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                        • Administrateur/trice paie
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                        14 résultats pour Conseiller en action sociale à Namur dans un rayon de 30 km

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                        Account Manager

                        UCM
                        Bruxelles
                        Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Tu appliques le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs annuels en termes de développement de portefeuille et viser le rendement productif. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have ! Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet ...
                        Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Tu appliques le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs annuels en termes de développement de portefeuille et viser le rendement productif. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have ! Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet ...
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                        Gérer le traitement de la paie de l'ensemble du , dans le respect de la législation sociale et des réglementations en vigueur En tant que Gestionnaire Paie & Administration RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine de l'entreprise. Vous assurez le bon déroulement des processus de paie tout en contribuant activement au développement et au bien-être des collaborateurs. * Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en matière de recrutement, de formation et de développement des talents * Conseiller et accompagner les et les sur toutes les questions liées aux ressources humaines * Maîtrise de la législation sociale et des pratiques RH * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en mode projet
                        Gérer le traitement de la paie de l'ensemble du , dans le respect de la législation sociale et des réglementations en vigueur En tant que Gestionnaire Paie & Administration RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine de l'entreprise. Vous assurez le bon déroulement des processus de paie tout en contribuant activement au développement et au bien-être des collaborateurs. * Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en matière de recrutement, de formation et de développement des talents * Conseiller et accompagner les et les sur toutes les questions liées aux ressources humaines * Maîtrise de la législation sociale et des pratiques RH * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en mode projet
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                        Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI
                        Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI
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                        vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ; En tant que Gestionnaire de paie (h-f-x), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie de l'entreprise. * vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ; * un diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité ou domaine similaire ; * une première expérience en gestion de paie constitue un réel atout ; * une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie ;
                        vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ; En tant que Gestionnaire de paie (h-f-x), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie de l'entreprise. * vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ; * un diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité ou domaine similaire ; * une première expérience en gestion de paie constitue un réel atout ; * une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie ;
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                        Les supports crées ont pour objectif de soutenir nos actions marketing et de mettre en valeur les actions, services ou produits UCM. * Un réel intérêt pour le monde entrepreneurial et la mise en valeur de ses actions, services ou produits (ici, on réalise des vidéos de portrait d'entreprises, des podcasts d'entrepreneurs, des aftermovies d'événements …) Chez UCM, on accompagne chaque jour des milliers d'indépendants et d'entrepreneurs en Wallonie et à Bruxelles. C'est là que tu entres en scène. Notre développement repose sur des compétences pointues en communication et en marketing. Le département marketing rassemble près de 30 professionnels spécialisés, engagés dans la valorisation des actions, services et produits UCM. * Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec les chargés de communication marketing et l'équipe graphique.
                        Les supports crées ont pour objectif de soutenir nos actions marketing et de mettre en valeur les actions, services ou produits UCM. * Un réel intérêt pour le monde entrepreneurial et la mise en valeur de ses actions, services ou produits (ici, on réalise des vidéos de portrait d'entreprises, des podcasts d'entrepreneurs, des aftermovies d'événements …) Chez UCM, on accompagne chaque jour des milliers d'indépendants et d'entrepreneurs en Wallonie et à Bruxelles. C'est là que tu entres en scène. Notre développement repose sur des compétences pointues en communication et en marketing. Le département marketing rassemble près de 30 professionnels spécialisés, engagés dans la valorisation des actions, services et produits UCM. * Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec les chargés de communication marketing et l'équipe graphique.
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                        Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ; En tant que Conseiller Payroll, tu es le point de contact de ton propre portefeuille de clients, principalement des PME et TPE. Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! * Tu conseilles tes clients, tu mets à jour leurs dossiers, tu les aides à répondre à leurs diverses obligations ...
                        Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ; En tant que Conseiller Payroll, tu es le point de contact de ton propre portefeuille de clients, principalement des PME et TPE. Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! * Tu conseilles tes clients, tu mets à jour leurs dossiers, tu les aides à répondre à leurs diverses obligations ...
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                        Vous vous y connaissez en électronique et en électromécanique ? Et vous vous débrouillez sans problème en solo chez le client ? En tant que Technicien(ne) de Systèmes de sécurité, vous veillez à ce que nos clients – des particuliers aux multinationales – dorment sur leurs deux oreilles. Nous vous préparons en 45 heures dans notre propre centre de formation. * Vous vous perfectionnez en permanence dans le domaine de la sécurité (techniques et produits). * D'un diplôme A2 en électronique/électromécanique où équivalent par expérience; Dans votre sac à dos : des connaissances de base en IP et réseaux est un plus; * Vous avez une très bonne connaissance en français òu néerlandais et vous avez une bonne base de l'autre langue nationale; * Vous êtes un homme ou une femme d'action sympathique, apprécié(e) des clients; * Vous avez de l'expérience dans les systèmes de sécurité ou avez suivi une année Se-N-Se ...
