Candidature facile
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Temps de trajet
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Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
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Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Français
- Néerlandais
- Ressources humaines
- Administration
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de direction
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/teuse de système
- Aide Médico-Psychologique
- Chef commercial/e
- Chef/fe d'assurances
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/rice Linux
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30 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Welle dans un rayon de 30 km
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Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Job Description - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital transformation. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. Our longstanding partnerships with like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. For 30 years, we have always been guiding our customers on the next tech wave. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. The next revolution? With 11,000 tech natives working in 25+ countries, we bring you highly skilled IT experts across Europe - At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech.
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Job Description - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital transformation. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. Our longstanding partnerships with like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. For 30 years, we have always been guiding our customers on the next tech wave. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. The next revolution? With 11,000 tech natives working in 25+ countries, we bring you highly skilled IT experts across Europe - At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech.
NOUVEAU
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Candidature facile
Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour dans un environnement dynamique et orienté solutions? En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Gérer les plannings et les missions via les outils internes * Être en contact quotidien avec candidats et clients * Tu as un excellent sens du contact et communiques aisément (oral et écrit)
Tu disposes d'un bachelier (ou équivalent par expérience) et d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement en RH ou en recrutement Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour dans un environnement dynamique et orienté solutions? En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Gérer les plannings et les missions via les outils internes * Être en contact quotidien avec candidats et clients * Tu as un excellent sens du contact et communiques aisément (oral et écrit)
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Veillez-vous avec soin à ce que l'administration RH soit irréprochable, et accordez-vous de l'importance à une gestion professionnelle et rigoureuse de la mobilité, de l'enregistrement du temps et du service aux collègues ? En tant que collaborateur trice HR Administration & Mobility, vous assurez une exécution correcte et ponctuelle de l'administration du personnel, avec un accent fort sur la mobilité et l'enregistrement du temps, afin de garantir un traitement rigoureux de la paie et de contribuer à une administration RH fluide, correcte et dans les délais. * Vous répondez aux questions des collaborateurs concernant leur dossier, la mobilité et l'administration, et contribuez à un service RH accessible et fiable. * Au moins 1 an d'expérience pertinente en administration RH, en support payroll et/ou en administration du personnel.
Veillez-vous avec soin à ce que l'administration RH soit irréprochable, et accordez-vous de l'importance à une gestion professionnelle et rigoureuse de la mobilité, de l'enregistrement du temps et du service aux collègues ? En tant que collaborateur trice HR Administration & Mobility, vous assurez une exécution correcte et ponctuelle de l'administration du personnel, avec un accent fort sur la mobilité et l'enregistrement du temps, afin de garantir un traitement rigoureux de la paie et de contribuer à une administration RH fluide, correcte et dans les délais. * Vous répondez aux questions des collaborateurs concernant leur dossier, la mobilité et l'administration, et contribuez à un service RH accessible et fiable. * Au moins 1 an d'expérience pertinente en administration RH, en support payroll et/ou en administration du personnel.
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Tu es flexible et apprécies l'alternance entre tâches administratives et communication. Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. Tu penses que la banque et les assurances, c'est un peu ennuyeux ? Et tu ne le fais pas seul. Nous investissons beaucoup dans des workshops, des team days et des moments conviviaux après le travail. * Traitement administratif et mise à jour des dossiers d'assurance * Encodage et contrôle des données clients et des données de polices dans les systèmes de gestion * Préparation et traitement des polices, avenants et documents standards * Enregistrement et suivi administratif des dossiers * Suivi des échéances et des modifications administratives * Contrôle des documents quant à leur complétude et exactitude
Tu es flexible et apprécies l'alternance entre tâches administratives et communication. Chaque consultant bénéficie d'un parcours de développement personnalisé et d'un projet motivant auprès d'une multinationale du secteur bancaire et des assurances. Tu penses que la banque et les assurances, c'est un peu ennuyeux ? Et tu ne le fais pas seul. Nous investissons beaucoup dans des workshops, des team days et des moments conviviaux après le travail. * Traitement administratif et mise à jour des dossiers d'assurance * Encodage et contrôle des données clients et des données de polices dans les systèmes de gestion * Préparation et traitement des polices, avenants et documents standards * Enregistrement et suivi administratif des dossiers * Suivi des échéances et des modifications administratives * Contrôle des documents quant à leur complétude et exactitude
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Candidature facile
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Utiliser les données et insights recrutement pour optimiser les décisions et les résultats
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Utiliser les données et insights recrutement pour optimiser les décisions et les résultats
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. * Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous êtes l'interlocuteur des agences d'intérim et des intérimaires : planification, traitement des demandes, suivi des ...
