Candidature facile
9
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Payroll et Salaire
- Néerlandais
- Français
- Législation sociale
- Administration
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Cadre ressources humaines
- Administrateur/trice comptabilité
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Assistant/e opérationnel/le
- Assistant/e support
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- Business Development Manager
56 résultats pour Conseiller Payroll à Wavre Notre Dame dans un rayon de 30 km
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En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel.
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SAP‑notes rond payroll- en post‑payrollprocessen worden door jou grondig geanalyseerd en vergeleken met de standaard SAP‑updates, waarbij eventuele hiaten worden omgezet in klantspecifieke oplossingen. * Je beschikt over een goede kennis in sociale wetgeving, payroll en/of post‑payrollprocessen
SAP‑notes rond payroll- en post‑payrollprocessen worden door jou grondig geanalyseerd en vergeleken met de standaard SAP‑updates, waarbij eventuele hiaten worden omgezet in klantspecifieke oplossingen. * Je beschikt over een goede kennis in sociale wetgeving, payroll en/of post‑payrollprocessen
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
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Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll.
Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll.
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Candidature facile
Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR. Payroll (±70%) * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Minimum 3 ans d'expérience en payroll * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale * Expérience avec des systèmes payroll ou RH est un atout
Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR. Payroll (±70%) * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Minimum 3 ans d'expérience en payroll * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale * Expérience avec des systèmes payroll ou RH est un atout
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Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners
Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners
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Candidature facile
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. * Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. * Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving
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Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
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Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers
NOUVEAU
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Payroll Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
Payroll Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
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Zowel freelance als payroll mogelijk
Zowel freelance als payroll mogelijk
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
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Een aantrekkelijk loonpakket, met de mogelijkheid om te werken op payroll of op zelfstandige basis, aangevuld met extralegale voordelen.
Een aantrekkelijk loonpakket, met de mogelijkheid om te werken op payroll of op zelfstandige basis, aangevuld met extralegale voordelen.
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Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens.
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens.
Candidature facile
Je springt operationeel bij indien nodig en werkt nauw samen met finance, payroll en externe partners.
Je springt operationeel bij indien nodig en werkt nauw samen met finance, payroll en externe partners.
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Je werkt nauw samen met binnen accountancy en andere interne diensten zoals HR en payroll, zodat klanten op meerdere vlakken ondersteund worden.
Je werkt nauw samen met binnen accountancy en andere interne diensten zoals HR en payroll, zodat klanten op meerdere vlakken ondersteund worden.
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- Payroll et Salaire
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- Assistant/e opérationnel/le
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