                        Vous vous y connaissez en électronique et en électromécanique ? Et vous vous débrouillez sans problème en solo chez le client ? En tant que Technicien(ne) de Systèmes de sécurité, vous veillez à ce que nos clients – des particuliers aux multinationales – dorment sur leurs deux oreilles. Nous vous préparons en 45 heures dans notre propre centre de formation. * Vous vous perfectionnez en permanence dans le domaine de la sécurité (techniques et produits). * D'un diplôme A2 en électronique/électromécanique où équivalent par expérience; Dans votre sac à dos : des connaissances de base en IP et réseaux est un plus; * Vous avez une très bonne connaissance en français òu néerlandais et vous avez une bonne base de l'autre langue nationale; * Vous êtes un homme ou une femme d'action sympathique, apprécié(e) des clients; * Vous avez de l'expérience dans les systèmes de sécurité ou avez suivi une année Se-N-Se ...
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                        NOUVEAU
                        Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Gérez votre portefeuille de clients en toute autonomie et assurez un traitement salarial précis et ponctuel. * Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux tels que Doccle et Connect, tout en facilitant la transition vers de nouveaux systèmes. * Participez activement à la mise en route de nouveaux dossiers et intervenez chez les clients pour répondre à des besoins spécifiques.
                        Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Gérez votre portefeuille de clients en toute autonomie et assurez un traitement salarial précis et ponctuel. * Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux tels que Doccle et Connect, tout en facilitant la transition vers de nouveaux systèmes. * Participez activement à la mise en route de nouveaux dossiers et intervenez chez les clients pour répondre à des besoins spécifiques.
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                        NOUVEAU
                        Un bon niveau d'espagnol est apprécié pour soutenir occasionnellement les actions sur l'Espagne. * Travailler en collaboration avec les autres départements. * Expérience confirmée en business development ou en gestion de portefeuille clients.
                        Un bon niveau d'espagnol est apprécié pour soutenir occasionnellement les actions sur l'Espagne. * Travailler en collaboration avec les autres départements. * Expérience confirmée en business development ou en gestion de portefeuille clients.
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                        Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d'aujourd'hui et de demain. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en ...
                        Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d'aujourd'hui et de demain. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en ...
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                        Vous analysez les écarts, implémentez des actions correctives, tout en challengeant les équipes pour assurer la fiabilité des données. Vous aimez traduire les chiffres en décisions et aspirez à faire grandir votre scope en contribuant à la performance d'une entreprise en pleine croissance ? Spécialisée dans la production de chips de légumes soufflés pauvres en matières grasses, l'entreprise propose des produits à la fois savoureux et équilibrés, en parfaite adéquation avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Grâce à son savoir-faire unique et à une technologie exclusive, Nutradia développe en partenariat avec ses clients des recettes sur mesure, alliant plaisir gourmand et bénéfices nutritionnels. Acteur international en pleine croissance, Nutradia fournit les plus grandes marques en Belgique et dans de nombreux pays (Royaume-Uni, ...
                        Vous analysez les écarts, implémentez des actions correctives, tout en challengeant les équipes pour assurer la fiabilité des données. Vous aimez traduire les chiffres en décisions et aspirez à faire grandir votre scope en contribuant à la performance d'une entreprise en pleine croissance ? Spécialisée dans la production de chips de légumes soufflés pauvres en matières grasses, l'entreprise propose des produits à la fois savoureux et équilibrés, en parfaite adéquation avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Grâce à son savoir-faire unique et à une technologie exclusive, Nutradia développe en partenariat avec ses clients des recettes sur mesure, alliant plaisir gourmand et bénéfices nutritionnels. Acteur international en pleine croissance, Nutradia fournit les plus grandes marques en Belgique et dans de nombreux pays (Royaume-Uni, ...
