Candidature facile
5
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice d'équipe
- Chef
- Agent/e technique
- Chargé/e de mission
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Administrateur/trice des comptes clés
- Collaborateur comptable confirmé
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- Agent/e d'expansion des entreprises
- Administrateur/trice des comptes clés
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285 résultats pour Diriger Une équipe à Bierges dans un rayon de 30 km
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Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
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Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les équipes, l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. - En concertation avec les équipes, vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous avez un bon esprit d'équipe, une attitude orientée client positive et le sens des responsabilités.
Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les équipes, l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. - En concertation avec les équipes, vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous avez un bon esprit d'équipe, une attitude orientée client positive et le sens des responsabilités.
NOUVEAU
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Esprit d'équipe, orientation client et flexibilité * Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée et aurez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, prête à aider des personnes partout dans le monde chaque jour.
Esprit d'équipe, orientation client et flexibilité * Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée et aurez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, prête à aider des personnes partout dans le monde chaque jour.
Tu es un leader né, passionné par le coaching d'équipe et la gestion opérationnelle ? Tu motivas ton équipe et tu t'assures que les opérations quotidiennes se déroulent de manière fluide et efficace. * La gestion quotidienne d'une équipe au sein de la plateforme d'assistance. * Évaluer, accompagner et développer les membres de ton équipe par le biais du coaching et de la formation. * Est douée pour la gestion du personnel et le coaching d'équipe. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
Tu es un leader né, passionné par le coaching d'équipe et la gestion opérationnelle ? Tu motivas ton équipe et tu t'assures que les opérations quotidiennes se déroulent de manière fluide et efficace. * La gestion quotidienne d'une équipe au sein de la plateforme d'assistance. * Évaluer, accompagner et développer les membres de ton équipe par le biais du coaching et de la formation. * Est douée pour la gestion du personnel et le coaching d'équipe. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
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La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe Scrum et selon la méthodologie Scrum. Vous détenez d'excellentes compétences interpersonnelles et pouvez travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe Scrum et selon la méthodologie Scrum. Vous détenez d'excellentes compétences interpersonnelles et pouvez travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
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Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Commercialisation : Participer activement à la recherche de nouveaux locataires, organiser les visites, et supporter l'équipe dans la négociation des baux. * Compétences Comportementales : Vous êtes autonome, proactif(ve) et reconnu(e) pour vos compétences communicationnelles et votre esprit d'équipe.
Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. Commercialisation : Participer activement à la recherche de nouveaux locataires, organiser les visites, et supporter l'équipe dans la négociation des baux. * Compétences Comportementales : Vous êtes autonome, proactif(ve) et reconnu(e) pour vos compétences communicationnelles et votre esprit d'équipe.
NOUVEAU
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Vous organisez et planifiez les interventions, en lien avec l'équipe administrative ; * Vous avez un leadership de terrain et un management adapté à une équipe de terrain. * Vous avez une expérience en management d'équipe ouvrière. * Une équipe dynamique et motivée dans une société en pleine expansion.
Vous organisez et planifiez les interventions, en lien avec l'équipe administrative ; * Vous avez un leadership de terrain et un management adapté à une équipe de terrain. * Vous avez une expérience en management d'équipe ouvrière. * Une équipe dynamique et motivée dans une société en pleine expansion.
En tant que Senior Functional Analyst, vous jouez un rôle clé d'intermédiaire entre le business et les équipes techniques. Vous traduisez les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires et exploitables pour les équipes de développement en vue de développer un système informatique qui réponde précisément aux besoins des utilisateurs. Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement pour assurer le suivi du planning, du processus de développement et de la livraison des solutions. Vous êtes familiarisé avec les méthodologies AGILE (telles que Scrum ou Kanban) et comprenez leur importance dans la gestion des projets et la collaboration entre équipes.
En tant que Senior Functional Analyst, vous jouez un rôle clé d'intermédiaire entre le business et les équipes techniques. Vous traduisez les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires et exploitables pour les équipes de développement en vue de développer un système informatique qui réponde précisément aux besoins des utilisateurs. Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement pour assurer le suivi du planning, du processus de développement et de la livraison des solutions. Vous êtes familiarisé avec les méthodologies AGILE (telles que Scrum ou Kanban) et comprenez leur importance dans la gestion des projets et la collaboration entre équipes.
