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383 résultats pour Conseiller en action sociale à Evere dans un rayon de 30 km
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Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
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Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention Niveau 2 pour la région de Bruxelles (focus sur l'activité déchets). Le Conseiller en Prévention joue un rôle important à cet égard. * Tu restes ensuite disponible pour un soutien supplémentaire, des conseils et un accompagnement lors de la phase de mise en œuvre des plans d'action visant à augmenter le niveau de sécurité dans la pratique. * Tu possèdes un diplôme de conseiller en prévention niveau 2 - Veolia BeLux aide ses clients à réduire leur impact sur l'environnement en réponse aux urgences climatiques. * Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, sur la base d'une connaissance approfondie tant du contexte que des activités opérationnelles. * Tes actions sont alignées sur les besoins et attentes opérationnels.
Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention Niveau 2 pour la région de Bruxelles (focus sur l'activité déchets). Le Conseiller en Prévention joue un rôle important à cet égard. * Tu restes ensuite disponible pour un soutien supplémentaire, des conseils et un accompagnement lors de la phase de mise en œuvre des plans d'action visant à augmenter le niveau de sécurité dans la pratique. * Tu possèdes un diplôme de conseiller en prévention niveau 2 - Veolia BeLux aide ses clients à réduire leur impact sur l'environnement en réponse aux urgences climatiques. * Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, sur la base d'une connaissance approfondie tant du contexte que des activités opérationnelles. * Tes actions sont alignées sur les besoins et attentes opérationnels.
Vous travaillez en toute autonomie et entreprenez les actions nécessaires pour l'atteinte des résultats. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service ...
Vous travaillez en toute autonomie et entreprenez les actions nécessaires pour l'atteinte des résultats. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service ...
Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
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Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Tu appliques le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs annuels en termes de développement de portefeuille et viser le rendement productif. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have ! Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet ...
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Tu appliques le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs annuels en termes de développement de portefeuille et viser le rendement productif. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have ! Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet ...
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1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT.
1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT.
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You will be at the heart of our growth strategy, transforming customer data into personalized and impactful marketing actions.
You will be at the heart of our growth strategy, transforming customer data into personalized and impactful marketing actions.
NOUVEAU
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Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux collaborateurs et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux collaborateurs et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
Do you love law but prefer action ? * Compliance: You check that our commercial actions follow Belgian laws on trade and consumers.
Do you love law but prefer action ? * Compliance: You check that our commercial actions follow Belgian laws on trade and consumers.
You are comfortable with numbers: pragmatic, you know how to use data to drive winning actions.
You are comfortable with numbers: pragmatic, you know how to use data to drive winning actions.
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Nous souhaitons renforcer notre visibilité en ligne et professionnaliser nos actions marketing. Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. * Mettre en avant nos projets, nos réalisations et notre expertise afin d'attirer de nouveaux leads qualifiés. * Suivre les performances via GA4 et adapter les actions pour maximiser la conversion. * Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. * Proposer des actions d'amélioration continues. * Formation en marketing, communication ou équivalent. * Expérience confirmée en marketing digital.
Nous souhaitons renforcer notre visibilité en ligne et professionnaliser nos actions marketing. Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. * Mettre en avant nos projets, nos réalisations et notre expertise afin d'attirer de nouveaux leads qualifiés. * Suivre les performances via GA4 et adapter les actions pour maximiser la conversion. * Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. * Proposer des actions d'amélioration continues. * Formation en marketing, communication ou équivalent. * Expérience confirmée en marketing digital.
NOUVEAU
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Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Mobilité interne : Menez des entretiens de carrière et développez des plans d'action pour la gestion des talents, en favorisant les opportunités de croissance interne grâce à un accompagnement et au suivi des entretiens d'évaluation.
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Mobilité interne : Menez des entretiens de carrière et développez des plans d'action pour la gestion des talents, en favorisant les opportunités de croissance interne grâce à un accompagnement et au suivi des entretiens d'évaluation.