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. * Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous êtes l'interlocuteur des agences d'intérim et des intérimaires : planification, traitement des demandes, suivi des ...
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Candidature facile
Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Expérience : A partir de 7 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Expérience : A partir de 7 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
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Sodexo offre une gamme élargie de services qui améliorent le bien-être des personnes, tels que la maintenance des installations techniques, la réception, le nettoyage, le gardiennage, la gestion des espaces verts et des services de restauration. Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Chez Sodexo, vous atterrissez dans un environnement stimulant où vous pouvez développer vos talents et où vous pouvez compter sur un accompagnement continu de votre carrière. Ton rôle est de produire et expliquer les données financières, afin d'apporter un support de premier plan au General Service Manager.
Sodexo offre une gamme élargie de services qui améliorent le bien-être des personnes, tels que la maintenance des installations techniques, la réception, le nettoyage, le gardiennage, la gestion des espaces verts et des services de restauration. Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Chez Sodexo, vous atterrissez dans un environnement stimulant où vous pouvez développer vos talents et où vous pouvez compter sur un accompagnement continu de votre carrière. Ton rôle est de produire et expliquer les données financières, afin d'apporter un support de premier plan au General Service Manager.
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Vous superviserez aussi les opérations RH et paie, tout en assurant le bon fonctionnement administratif quotidien des activités immobilières. * Administration et RH : coordination de la paie avec secrétariat social, gestion RH administrative - Nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable polyvalent pour l'un de nos clients actifs dans le secteur de l'immobilier et basé à Bruxelles. Créée il y a quelques années, cette structure s'est déjà bien développée et compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs dynamiques et passionnés par l'immobilier. L'essence même de la réussite de notre client repose sur une hiérarchie plate et immuable, permettant à chacun de s'épanouir. Depuis leur création, l'équipe fait preuve d'une stabilité et d'un engagement inébranlables. Ces éléments témoignent de la force et des perspectives qui font de notre client un lieu où il fait bon vivre.
Vous superviserez aussi les opérations RH et paie, tout en assurant le bon fonctionnement administratif quotidien des activités immobilières. * Administration et RH : coordination de la paie avec secrétariat social, gestion RH administrative - Nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable polyvalent pour l'un de nos clients actifs dans le secteur de l'immobilier et basé à Bruxelles. Créée il y a quelques années, cette structure s'est déjà bien développée et compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs dynamiques et passionnés par l'immobilier. L'essence même de la réussite de notre client repose sur une hiérarchie plate et immuable, permettant à chacun de s'épanouir. Depuis leur création, l'équipe fait preuve d'une stabilité et d'un engagement inébranlables. Ces éléments témoignent de la force et des perspectives qui font de notre client un lieu où il fait bon vivre.
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Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis. * Administrer, configurer et maintenir des serveurs Red Hat Enterprise Linux et environnements Linux associés * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications * Appliquer les mises à jour, correctifs et procédures de durcissement
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis. * Administrer, configurer et maintenir des serveurs Red Hat Enterprise Linux et environnements Linux associés * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications * Appliquer les mises à jour, correctifs et procédures de durcissement
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous proposez la solution la plus adaptée et réalisez la conception des ...
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous proposez la solution la plus adaptée et réalisez la conception des ...
Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * L'opportunité unique de créer et structurer votre propre département RH * Un rôle très proche des dirigeant et manager, avec un réel impact sur la stratégie RH de l'entreprise - Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Ce cabinet de conseil et de prestation de service financier dispose d'une solide réputation depuis plus de 30 ans et continue de se distinguer grâce à la qualité de ses prestations et sa clientèle de haut vol.
Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * L'opportunité unique de créer et structurer votre propre département RH * Un rôle très proche des dirigeant et manager, avec un réel impact sur la stratégie RH de l'entreprise - Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Ce cabinet de conseil et de prestation de service financier dispose d'une solide réputation depuis plus de 30 ans et continue de se distinguer grâce à la qualité de ses prestations et sa clientèle de haut vol.
