Candidature facile
47
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Administrateur/trice d'équipe
- Adjoint/e administratif/ve
- Aide Médico-Psychologique
- Chef d'équipe logistique
- Comptable débutant
- Comptable en management
- Scrum Master
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134 résultats pour Comptable en gestion à Enghien dans un rayon de 30 km
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Assurer un rôle actif dans la gestion administrative RH en lien avec les différents interlocuteurs - Nous vous proposons une fonction variée et polyvalente, mêlant terrain, gestion administrative et vision globale RH, au sein d'un environnement technique et en croissance. Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Véritable point de contact RH, vous accompagnez les managers et collaborateurs au quotidien, tout en contribuant activement au bon déroulement et à l'évolution des pratiques RH. * Accompagner et conseiller les managers dans la gestion opérationnelle de leurs équipes
Assurer un rôle actif dans la gestion administrative RH en lien avec les différents interlocuteurs - Nous vous proposons une fonction variée et polyvalente, mêlant terrain, gestion administrative et vision globale RH, au sein d'un environnement technique et en croissance. Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Véritable point de contact RH, vous accompagnez les managers et collaborateurs au quotidien, tout en contribuant activement au bon déroulement et à l'évolution des pratiques RH. * Accompagner et conseiller les managers dans la gestion opérationnelle de leurs équipes
Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement Service Center, customer care ou support. En tant que Responsable d'Équipe au Service Center, vous prenez en charge une d'environ 20 collaborateurs. * Gestion opérationnelle : garantir la continuité du service durant l'absence d'un manager, assurer la coordination quotidienne.
Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement Service Center, customer care ou support. En tant que Responsable d'Équipe au Service Center, vous prenez en charge une d'environ 20 collaborateurs. * Gestion opérationnelle : garantir la continuité du service durant l'absence d'un manager, assurer la coordination quotidienne.
Vous développez et gérez un portefeuille clients tout en assurant un suivi opérationnel rigoureux des dossiers. * Participer aux négociations commerciales en environnement industriel * Expérience de 2 à 5 ans en fonction commerciale industrielle * Une grande autonomie dans la gestion des missions * Des perspectives d'évolution au sein d'un environnement en croissance - Parlons-en !
Vous développez et gérez un portefeuille clients tout en assurant un suivi opérationnel rigoureux des dossiers. * Participer aux négociations commerciales en environnement industriel * Expérience de 2 à 5 ans en fonction commerciale industrielle * Une grande autonomie dans la gestion des missions * Des perspectives d'évolution au sein d'un environnement en croissance - Parlons-en !
Compétences en négociation, gestion client et leadership - La division du groupe MANPOWER BELGIUM spécialisée dans le recrutement en techniques, supply chain/logistique, Sales & Marketing, connecte les talents prometteurs aux meilleures opportunités du marché. En tant que Responsable commercial, vous pilotez l'activité commerciale et accompagnez votre équipe vers la performance. * Développer un portefeuille clients en B2B (prospection & fidélisation) * Expérience en tant que Responsable commercial ou Sales Manager * Français courant + excellent niveau en néerlandais (min. * Type de contrat : CDI - temps plein - Statut cadre - Membre du comité de direction - NB : le poste n'est pas ouvert en freelance - Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.
Compétences en négociation, gestion client et leadership - La division du groupe MANPOWER BELGIUM spécialisée dans le recrutement en techniques, supply chain/logistique, Sales & Marketing, connecte les talents prometteurs aux meilleures opportunités du marché. En tant que Responsable commercial, vous pilotez l'activité commerciale et accompagnez votre équipe vers la performance. * Développer un portefeuille clients en B2B (prospection & fidélisation) * Expérience en tant que Responsable commercial ou Sales Manager * Français courant + excellent niveau en néerlandais (min. * Type de contrat : CDI - temps plein - Statut cadre - Membre du comité de direction - NB : le poste n'est pas ouvert en freelance - Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.
