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139 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Senior à Uccle dans un rayon de 30 km
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En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement ...
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement ...
Nous avons étendu votre recherche à plus de 138 offres d’emploi similaires.
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En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
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Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Vous gérez l'ensemble du processus titres-services, du recrutement au suivi opérationnel, en passant par le matching et l'administration du personnel. • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements. Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement. Vous aimez le contact humain et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Vous gérez l'ensemble du processus titres-services, du recrutement au suivi opérationnel, en passant par le matching et l'administration du personnel. • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements. Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement. Vous aimez le contact humain et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
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Bureau Europeen DES Unions de Consommateurs * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - BEUC – The European Consumer Organisation is looking for an E-learning Developer to reinforce its Capacity Building team. As an e-learning developer, you will turn complex policy and relevant workplace skills into engaging e-learning material that creates real, EU-wide impact. Your responsibilities - The E-learning Developer plays an important role in creating and building quality e-learning programs. * Developing interactive e-learning modules (quizzes, scenarios, drag-and-drop, subtitles) using specialised authoring software (SCORM compliant) ensuring quality and timely execution. * Liaising with to create learning content and to convene their work in digestible e-learning material.
Bureau Europeen DES Unions de Consommateurs * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - BEUC – The European Consumer Organisation is looking for an E-learning Developer to reinforce its Capacity Building team. As an e-learning developer, you will turn complex policy and relevant workplace skills into engaging e-learning material that creates real, EU-wide impact. Your responsibilities - The E-learning Developer plays an important role in creating and building quality e-learning programs. * Developing interactive e-learning modules (quizzes, scenarios, drag-and-drop, subtitles) using specialised authoring software (SCORM compliant) ensuring quality and timely execution. * Liaising with to create learning content and to convene their work in digestible e-learning material.
NOUVEAU
Met jouw talenkennis en organisatietalent zorg je in de namiddag voor een vlekkeloze service op zowel administratief als facilitair vlak. * Onthaal van bezoekers en leveranciers: Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. * Telefonisch onthaal: Je staat klanten en partners professioneel te woord. * Logistieke ondersteuning: Je reserveert taxi's en beheert de inkomende en uitgaande post en pakjes. * Je bent drietalig (NL/FR/ENG) en kunt vlot schakelen tussen deze talen, waarbij je een sterke beheersing van het Engels hebt. * Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent beschikbaar om te werken van maandag tot vrijdag, telkens van 13u tot 18u. * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe systemen (zoals badgebeheer) snel op. * Je bent hulpvaardig, proactief en houdt ervan om zaken tot in de puntjes te regelen. * Hospitalisatie- en groepsverzekering DKV
Met jouw talenkennis en organisatietalent zorg je in de namiddag voor een vlekkeloze service op zowel administratief als facilitair vlak. * Onthaal van bezoekers en leveranciers: Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. * Telefonisch onthaal: Je staat klanten en partners professioneel te woord. * Logistieke ondersteuning: Je reserveert taxi's en beheert de inkomende en uitgaande post en pakjes. * Je bent drietalig (NL/FR/ENG) en kunt vlot schakelen tussen deze talen, waarbij je een sterke beheersing van het Engels hebt. * Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent beschikbaar om te werken van maandag tot vrijdag, telkens van 13u tot 18u. * Je bent administratief sterk en pikt nieuwe systemen (zoals badgebeheer) snel op. * Je bent hulpvaardig, proactief en houdt ervan om zaken tot in de puntjes te regelen. * Hospitalisatie- en groepsverzekering DKV
NOUVEAU
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• Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. • Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. • Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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Conseiller en prévention niv 2 - background technique - opérationnel(le) en FR/NL/EN - mobile sur le BELUX - Hays recherche un e Conseiller e en prévention niveau 2 pour le compte d'un client actif dans le secteur de la communication extérieure. L'entreprise occupe environ 350 personnes en Belgique et au Luxembourg et fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation. Les équipes travaillent en proximité avec le terrain et valorisent la communication transparente ainsi que le soutien mutuel. Vous contribuez à renforcer la culture sécurité et à assurer la conformité des activités aux législations en vigueur. * Mener les enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents, analyser les causes et mettre en place des mesures préventives * Mettre en place et maintenir une bibliothèque centralisée de procédures et d'instructions liées à la sécurité Vous ...
Conseiller en prévention niv 2 - background technique - opérationnel(le) en FR/NL/EN - mobile sur le BELUX - Hays recherche un e Conseiller e en prévention niveau 2 pour le compte d'un client actif dans le secteur de la communication extérieure. L'entreprise occupe environ 350 personnes en Belgique et au Luxembourg et fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation. Les équipes travaillent en proximité avec le terrain et valorisent la communication transparente ainsi que le soutien mutuel. Vous contribuez à renforcer la culture sécurité et à assurer la conformité des activités aux législations en vigueur. * Mener les enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents, analyser les causes et mettre en place des mesures préventives * Mettre en place et maintenir une bibliothèque centralisée de procédures et d'instructions liées à la sécurité Vous ...