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. En tant que Senior Microsoft System Administrator, vous êtes responsable de l'administration et de l'optimisation de l'infrastructure et de nos systèmes basés sur Microsoft. Vous jouez un rôle crucial dans la garantie de la continuité et de la sécurité de notre environnement informatique. Vous collaborez étroitement avec d'autres professionnels de l'informatique afin de garantir le fonctionnement efficace et fiable de nos systèmes. * Administration et maintenance d'environnements Microsoft Windows Server. * Implémentation et administration de DNS, DHCP, Active Directory et Group Policy. * Support et administration de Microsoft 365 (Entra ID, Exchange, Sharepoint) * Administration et optimisation de bases de données MS SQL.
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. En tant que Senior Microsoft System Administrator, vous êtes responsable de l'administration et de l'optimisation de l'infrastructure et de nos systèmes basés sur Microsoft. Vous jouez un rôle crucial dans la garantie de la continuité et de la sécurité de notre environnement informatique. Vous collaborez étroitement avec d'autres professionnels de l'informatique afin de garantir le fonctionnement efficace et fiable de nos systèmes. * Administration et maintenance d'environnements Microsoft Windows Server. * Implémentation et administration de DNS, DHCP, Active Directory et Group Policy. * Support et administration de Microsoft 365 (Entra ID, Exchange, Sharepoint) * Administration et optimisation de bases de données MS SQL.
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Business Development Manager - pour AMP (Bpost company)
Business Development Manager - pour AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Télétravail possible
Le Business Development Manager est chargé de rechercher activement de nouveaux clients, marchés, partenariats et opportunités commerciales, et de les transformer en relations commerciales durables pour le Benelux. Ce poste joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre de notre stratégie au sein du groupe Bnode, dans le cadre de laquelle nous souhaitons étendre notre solide réseau logistique existant pour les produits liés à la presse (6 nuits par semaine avant 7 h du matin) à la distribution d'autres types de colis et de produits pour de nouveaux clients non liés à la presse. Ce poste de senior cadre relèvera directement au CEO et contribuera à conseiller et à construire notre future Sales organisation, en mettant l'accent sur le déploiement de nos nouvelles activités commerciales concernant innight delivery.
Le Business Development Manager est chargé de rechercher activement de nouveaux clients, marchés, partenariats et opportunités commerciales, et de les transformer en relations commerciales durables pour le Benelux. Ce poste joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre de notre stratégie au sein du groupe Bnode, dans le cadre de laquelle nous souhaitons étendre notre solide réseau logistique existant pour les produits liés à la presse (6 nuits par semaine avant 7 h du matin) à la distribution d'autres types de colis et de produits pour de nouveaux clients non liés à la presse. Ce poste de senior cadre relèvera directement au CEO et contribuera à conseiller et à construire notre future Sales organisation, en mettant l'accent sur le déploiement de nos nouvelles activités commerciales concernant innight delivery.
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Candidature facile
Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Le Transformation Enablement Lead exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du et rendra compte au Conseil d'administration. * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * garantir l'ancrage durable des procédures et des mécanismes de contrôle interne ; * accompagner et renforcer le management dans la clarification de ses rôles, ...
Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. Le Transformation Enablement Lead exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du et rendra compte au Conseil d'administration. * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * garantir l'ancrage durable des procédures et des mécanismes de contrôle interne ; * accompagner et renforcer le management dans la clarification de ses rôles, ...
NOUVEAU
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. * êtes le support direct de l'IT Manager, vous contribuez à structurer, organiser et fluidifier les activités IT au quotidien. Vous jouez un rôle clé de coordination en assurant la qualité, la clarté et la fiabilité des informations au sein de l'équipe IT. * assurez le suivi des activités IT (tickets, demandes, projets) et veillez à la qualité des informations. * structurez et centralisez les informations clés (planning, statuts, documentation) pour garantir une vision claire et organisée des activités IT. * préparez les supports nécessaires aux réunions et facilitez les échanges au sein de l'équipe IT. * participez à la structuration des processus et à l'amélioration de la documentation IT.
