e de mission
- Chef
- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice des comptes clés
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- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice des comptes clés
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Candidature facile
Supporter l'équipe sur diverses missions et communiquer activement avec les internes. * Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit analytique, sens de la coordination et du travail d'équipe. * Intégration dans une équipe dynamique avec exposition aux processus stratégiques et participation à des projets transversaux. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Supporter l'équipe sur diverses missions et communiquer activement avec les internes. * Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit analytique, sens de la coordination et du travail d'équipe. * Intégration dans une équipe dynamique avec exposition aux processus stratégiques et participation à des projets transversaux. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Superviseur Comptable | Encadrement d'un équipe de 5 - Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) * Vérification et validation de la production de l'équipe * Rôle purement managérial : votre priorité est la gestion de l'équipe et de ses résultats
Superviseur Comptable | Encadrement d'un équipe de 5 - Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) * Vérification et validation de la production de l'équipe * Rôle purement managérial : votre priorité est la gestion de l'équipe et de ses résultats
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Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Huyze Honighsdries VZW * AVERBODE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In het WZC Huyze Honighsdries worden 132 residenten in optimale omstandigheden opgenomen, onderverdeeld in 6 leefgroepen. Het is gelegen naast het natuurgebied rond de abdij van Averbode en toch dicht bij het centrum van de gemeente Averbode. Aan de bewoners wordt zowel aangepaste zorg als vreugdevol sociaal leven aangeboden. Momenteel zijn wij op zoek naar een zorgkundige met focus op kwaliteit van wonen en zorg. Jouw verantwoordelijkheden -de bewoners ondersteunen met zorg voor hun voeding, beweging, rust, comfort en hygiëne. -samenwerken voor de paramedische zorgen zoals temperatuur nemen, hulp verlenen bij het toedienen van medicatie enz. -de bewoners zoveel mogelijk een thuisgevoel geven en voor hen klaar staan in moeilijke momenten. In het bezit van een visum zorgkundige - Jouw profiel
Huyze Honighsdries VZW * AVERBODE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In het WZC Huyze Honighsdries worden 132 residenten in optimale omstandigheden opgenomen, onderverdeeld in 6 leefgroepen. Het is gelegen naast het natuurgebied rond de abdij van Averbode en toch dicht bij het centrum van de gemeente Averbode. Aan de bewoners wordt zowel aangepaste zorg als vreugdevol sociaal leven aangeboden. Momenteel zijn wij op zoek naar een zorgkundige met focus op kwaliteit van wonen en zorg. Jouw verantwoordelijkheden -de bewoners ondersteunen met zorg voor hun voeding, beweging, rust, comfort en hygiëne. -samenwerken voor de paramedische zorgen zoals temperatuur nemen, hulp verlenen bij het toedienen van medicatie enz. -de bewoners zoveel mogelijk een thuisgevoel geven en voor hen klaar staan in moeilijke momenten. In het bezit van een visum zorgkundige - Jouw profiel
Candidature facile
Huyze Honighsdries VZW * AVERBODE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In het WZC Huyze Honighsdries worden 132 residenten in optimale omstandigheden opgenomen, onderverdeeld in 6 leefgroepen. Het is gelegen naast het natuurgebied rond de abdij van Averbode en toch dicht bij het centrum van de gemeente Averbode. Aan de bewoners wordt zowel aangepaste zorg als vreugdevol sociaal leven aangeboden. Momenteel zijn wij op zoek naar een zorgkundige met focus op kwaliteit van wonen en zorg. Jouw verantwoordelijkheden -de bewoners ondersteunen met zorg voor hun voeding, beweging, rust, comfort en hygiëne. -samenwerken voor de paramedische zorgen zoals temperatuur nemen, hulp verlenen bij het toedienen van medicatie enz. -de bewoners zoveel mogelijk een thuisgevoel geven en voor hen klaar staan in moeilijke momenten. In het bezit van een visum zorgkundige - Jouw profiel
Huyze Honighsdries VZW * AVERBODE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In het WZC Huyze Honighsdries worden 132 residenten in optimale omstandigheden opgenomen, onderverdeeld in 6 leefgroepen. Het is gelegen naast het natuurgebied rond de abdij van Averbode en toch dicht bij het centrum van de gemeente Averbode. Aan de bewoners wordt zowel aangepaste zorg als vreugdevol sociaal leven aangeboden. Momenteel zijn wij op zoek naar een zorgkundige met focus op kwaliteit van wonen en zorg. Jouw verantwoordelijkheden -de bewoners ondersteunen met zorg voor hun voeding, beweging, rust, comfort en hygiëne. -samenwerken voor de paramedische zorgen zoals temperatuur nemen, hulp verlenen bij het toedienen van medicatie enz. -de bewoners zoveel mogelijk een thuisgevoel geven en voor hen klaar staan in moeilijke momenten. In het bezit van een visum zorgkundige - Jouw profiel
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Manager, développer et inspirer les équipes * Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Assurer un fort relationnel avec les magasins ; fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Expérience confirmée dans le management de larges équipes et dans le management à distance. Être inspirant, capacité à emporter l'adhésion, fédérer et emmener les équipes. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit ...
Manager, développer et inspirer les équipes * Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Assurer un fort relationnel avec les magasins ; fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Expérience confirmée dans le management de larges équipes et dans le management à distance. Être inspirant, capacité à emporter l'adhésion, fédérer et emmener les équipes. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit ...
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Dans ce rôle, vous transformez les insights en actions concrètes, vous concevez des améliorations de l'expérience, vous animez des ateliers et vous mobilisez réellement les équipes - de manière stratégique et opérationnelle, avec un impact visible. * Vous aimez avoir un impact réel : vous souhaitez contribuer activement à l'histoire CX, vous êtes hands‑on, capable d'enthousiasmer les autres et de mettre les équipes en mouvement grâce à votre expertise et votre énergie.
