Candidature facile
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Secteur
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- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Ressources humaines
- Communication
- Coordination
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e en télémercatique
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chef financier
- Adjoint/e au recrutement
- Chargé/e de projet
- Chargé/e de secteur
- Chef
- Collaborateur comptable confirmé
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- Collaborateur comptable confirmé
47 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Tourneppe dans un rayon de 30 km
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Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Job Description - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital transformation. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. Our longstanding partnerships with leaders like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. For 30 years, we have always been guiding our customers on the next tech wave. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. The next revolution? With 11,000 tech natives working in 25+ countries, we bring you highly skilled IT experts across Europe - At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech.
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Job Description - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital transformation. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. Our longstanding partnerships with leaders like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. For 30 years, we have always been guiding our customers on the next tech wave. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. The next revolution? With 11,000 tech natives working in 25+ countries, we bring you highly skilled IT experts across Europe - At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech.
NOUVEAU
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Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
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Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Utiliser les données et insights recrutement pour optimiser les décisions et les résultats
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Utiliser les données et insights recrutement pour optimiser les décisions et les résultats
Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien.
Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien.
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Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Point de contact RH pour les collaborateurs sur les questions de droit social belge et de conditions de travail. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement dans une PME ou une structure en croissance où la polyvalence était de mise. Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Point de contact RH pour les collaborateurs sur les questions de droit social belge et de conditions de travail. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement dans une PME ou une structure en croissance où la polyvalence était de mise. Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
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Garantir l'application des politiques RH et du cadre légal - Projets RH et amélioration continue - En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en contribuant activement à la performance globale de l'organisation. * Conseiller et soutenir les dans la gestion quotidienne des équipes * Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de développement * Piloter les processus d'évaluation, de formation et de gestion des carrières * Contribuer à la rétention et à l'engagement des collaborateurs * Superviser les recrutements en collaboration avec les Talent Acquisition * Assurer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance…) Climat social et relations collectives
Garantir l'application des politiques RH et du cadre légal - Projets RH et amélioration continue - En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en contribuant activement à la performance globale de l'organisation. * Conseiller et soutenir les dans la gestion quotidienne des équipes * Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de développement * Piloter les processus d'évaluation, de formation et de gestion des carrières * Contribuer à la rétention et à l'engagement des collaborateurs * Superviser les recrutements en collaboration avec les Talent Acquisition * Assurer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance…) Climat social et relations collectives
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale ! * Vous savez rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens * Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l'encodage qui y est lié
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif) * Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale ! * Vous savez rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens * Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l'encodage qui y est lié
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Vous superviserez aussi les opérations RH et paie, tout en assurant le bon fonctionnement administratif quotidien des activités immobilières. * Administration et RH : coordination de la paie avec secrétariat social, gestion RH administrative - Nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable polyvalent pour l'un de nos clients actifs dans le secteur de l'immobilier et basé à Bruxelles. Créée il y a quelques années, cette structure s'est déjà bien développée et compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs dynamiques et passionnés par l'immobilier. L'essence même de la réussite de notre client repose sur une hiérarchie plate et immuable, permettant à chacun de s'épanouir. Depuis leur création, l'équipe fait preuve d'une stabilité et d'un engagement inébranlables. Ces éléments témoignent de la force et des perspectives qui font de notre client un lieu où il fait bon vivre.
Vous superviserez aussi les opérations RH et paie, tout en assurant le bon fonctionnement administratif quotidien des activités immobilières. * Administration et RH : coordination de la paie avec secrétariat social, gestion RH administrative - Nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable polyvalent pour l'un de nos clients actifs dans le secteur de l'immobilier et basé à Bruxelles. Créée il y a quelques années, cette structure s'est déjà bien développée et compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs dynamiques et passionnés par l'immobilier. L'essence même de la réussite de notre client repose sur une hiérarchie plate et immuable, permettant à chacun de s'épanouir. Depuis leur création, l'équipe fait preuve d'une stabilité et d'un engagement inébranlables. Ces éléments témoignent de la force et des perspectives qui font de notre client un lieu où il fait bon vivre.
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Sodexo offre une gamme élargie de services qui améliorent le bien-être des personnes, tels que la maintenance des installations techniques, la réception, le nettoyage, le gardiennage, la gestion des espaces verts et des services de restauration. Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Chez Sodexo, vous atterrissez dans un environnement stimulant où vous pouvez développer vos talents et où vous pouvez compter sur un accompagnement continu de votre carrière. Ton rôle est de produire et expliquer les données financières, afin d'apporter un support de premier plan au General Service Manager.