En tant que Facilities Management & Logistic Officer, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des espaces, des équipements et des flux logistiques, tout en soutenant l'organisation d'événements internes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une grande organisation publique moderne et dynamique, active dans la gestion d'infrastructures essentielles au fonctionnement du pays? Gestion des espaces et équipements - Vous veillez à maintenir en permanence des espaces propres, ordonnés et sécurisés, qu'il s'agisse des cuisines, des étages, des salles ou des laboratoires. Vous installez ou déplacez le mobilier en fonction des besoins opérationnels et vous vous assurez que les équipements communs restent pleinement fonctionnels. Gestion logistique - Vous prenez en charge la réception et la distribution des livraisons, qu'il s'agisse de matériel, de fournitures ou de catering.
En tant que Facilities Management & Logistic Officer, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des espaces, des équipements et des flux logistiques, tout en soutenant l'organisation d'événements internes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une grande organisation publique moderne et dynamique, active dans la gestion d'infrastructures essentielles au fonctionnement du pays? Gestion des espaces et équipements - Vous veillez à maintenir en permanence des espaces propres, ordonnés et sécurisés, qu'il s'agisse des cuisines, des étages, des salles ou des laboratoires. Vous installez ou déplacez le mobilier en fonction des besoins opérationnels et vous vous assurez que les équipements communs restent pleinement fonctionnels. Gestion logistique - Vous prenez en charge la réception et la distribution des livraisons, qu'il s'agisse de matériel, de fournitures ou de catering.
entreposage, gestion des stocks (encodage des entrées et sorties via ERP / SAP) * Expérience stable en entrepôt logistique
entreposage, gestion des stocks (encodage des entrées et sorties via ERP / SAP) * Expérience stable en entrepôt logistique
Première expérience ou réel potentiel en gestion d'équipe * Contribuer à la remise en place d'un cadre structuré au sein de l'équipe * Formation en électromécanique ou expérience équivalente * Expérience confirmée en électromécanique industrielle * Solides compétences en électricité et en mécanique * Une fonction évolutive avec une montée en responsabilités progressive - Parlons-en !
Première expérience ou réel potentiel en gestion d'équipe * Contribuer à la remise en place d'un cadre structuré au sein de l'équipe * Formation en électromécanique ou expérience équivalente * Expérience confirmée en électromécanique industrielle * Solides compétences en électricité et en mécanique * Une fonction évolutive avec une montée en responsabilités progressive - Parlons-en !
Assurez la gestion des procédures avant et après spectacle * Diagnostiquez et résolvez les incidents techniques en temps réel * Participez activement au développement et à la montée en compétences de l'équipe technique * Vous êtes capable de garder votre calme et de rester efficace en situation de pression ou d'imprévu
Assurez la gestion des procédures avant et après spectacle * Diagnostiquez et résolvez les incidents techniques en temps réel * Participez activement au développement et à la montée en compétences de l'équipe technique * Vous êtes capable de garder votre calme et de rester efficace en situation de pression ou d'imprévu
En tant que véritable bras droit de la Responsable RH, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines pour plusieurs entités en Belgique et au Luxembourg. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne pour plusieurs entités réparties entre la Belgique et le Luxembourg. * Administration du personnel : gestion des documents sociaux, contrats de travail, transferts de personnel, courriers officiels, préavis, suivi des démissions. * Paie & temps de travail : préparation des acomptes salariaux, suivi des salaires pour le Luxembourg, encodage des absences (congés parentaux, crédits-temps), gestion des C4 et des formulaires de chômage. * Relations sociales : réponse aux courriers syndicaux, soutien aux dossiers juridiques en lien avec le service concerné. * Gestion des accès et coordination avec les équipes sur site (notamment au Luxembourg).
En tant que véritable bras droit de la Responsable RH, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines pour plusieurs entités en Belgique et au Luxembourg. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne pour plusieurs entités réparties entre la Belgique et le Luxembourg. * Administration du personnel : gestion des documents sociaux, contrats de travail, transferts de personnel, courriers officiels, préavis, suivi des démissions. * Paie & temps de travail : préparation des acomptes salariaux, suivi des salaires pour le Luxembourg, encodage des absences (congés parentaux, crédits-temps), gestion des C4 et des formulaires de chômage. * Relations sociales : réponse aux courriers syndicaux, soutien aux dossiers juridiques en lien avec le service concerné. * Gestion des accès et coordination avec les équipes sur site (notamment au Luxembourg).