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En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour faire étendre nos expertises en Facility, Industry, Building et Home. En tant que Business Developer, tu joues un rôle clé dans le développement d'XLG sur la région de Bruxelles. Ton expérience confirmée dans le secteur BtoB industriel et ta maîtrise des métiers du facility management, du nettoyage industriel, de la maintenance et des services techniques te permettront de transformer les opportunités commerciales en partenariats durables et stratégiques. Tu interviens sur l'ensemble du cycle : de l'identification des besoins et appels d'offres jusqu'à la signature de contrats à forte valeur ajoutée, en passant par la conception de solutions sur mesure adaptées aux environnements industriels exigeants. * Traduire les besoins clients en propositions techniques et financières précises
En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour faire étendre nos expertises en Facility, Industry, Building et Home. En tant que Business Developer, tu joues un rôle clé dans le développement d'XLG sur la région de Bruxelles. Ton expérience confirmée dans le secteur BtoB industriel et ta maîtrise des métiers du facility management, du nettoyage industriel, de la maintenance et des services techniques te permettront de transformer les opportunités commerciales en partenariats durables et stratégiques. Tu interviens sur l'ensemble du cycle : de l'identification des besoins et appels d'offres jusqu'à la signature de contrats à forte valeur ajoutée, en passant par la conception de solutions sur mesure adaptées aux environnements industriels exigeants. * Traduire les besoins clients en propositions techniques et financières précises
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Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Développer le portefeuille clients bruxellois : prospection, acquisition, actions commerciales et suivi des prospects à potentiel. * Piloter et accompagner les des JobCenters dans leurs actions commerciales et projets (call actions, coaching, etc.). * Gérer et assurer un suivi en interne des commandes. * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim. * Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Développer le portefeuille clients bruxellois : prospection, acquisition, actions commerciales et suivi des prospects à potentiel. * Piloter et accompagner les des JobCenters dans leurs actions commerciales et projets (call actions, coaching, etc.). * Gérer et assurer un suivi en interne des commandes. * Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH). * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim. * Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé. En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Contact Center Supervisor, vous encadrez, formez et guidez des collaborateurs juniors. En tant que spécialiste dans cette nouvelle matière, vous traduisez des sujets pertinents en ...
Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé. En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Contact Center Supervisor, vous encadrez, formez et guidez des collaborateurs juniors. En tant que spécialiste dans cette nouvelle matière, vous traduisez des sujets pertinents en ...
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Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pragmatique axée sur la croissance, la visibilité et l'impact. * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Suivre et analyser les résultats et les KPI, et les traduire en optimisations concrètes. * Assumer la responsabilité des ventes via la boutique en ligne et des contacts clients de première ligne. * Minimum 5 ans d'expérience en marketing, dont au moins 2 ans dans une fonction de management ou de coordination. * Expérience confirmée en marketing inbound et outbound dans un environnement B2B. * Excellentes capacités organisationnelles : vision d'ensemble, gestion des priorités et suivi des actions.
Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pragmatique axée sur la croissance, la visibilité et l'impact. * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Suivre et analyser les résultats et les KPI, et les traduire en optimisations concrètes. * Assumer la responsabilité des ventes via la boutique en ligne et des contacts clients de première ligne. * Minimum 5 ans d'expérience en marketing, dont au moins 2 ans dans une fonction de management ou de coordination. * Expérience confirmée en marketing inbound et outbound dans un environnement B2B. * Excellentes capacités organisationnelles : vision d'ensemble, gestion des priorités et suivi des actions.
• En outre, vous maîtrisez les outils d'automatisation et de scripting tels que Git Actions, Ansible, Terraform, Python, Bash et SQL. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que DevOps Engineer doté d'un solide esprit opérationnel, vous faites le lien entre le développement et les opérations. • Vous optimisez les processus "build" et "release" en collaboration avec les de développement, QA et d'opérations. • Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité (NIS2). • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en informatique, en ingénierie ou dans un domaine apparenté et possédez au moins 2 ans d'expérience dans l'administration de systèmes Linux (ou similaires).
• En outre, vous maîtrisez les outils d'automatisation et de scripting tels que Git Actions, Ansible, Terraform, Python, Bash et SQL. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que DevOps Engineer doté d'un solide esprit opérationnel, vous faites le lien entre le développement et les opérations. • Vous optimisez les processus "build" et "release" en collaboration avec les de développement, QA et d'opérations. • Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité (NIS2). • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en informatique, en ingénierie ou dans un domaine apparenté et possédez au moins 2 ans d'expérience dans l'administration de systèmes Linux (ou similaires).
En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. - En concertation avec les , vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une ...
En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. - En concertation avec les , vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une ...
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Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. * Initier, structurer et organiser de manière pratique, effective et efficace l'administration et la mise en conformité des règles, procédures et modes opératoires de la STIB avec les conventions collectives, accords, prescriptions contractuelles et législatives en matière de pensions, licenciements conventionnels, allocations familiales, crédit-temps, assurances groupe et hospitalisation et des dispositions extra-légales y afférentes prises par l'entreprise. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur ...
Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. * Initier, structurer et organiser de manière pratique, effective et efficace l'administration et la mise en conformité des règles, procédures et modes opératoires de la STIB avec les conventions collectives, accords, prescriptions contractuelles et législatives en matière de pensions, licenciements conventionnels, allocations familiales, crédit-temps, assurances groupe et hospitalisation et des dispositions extra-légales y afférentes prises par l'entreprise. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur ...