Sodexo offre une gamme élargie de services qui améliorent le bien-être des personnes, tels que la maintenance des installations techniques, la réception, le nettoyage, le gardiennage, la gestion des espaces verts et des services de restauration. Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Chez Sodexo, vous atterrissez dans un environnement stimulant où vous pouvez développer vos talents et où vous pouvez compter sur un accompagnement continu de votre carrière. Ton rôle est de produire et expliquer les données financières, afin d'apporter un support de premier plan au General Service Manager.
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Candidature facile
Dans un environnement entrepreneurial et polyvalent, l'entreprise recherche aujourd'hui un Finance Manager capable d'assurer un rôle central dans la gestion financière tout en participant activement à certains aspects administratifs, RH et payroll. * Le suivi de certains aspects RH opérationnels : administration du personnel, contrats, onboarding et suivi administratif. Notre client est une entreprise active dans un secteur créatif et dynamique, en pleine évolution sur le marché belge. À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. Cette fonction s'adresse à une personne autonome, pragmatique et capable d'évoluer dans une structure où la flexibilité et la polyvalence sont valorisées.
Dans un environnement entrepreneurial et polyvalent, l'entreprise recherche aujourd'hui un Finance Manager capable d'assurer un rôle central dans la gestion financière tout en participant activement à certains aspects administratifs, RH et payroll. * Le suivi de certains aspects RH opérationnels : administration du personnel, contrats, onboarding et suivi administratif. Notre client est une entreprise active dans un secteur créatif et dynamique, en pleine évolution sur le marché belge. À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. Cette fonction s'adresse à une personne autonome, pragmatique et capable d'évoluer dans une structure où la flexibilité et la polyvalence sont valorisées.
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Notre client est une entité belge dynamique, rattachée à un groupe international actif dans la production et le tour management d'artistes de premier plan. À ce jour, l'administration financière a été gérée de manière souple ; avec la croissance rapide de l'activité, le moment est venu de doter la société d'une fonction Finance structurée et professionnelle. Le profil recruté construira cette fonction depuis ses fondations et incarnera un véritable partenaire business pour la direction belge et l'équipe Finance britannique. Rôle complet, transversal et entrepreneurial. * Pilotage des clôtures mensuelles et annuelles, jusqu'à la transition vers des comptes statutaires complets * Déclarations TVA, listing intracommunautaire, obligations UBO/KBO et publications légales * Gestion des obligations Intrastat et expertise sur les spécificités TVA du secteur
Notre client est une entité belge dynamique, rattachée à un groupe international actif dans la production et le tour management d'artistes de premier plan. À ce jour, l'administration financière a été gérée de manière souple ; avec la croissance rapide de l'activité, le moment est venu de doter la société d'une fonction Finance structurée et professionnelle. Le profil recruté construira cette fonction depuis ses fondations et incarnera un véritable partenaire business pour la direction belge et l'équipe Finance britannique. Rôle complet, transversal et entrepreneurial. * Pilotage des clôtures mensuelles et annuelles, jusqu'à la transition vers des comptes statutaires complets * Déclarations TVA, listing intracommunautaire, obligations UBO/KBO et publications légales * Gestion des obligations Intrastat et expertise sur les spécificités TVA du secteur
Candidature facile
La coordination de certaines tâches RH et administratives selon les besoins. Vous recherchez une fonction polyvalente mêlant comptabilité, gestion administrative et soutien à la direction au sein d'une entreprise stable et humaine ? Cette société active dans le secteur du commerce et des services, située dans la région de Bruxelles, souhaite renforcer son équipe avec un profil expérimenté capable d'apporter structure, fiabilité et autonomie au quotidien. L'entreprise bénéficie d'un environnement de travail convivial et collaboratif, où la communication directe et la confiance occupent une place importante. Dans cette fonction clé, vous assurez à la fois le suivi administratif, le support à la direction et une partie importante de la gestion comptable de l'entreprise. * La gestion de la comptabilité journalière : encodage des achats, ventes et financiers ;
La coordination de certaines tâches RH et administratives selon les besoins. Vous recherchez une fonction polyvalente mêlant comptabilité, gestion administrative et soutien à la direction au sein d'une entreprise stable et humaine ? Cette société active dans le secteur du commerce et des services, située dans la région de Bruxelles, souhaite renforcer son équipe avec un profil expérimenté capable d'apporter structure, fiabilité et autonomie au quotidien. L'entreprise bénéficie d'un environnement de travail convivial et collaboratif, où la communication directe et la confiance occupent une place importante. Dans cette fonction clé, vous assurez à la fois le suivi administratif, le support à la direction et une partie importante de la gestion comptable de l'entreprise. * La gestion de la comptabilité journalière : encodage des achats, ventes et financiers ;
Candidature facile
Support RH et payroll pour une quinzaine de collaborateurs, en collaboration avec le département opérations. Vous aimez les environnements où tout n'est pas encore figé, où votre rôle dépasse la fiche de poste et où vos idées ont un impact immédiat ? Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, des opérations qui traversent les frontières et une ambiance de travail informelle et dynamique. C'est précisément pour ça que ce poste est intéressant : vous arrivez avec une (presque) blanche et la liberté de construire quelque chose de solide. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction et administration de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale et l'équipe finance UK.
