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                          • Comptable en fiduciaire
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                          • Chef
                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Automaticien/ne
                          • CPA
                          • Chargé/e d'opérations comptables

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                          IT
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                          40 résultats pour Développement à Courcelles dans un rayon de 30 km

                          Project Engineer - responsable développement interface graphique

                          Cegelec
                          Charleroi
                          La mise à jour d'un outil d'analyse de la pose de ballast, développé en interne, ainsi que le développement d'une nouvelle interface graphique de visualisation des résultats. * 5 ans d'expérience dans domaine du développement d'interface graphique, applicatif local et / ou applicatif web * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel
                          La mise à jour d'un outil d'analyse de la pose de ballast, développé en interne, ainsi que le développement d'une nouvelle interface graphique de visualisation des résultats. * 5 ans d'expérience dans domaine du développement d'interface graphique, applicatif local et / ou applicatif web * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel
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                          Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International. * Définir et piloter la stratégie de développement à l'international (croissance, profitabilité, parts de marché). Développement commercial & distribution * Recruter et encadrer des profils commerciaux au rythme du développement et des priorités pays. * Expérience confirmée (environ 7 à 15 ans) en développement commercial international, idéalement dans un environnement B2B orienté distribution. * Allemand : maîtrise professionnelle ou expertise marché Allemagne permettant d'ouvrir et structurer le développement. * Mobilité pour des déplacements réguliers en Europe (développement terrain, événements).
                          Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International. * Définir et piloter la stratégie de développement à l'international (croissance, profitabilité, parts de marché). Développement commercial & distribution * Recruter et encadrer des profils commerciaux au rythme du développement et des priorités pays. * Expérience confirmée (environ 7 à 15 ans) en développement commercial international, idéalement dans un environnement B2B orienté distribution. * Allemand : maîtrise professionnelle ou expertise marché Allemagne permettant d'ouvrir et structurer le développement. * Mobilité pour des déplacements réguliers en Europe (développement terrain, événements).
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                          Dans le cadre du développement de nos solutions à haute intégrité, nous recherchons un(e) développeur(se) C/C++ motivé(e) et autonome, avec 2 à 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe technique. * Idéalement 3 ans d'expérience en développement C/C++ et systèmes embarqués * Expérience en développement d'application de type Safety (SIL2 / SIL4) * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel
                          Dans le cadre du développement de nos solutions à haute intégrité, nous recherchons un(e) développeur(se) C/C++ motivé(e) et autonome, avec 2 à 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe technique. * Idéalement 3 ans d'expérience en développement C/C++ et systèmes embarqués * Expérience en développement d'application de type Safety (SIL2 / SIL4) * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel
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                          Participer au développement d'outils, de nouvelles fonctionnalités et d'interfaces. * Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou développement logiciel.
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                          Dirigée par un - avec 30 ans d'expérience, la structure mise sur l'autonomie, la rigueur et le développement de ses collaborateurs. Ici, vos initiatives sont valorisées et votre expertise reconnue, avec un vrai rôle dans le développement stratégique du bureau. * Contribution au développement : accompagner le dans la croissance et l'organisation du bureau. * Formation et développement : conférences, formations internes et veille fiscale continue.
                          Dirigée par un - avec 30 ans d'expérience, la structure mise sur l'autonomie, la rigueur et le développement de ses collaborateurs. Ici, vos initiatives sont valorisées et votre expertise reconnue, avec un vrai rôle dans le développement stratégique du bureau. * Contribution au développement : accompagner le dans la croissance et l'organisation du bureau. * Formation et développement : conférences, formations internes et veille fiscale continue.
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                          Dans le cadre d'un projet stratégique de développement d'un système pour le secteur ferroviaire, nous recherchons un.e Test Engineer avec expériences pour assurer les tests de vérification et validation du système et des logiciels. * Collaborer étroitement avec les de développement, de qualité et de sécurité * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel
                          Dans le cadre d'un projet stratégique de développement d'un système pour le secteur ferroviaire, nous recherchons un.e Test Engineer avec expériences pour assurer les tests de vérification et validation du système et des logiciels. * Collaborer étroitement avec les de développement, de qualité et de sécurité * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel
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                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
                          People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département.
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                          le développement économique et territorial ; Vous participez également à leur sélection, formation et développement. * Développement de l'organisation : Vous vous tenez informé des évolutions techniques et réglementaires, et participez à l'évaluation de la charge de travail.
                          le développement économique et territorial ; Vous participez également à leur sélection, formation et développement. * Développement de l'organisation : Vous vous tenez informé des évolutions techniques et réglementaires, et participez à l'évaluation de la charge de travail.
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                          Jefferson Wells * Braine-l'Alleud, Région wallonne, Belgique * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Contracting – Brabant Wallon - Vos responsabilités - Operational * Provide timely and efficient GMP/GDP IMP Release function to all relevant project activities related to the development of the pipeline projects (included all relevant activities for IMP release: label approval, batch record documentation, etc…). * Support compliance with all relevant and appropriate regulations and guidelines, such as those relating to GMP/GDP, health and safety, etc. * Participate in the management of QA through active participation in QA forums and other meetings. * Support in-licensing activities by providing Quality Assurance expertise for the evaluation of new project opportunities including participation in due diligence activities.
                          Jefferson Wells * Braine-l'Alleud, Région wallonne, Belgique * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Contracting – Brabant Wallon - Vos responsabilités - Operational * Provide timely and efficient GMP/GDP IMP Release function to all relevant project activities related to the development of the pipeline projects (included all relevant activities for IMP release: label approval, batch record documentation, etc…). * Support compliance with all relevant and appropriate regulations and guidelines, such as those relating to GMP/GDP, health and safety, etc. * Participate in the management of QA through active participation in QA forums and other meetings. * Support in-licensing activities by providing Quality Assurance expertise for the evaluation of new project opportunities including participation in due diligence activities.
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                          Pour l'un de nos clients, un cabinet belge à taille humaine, spécialisé dans le développement sur base open‑source d'applications d'entreprise, nous recherchons un.e Business Analyst & Project Manager.
                          Pour l'un de nos clients, un cabinet belge à taille humaine, spécialisé dans le développement sur base open‑source d'applications d'entreprise, nous recherchons un.e Business Analyst & Project Manager.
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                          Retail District Manager Belgique FR/NL

                          Habeas
                          Tournai, Charleroi, Louvain-la-Neuve, Rocourt, Liège et Bruxelles
                          Vous contribuez activement au développement de nouveaux magasins en Flandre, dont vous assumerez la responsabilité, en apportant votre expertise opérationnelle et votre connaissance du marché.
                          Vous contribuez activement au développement de nouveaux magasins en Flandre, dont vous assumerez la responsabilité, en apportant votre expertise opérationnelle et votre connaissance du marché.
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                          Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. * Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
                          Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. * Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
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                          Rejoindre cette équipe, c'est évoluer au sein d'une structure stable, entouré de collègues ambitieux qui vous soutiendront dans votre développement professionnel.
                          Rejoindre cette équipe, c'est évoluer au sein d'une structure stable, entouré de collègues ambitieux qui vous soutiendront dans votre développement professionnel.
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                          Quel est le salaire moyen pour Développement à Courcelles?

                          Salaire moyen par an
                          38.100 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Développement à Courcelles est de 38.100 €. Les salaires de Développement à Courcelles vont de 31.400 € à 46.900 €.