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Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les job boards et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements campus et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ...
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Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
NOUVEAU
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
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Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent) * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
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Senior Counsel - EU Product & Chemical Regulatory Compliance (f/m/d)
Senior Counsel - EU Product & Chemical Regulatory Compliance (f/m/d)
Avantor Sciences
Leuven
Télétravail possible
This is an exciting opportunity to join Avantor as Senior Counsel and be at the forefront of our new Product & Chemical Regulatory function for the EU! * Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to senior management and legal colleagues on European regulations, directives, and policies impacting the business, including REACH, CLP, MDR/IVDR, GMP guidelines, pharmaceutical and/or medical device law, regulations, and guidance related to the development of and commercialization of products, import/export law and environmental regulations.
This is an exciting opportunity to join Avantor as Senior Counsel and be at the forefront of our new Product & Chemical Regulatory function for the EU! * Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to senior management and legal colleagues on European regulations, directives, and policies impacting the business, including REACH, CLP, MDR/IVDR, GMP guidelines, pharmaceutical and/or medical device law, regulations, and guidance related to the development of and commercialization of products, import/export law and environmental regulations.
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Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
NOUVEAU
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En tant que Senior Auditor, vous participez activement à la réalisation et à la supervision de missions d'audit pour une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. Poste de Senior Auditor à Bruxelles avec autonomie, dossiers stratégiques et évolution rapide au sein d'un cabinet d'audit dynamique. Vous souhaitez évoluer vers un rôle où votre expertise en audit est pleinement valorisée et où vous pouvez prendre davantage d'initiative sur vos dossiers ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Senior Auditor prêt à intervenir sur des missions variées et à jouer un rôle clé dans la coordination des travaux d'audit. * 3 à 5 ans d'expérience en audit externe * Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
En tant que Senior Auditor, vous participez activement à la réalisation et à la supervision de missions d'audit pour une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. Poste de Senior Auditor à Bruxelles avec autonomie, dossiers stratégiques et évolution rapide au sein d'un cabinet d'audit dynamique. Vous souhaitez évoluer vers un rôle où votre expertise en audit est pleinement valorisée et où vous pouvez prendre davantage d'initiative sur vos dossiers ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Senior Auditor prêt à intervenir sur des missions variées et à jouer un rôle clé dans la coordination des travaux d'audit. * 3 à 5 ans d'expérience en audit externe * Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
NOUVEAU
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vous pilotez la relation et la performance des enseignes confiées, en étroite collaboration avec le marketing, la supply chain, la qualité et le field sales. * Valider les prévisions mensuelles et accompagner le déploiement en point de vente via la force de vente. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. * Une expérience en category management est un plus. Postulez en ligne dès maintenant ou contactez Lyne Bonaccorso pour plus d'information. Contactez‑nous pour échanger en toute confidentialité. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail.
L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vous pilotez la relation et la performance des enseignes confiées, en étroite collaboration avec le marketing, la supply chain, la qualité et le field sales. * Valider les prévisions mensuelles et accompagner le déploiement en point de vente via la force de vente. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. * Une expérience en category management est un plus. Postulez en ligne dès maintenant ou contactez Lyne Bonaccorso pour plus d'information. Contactez‑nous pour échanger en toute confidentialité. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail.
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Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
La Banque nationale de Belgique est en pleine transformation, en particulier son département de la gestion des installations. Nous optons résolument pour des technologies intelligentes, la durabilité et l'efficacité, tout en gardant une attention constante à la sécurité et à la qualité. En tant que Responsable QHSE Facilities, vous jouez un rôle clé dans cette évolution. * vous concevez et mettez en œuvre une vision claire et innovante en matière de QHSE & Risk dans le domaine de la gestion des installations, alignée sur les objectifs de la Banque. * vous traduisez les besoins des parties prenantes en projets d'amélioration et en solutions adaptées * vous collectez et analysez des données, proposez des simplifications ou des automatisations et transformez les idées en projets concrets * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation ...
La Banque nationale de Belgique est en pleine transformation, en particulier son département de la gestion des installations. Nous optons résolument pour des technologies intelligentes, la durabilité et l'efficacité, tout en gardant une attention constante à la sécurité et à la qualité. En tant que Responsable QHSE Facilities, vous jouez un rôle clé dans cette évolution. * vous concevez et mettez en œuvre une vision claire et innovante en matière de QHSE & Risk dans le domaine de la gestion des installations, alignée sur les objectifs de la Banque. * vous traduisez les besoins des parties prenantes en projets d'amélioration et en solutions adaptées * vous collectez et analysez des données, proposez des simplifications ou des automatisations et transformez les idées en projets concrets * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation ...
Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. * Multiple years of experience making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives
Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. * Multiple years of experience making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives
Research and writing: support campaigning and senior staff with relevant research, by editing documents or developing support materials (e.g., briefing documents, conference support, decks, talking points).
Research and writing: support campaigning and senior staff with relevant research, by editing documents or developing support materials (e.g., briefing documents, conference support, decks, talking points).
NOUVEAU