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. * êtes le support direct de l'IT Manager, vous contribuez à structurer, organiser et fluidifier les activités IT au quotidien. Vous jouez un rôle clé de coordination en assurant la qualité, la clarté et la fiabilité des informations au sein de l'équipe IT. * assurez le suivi des activités IT (tickets, demandes, projets) et veillez à la qualité des informations. * structurez et centralisez les informations clés (planning, statuts, documentation) pour garantir une vision claire et organisée des activités IT. * préparez les supports nécessaires aux réunions et facilitez les échanges au sein de l'équipe IT. * participez à la structuration des processus et à l'amélioration de la documentation IT.
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Agir comme point de contact central entre Flux et les autres domaines de l'APB (IT, juridique, finances, communication, RH, …). L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. Au sein de l'APB, le département Flux est responsable du développement, du déploiement et de la gestion durable d'un portefeuille de produits et de services stratégiques et opérationnels. Ces produits présentent de fortes interdépendances et ont un impact élevé sur le fonctionnement de l'APB et de son écosystème. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de A à Z d'un ou de plusieurs produits concrets et/ou services développés au sein de Flux. * de l'analyse initiale et de l'initiation du projet, * du développement, de l'implémentation et du déploiement,
Agir comme point de contact central entre Flux et les autres domaines de l'APB (IT, juridique, finances, communication, RH, …). L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. Au sein de l'APB, le département Flux est responsable du développement, du déploiement et de la gestion durable d'un portefeuille de produits et de services stratégiques et opérationnels. Ces produits présentent de fortes interdépendances et ont un impact élevé sur le fonctionnement de l'APB et de son écosystème. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de A à Z d'un ou de plusieurs produits concrets et/ou services développés au sein de Flux. * de l'analyse initiale et de l'initiation du projet, * du développement, de l'implémentation et du déploiement,
Coordination de la paie, de l'administration RH et des échanges avec les partenaires externes (comptable et secrétariat social) Pour une PME active dans l'immobilier, nous recherchons un comptable qui n'a pas peur de toucher à d'autres tâches et de prendre des responsabilités. Avant tout votre mentalité et votre volonté de réellement participer à la vie de l'entreprise. En retour, vous avez en face une direction accessible, à l'écoute et impliquée dans le bien-être de ses collaborateurs. Au quotidien, vous évoluez au sein d'une équipe de trois personnes dédiée à la gestion des propriétés : vous, un collègue commercial et un gestionnaire de propriétés. * Gestion des obligations administratives et statutaires des différentes sociétés du groupe * Coordination des paiements, des factures fournisseurs et du suivi comptable avec le cabinet externe
Coordination de la paie, de l'administration RH et des échanges avec les partenaires externes (comptable et secrétariat social) Pour une PME active dans l'immobilier, nous recherchons un comptable qui n'a pas peur de toucher à d'autres tâches et de prendre des responsabilités. Avant tout votre mentalité et votre volonté de réellement participer à la vie de l'entreprise. En retour, vous avez en face une direction accessible, à l'écoute et impliquée dans le bien-être de ses collaborateurs. Au quotidien, vous évoluez au sein d'une équipe de trois personnes dédiée à la gestion des propriétés : vous, un collègue commercial et un gestionnaire de propriétés. * Gestion des obligations administratives et statutaires des différentes sociétés du groupe * Coordination des paiements, des factures fournisseurs et du suivi comptable avec le cabinet externe
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Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Ixelles
Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. * Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l'obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.
Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. * Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. * Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l'obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.
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Candidature facile
Annonce Gouvernementale : Appel à candidatures pour un e Administrateur trice et constitution d'une réserve de recrutement. BRUGEL est l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau. BRUGEL est indépendante du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et est investie, entre autres, d'une mission de conseil auprès des autorités publiques. En pratique, le Conseil d'administration se réunit une vingtaine de fois par an, en semaine et durant la journée. * Avoir une bonne connaissance de la situation environnementale, sociale, économique et institutionnelle de la Région de Bruxelles-Capitale ; * Etre porteurs d'un diplôme de master délivré par une université ou une haute école, ou justifient d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'électricité et du gaz ou, pour l'administrateur spécifique au ...
Annonce Gouvernementale : Appel à candidatures pour un e Administrateur trice et constitution d'une réserve de recrutement. BRUGEL est l'autorité bruxelloise de régulation dans les domaines de l'électricité, du gaz et du contrôle du prix de l'eau. BRUGEL est indépendante du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et est investie, entre autres, d'une mission de conseil auprès des autorités publiques. En pratique, le Conseil d'administration se réunit une vingtaine de fois par an, en semaine et durant la journée. * Avoir une bonne connaissance de la situation environnementale, sociale, économique et institutionnelle de la Région de Bruxelles-Capitale ; * Etre porteurs d'un diplôme de master délivré par une université ou une haute école, ou justifient d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'électricité et du gaz ou, pour l'administrateur spécifique au ...