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                        Goede sociale vaardigheden en klantgerichtheid * Optimaliseren van de presentatie en zichtbaarheid van producten volgens de richtlijnen * In staat om zelfstandig en georganiseerd te werken * Gevoel voor esthetiek en productpresentatie * Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan werktijden en verplaatsingen
                        Goede sociale vaardigheden en klantgerichtheid * Optimaliseren van de presentatie en zichtbaarheid van producten volgens de richtlijnen * In staat om zelfstandig en georganiseerd te werken * Gevoel voor esthetiek en productpresentatie * Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan werktijden en verplaatsingen
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                        En clair, si vous aimez être au cœur de l'action et faire la différence, c'est le bon endroit pour vous en tant que responsable en prévention niveau 2. Ce client recherche un responsable en prévention niveau 2 pour renforcer son équipe et garantir un environnement de travail sûr et conforme. En tant que responsable en prévention niveau 2, vous serez le chef d'orchestre de la sécurité, de la santé et de l'hygiène. Vous allez analyser, évaluer et mettre en place des plans concrets pour protéger les équipes. Bref, si vous aimez transformer les règles en réflexes, ce rôle de responsable en prévention niveau 2 est taillé pour vous. Pour ce poste de responsable en prévention niveau 2, il vous faut un diplôme ou une solide expérience en sécurité, et bien sûr la certification niveau 2. Si vous êtes organisé, autonome et capable de fédérer les équipes, vous avez tout pour réussir ...
                        En clair, si vous aimez être au cœur de l'action et faire la différence, c'est le bon endroit pour vous en tant que responsable en prévention niveau 2. Ce client recherche un responsable en prévention niveau 2 pour renforcer son équipe et garantir un environnement de travail sûr et conforme. En tant que responsable en prévention niveau 2, vous serez le chef d'orchestre de la sécurité, de la santé et de l'hygiène. Vous allez analyser, évaluer et mettre en place des plans concrets pour protéger les équipes. Bref, si vous aimez transformer les règles en réflexes, ce rôle de responsable en prévention niveau 2 est taillé pour vous. Pour ce poste de responsable en prévention niveau 2, il vous faut un diplôme ou une solide expérience en sécurité, et bien sûr la certification niveau 2. Si vous êtes organisé, autonome et capable de fédérer les équipes, vous avez tout pour réussir ...
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                        Nous avons étendu votre recherche avec 13 offres d'emploi dans d'autres régions

                        Marketing Manager PME

                        Azuro
                        Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk.
                        Télétravail possible
                        Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pragmatique axée sur la croissance, la visibilité et l'impact. * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Suivre et analyser les résultats et les KPI, et les traduire en optimisations concrètes. * Assumer la responsabilité des ventes via la boutique en ligne et des contacts clients de première ligne. * Minimum 5 ans d'expérience en marketing, dont au moins 2 ans dans une fonction de management ou de coordination. * Expérience confirmée en marketing inbound et outbound dans un environnement B2B. * Excellentes capacités organisationnelles : vision d'ensemble, gestion des priorités et suivi des actions.
                        Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pragmatique axée sur la croissance, la visibilité et l'impact. * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Suivre et analyser les résultats et les KPI, et les traduire en optimisations concrètes. * Assumer la responsabilité des ventes via la boutique en ligne et des contacts clients de première ligne. * Minimum 5 ans d'expérience en marketing, dont au moins 2 ans dans une fonction de management ou de coordination. * Expérience confirmée en marketing inbound et outbound dans un environnement B2B. * Excellentes capacités organisationnelles : vision d'ensemble, gestion des priorités et suivi des actions.
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                        Vous contribuez à la stratégie d'Allianz Benelux et traduisez les décisions du management en actions concrètes. * Vous agissez en tant que conseiller(ère) du Chief Legal & Compliance Officer Benelux sur des dossiers sensibles ou stratégiques, notamment en matière de RH et de M&A. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Non-Vie et Vie, destinés aux particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. En Belgique, Allianz a fait le choix de distribuer exclusivement ses produits et services via des courtiers professionnels indépendants. Allianz compte plus de 1 000 collaborateurs en Belgique et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. * Vous êtes titulaire d'un Master en droit, obtenu en Belgique, et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction juridique au sein du secteur de l'assurance.
                        Vous contribuez à la stratégie d'Allianz Benelux et traduisez les décisions du management en actions concrètes. * Vous agissez en tant que conseiller(ère) du Chief Legal & Compliance Officer Benelux sur des dossiers sensibles ou stratégiques, notamment en matière de RH et de M&A. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Non-Vie et Vie, destinés aux particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. En Belgique, Allianz a fait le choix de distribuer exclusivement ses produits et services via des courtiers professionnels indépendants. Allianz compte plus de 1 000 collaborateurs en Belgique et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. * Vous êtes titulaire d'un Master en droit, obtenu en Belgique, et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction juridique au sein du secteur de l'assurance.
