Candidature facile
42
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

Critères

Le triPertinence
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        Langue du job
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                          Jobs populaires

                          • Comptabilité
                          • Français
                          • Néerlandais
                          • Communication
                          • Rapport
                          • Service de sécurité
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Ajusteur/se-Électricien/ne
                          • Chargé/e de mission
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Adjoint du directeur
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Agent/e technique
                          • Classeur/se

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                          Date

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                          9


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                          Fonctions

                          Comptabilité
                          21



                          IT
                          12



                          96 résultats pour Contrôleur/se Électricien/ne à Louvain dans un rayon de 30 km

                          Inspecteur Electricité (H/F/X)

                          Vinçotte
                          Brussel
                          Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'expert(e)s motivé(e)s qui se feront un plaisir de vous aider.
                          Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'expert(e)s motivé(e)s qui se feront un plaisir de vous aider.
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                          Comptable AP : Equipe soudée & projets motivants

                          Austin Bright
                          Ottignies-Louvain-la-Neuve
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Suite à une croissance rapide ces dernières années, les équipes continuent de se structurer et de se renforcer pour accompagner les nouveaux projets. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
                          Suite à une croissance rapide ces dernières années, les équipes continuent de se structurer et de se renforcer pour accompagner les nouveaux projets. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
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                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Candidature facile
                          Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. * Une ambiance jeune énergique et collaborative, où l'on avance ensemble et où chaque victoire se célèbre. * De moments pour apprendre, connecter et se ressourcer : teambuildings, teamdays, lunch and learn, docu time et bien plus encore.
                          Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. * Une ambiance jeune énergique et collaborative, où l'on avance ensemble et où chaque victoire se célèbre. * De moments pour apprendre, connecter et se ressourcer : teambuildings, teamdays, lunch and learn, docu time et bien plus encore.
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                          NOUVEAU
                          Localisation : très accessible en transports en commun (votre lieu de travail se situe près de la station de métro Arts-Loi), avec un parking à disposition pour les collaborateurs qui viennent à vélo ou en voiture
                          Localisation : très accessible en transports en commun (votre lieu de travail se situe près de la station de métro Arts-Loi), avec un parking à disposition pour les collaborateurs qui viennent à vélo ou en voiture
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                          Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
                          Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Notre équipe d'enregistrement cherche à se consolider ! * L'équipe d'enregistrement se compose actuellement de 3 développeurs full-stack, d'un product owner et d'un testeur. Nous travaillons délibérément au-delà des limites de l'équipe : les connaissances sont partagées, les collègues se soutiennent mutuellement lorsque cela est nécessaire et l'expertise circule librement. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Notre équipe d'enregistrement cherche à se consolider ! * L'équipe d'enregistrement se compose actuellement de 3 développeurs full-stack, d'un product owner et d'un testeur. Nous travaillons délibérément au-delà des limites de l'équipe : les connaissances sont partagées, les collègues se soutiennent mutuellement lorsque cela est nécessaire et l'expertise circule librement. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Possibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
                          Possibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
                          plus
                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
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                          Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. * Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Notre pharmacie, répartie sur 2 sites principaux (Molière Longchamp et Etterbeek-Ixelles) et 1 antenne (Joseph Bracops), se compose d'une équipe de pharmaciens en chef adjoints, de pharmaciens hospitaliers, de pharmaciens ainsi que d'assistants en pharmacie, de collaborateurs aux implants, d'assistants administratifs et de magasiniers.
                          Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. * Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Notre pharmacie, répartie sur 2 sites principaux (Molière Longchamp et Etterbeek-Ixelles) et 1 antenne (Joseph Bracops), se compose d'une équipe de pharmaciens en chef adjoints, de pharmaciens hospitaliers, de pharmaciens ainsi que d'assistants en pharmacie, de collaborateurs aux implants, d'assistants administratifs et de magasiniers.
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                          Candidature facile
                          Qualités personnelles : Organisé(e) et rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre, capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe, avec une approche positive et professionnelle.
                          Qualités personnelles : Organisé(e) et rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre, capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe, avec une approche positive et professionnelle.
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                          Quel est le salaire moyen pour Contrôleur/se Électricien/ne à Louvain?

                          Salaire moyen par an
                          34.100 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Contrôleur/se Électricien/ne à Louvain est de 34.100 €. Les salaires de Contrôleur/se Électricien/ne à Louvain vont de 28.100 € à 42.700 €.