Candidature facile
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                          • Comptabilité
                          • Français
                          • Néerlandais
                          • Communication
                          • Analyse
                          • Rapport
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Aide Médico-Psychologique
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chargé/e d'agence
                          • Temp
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Chef d'équipe logistique
                          • Expert/e Financier/e

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                          Comptabilité
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                          IT
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                          97 résultats pour Cadre ressources humaines à Kapelle Op Den Bos dans un rayon de 30 km

                          Manager HR Services

                          Provincie Antwerpen
                          Antwerpen
                          Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo'n 1700 medewerkers.
                          Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo'n 1700 medewerkers.
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                          VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
                          VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
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                          Payroll & Administration Manager

                          Dienstenbedrijf Easy Life BVBA
                          Wommelgem
                          Candidature facile
                          Dienstenbedrijf Easy Life BVBA * Wommelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België? Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto 'work hard, play hard' ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter! Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en ...
                          Dienstenbedrijf Easy Life BVBA * Wommelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België? Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto 'work hard, play hard' ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter! Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en ...
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                          Candidature facile
                          Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
                          Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
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                          Candidature facile
                          Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau.
                          Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau.
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                          DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
                          DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
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                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. Environnement de travail dynamique, stimulant et à taille humaine. Accompagnement par le responsable actuel dans le cadre d'une transition progressive.
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. Environnement de travail dynamique, stimulant et à taille humaine. Accompagnement par le responsable actuel dans le cadre d'une transition progressive.
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                          Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. * Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon)
                          Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. * Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon)
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                          Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
                          Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
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                          Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
                          Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
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                          Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein de 37 heures par semaine, 5 nuits par semaine, dans le cadre d'un régime de travail de 6 jours, du dimanche soir au vendredi soir.
                          Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein de 37 heures par semaine, 5 nuits par semaine, dans le cadre d'un régime de travail de 6 jours, du dimanche soir au vendredi soir.
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                          L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
                          Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
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                          Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides * Intégrez une finance de 4 personnes encadrée par un accessible, communicatif et pragmatique, et évoluez dans un cadre collaboratif
                          Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides * Intégrez une finance de 4 personnes encadrée par un accessible, communicatif et pragmatique, et évoluez dans un cadre collaboratif
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                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
                          Juriste fiscaliste à Bruxelles avec autonomie, clientèle variée et rôle clé au sein d'une fiduciaire dynamique à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fiscale aura un impact direct sur les clients et les décisions stratégiques ? Nous accompagnons une fiduciaire reconnue à Bruxelles, composée d'une équipe stable et à taille humaine, qui souhaite renforcer son pôle conseil avec un expérimenté. * Une structure à taille humaine avec prise de décision rapide
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. * Vous communiquez facilement et aimez travailler dans une structure à taille humaine. * Un environnement de travail humain, flexible et dynamique.
                          À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. * Vous communiquez facilement et aimez travailler dans une structure à taille humaine. * Un environnement de travail humain, flexible et dynamique.
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                          Dans le cadre du développement de son Réseau de Soins Intégrés, le CHJT et ses partenaires mettent en place une nouvelle structure regroupant un centre hospitalier psychiatrique (250 lits), deux Maisons de Soins Psychiatriques (60 lits chacune), un hôpital de jour et des Habitations Protégées (172 lits). Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le département Infrastructures et Logistique. * Une institution à dimension humaine, reconnue dans son secteur et portée par une dynamique de transformation. * Un GSM de service et un PC portable à utiliser dans le cadre de votre fonction.
                          Dans le cadre du développement de son Réseau de Soins Intégrés, le CHJT et ses partenaires mettent en place une nouvelle structure regroupant un centre hospitalier psychiatrique (250 lits), deux Maisons de Soins Psychiatriques (60 lits chacune), un hôpital de jour et des Habitations Protégées (172 lits). Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le département Infrastructures et Logistique. * Une institution à dimension humaine, reconnue dans son secteur et portée par une dynamique de transformation. * Un GSM de service et un PC portable à utiliser dans le cadre de votre fonction.
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                          Vous êtes, dans ce cadre, responsable du pilotage global du programme data. Vous avez une solide maîtrise des cadres Agile/Scrum, principes de gouvernance data et pilotage par KPI.
                          Vous êtes, dans ce cadre, responsable du pilotage global du programme data. Vous avez une solide maîtrise des cadres Agile/Scrum, principes de gouvernance data et pilotage par KPI.
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                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Pour notre client, actif dans le développement et la commercialisation de produits en environnements réglementés, nous recherchons un(e) Responsable Affaires Réglementaires pour renforcer une structure à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve en temps-partiel (mi-temps ou 3-4 temps). Une équipe experte à taille humaine
                          Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Pour notre client, actif dans le développement et la commercialisation de produits en environnements réglementés, nous recherchons un(e) Responsable Affaires Réglementaires pour renforcer une structure à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve en temps-partiel (mi-temps ou 3-4 temps). Une équipe experte à taille humaine
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                          Candidature facile
                          Basés du côté d'Etterbeek, les bureaux offrent un cadre de travail agréable au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où la proximité avec la direction permet une réelle visibilité sur les enjeux financiers de l'entreprise. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptable, l'entreprise recherche un e Comptable souhaitant évoluer dans une fonction polyvalente avec des perspectives de développement à moyen terme. * Environnement de travail humain et collaboratif
                          Basés du côté d'Etterbeek, les bureaux offrent un cadre de travail agréable au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où la proximité avec la direction permet une réelle visibilité sur les enjeux financiers de l'entreprise. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptable, l'entreprise recherche un e Comptable souhaitant évoluer dans une fonction polyvalente avec des perspectives de développement à moyen terme. * Environnement de travail humain et collaboratif
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                          Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
                          Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
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                          Quel est le salaire moyen pour Cadre ressources humaines à Kapelle Op Den Bos?

                          Salaire moyen par an
                          54.000 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Cadre ressources humaines à Kapelle Op Den Bos est de 54.000 €. Les salaires de Cadre ressources humaines à Kapelle Op Den Bos vont de 46.200 € à 64.600 €.