Date
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Analyse
- Communication
- Administrateur/trice comptabilité
- AML Compliance Officer
- Accueillant/e extrascolaire
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au responsable comptable
- Administrateur/trice
- Administrateur/trice paie
- Aide de recherche clinique
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- Administrateur/trice
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- Aide de recherche clinique
16 résultats pour Conseiller en personnel à Ophasselt dans un rayon de 30 km
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Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden ...
Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden ...
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Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
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Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
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Word HR consultant bij DaJobs! * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
Word HR consultant bij DaJobs! * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
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Word Recruitment consultant bij ManpowerGroup – Wordt de schakel tussen onze klanten en het talent op de arbeidsmarkt. Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. We helpen organisaties wereldwijd groeien door hen te verbinden met het juiste talent – en dat al meer dan 70 jaar. Met sterke merken als Manpower®, Experis®, FuturSkill®, Proservia en Right Management® creëren we elke dag kansen voor miljoenen mensen, in meer dan 80 landen. Als Recruitment Consultant ben jij de brug tussen talent en opportuniteit. Met jouw enthousiasme en commerciële flair zorg je ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt. Matchmaker tussen kandidaat en klant * Je luistert actief naar de behoeften van zowel kandidaten als klanten en speelt hier doeltreffend op in. * Je voert diepgaande interviews en selecteert talenten via gerichte screenings en testen.
Word Recruitment consultant bij ManpowerGroup – Wordt de schakel tussen onze klanten en het talent op de arbeidsmarkt. Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. We helpen organisaties wereldwijd groeien door hen te verbinden met het juiste talent – en dat al meer dan 70 jaar. Met sterke merken als Manpower®, Experis®, FuturSkill®, Proservia en Right Management® creëren we elke dag kansen voor miljoenen mensen, in meer dan 80 landen. Als Recruitment Consultant ben jij de brug tussen talent en opportuniteit. Met jouw enthousiasme en commerciële flair zorg je ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt. Matchmaker tussen kandidaat en klant * Je luistert actief naar de behoeften van zowel kandidaten als klanten en speelt hier doeltreffend op in. * Je voert diepgaande interviews en selecteert talenten via gerichte screenings en testen.
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En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance.
En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance.
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Notre équipe multidisciplinaire travaille en étroite collaboration avec les médicales et afin de soutenir des essais cliniques académiques et industriels, allant des études de phase précoce aux grands essais internationaux. * Réaliser les visites de monitoring : visites de mise en place, visites de suivi et visites de clôture, sur site et/ou à distance, conformément au plan de monitoring ; * Communiquer les déviations au protocole et tout autre problème à l'investigateur et au Lead CRA, et mettre en place des actions correctives pour éviter leur récurrence ; * est titulaire d'un diplôme en sciences paramédicales ou en sciences de la vie ; * dispose d'une expérience en monitoring clinique et/ou en oncologie (atout majeur) ; * communique efficacement en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; * apprécie le travail en équipe tout en étant autonome ; * dispose d'un véhicule personnel (atout) ;
Notre équipe multidisciplinaire travaille en étroite collaboration avec les médicales et afin de soutenir des essais cliniques académiques et industriels, allant des études de phase précoce aux grands essais internationaux. * Réaliser les visites de monitoring : visites de mise en place, visites de suivi et visites de clôture, sur site et/ou à distance, conformément au plan de monitoring ; * Communiquer les déviations au protocole et tout autre problème à l'investigateur et au Lead CRA, et mettre en place des actions correctives pour éviter leur récurrence ; * est titulaire d'un diplôme en sciences paramédicales ou en sciences de la vie ; * dispose d'une expérience en monitoring clinique et/ou en oncologie (atout majeur) ; * communique efficacement en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; * apprécie le travail en équipe tout en étant autonome ; * dispose d'un véhicule personnel (atout) ;
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L'entreprise valorise l'innovation, la polyvalence et l'autonomie, tout en garantissant un environnement structuré et professionnel. Cette approche permet à ses collaborateurs d'avoir une vue globale sur les opérations, tout en participant activement à des projets concrets et stimulants. En tant qu'assistant(e) comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe pour garantir une comptabilité précise, fluide et conforme. * Préparer les déclarations fiscales et TVA, en collaboration avec les partenaires externes. * Contribuer à l'optimisation des processus financiers internes et à la mise en place de bonnes pratiques comptables. * Contribuer au suivi administratif du personnel et à la fluidité des processus internes.
L'entreprise valorise l'innovation, la polyvalence et l'autonomie, tout en garantissant un environnement structuré et professionnel. Cette approche permet à ses collaborateurs d'avoir une vue globale sur les opérations, tout en participant activement à des projets concrets et stimulants. En tant qu'assistant(e) comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe pour garantir une comptabilité précise, fluide et conforme. * Préparer les déclarations fiscales et TVA, en collaboration avec les partenaires externes. * Contribuer à l'optimisation des processus financiers internes et à la mise en place de bonnes pratiques comptables. * Contribuer au suivi administratif du personnel et à la fluidité des processus internes.