NOUVEAU
En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
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Notre département le service après-vente, cherche un/une Contract Sales pour renforcer son équipe à Bruxelles, Brabant, Wallonie. o Vous communiquez en permanence avec l'équipe de vente et l'équipe opérationnel - o Vous êtes persévérant et vous aimez travailler en équipe
Notre département le service après-vente, cherche un/une Contract Sales pour renforcer son équipe à Bruxelles, Brabant, Wallonie. o Vous communiquez en permanence avec l'équipe de vente et l'équipe opérationnel - o Vous êtes persévérant et vous aimez travailler en équipe
NOUVEAU
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Afin de renforcer notre équipe à Bruxelles, Embuild Bruxelles – Vlaams-Brabant recherche actuellement un/une (h/f/x) * Pour vous, l'équipe prime sur l'individu ; Embuild BVB est une équipe professionnelle de spécialistes au service et à l'écoute des besoins de ses membres-entrepreneurs.
Afin de renforcer notre équipe à Bruxelles, Embuild Bruxelles – Vlaams-Brabant recherche actuellement un/une (h/f/x) * Pour vous, l'équipe prime sur l'individu ; Embuild BVB est une équipe professionnelle de spécialistes au service et à l'écoute des besoins de ses membres-entrepreneurs.
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Junior Account Officer - Data Collection (F/H/X)
Junior Account Officer - Data Collection (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Télétravail possible
vous contribuez aux différentes tâches récurrentes de l'équipe (suivi et contrôle de la collecte des données, traitement des informations reçues, mise à jour de différents tableaux de bord, etc.) * vous êtes orienté(e) client, avez l'esprit d'équipe et parvenez à rapidement cerner les besoins de vos interlocuteurs
vous contribuez aux différentes tâches récurrentes de l'équipe (suivi et contrôle de la collecte des données, traitement des informations reçues, mise à jour de différents tableaux de bord, etc.) * vous êtes orienté(e) client, avez l'esprit d'équipe et parvenez à rapidement cerner les besoins de vos interlocuteurs
NOUVEAU
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Leadership de terrain : Former les équipes, apporter un soutien technique direct aux commerciaux et aux clients. * Avant-vente : Support technique aux équipes commerciales, étude de faisabilité des offres et visites terrain pour valider les solutions chez les clients. * Encadrement : Motivation, formation et montée en compétences de l'équipe technique. C'est un outil de travail quotidien indispensable pour assurer le lien avec les équipes au Japon, les fournisseurs internationaux et la clientèle européenne.
Leadership de terrain : Former les équipes, apporter un soutien technique direct aux commerciaux et aux clients. * Avant-vente : Support technique aux équipes commerciales, étude de faisabilité des offres et visites terrain pour valider les solutions chez les clients. * Encadrement : Motivation, formation et montée en compétences de l'équipe technique. C'est un outil de travail quotidien indispensable pour assurer le lien avec les équipes au Japon, les fournisseurs internationaux et la clientèle européenne.
Vous collaborez étroitement avec les équipes métier afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir des solutions efficaces. Doté d'un bon sens de la communication, vous faites preuve de persévérance, d'initiative et d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes motivé, curieux et capable de créer de la valeur au sein de l'équipe et de l'organisation.
Vous collaborez étroitement avec les équipes métier afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir des solutions efficaces. Doté d'un bon sens de la communication, vous faites preuve de persévérance, d'initiative et d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes motivé, curieux et capable de créer de la valeur au sein de l'équipe et de l'organisation.
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DaJobs est à la recherche d'un(e) comptable pour rejoindre son équipe finance. * Esprit d'équipe et toujours prêt(e) à collaborer. * Un environnement motivant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels.
DaJobs est à la recherche d'un(e) comptable pour rejoindre son équipe finance. * Esprit d'équipe et toujours prêt(e) à collaborer. * Un environnement motivant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels.
NOUVEAU
Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
Tu es un maillon essentiel de l'équipe financière et tu contribues à la transparence et à la conformité de notre organisation. Tu bénéficies d'un contrat à durée indéterminée et de la possibilité de rejoindre une équipe engagée qui se tient prête chaque jour à aider des personnes dans le monde entier.
Tu es un maillon essentiel de l'équipe financière et tu contribues à la transparence et à la conformité de notre organisation. Tu bénéficies d'un contrat à durée indéterminée et de la possibilité de rejoindre une équipe engagée qui se tient prête chaque jour à aider des personnes dans le monde entier.
• la coordination des chantiers, incluant la gestion des équipes et la participation à des réunions avec les sous-traitants et partenaires ; • Vous pouvez travailler tant de manière autonome qu'en équipe et possédez un bon sens de la communication.