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                        BLACKREIT est une société d'investissement immobilier spécialisée dans l'acquisition et la gestion d'immeubles résidentiels en Belgique. * Collaborer avec le service rénovation afin de coordonner les actions et travaux. * Capable de travailler de manière autonome comme en équipe. * Expérience confirmée en entreprise générale ou expérience de terrain équivalente dans une fonction similaire. * Un poste stable au sein d'une entreprise belge en croissance, où votre rôle est concret et visible au quotidien. * Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux.
                        BLACKREIT est une société d'investissement immobilier spécialisée dans l'acquisition et la gestion d'immeubles résidentiels en Belgique. * Collaborer avec le service rénovation afin de coordonner les actions et travaux. * Capable de travailler de manière autonome comme en équipe. * Expérience confirmée en entreprise générale ou expérience de terrain équivalente dans une fonction similaire. * Un poste stable au sein d'une entreprise belge en croissance, où votre rôle est concret et visible au quotidien. * Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux.
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                        Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. Ben jij klaar voor een uitdagende en boeiende carrière als Dossierbeheerder Employee Benefits? Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en , en zorgt voor een uitstekende service en beheer van hun groepsverzekeringen. Met een individueel opleidingsplan en persoonlijke begeleiding, leer je stap voor stap alles over Employee Benefits en ontwikkel je jezelf tot een ware expert. * Je bouwt expertise op in Employee Benefits en kunt gepaste antwoorden geven op allerlei vragen die je ontvangt, zowel telefonisch als via mail. * Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. * Je stelt nieuwe zaken op voor de aan jou toevertrouwde klanten, en verwerkt geaccepteerde offertes in de systemen.
                        Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. Ben jij klaar voor een uitdagende en boeiende carrière als Dossierbeheerder Employee Benefits? Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en , en zorgt voor een uitstekende service en beheer van hun groepsverzekeringen. Met een individueel opleidingsplan en persoonlijke begeleiding, leer je stap voor stap alles over Employee Benefits en ontwikkel je jezelf tot een ware expert. * Je bouwt expertise op in Employee Benefits en kunt gepaste antwoorden geven op allerlei vragen die je ontvangt, zowel telefonisch als via mail. * Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. * Je stelt nieuwe zaken op voor de aan jou toevertrouwde klanten, en verwerkt geaccepteerde offertes in de systemen.
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                        Vous accompagnez, conseillez et dynamisez les forces de vente des distributeurs, et assurez la mise en avant des solutions au sein de l'ensemble du réseau. Vous rêvez de donner du sens à votre expertise commerciale en participant à la transition agricole ? Dans cette équipe agile et engagée, vous serez au cœur du développement de solutions innovantes en bionutrition et biocontrôle, au service d'une agriculture plus durable. Grâce à plus de 2000 employés, une présence commerciale dans plus de 90 pays et une structure R&D forte et performante, Rovensa Next se positionne en tant que leader sur le marché des biosolutions. En tant que membre de la BU North West Europe, venez participer au déploiement de Rovensa Next en Belgique. * Vous pilotez et déployez la stratégie commerciale sur votre région, tout en incarnant les valeurs et l'image de Rovensa Next auprès des partenaires.
                        Vous accompagnez, conseillez et dynamisez les forces de vente des distributeurs, et assurez la mise en avant des solutions au sein de l'ensemble du réseau. Vous rêvez de donner du sens à votre expertise commerciale en participant à la transition agricole ? Dans cette équipe agile et engagée, vous serez au cœur du développement de solutions innovantes en bionutrition et biocontrôle, au service d'une agriculture plus durable. Grâce à plus de 2000 employés, une présence commerciale dans plus de 90 pays et une structure R&D forte et performante, Rovensa Next se positionne en tant que leader sur le marché des biosolutions. En tant que membre de la BU North West Europe, venez participer au déploiement de Rovensa Next en Belgique. * Vous pilotez et déployez la stratégie commerciale sur votre région, tout en incarnant les valeurs et l'image de Rovensa Next auprès des partenaires.