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Bien que faisant partie d'un groupe coté en bourse, la structure locale conserve une dimension humaine, favorisant la proximité, la collaboration et la prise d'initiative. L'équipe se compose d'une soixantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités européennes, avec un pôle financier central travaillant en étroite collaboration avec différents pays. Le management se distingue par un style accessible et bienveillant, avec une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs, à la communication ouverte et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Comptable Général, vous intégrerez une équipe structurée et jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de plusieurs entités. Le poste offre une forte polyvalence, avec une réelle possibilité de donner votre avis, de proposer des améliorations et de prendre des initiatives, tout en ...
Bien que faisant partie d'un groupe coté en bourse, la structure locale conserve une dimension humaine, favorisant la proximité, la collaboration et la prise d'initiative. L'équipe se compose d'une soixantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités européennes, avec un pôle financier central travaillant en étroite collaboration avec différents pays. Le management se distingue par un style accessible et bienveillant, avec une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs, à la communication ouverte et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Comptable Général, vous intégrerez une équipe structurée et jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de plusieurs entités. Le poste offre une forte polyvalence, avec une réelle possibilité de donner votre avis, de proposer des améliorations et de prendre des initiatives, tout en ...
NOUVEAU
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Notre client est une entreprise belge à taille humaine, en pleine croissance, active dans le secteur des services et reconnue pour la qualité de ses produits et son positionnement premium. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la collaboration et un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Finance Manager, vous occupez un rôle central dans la gestion financière et le pilotage de la performance de l'entreprise. * Superviser la comptabilité opérationnelle réalisée en interne, assurer les contrôles, le lettrage, ainsi que le suivi des déclarations TVA. * Formation : Diplôme en finance, comptabilité, économie ou équivalent par l'expérience. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction financière similaire, en entreprise.
Notre client est une entreprise belge à taille humaine, en pleine croissance, active dans le secteur des services et reconnue pour la qualité de ses produits et son positionnement premium. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la collaboration et un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Finance Manager, vous occupez un rôle central dans la gestion financière et le pilotage de la performance de l'entreprise. * Superviser la comptabilité opérationnelle réalisée en interne, assurer les contrôles, le lettrage, ainsi que le suivi des déclarations TVA. * Formation : Diplôme en finance, comptabilité, économie ou équivalent par l'expérience. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction financière similaire, en entreprise.
Notre client est une entreprise bien établie et en pleine stabilité dans le secteur des services, active sur l'ensemble du territoire belge à travers plusieurs entités régionales. Ici, on privilégie la confiance, la stabilité et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que comptable, vous intégrerez une finance structurée et serez directement supervisé(e) par le CFO. Vous prendrez en charge la comptabilité opérationnelle de plusieurs entités du groupe. * Vous avez une première expérience pertinente en comptabilité en société ou fiduciaire.
Notre client est une entreprise bien établie et en pleine stabilité dans le secteur des services, active sur l'ensemble du territoire belge à travers plusieurs entités régionales. Ici, on privilégie la confiance, la stabilité et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que comptable, vous intégrerez une finance structurée et serez directement supervisé(e) par le CFO. Vous prendrez en charge la comptabilité opérationnelle de plusieurs entités du groupe. * Vous avez une première expérience pertinente en comptabilité en société ou fiduciaire.
NOUVEAU
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Une belle opportunité s'ouvre chez Clean Power, leader du nettoyage professionnel et des services aux entreprises en Belgique * Vous discutez et évaluez les souhaits ou exigences des clients et prenez des mesures en conséquence. * Vous prenez en charge les tâches administratives telles que la rédaction de rapports de visite, la gestion de la facturation, ainsi que la commande de produits, machines et consommables ; * Vous encadrez notre personnel de nettoyage avec le service RH et coordonnez le travail des sous-traitants ; * Capacité d'adaptation : vous avez conscience que votre temps de travail peut être adapté en fonction des impératifs rencontrés ; * Travail en équipe ;
Une belle opportunité s'ouvre chez Clean Power, leader du nettoyage professionnel et des services aux entreprises en Belgique * Vous discutez et évaluez les souhaits ou exigences des clients et prenez des mesures en conséquence. * Vous prenez en charge les tâches administratives telles que la rédaction de rapports de visite, la gestion de la facturation, ainsi que la commande de produits, machines et consommables ; * Vous encadrez notre personnel de nettoyage avec le service RH et coordonnez le travail des sous-traitants ; * Capacité d'adaptation : vous avez conscience que votre temps de travail peut être adapté en fonction des impératifs rencontrés ; * Travail en équipe ;
Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux * Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance * Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail * Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge) * Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté * Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques * Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux * Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance * Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail * Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge) * Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté * Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques * Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
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Vous disposez de bonnes connaissances en informatique ; * Vous disposez d'un véhicule personnel.
Vous disposez de bonnes connaissances en informatique ; * Vous disposez d'un véhicule personnel.
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AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
Azuro
Antwerpen, gecombineerd met thuiswerk en Brussel.