Dans ce rôle, vous transformez les insights en actions concrètes, vous concevez des améliorations de l'expérience, vous animez des ateliers et vous mobilisez réellement les équipes - de manière stratégique et opérationnelle, avec un impact visible. * Vous aimez avoir un impact réel : vous souhaitez contribuer activement à l'histoire CX, vous êtes hands‑on, capable d'enthousiasmer les autres et de mettre les équipes en mouvement grâce à votre expertise et votre énergie.
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Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Mission 4 : Anime, forme et développe son équipe * Anime ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise * Anticipe, planifie et organise le travail de l'équipe * Forme et développe les compétences de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de ...
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Mission 4 : Anime, forme et développe son équipe * Anime ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise * Anticipe, planifie et organise le travail de l'équipe * Forme et développe les compétences de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de ...
NOUVEAU
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Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
En tant qu'IT Operations Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
En tant qu'IT Operations Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
NOUVEAU
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En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). En tant qu'organisateur tactique, vous traduisez les objectifs stratégiques du département en un cadre clair et réalisable pour vos équipes. Vous coordonnez le fonctionnement et les projets de vos équipes et contrôlez la qualité, l'avancement et les priorités. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. Enfin, vous établissez et entretenez des relations solides avec les internes et externes et vous créez des ponts entre l'IT, le business, les ...
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). En tant qu'organisateur tactique, vous traduisez les objectifs stratégiques du département en un cadre clair et réalisable pour vos équipes. Vous coordonnez le fonctionnement et les projets de vos équipes et contrôlez la qualité, l'avancement et les priorités. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. Enfin, vous établissez et entretenez des relations solides avec les internes et externes et vous créez des ponts entre l'IT, le business, les ...
Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. Management de l'équipe - Recruter une équipe Rituel de communications équipes - Briefer et débriefer chaque semaine les équipes et la hiérarchie * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. Management de l'équipe - Recruter une équipe Rituel de communications équipes - Briefer et débriefer chaque semaine les équipes et la hiérarchie * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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Faire partie d'une équipe médicale qui se compose de docteurs et d'infirmiers/ières expérimenté.es ; * Travailler ensemble avec les collègues de l'équipe d'assistance et assurer une prise en charge adaptée du patient à son retour dans son pays d'origine ; * Possibilité d'être intégré à l'équipe de rapatriement en fonction de votre expérience de terrain. * Une équipe expérimentée au sein d'une entreprise dynamique, active localement avec la force d'un groupe international ;
Faire partie d'une équipe médicale qui se compose de docteurs et d'infirmiers/ières expérimenté.es ; * Travailler ensemble avec les collègues de l'équipe d'assistance et assurer une prise en charge adaptée du patient à son retour dans son pays d'origine ; * Possibilité d'être intégré à l'équipe de rapatriement en fonction de votre expérience de terrain. * Une équipe expérimentée au sein d'une entreprise dynamique, active localement avec la force d'un groupe international ;
Vous êtes garant de la satisfaction client au travers de l'animation de l'équipe, du point de vente et de la performance et êtes le lien entre la Direction et l'Equipe. - Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Animer les indicateurs pour l'ensemble de l'équipe et du magasin pendant une période donnée * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
Vous êtes garant de la satisfaction client au travers de l'animation de l'équipe, du point de vente et de la performance et êtes le lien entre la Direction et l'Equipe. - Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Animer les indicateurs pour l'ensemble de l'équipe et du magasin pendant une période donnée * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. * Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe
Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. * Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
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Notre équipe, agile et autonome, gère l'ensemble du cycle de des investissements, de l'acquisition à la revente, ainsi que la gestion quotidienne de nos immeubles, tant sur les plans administratif, commercial que technique. * Suivre les opportunités commerciales, organiser les rendez-vous et prioriser les actions de l'équipe Acquisition. * Package salarial compétitif incluant des avantages extralégaux, des formations et des activités d'équipe.
Notre équipe, agile et autonome, gère l'ensemble du cycle de des investissements, de l'acquisition à la revente, ainsi que la gestion quotidienne de nos immeubles, tant sur les plans administratif, commercial que technique. * Suivre les opportunités commerciales, organiser les rendez-vous et prioriser les actions de l'équipe Acquisition. * Package salarial compétitif incluant des avantages extralégaux, des formations et des activités d'équipe.
NOUVEAU
Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
NOUVEAU
Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Envie de renforcer nos équipes ?
Au sein de l'équipe Advanced NDT, spécialisés dans les inspections avancées (Phased array, ToFD, UT semi ou full automatisés, Courant de Foucault, etc.), vous participerez, après une période d'orientation technique et de formation spécifique aux techniques CND, à des interventions sur des inspections CND avancées, en mettant l'accent sur les techniques ultrason et courant de foucault avancées et les méthodes d'inspection pour composants de centrales, tuyauteries industrielles, réservoirs, échangeurs de chaleur, entre autres. Envie de renforcer nos équipes ?
• Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • En bref, vous contribuez à l'architecture d'apprentissage de demain et avez un impact direct sur la croissance des personnes et des équipes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe : vous collaborez aisément avec vos collègues, aimez travailler en équipe, prenez les devants lorsque cela est nécessaire et contribuez à créer une ambiance de travail positive.
• Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • En bref, vous contribuez à l'architecture d'apprentissage de demain et avez un impact direct sur la croissance des personnes et des équipes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe : vous collaborez aisément avec vos collègues, aimez travailler en équipe, prenez les devants lorsque cela est nécessaire et contribuez à créer une ambiance de travail positive.