Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en weet wat het betekent om HR-ondersteuning te bieden in een omgeving met zowel bedienden als arbeiders. Je werkt vlot met MS Office en hebt een goede kennis van Excel. Solliciteer als één van de eersten - Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Ook het aanmaken en opvolgen van contracten behoort tot jouw takenpakket. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je kan rekenen op een brutomaandloon tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €8, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een telefoonvergoeding ...
plus