• la coordination des chantiers, incluant la gestion des équipes et la participation à des réunions avec les sous-traitants et partenaires ; • Vous pouvez travailler tant de manière autonome qu'en équipe et possédez un bon sens de la communication.
NOUVEAU
En tant que Modern Workplace Lead, vous travaillez au sein de l'équipe Digital Workplace. Vous prêtez une assistance technique aux équipes IT et aux autres parties concernées. Vous communiquez facilement avec divers acteurs et travaillez volontiers en équipe.
En tant que Modern Workplace Lead, vous travaillez au sein de l'équipe Digital Workplace. Vous prêtez une assistance technique aux équipes IT et aux autres parties concernées. Vous communiquez facilement avec divers acteurs et travaillez volontiers en équipe.
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L'entreprise met un point d'honneur à promouvoir la qualité de vie au travail, la collaboration et la convivialité, avec des team buildings réguliers et une ambiance où l'esprit d'équipe fait réellement partie du quotidien. Vous rejoignez une structure stable, bien organisée, où les équipes financières jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement des activités. Vous êtes responsable de la fiabilité des chiffres, des clôtures et du reporting, tout en évoluant dans une équipe structurée composée de comptables AP/AR. * Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. * Équipe finance structurée et management accessible. * Nombreux moments d'équipe et initiatives favorisant le bien-être au travail. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'entreprise met un point d'honneur à promouvoir la qualité de vie au travail, la collaboration et la convivialité, avec des team buildings réguliers et une ambiance où l'esprit d'équipe fait réellement partie du quotidien. Vous rejoignez une structure stable, bien organisée, où les équipes financières jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement des activités. Vous êtes responsable de la fiabilité des chiffres, des clôtures et du reporting, tout en évoluant dans une équipe structurée composée de comptables AP/AR. * Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. * Équipe finance structurée et management accessible. * Nombreux moments d'équipe et initiatives favorisant le bien-être au travail. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe financière est en lien étroit avec la direction locale et les équipes internationales. En tant que Responsable Comptable, vous assurez la solidité financière de l'entreprise tout en pilotant une équipe expérimentée. Parallèlement, vous encadrez et développez l'équipe comptable, en structurant les processus et en accompagnant la montée en compétences. * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, complétés par au moins 5 ans dans une fonction de management d'équipe. * Flexibilité organisationnelle, avec possibilité de télétravail et horaires adaptables selon les besoins de l'équipe. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe financière est en lien étroit avec la direction locale et les équipes internationales. En tant que Responsable Comptable, vous assurez la solidité financière de l'entreprise tout en pilotant une équipe expérimentée. Parallèlement, vous encadrez et développez l'équipe comptable, en structurant les processus et en accompagnant la montée en compétences. * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, complétés par au moins 5 ans dans une fonction de management d'équipe. * Flexibilité organisationnelle, avec possibilité de télétravail et horaires adaptables selon les besoins de l'équipe. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
Pour notre département Nouvelles Installations, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour renforcer notre équipe. Vous serez un lien crucial entre les clients, les sous-traitants et les équipes internes et jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. * Agir en tant que point de contact pour les clients, les sous-traitants et les équipes internes. * Orienté client, esprit d'équipe et résistant au stress.
Pour notre département Nouvelles Installations, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour renforcer notre équipe. Vous serez un lien crucial entre les clients, les sous-traitants et les équipes internes et jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. * Agir en tant que point de contact pour les clients, les sous-traitants et les équipes internes. * Orienté client, esprit d'équipe et résistant au stress.
NOUVEAU
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ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche d'un(e) PSAP Testing & Performance Manager . * Documenter les procédures et former les équipes internes et externes pour garantir une adoption efficace. * Planifier les campagnes de test en coordination avec les Release Managers et les équipes projet. * Expérience confirmée en gestion de tests, administration d'environnements techniques et coordination multi-équipes.
ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche d'un(e) PSAP Testing & Performance Manager . * Documenter les procédures et former les équipes internes et externes pour garantir une adoption efficace. * Planifier les campagnes de test en coordination avec les Release Managers et les équipes projet. * Expérience confirmée en gestion de tests, administration d'environnements techniques et coordination multi-équipes.
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
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- Analyse
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice d'équipe
- Chef
- Agent/e technique
- Chargé/e de mission
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Administrateur/trice des comptes clés
- Collaborateur comptable confirmé