Support RH et payroll pour une quinzaine de collaborateurs, en collaboration avec le département opérations. Vous aimez les environnements où tout n'est pas encore figé, où votre rôle dépasse la fiche de poste et où vos idées ont un impact immédiat ? Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, des opérations qui traversent les frontières et une ambiance de travail informelle et dynamique. C'est précisément pour ça que ce poste est intéressant : vous arrivez avec une (presque) blanche et la liberté de construire quelque chose de solide. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction et administration de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale et l'équipe finance UK.
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous proposez la solution la plus adaptée et réalisez la conception des ...
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs et leur environnement afin de déterminer au mieux les exigences des applications. Vous proposez la solution la plus adaptée et réalisez la conception des ...
Candidature facile
Vous avez plusieurs années d'expérience en comptabilité, vous aimez les environnements où ça bouge et vous cherchez un poste avec de vraies responsabilités dans un groupe multi-entités ? C'est ici que se pilotent les achats, les négociations fournisseurs et les analyses de coûts - ce qui donne à la fonction finance un poids réel dans le fonctionnement du groupe. Une cinquantaine de personnes sur site, un dépôt logistique attenant et des bureaux accessibles à Anderlecht avec parking disponible. L'ambiance est conviviale et agréable. Vous prenez position entre le chef-comptable et l'équipe, avec un rôle transversal couvrant la trésorerie, l'analyse des coûts et les clôtures. * Analyse critique des principaux postes de dépenses et renégociation des contrats fournisseurs si c'est nécessaire. * Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles. * Quelques tâches RH administratives.
Vous avez plusieurs années d'expérience en comptabilité, vous aimez les environnements où ça bouge et vous cherchez un poste avec de vraies responsabilités dans un groupe multi-entités ? C'est ici que se pilotent les achats, les négociations fournisseurs et les analyses de coûts - ce qui donne à la fonction finance un poids réel dans le fonctionnement du groupe. Une cinquantaine de personnes sur site, un dépôt logistique attenant et des bureaux accessibles à Anderlecht avec parking disponible. L'ambiance est conviviale et agréable. Vous prenez position entre le chef-comptable et l'équipe, avec un rôle transversal couvrant la trésorerie, l'analyse des coûts et les clôtures. * Analyse critique des principaux postes de dépenses et renégociation des contrats fournisseurs si c'est nécessaire. * Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles. * Quelques tâches RH administratives.
Candidature facile
Pas deux journées identiques, des interlocuteurs variés et des chiffres qui ont une vraie réalité opérationnelle : si c'est ce que vous cherchez, lisez la suite. C'est ici que se concentrent les achats, la logistique et le pilotage financier - ce qui donne au département comptable un rôle central et concret dans le fonctionnement du groupe. Une cinquantaine de collaborateurs sur site, un parking disponible et des bureaux accessibles à Anderlecht. Vous vous positionnez entre le chef-comptable et l'équipe, avec des responsabilités larges qui couvre à la fois le pilotage de la trésorerie, l'analyse des coûts et les clôtures. * Suivi quotidien des flux de trésorerie et gestion du cash pooling entre les entités du groupe. * Analyse des principaux postes de coûts et renégociation des contrats fournisseurs si nécessaire. * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
Pas deux journées identiques, des interlocuteurs variés et des chiffres qui ont une vraie réalité opérationnelle : si c'est ce que vous cherchez, lisez la suite. C'est ici que se concentrent les achats, la logistique et le pilotage financier - ce qui donne au département comptable un rôle central et concret dans le fonctionnement du groupe. Une cinquantaine de collaborateurs sur site, un parking disponible et des bureaux accessibles à Anderlecht. Vous vous positionnez entre le chef-comptable et l'équipe, avec des responsabilités larges qui couvre à la fois le pilotage de la trésorerie, l'analyse des coûts et les clôtures. * Suivi quotidien des flux de trésorerie et gestion du cash pooling entre les entités du groupe. * Analyse des principaux postes de coûts et renégociation des contrats fournisseurs si nécessaire. * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
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Une équipe RH soudée et dynamique - Êtes-vous un Payroll Officer capable d'apporter de la sérénité dans les deadlines et de garantir la fiabilité pour vos collègues ? Vous devenez le point de contact pour le payroll (NL/FR) dans une organisation B2B stable et en pleine croissance. * Vous assurez un payroll juste, complet et ponctuel * Vous gérez les prestations, absences et congés avec précision * Vous gérez l'administration RH (contrats, documents sociaux, attestations…) * Vous participez aux reportings et aux audits * Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) qualité * Vous avez une expérience en payroll et dans l'utilisation d'outils dédiés * Vous êtes à l'aise en néerlandais et en français (communication professionnelle) * Vous aimez avoir une vue d'ensemble et garder le contrôle * Vous identifiez les améliorations possibles et passez à l'action * Assurance groupe et hospitalisation