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Gérer les contrats, avantages, notes de frais et documents RH Pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un Gestionnaire Administratif et Comptable sur Bruxelles. Notre client est un groupe immobilier belge en forte croissance, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'actifs résidentiels innovants. Présent à Bruxelles à travers un portefeuille de plusieurs centaines de locataires, le groupe développe et gère différents projets immobiliers via une structure composée de plusieurs sociétés. Après plusieurs années de croissance soutenue et de structuration, l'organisation entre aujourd'hui dans une phase de stabilisation et d'optimisation de ses opérations. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif & Comptable qui prendra en charge la gestion administrative et financière quotidienne de l'ensemble des sociétés du groupe.
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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Pour notre client, actif dans l'industrie manufacturière, nous recherchons un.e Manager du Service Commercial Interne bilingue FR/NL capable de structurer, fédérer et faire évoluer une équipe tout en garantissant un excellent niveau de service aux clients du côté de Halle ! Cette fonction constitue un rôle central entre les clients, les équipes internes et la direction. Vous combinez leadership, sens de l'organisation et compréhension des enjeux ...
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Pour notre client, actif dans l'industrie manufacturière, nous recherchons un.e Manager du Service Commercial Interne bilingue FR/NL capable de structurer, fédérer et faire évoluer une équipe tout en garantissant un excellent niveau de service aux clients du côté de Halle ! Cette fonction constitue un rôle central entre les clients, les équipes internes et la direction. Vous combinez leadership, sens de l'organisation et compréhension des enjeux ...
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels. Gestion et performance * Piloter les budgets et optimiser les ressources.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire à Berchem-Sainte-Agathe ! * Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. * Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels. Gestion et performance * Piloter les budgets et optimiser les ressources.
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Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous incarnez la stratégie de la Compagnie sur le terrain et accompagnez les dans leur succès. Vous stimulez la croissance et la qualité du portefeuille grâce à un pilotage commercial rigoureux. Vous accompagnez les dans l'atteinte de résultats durables et orientés client. * Conduire le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques (digital, omnicanal, nouveaux produits) * Développer la performance commerciale via le suivi de la production, du portefeuille et de la rentabilité * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Coacher les agents sur les techniques de vente, l'approche client et l'efficacité commerciale * Analyser les résultats et les évolutions du marché pour ajuster les actions commerciales
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous incarnez la stratégie de la Compagnie sur le terrain et accompagnez les dans leur succès. Vous stimulez la croissance et la qualité du portefeuille grâce à un pilotage commercial rigoureux. Vous accompagnez les dans l'atteinte de résultats durables et orientés client. * Conduire le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques (digital, omnicanal, nouveaux produits) * Développer la performance commerciale via le suivi de la production, du portefeuille et de la rentabilité * Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets par agent et par région * Coacher les agents sur les techniques de vente, l'approche client et l'efficacité commerciale * Analyser les résultats et les évolutions du marché pour ajuster les actions commerciales
Candidature facile
Rejoignez une société belge indépendante active dans le secteur des services immobiliers et de l'expertise, reconnue pour son approche innovante et sa forte croissance ces dernières années. Présente sur le marché depuis de nombreuses années, l'entreprise accompagne principalement une clientèle professionnelle et institutionnelle à travers différentes activités spécialisées. Basée à deux pas de Bruxelles-Central, la structure emploie aujourd'hui plusieurs dizaines de collaborateurs et combine stabilité financière, outils digitaux modernes et environnement entrepreneurial à taille humaine. Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome.
Rejoignez une société belge indépendante active dans le secteur des services immobiliers et de l'expertise, reconnue pour son approche innovante et sa forte croissance ces dernières années. Présente sur le marché depuis de nombreuses années, l'entreprise accompagne principalement une clientèle professionnelle et institutionnelle à travers différentes activités spécialisées. Basée à deux pas de Bruxelles-Central, la structure emploie aujourd'hui plusieurs dizaines de collaborateurs et combine stabilité financière, outils digitaux modernes et environnement entrepreneurial à taille humaine. Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome.
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