Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Account Executive
- Collaborateur comptable confirmé
- Consultant/e
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice des comptes clés
- Chargé/e de direction
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- Chargé/e de direction
187 résultats pour Développement à Monstreux dans un rayon de 30 km
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En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). Vous rapportez directement au du département de développement. Dans votre rôle de manager et de coach, vous soutenez vos dans leur travail quotidien et leur développement. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. En tant que coach, vous soutenez vos dans leur développement et créez un environnement de travail sécurisé et inclusif, propice au feedback, à l'autonomie et à la croissance. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive.
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). Vous rapportez directement au du département de développement. Dans votre rôle de manager et de coach, vous soutenez vos dans leur travail quotidien et leur développement. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. En tant que coach, vous soutenez vos dans leur développement et créez un environnement de travail sécurisé et inclusif, propice au feedback, à l'autonomie et à la croissance. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive.
Vous définissez les normes de développement et le cadre technique général. Vous participez au développement d'une vision architecturale stratégique pour l'informatique et collaborez étroitement avec l'Enterprise . Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Tous les trimestres, vous vous réunissez avec vos collègues dans la communauté des architectes pour partager les nouveaux développements.
Vous définissez les normes de développement et le cadre technique général. Vous participez au développement d'une vision architecturale stratégique pour l'informatique et collaborez étroitement avec l'Enterprise . Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Tous les trimestres, vous vous réunissez avec vos collègues dans la communauté des architectes pour partager les nouveaux développements.
NOUVEAU
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Il vous accompagnera dans votre intégration, votre développement personnel et la définition de vos objectifs (KPI), lors de réunions régulières. * d'un suivi régulier de vos performances et de votre développement
Il vous accompagnera dans votre intégration, votre développement personnel et la définition de vos objectifs (KPI), lors de réunions régulières. * d'un suivi régulier de vos performances et de votre développement
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Développement & gestion des carrières * Soutien aux projets liés à la mobilité interne et au développement des talents
Développement & gestion des carrières * Soutien aux projets liés à la mobilité interne et au développement des talents
NOUVEAU
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Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design.
Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design.
NOUVEAU
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Sur les 5 dernières années, l'entreprise a renforcé son développement et jouit d'une croissance continue. * Participez au développement et à la gestion des projets afin de vous assurer de leur faisabilité au sein des équipes.
Sur les 5 dernières années, l'entreprise a renforcé son développement et jouit d'une croissance continue. * Participez au développement et à la gestion des projets afin de vous assurer de leur faisabilité au sein des équipes.
NOUVEAU
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d'analyse, des processus de développement et des outils comme UML et BPMN, des outils de modélisation, des requêtes SQL, de la modélisation de bases de données et du testing E2E.
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d'analyse, des processus de développement et des outils comme UML et BPMN, des outils de modélisation, des requêtes SQL, de la modélisation de bases de données et du testing E2E.
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Traduire la stratégie IT en plans d'action et roadmaps clairs, tant au niveau du portefeuille d'applications (développement interne et implémentation de solutions commerciales) que de la matrice de talents, en alignement avec le programme de transformation IT. * Assurer la gestion opérationnelle et humaine du département, composé de plus de 120 collaborateurs internes (+ 75 consultants), ainsi que le développement de plans de formation, de transfert de connaissances et de succession. * Excellente connaissance de la transformation digitale et de la prestation de services IT (build & run, développement & déploiement).
Traduire la stratégie IT en plans d'action et roadmaps clairs, tant au niveau du portefeuille d'applications (développement interne et implémentation de solutions commerciales) que de la matrice de talents, en alignement avec le programme de transformation IT. * Assurer la gestion opérationnelle et humaine du département, composé de plus de 120 collaborateurs internes (+ 75 consultants), ainsi que le développement de plans de formation, de transfert de connaissances et de succession. * Excellente connaissance de la transformation digitale et de la prestation de services IT (build & run, développement & déploiement).
En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • Vous êtes passionné par l'apprentissage et manifestez un vif intérêt pour le développement du leadership.
En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • Vous êtes passionné par l'apprentissage et manifestez un vif intérêt pour le développement du leadership.
Vous assurez le développement des bancs de test simples pour un travail efficace et en sécurité.
Vous assurez le développement des bancs de test simples pour un travail efficace et en sécurité.
NOUVEAU
Vous approfondissez la collaboration avec les existants en établissant une relation de confiance et en les soutenant dans le développement de leurs activités.
Vous approfondissez la collaboration avec les existants en établissant une relation de confiance et en les soutenant dans le développement de leurs activités.
NOUVEAU
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vous affecterez le suivi et, le cas échéant, la mise en pratique des développements scientifiques récents en matière de gestion des risques feront également partie de vos responsabilités * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
vous affecterez le suivi et, le cas échéant, la mise en pratique des développements scientifiques récents en matière de gestion des risques feront également partie de vos responsabilités * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
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Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. En tant que Conseiller ère en prévention, vous jouez un rôle clé dans la construction et le développement d'une politique de prévention durable.
Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. En tant que Conseiller ère en prévention, vous jouez un rôle clé dans la construction et le développement d'une politique de prévention durable.
NOUVEAU
Vous êtes également responsable de la gestion et du développement d'une équipe de techniciens. De plus, vous êtes également responsable du développement des techniciens en collaboration avec l'équipe RH
Vous êtes également responsable de la gestion et du développement d'une équipe de techniciens. De plus, vous êtes également responsable du développement des techniciens en collaboration avec l'équipe RH
NOUVEAU
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En tant que Business Developer, vous êtes le moteur du développement commercial sur la Wallonie, France et Allemagne. * Développement de relations commerciales de haut niveau et présentation des solutions sur mesure de l'entreprise. * Une fonction stratégique, avec une grande liberté et un réel impact sur le développement de nouveaux marchés.