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Nous recherchons une personne qui sera présente sur le terrain, tout en assurant un suivi administratif des dossiers. * assurer la maintenance des installations en état de fonctionnement optimal ; * établir des marchés publics (Travaux et Services) et en assurer le suivi au quotidien ; Vous travaillez sous la supervision d'un Coordinateur des Responsables de sites et en collaboration avec des de projets, une Coordinatrice administrative, des Responsables Maintenance et Energie et un Superviseur Technique. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les présents sur les sites et en première ligne avec les locataires, qui remontent les demandes de ces derniers et certaines problématiques du terrain. Vous assurez un service de garde de l'ensemble du patrimoine en alternance avec vos collègues environ une fois par mois.
Nous recherchons une personne qui sera présente sur le terrain, tout en assurant un suivi administratif des dossiers. * assurer la maintenance des installations en état de fonctionnement optimal ; * établir des marchés publics (Travaux et Services) et en assurer le suivi au quotidien ; Vous travaillez sous la supervision d'un Coordinateur des Responsables de sites et en collaboration avec des de projets, une Coordinatrice administrative, des Responsables Maintenance et Energie et un Superviseur Technique. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les présents sur les sites et en première ligne avec les locataires, qui remontent les demandes de ces derniers et certaines problématiques du terrain. Vous assurez un service de garde de l'ensemble du patrimoine en alternance avec vos collègues environ une fois par mois.
NOUVEAU
Il ne détient aucune responsabilité hiérarchique ou budgétaire sur les services opérationnels, mais agit en partenaire de contrôle et de performance auprès de ces services. * Identifier les écarts entre budgets prévisionnels et réalisés et en analyser les causes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ; * un salaire en regard de l'expérience et de la qualification ; * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
Il ne détient aucune responsabilité hiérarchique ou budgétaire sur les services opérationnels, mais agit en partenaire de contrôle et de performance auprès de ces services. * Identifier les écarts entre budgets prévisionnels et réalisés et en analyser les causes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ; * un salaire en regard de l'expérience et de la qualification ; * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
NOUVEAU
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Vous construisez des actions de recrutement avec l'équipe MarCom. * Vous participez aux actions trimestrielles de rétention (appels téléphoniques). * Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
Vous construisez des actions de recrutement avec l'équipe MarCom. * Vous participez aux actions trimestrielles de rétention (appels téléphoniques). * Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
NOUVEAU
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En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous travaillons ensemble chaque jour dans un secteur de haute technologie pour développer des solutions innovantes pour nos clients. En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. o Élaborer des stratégies d'attaque commerciale par région ou segment, en collaboration avec le Sales Manager - o Vous communiquez en permanence avec l'équipe de vente et l'équipe opérationnel - o Vous prenez l'initiative de travailler sur un plan d'action. o Vous créez un impact en vous présentant et en représentant bien l'entreprise et vous-même - o Vous êtes persévérant et vous aimez travailler en équipe
En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous travaillons ensemble chaque jour dans un secteur de haute technologie pour développer des solutions innovantes pour nos clients. En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. o Élaborer des stratégies d'attaque commerciale par région ou segment, en collaboration avec le Sales Manager - o Vous communiquez en permanence avec l'équipe de vente et l'équipe opérationnel - o Vous prenez l'initiative de travailler sur un plan d'action. o Vous créez un impact en vous présentant et en représentant bien l'entreprise et vous-même - o Vous êtes persévérant et vous aimez travailler en équipe
En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …). Vous pouvez également être amené à gérer des programmes en vous ...
En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …). Vous pouvez également être amené à gérer des programmes en vous ...
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BLACKREIT est une société d'investissement immobilier spécialisée dans l'acquisition et la gestion d'immeubles résidentiels en Belgique. * Collaborer avec le service rénovation afin de coordonner les actions et travaux. * Capable de travailler de manière autonome comme en équipe. * Expérience confirmée en entreprise générale ou expérience de terrain équivalente dans une fonction similaire. * Un poste stable au sein d'une entreprise belge en croissance, où votre rôle est concret et visible au quotidien. * Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux.
BLACKREIT est une société d'investissement immobilier spécialisée dans l'acquisition et la gestion d'immeubles résidentiels en Belgique. * Collaborer avec le service rénovation afin de coordonner les actions et travaux. * Capable de travailler de manière autonome comme en équipe. * Expérience confirmée en entreprise générale ou expérience de terrain équivalente dans une fonction similaire. * Un poste stable au sein d'une entreprise belge en croissance, où votre rôle est concret et visible au quotidien. * Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux.