Candidature facile
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                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Analyste fonctionnel
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Consultant/e en architecture
                          • Développeur/se .net

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                          335 résultats pour Chargé/e compensations & benefits à Bruxelles dans un rayon de 30 km

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                          Insurance Advisor

                          Leaseplan Partnerships & Alliances NV
                          Diegem
                          As an Insurance Advisor you are in charge of our Insurance Risk department at our office Diegem. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
                          As an Insurance Advisor you are in charge of our Insurance Risk department at our office Diegem. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
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                          NOUVEAU
                          Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. * Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! Compensation Part of your salary can be allocated to a company car or mobility budget, on top of your salary you will also receive extra-legal benefits such as Equity, the best in class medical insurance including dental and vision, Group insurance (pension, invalidity, and ...
                          Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. * Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! Compensation Part of your salary can be allocated to a company car or mobility budget, on top of your salary you will also receive extra-legal benefits such as Equity, the best in class medical insurance including dental and vision, Group insurance (pension, invalidity, and ...
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                          Competitive Compensation – We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Work Flexibility – Benefit from flexible working hours and a remote-friendly culture. On top of your salary you will also receive extra legal benefits such as best-in-class medical insurance including dental and vision. Depending on your location additional benefits might be available to you.
                          Competitive Compensation – We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Work Flexibility – Benefit from flexible working hours and a remote-friendly culture. On top of your salary you will also receive extra legal benefits such as best-in-class medical insurance including dental and vision. Depending on your location additional benefits might be available to you.
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                          Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! On top of your salary you will also receive extra legal benefits such as best-in-class medical insurance including dental and vision. Depending on your location additional benefits might be available to you.
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                          Competitive Compensation – We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Flexibility – Benefit from flexible working hours because the future is flexible! On top of your salary you will also receive extra legal benefits such as best-in-class medical insurance including dental and vision. Depending on your location additional benefits might be available to you.
                          Competitive Compensation – We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Flexibility – Benefit from flexible working hours because the future is flexible! On top of your salary you will also receive extra legal benefits such as best-in-class medical insurance including dental and vision. Depending on your location additional benefits might be available to you.
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                          Chargé·e de clientèle - Secteur Wallonie / Bruxelles / GDL

                          Euro Plantes
                          Wallonie, Bruxelles, Luxembourg
                          Candidature facile
                          Pour piloter notre développement sur l'axe Wallonie - Bruxelles - Luxembourg, nous recherchons un e chargé e de clientèle qui saura transformer chaque visite en une véritable occasion d'agir pour l'excellence de nos rayons.
                          Pour piloter notre développement sur l'axe Wallonie - Bruxelles - Luxembourg, nous recherchons un e chargé e de clientèle qui saura transformer chaque visite en une véritable occasion d'agir pour l'excellence de nos rayons.
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                          NOUVEAU
                          AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten
                          AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten
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                          Candidature facile
                          Azuro recrute pour une compagnie d'assurances un Teamleader Employee Benefits (assurances groupe). Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. * Minimum quelques années d'expérience en Employee Benefits / assurances groupe
                          Azuro recrute pour une compagnie d'assurances un Teamleader Employee Benefits (assurances groupe). Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. * Minimum quelques années d'expérience en Employee Benefits / assurances groupe
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                          NOUVEAU
                          • Vous êtes en charge de définir la modélisation conceptuelle des données. - Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
                          • Vous êtes en charge de définir la modélisation conceptuelle des données. - Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
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                          Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
                          Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
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                          NOUVEAU
                          En tant que Functional Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Data, chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et analysez les besoins, traduisez les exigences business en spécifications techniques et contribuez activement à une communication et une coordination fluides au sein d'une organisation transversale. - Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
                          En tant que Functional Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Data, chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et analysez les besoins, traduisez les exigences business en spécifications techniques et contribuez activement à une communication et une coordination fluides au sein d'une organisation transversale. - Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
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                          Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
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                          Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte).
                          Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte).
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                          Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
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                          Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. Prise en charge des cotisations à l'Ordre des Pharmaciens - Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d'autres offres chez nos partenaires ;
                          Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. Prise en charge des cotisations à l'Ordre des Pharmaciens - Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d'autres offres chez nos partenaires ;
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                          Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
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                          Vous prenez en charge le support de première ligne (appui, support, accompagnement et suivi) et le cas échéant, le relais vers les services internes de l'ARES et les partenaires (BCSS, BCED, ETNIC et commissaires délégués) ; * Vous analysez, proposez et prenez en charge les évolutions techniques et de processus liées au support utilisateur ;
                          Vous prenez en charge le support de première ligne (appui, support, accompagnement et suivi) et le cas échéant, le relais vers les services internes de l'ARES et les partenaires (BCSS, BCED, ETNIC et commissaires délégués) ; * Vous analysez, proposez et prenez en charge les évolutions techniques et de processus liées au support utilisateur ;
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          En tant que Comptable Senior, vous prenez en charge un périmètre complet en comptabilité générale, avec une forte dimension reporting international et normes comptables.
                          En tant que Comptable Senior, vous prenez en charge un périmètre complet en comptabilité générale, avec une forte dimension reporting international et normes comptables.
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                          Quel est le salaire moyen pour Chargé/e compensations & benefits à Bruxelles?

                          Salaire moyen par an
                          52.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Chargé/e compensations & benefits à Bruxelles est de 52.400 €. Les salaires de Chargé/e compensations & benefits à Bruxelles vont de 43.600 € à 61.700 €.