En tant que Business Developer, vous êtes le moteur du développement commercial sur la Wallonie, France et Allemagne. * Développement de relations commerciales de haut niveau et présentation des solutions sur mesure de l'entreprise. * Une fonction stratégique, avec une grande liberté et un réel impact sur le développement de nouveaux marchés.
Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. * Vous êtes le point de contact de votre équipe et assurez son accompagnement au quotidien (coaching, feedback, développement).
Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. * Vous êtes le point de contact de votre équipe et assurez son accompagnement au quotidien (coaching, feedback, développement).
Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
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Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. * Participe au développement de partenariats pour accroitre le trafic et la notoriété de l'enseigne
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. * Participe au développement de partenariats pour accroitre le trafic et la notoriété de l'enseigne
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration. Vous participez au développement d'une vision architecturale stratégique pour l'informatique et l'enterprise architecture practice. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de l'architecture orientée service.
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration. Vous participez au développement d'une vision architecturale stratégique pour l'informatique et l'enterprise architecture practice. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de l'architecture orientée service.
En tant que Cobol Developer, vous vous chargez de la maintenance d'applications existantes et vous prenez également en charge le développement de nouvelles applications. Vous êtes, en concertation avec vos collègues, responsable de la conversion d'une analyse fonctionnelle en spécifications techniques ainsi que du développement des applications en Cobol. Vous supportez les clients pour les tests de validation et rédigez la documentation des développements réalisés. Vous communiquez avec le client à propos de l'exécution et de la mise en œuvre du développement demandé.
En tant que Cobol Developer, vous vous chargez de la maintenance d'applications existantes et vous prenez également en charge le développement de nouvelles applications. Vous êtes, en concertation avec vos collègues, responsable de la conversion d'une analyse fonctionnelle en spécifications techniques ainsi que du développement des applications en Cobol. Vous supportez les clients pour les tests de validation et rédigez la documentation des développements réalisés. Vous communiquez avec le client à propos de l'exécution et de la mise en œuvre du développement demandé.
En tant que Senior .Net Developer, vous êtes chargé du développement de nouvelles applications ainsi que de l'amélioration et de la maintenance des applications existantes. - Vous avez une bonne connaissance du développement dans un environnement Microsoft .Net (backend et frontend) et êtes à l'aise en analyse fonctionnelle (UML - use case) et technique.
En tant que Senior .Net Developer, vous êtes chargé du développement de nouvelles applications ainsi que de l'amélioration et de la maintenance des applications existantes. - Vous avez une bonne connaissance du développement dans un environnement Microsoft .Net (backend et frontend) et êtes à l'aise en analyse fonctionnelle (UML - use case) et technique.
Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test. Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une expérience avérée dans l'implémentation de processus ETL ainsi que dans la modélisation, le développement et la maintenance de tableaux de bord, de rapports et de data warehouses.
Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test. Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une expérience avérée dans l'implémentation de processus ETL ainsi que dans la modélisation, le développement et la maintenance de tableaux de bord, de rapports et de data warehouses.
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La gestion d'équipe : Coordonner et gérer le quotidien de l'équipe (staff technique et administratif) mais aussi l'encadrement, le développement et la motivation des membres qui la composent, … * La gestion financière et commerciale : Répondre financièrement du site, gérer les fournisseurs extérieurs (négociation, établissement des contrats, etc.), soutenir le développement du contrat commercial en apportant au LIS Manager un regard sur les possibilités et opportunités de croissance (augmentation de scope pour Sodexo, …).
La gestion d'équipe : Coordonner et gérer le quotidien de l'équipe (staff technique et administratif) mais aussi l'encadrement, le développement et la motivation des membres qui la composent, … * La gestion financière et commerciale : Répondre financièrement du site, gérer les fournisseurs extérieurs (négociation, établissement des contrats, etc.), soutenir le développement du contrat commercial en apportant au LIS Manager un regard sur les possibilités et opportunités de croissance (augmentation de scope pour Sodexo, …).
chercher la cause des problèmes en production ainsi que les solutions possibles à ces problèmes en collaboration avec l'équipe de développement ;
chercher la cause des problèmes en production ainsi que les solutions possibles à ces problèmes en collaboration avec l'équipe de développement ;
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Jefferson Wells * Braine-l'Alleud * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brabant Wallon – Contracting - Our partner is looking for an R&D and PV Compliance Lead to join its team. This international company is well known for its pharmaceuticals. Your responsibilities * Identify quality issues that would classify as deviation events and facilitate the deviation investigation and root-cause analysis. * Enter and Manage Deviations and CAPA as per Source Quality (Veeva System) Deviation management processes. * Assess proposed CAPA of vendors and liaise with , (Quality or business) to ensure robust CAPAs are developed and negotiate the major observations with vendors or the company business partners. * Manage, track and facilitate the project management of timely review, evidence evaluation and closure of deviations and CAPA's from ...
Jefferson Wells * Braine-l'Alleud * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brabant Wallon – Contracting - Our partner is looking for an R&D and PV Compliance Lead to join its team. This international company is well known for its pharmaceuticals. Your responsibilities * Identify quality issues that would classify as deviation events and facilitate the deviation investigation and root-cause analysis. * Enter and Manage Deviations and CAPA as per Source Quality (Veeva System) Deviation management processes. * Assess proposed CAPA of vendors and liaise with , (Quality or business) to ensure robust CAPAs are developed and negotiate the major observations with vendors or the company business partners. * Manage, track and facilitate the project management of timely review, evidence evaluation and closure of deviations and CAPA's from ...
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