Vous disposez de solides compétences en communication interpersonnelle et aimez établir une relation de collaboration collégiale avec toutes les parties prenantes concernées au sein de l'organisation (telles que la direction du site, tous les chefs d'équipe, le service RH, le conseiller en prévention, etc.) et créez ainsi l'adhésion, l'enthousiasme et l'impact nécessaires pour les initiatives de formation dans nos opérations. Si vous collaborez avec un , vous êtes chargé(e) de suivre le bon de commande et la facturation, puis de rendre compte systématiquement au service RH afin que toutes les informations à ce sujet puissent être correctement enregistrées (pour le bilan social, le suivi des subventions, etc.). o Vous êtes responsable de l'évaluation et du suivi des formations à tous les niveaux (tant auprès des formateurs, des participants, de la direction ...
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