Télétravail possible
Vous êtes responsable de la formation et de la sensibilisation du personnel, des agents et des distributeurs de la banque en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ; Crelan est une banque coopérative qui se démarque par son approche personnelle et une offre de produits transparente. En effet, depuis le siège et grâce à notre vaste réseau d'agences réparties dans toute la Belgique, ils proposent des services bancaires complets à près d'un million de clients, surtout des familles, des P.M.E. et des agriculteurs. Ils déploient leur talent en relevant les défis les plus variés, depuis les conseils financiers jusqu'aux grands projets ICT. Nous associons aussi cette croissance au développement personnel de chaque collègue. Chez nous, vous pourrez vivre une carrière passionnante, vous aurez la possibilité de vous developper en ...
Vous êtes responsable de la formation et de la sensibilisation du personnel, des agents et des distributeurs de la banque en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ; Crelan est une banque coopérative qui se démarque par son approche personnelle et une offre de produits transparente. En effet, depuis le siège et grâce à notre vaste réseau d'agences réparties dans toute la Belgique, ils proposent des services bancaires complets à près d'un million de clients, surtout des familles, des P.M.E. et des agriculteurs. Ils déploient leur talent en relevant les défis les plus variés, depuis les conseils financiers jusqu'aux grands projets ICT. Nous associons aussi cette croissance au développement personnel de chaque collègue. Chez nous, vous pourrez vivre une carrière passionnante, vous aurez la possibilité de vous developper en ...
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En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Projets Compensation & Benefits : Tu contribues activement aux projets HR liés aux bonus, plan cafétéria, assurances groupe et à l'optimisation continue de nos pratiques Compensation & Benefits. * DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. Vos responsabilités * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des ...
En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Projets Compensation & Benefits : Tu contribues activement aux projets HR liés aux bonus, plan cafétéria, assurances groupe et à l'optimisation continue de nos pratiques Compensation & Benefits. * DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. Vos responsabilités * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des ...
Rejoins l'équipe Talent & Culture de DaJobs en tant que HR Officer Junior et développe tes compétences au cœur des enjeux humains et business. * Développement des talents : suivi et participation à la mobilité interne et formation * Support RH quotidien : réponses aux questions Soft HR et application des politiques RH internes * Intérêt fort pour le recrutement, le Soft HR et l'accompagnement des collaborateurs * DaJobs * Bruxelles * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines ? Tu es jeune diplômé e RH ou tu as déjà une première expérience (recrutement ou intérim) ? Tu aimes le contact humain, tu es organisé e et tu veux apprendre sur le terrain ? Vos responsabilités * Recrutement : gestion du recrutement interne (screening CV, hunting candidats, entretiens, suivi candidats,…)
Rejoins l'équipe Talent & Culture de DaJobs en tant que HR Officer Junior et développe tes compétences au cœur des enjeux humains et business. * Développement des talents : suivi et participation à la mobilité interne et formation * Support RH quotidien : réponses aux questions Soft HR et application des politiques RH internes * Intérêt fort pour le recrutement, le Soft HR et l'accompagnement des collaborateurs * DaJobs * Bruxelles * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines ? Tu es jeune diplômé e RH ou tu as déjà une première expérience (recrutement ou intérim) ? Tu aimes le contact humain, tu es organisé e et tu veux apprendre sur le terrain ? Vos responsabilités * Recrutement : gestion du recrutement interne (screening CV, hunting candidats, entretiens, suivi candidats,…)
En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Analyse et amélioration continue : Tu analyses les données et indicateurs HR et tu proposes des actions concrètes d'amélioration. * Force de proposition : Curieux, proactif et orienté solutions, tu proposes de nouvelles idées pour faire évoluer les pratiques et le département HR.
En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Analyse et amélioration continue : Tu analyses les données et indicateurs HR et tu proposes des actions concrètes d'amélioration. * Force de proposition : Curieux, proactif et orienté solutions, tu proposes de nouvelles idées pour faire évoluer les pratiques et le département HR.
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We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerkers centraal. De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerkers centraal. De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België.
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Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques ...
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NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Télétravail possible
Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
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Candidature facile
Looking for a new exciting challenge as an Executive Assistant? Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. 3 years experience in a Management/Executive/Personal Assistant role - We are currently recruiting an Executive Assisant for one of our clients, a leading company located in Brussels, easily accessible by public transportation, to provide general support to Executives and allow them to work at top efficiency. * EXCEL CAREERS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - We have a job for you! We work with companies in a variety of sectors and offer both permanent and temporary contracts.
Looking for a new exciting challenge as an Executive Assistant? Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. 3 years experience in a Management/Executive/Personal Assistant role - We are currently recruiting an Executive Assisant for one of our clients, a leading company located in Brussels, easily accessible by public transportation, to provide general support to Executives and allow them to work at top efficiency. * EXCEL CAREERS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - We have a job for you! We work with companies in a variety of sectors and offer both permanent and temporary contracts.
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En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au HR Services Manager. * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au HR Services Manager. * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
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