Candidature facile
50
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Développement
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Chef/fe Coiffeur/se
- Adjoint/e de vente
- Chargé/e de direction
- Chargé/e de mission
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e technique
- Comptable débutant
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- Comptable débutant
235 résultats pour Diriger Une équipe à Saint Gilles Lez Termonde dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Dans le cadre d'une structuration financière et d'un renforcement de son équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable GL capable de gérer de manière autonome la comptabilité de plusieurs entités. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Dans le cadre d'une structuration financière et d'un renforcement de son équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable GL capable de gérer de manière autonome la comptabilité de plusieurs entités. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Candidature facile
Goût du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Goût du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Candidature facile
Supporter l'équipe sur diverses missions et communiquer activement avec les internes. * Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit analytique, sens de la coordination et du travail d'équipe. * Intégration dans une équipe dynamique avec exposition aux processus stratégiques et participation à des projets transversaux. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Supporter l'équipe sur diverses missions et communiquer activement avec les internes. * Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit analytique, sens de la coordination et du travail d'équipe. * Intégration dans une équipe dynamique avec exposition aux processus stratégiques et participation à des projets transversaux. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 comptable. En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) * Vérification et validation de la production de l'équipe * Rôle purement managérial : votre priorité est la gestion de l'équipe et de ses résultats
Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 comptable. En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) * Vérification et validation de la production de l'équipe * Rôle purement managérial : votre priorité est la gestion de l'équipe et de ses résultats
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Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
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Candidature facile
Une fois que vous aurez obtenu des résultats : constituer et diriger votre propre équipe de vente. * L'opportunité de constituer et de diriger votre propre équipe de vente.
Une fois que vous aurez obtenu des résultats : constituer et diriger votre propre équipe de vente. * L'opportunité de constituer et de diriger votre propre équipe de vente.
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
NOUVEAU
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Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.
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Candidature facile
Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes HRIS, en favorisant une culture collaborative et responsable. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances.
Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes HRIS, en favorisant une culture collaborative et responsable. Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances.
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Head of QHSE Facilities (F/H/X)
Head of QHSE Facilities (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Vous analysez et pilotez les projets QHSE et coordonnez l'équipe dans une institution socialement engagée. * vous organisez et coordonnez le fonctionnement de l'équipe QHSE : répartition des tâches selon les priorités et compétences, promotion de la multidisciplinarité et création d'un environnement de travail sain et agréable - o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) o esprit d'équipe * vous dirigez les projets QHSE dans le domaine de la gestion des installations de A à Z et veillez au respect des normes de qualité.
Vous analysez et pilotez les projets QHSE et coordonnez l'équipe dans une institution socialement engagée. * vous organisez et coordonnez le fonctionnement de l'équipe QHSE : répartition des tâches selon les priorités et compétences, promotion de la multidisciplinarité et création d'un environnement de travail sain et agréable - o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) o esprit d'équipe * vous dirigez les projets QHSE dans le domaine de la gestion des installations de A à Z et veillez au respect des normes de qualité.
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Candidature facile
Notre clientèle va du débutant complet au technicien chevronné — d'une personne qui cherche une simple pile à un professionnel qui équipe un chantier. * Une culture générale solide en électronique grand public, informatique et éclairage — vous n'avez pas besoin d'être ingénieur, mais vous devez comprendre rapidement ce que cherche le client et le diriger vers le bon produit
Notre clientèle va du débutant complet au technicien chevronné — d'une personne qui cherche une simple pile à un professionnel qui équipe un chantier. * Une culture générale solide en électronique grand public, informatique et éclairage — vous n'avez pas besoin d'être ingénieur, mais vous devez comprendre rapidement ce que cherche le client et le diriger vers le bon produit
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous aidez également le chef d'équipe à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous aidez également le chef d'équipe à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
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Candidature facile
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Candidature facile
Vous êtes un leader affirmé, orienté résultats, avec une forte capacité à mobiliser vos équipes Vous dirigez une d'environ 20 collaborateurs, dont un team leader, et vous veillez à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Vous êtes un leader affirmé, orienté résultats, avec une forte capacité à mobiliser vos équipes Vous dirigez une d'environ 20 collaborateurs, dont un team leader, et vous veillez à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Vous dirigez l'équipe locale Compliance composée de 4 experts, dont le Data Protection Officer. * Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste.
Vous dirigez l'équipe locale Compliance composée de 4 experts, dont le Data Protection Officer. * Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste.
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Diriger, motiver et développer l'équipe interne et les prestataires externes. Vous piloterez la stratégie ICT, la gestion budgétaire, assurerez la stabilité et la sécurité de l'infrastructure informatique et guiderez votre équipe dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour les services du port. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. Encadrement et développement des équipes ICT * Leadership affirmé, sens de la communication et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Une expérience significative dans la gestion d'équipe.
Diriger, motiver et développer l'équipe interne et les prestataires externes. Vous piloterez la stratégie ICT, la gestion budgétaire, assurerez la stabilité et la sécurité de l'infrastructure informatique et guiderez votre équipe dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour les services du port. L'équipe IT fait partie de la Direction Générale et l'IT Manager rapporte directement à la Direction Générale. Encadrement et développement des équipes ICT * Leadership affirmé, sens de la communication et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Une expérience significative dans la gestion d'équipe.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
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En tant qu'Ingénieur Project Manager Signalisation chez Buhlmann, vous agissez comme un consultant technique : vous analysez les procédures, détectez les erreurs, conseillez l'équipe projet et êtes l'ultime vérificateur qui confirme si une installation est sûre, correcte et opérationnelle. * Vous coordonnez les équipes internes (engineering, chantiers, maintenance, administration) et les partenaires externes tels que Pintsch et Hanning-Kahl. * Communications directes et collaboration quotidienne avec les équipes techniques. * Esprit d'équipe, pragmatique, orienté solution, résistant au stress et responsable. L'expérience en management d'équipe est un plus, mais n'est pas obligatoire — la maturité technique et la logique sont prioritaires. * Vous dirigez les réunions de chantier, suivez la planification, les délais, la qualité, le budget et les obligations contractuelles.
En tant qu'Ingénieur Project Manager Signalisation chez Buhlmann, vous agissez comme un consultant technique : vous analysez les procédures, détectez les erreurs, conseillez l'équipe projet et êtes l'ultime vérificateur qui confirme si une installation est sûre, correcte et opérationnelle. * Vous coordonnez les équipes internes (engineering, chantiers, maintenance, administration) et les partenaires externes tels que Pintsch et Hanning-Kahl. * Communications directes et collaboration quotidienne avec les équipes techniques. * Esprit d'équipe, pragmatique, orienté solution, résistant au stress et responsable. L'expérience en management d'équipe est un plus, mais n'est pas obligatoire — la maturité technique et la logique sont prioritaires. * Vous dirigez les réunions de chantier, suivez la planification, les délais, la qualité, le budget et les obligations contractuelles.
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Manager, développer et inspirer les équipes * Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Assurer un fort relationnel avec les magasins ; fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Expérience confirmée dans le management de larges équipes et dans le management à distance. Être inspirant, capacité à emporter l'adhésion, fédérer et emmener les équipes. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit ...
Manager, développer et inspirer les équipes * Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Assurer un fort relationnel avec les magasins ; fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Expérience confirmée dans le management de larges équipes et dans le management à distance. Être inspirant, capacité à emporter l'adhésion, fédérer et emmener les équipes. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit ...
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Équilibrer la capacité de l'équipe et l'expertise sur plusieurs projets afin de prévenir les conflits de ressources. Capacité à structurer un backlog technique et guider les équipes o Diriger simultanément les projets informatiques prioritaires en assurant une progression constante à travers les différents cycles de vie (end-to-end) : initiation, exécution et clôture
Équilibrer la capacité de l'équipe et l'expertise sur plusieurs projets afin de prévenir les conflits de ressources. Capacité à structurer un backlog technique et guider les équipes o Diriger simultanément les projets informatiques prioritaires en assurant une progression constante à travers les différents cycles de vie (end-to-end) : initiation, exécution et clôture
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Directeur.trice Indépendant d'agence bancaire
Directeur.trice Indépendant d'agence bancaire
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Bruxelles
Avec dynamisme, animer, diriger, stimuler mon équipe afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
Avec dynamisme, animer, diriger, stimuler mon équipe afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
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Faire partie d'une équipe médicale qui se compose de docteurs et d'infirmiers/ières expérimenté.es ; * Travailler ensemble avec les collègues de l'équipe d'assistance et assurer une prise en charge adaptée du patient à son retour dans son pays d'origine ; * Possibilité d'être intégré à l'équipe de rapatriement en fonction de votre expérience de terrain. * Une équipe expérimentée au sein d'une entreprise dynamique, active localement avec la force d'un groupe international ;
Faire partie d'une équipe médicale qui se compose de docteurs et d'infirmiers/ières expérimenté.es ; * Travailler ensemble avec les collègues de l'équipe d'assistance et assurer une prise en charge adaptée du patient à son retour dans son pays d'origine ; * Possibilité d'être intégré à l'équipe de rapatriement en fonction de votre expérience de terrain. * Une équipe expérimentée au sein d'une entreprise dynamique, active localement avec la force d'un groupe international ;
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Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Mission 4 : Anime, forme et développe son équipe * Anime ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise * Anticipe, planifie et organise le travail de l'équipe * Forme et développe les compétences de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de ...
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il sait en faire les priorités de son équipe. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Mission 4 : Anime, forme et développe son équipe * Anime ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise * Anticipe, planifie et organise le travail de l'équipe * Forme et développe les compétences de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de ...
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Senior Comptable - Compangie Internationale près de Bruxelles
Senior Comptable - Compangie Internationale près de Bruxelles
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d'une équipe soudée et motivée. * Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management. * Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. * Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d'une équipe motivée et dynamique.
Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d'une équipe soudée et motivée. * Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management. * Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. * Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d'une équipe motivée et dynamique.
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