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                        Account Manager

                        Velde Groep bvba
                        Kantoor: Veldhoven (NL)- home-office | Regio: België
                        A.O. Smith is pionier in professionele tapwater- en warmtepompsystemen voor gebouwen met een hoge warmwatervraag. Met slimme combinaties van warmtepompen, boilers, zonnetechniek en besturingen leveren ze complete systeemoplossingen die écht werken binnen de technische realiteit van een gebouw. Van analyse en engineering tot inbedrijfname en service. Ze willen klanten nog beter ondersteunen in hun verduurzaming en de boilerverkoop via distributeurs stabiel voortzetten. Klanten moeten ervaren dat A.O. Smith staat voor betrouwbare tapwaterprestaties, technisch doordachte configuraties en begeleiding gedurende het hele traject. Zo blijft A.O. Smith de voorkeurs¬partner voor , studiebureaus en eindklanten. Je creëert vraag naar warmtepomp- en tapwatersystemen bij installateurs, studiebureaus en architecten, volgt projecten op via CRM en SmartSize en ondersteunt in de boilerverkoop.
                        A.O. Smith is pionier in professionele tapwater- en warmtepompsystemen voor gebouwen met een hoge warmwatervraag. Met slimme combinaties van warmtepompen, boilers, zonnetechniek en besturingen leveren ze complete systeemoplossingen die écht werken binnen de technische realiteit van een gebouw. Van analyse en engineering tot inbedrijfname en service. Ze willen klanten nog beter ondersteunen in hun verduurzaming en de boilerverkoop via distributeurs stabiel voortzetten. Klanten moeten ervaren dat A.O. Smith staat voor betrouwbare tapwaterprestaties, technisch doordachte configuraties en begeleiding gedurende het hele traject. Zo blijft A.O. Smith de voorkeurs¬partner voor , studiebureaus en eindklanten. Je creëert vraag naar warmtepomp- en tapwatersystemen bij installateurs, studiebureaus en architecten, volgt projecten op via CRM en SmartSize en ondersteunt in de boilerverkoop.
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                        Regulatory Publisher

                        Azuro
                        Brussel met 4 dagen thuiswerk.
                        Télétravail possible
                        Vous suivez les évolutions dans les documents nationaux et internationaux et les traduisez en actions de publication concrètes. * Vous conseillez sur les améliorations des flux de publication. * Vous avez de l'expérience en gestion documentaire, en rédaction ou en processus de publication. * Vous communiquez aisément en néerlandais et/ou en français et vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
                        Vous suivez les évolutions dans les documents nationaux et internationaux et les traduisez en actions de publication concrètes. * Vous conseillez sur les améliorations des flux de publication. * Vous avez de l'expérience en gestion documentaire, en rédaction ou en processus de publication. * Vous communiquez aisément en néerlandais et/ou en français et vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
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                        AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan

                        Azuro
                        Antwerpen, gecombineerd met thuiswerk en Brussel.
                        Télétravail possible
                        Vous proposez un plan d'action en cas d'évolution des exigences légales ou réglementaires ou des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme, et vous mettez en avant la meilleure façon de remédier aux déficiences et aux lacunes révélées par le suivi et la supervision ; En effet, depuis le siège et grâce à notre vaste réseau d'agences réparties dans toute la Belgique, ils proposent des services bancaires complets à près d'un million de clients, surtout des familles, des P.M.E. et des agriculteurs. Ils déploient leur talent en relevant les défis les plus variés, depuis les conseils financiers jusqu'aux grands projets ICT. Chez nous, vous pourrez vivre une carrière passionnante, vous aurez la possibilité de vous developper en permanence et de travailler dans un environnement agréable avec peu de niveaux hiérarchiques.
                        Vous proposez un plan d'action en cas d'évolution des exigences légales ou réglementaires ou des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme, et vous mettez en avant la meilleure façon de remédier aux déficiences et aux lacunes révélées par le suivi et la supervision ; En effet, depuis le siège et grâce à notre vaste réseau d'agences réparties dans toute la Belgique, ils proposent des services bancaires complets à près d'un million de clients, surtout des familles, des P.M.E. et des agriculteurs. Ils déploient leur talent en relevant les défis les plus variés, depuis les conseils financiers jusqu'aux grands projets ICT. Chez nous, vous pourrez vivre une carrière passionnante, vous aurez la possibilité de vous developper en permanence et de travailler dans un environnement agréable avec peu de niveaux hiérarchiques.
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                        Quel est le salaire moyen pour Conseiller en action sociale à Namur?

                        Salaire moyen par an
                        37.200 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Conseiller en action sociale à Namur est de 37.200 €. Les salaires de Conseiller en action sociale à Namur vont de 30.900 € à 46.200 €.