Une équipe RH soudée et dynamique - Êtes-vous un Payroll Officer capable d'apporter de la sérénité dans les deadlines et de garantir la fiabilité pour vos collègues ? Vous devenez le point de contact pour le payroll (NL/FR) dans une organisation B2B stable et en pleine croissance. * Vous assurez un payroll juste, complet et ponctuel * Vous gérez les prestations, absences et congés avec précision * Vous gérez l'administration RH (contrats, documents sociaux, attestations…) * Vous participez aux reportings et aux audits * Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) qualité * Vous avez une expérience en payroll et dans l'utilisation d'outils dédiés * Vous êtes à l'aise en néerlandais et en français (communication professionnelle) * Vous aimez avoir une vue d'ensemble et garder le contrôle * Vous identifiez les améliorations possibles et passez à l'action * Assurance groupe et hospitalisation
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Agir comme point de contact central entre Flux et les autres domaines de l'APB (IT, juridique, finances, communication, RH, …). L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. Au sein de l'APB, le département Flux est responsable du développement, du déploiement et de la gestion durable d'un portefeuille de produits et de services stratégiques et opérationnels. Ces produits présentent de fortes interdépendances et ont un impact élevé sur le fonctionnement de l'APB et de son écosystème. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de A à Z d'un ou de plusieurs produits concrets et/ou services développés au sein de Flux. * de l'analyse initiale et de l'initiation du projet, * du développement, de l'implémentation et du déploiement,
Agir comme point de contact central entre Flux et les autres domaines de l'APB (IT, juridique, finances, communication, RH, …). L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. Au sein de l'APB, le département Flux est responsable du développement, du déploiement et de la gestion durable d'un portefeuille de produits et de services stratégiques et opérationnels. Ces produits présentent de fortes interdépendances et ont un impact élevé sur le fonctionnement de l'APB et de son écosystème. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de A à Z d'un ou de plusieurs produits concrets et/ou services développés au sein de Flux. * de l'analyse initiale et de l'initiation du projet, * du développement, de l'implémentation et du déploiement,
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Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre mission principale est de contribuer à la protection des personnes et de l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. * Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle.
Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre mission principale est de contribuer à la protection des personnes et de l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. * Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle.
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Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. * identifiez les besoins RH et proposez des solutions adaptées * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Grâce au partenariat avec Odoo, vous découvrez l'évolution du payroll et des RH vers des outils modernes et digitaux. * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met ...
Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. * identifiez les besoins RH et proposez des solutions adaptées * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Grâce au partenariat avec Odoo, vous découvrez l'évolution du payroll et des RH vers des outils modernes et digitaux. * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met ...
NOUVEAU
Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. * identifiez les besoins RH des clients et réfléchissez à des solutions adaptées * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Grâce au partenariat avec Odoo, vous découvrez comment le payroll et les RH évoluent vers des outils modernes et une approche digitale. * Vous avez obtenu au minimum un bachelier et avez une première expérience en payroll, en RH ou dans une fonction similaire * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège
Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale. * identifiez les besoins RH des clients et réfléchissez à des solutions adaptées * vous comprenez les besoins RH des clients et les traduisez en solutions claires - Grâce au partenariat avec Odoo, vous découvrez comment le payroll et les RH évoluent vers des outils modernes et une approche digitale. * Vous avez obtenu au minimum un bachelier et avez une première expérience en payroll, en RH ou dans une fonction similaire * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège
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Candidature facile
Et ce, dès le processus de recrutement. Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. En tant que Sales Manager Small & Large Accounts, tu es le moteur de la croissance et de la fidélisation de notre portefeuille clients Small & Medium Enterprise. Tu combines un solide management d'équipe avec une forte orientation commerciale, et tu veilles à ce que ton équipe d'Account Managers S & L donne le meilleur d'elle-même chaque jour. Tu rapportes au et tu diriges une équipe de 3 à 8 PME. Tu es le lien entre l'exécution opérationnelle et les objectifs commerciaux stratégiques – un véritable chef d'orchestre qui coache tout en étant lui-même sur le terrain. * Anvers et Limbourg * Flandre orientale et occidentale * Hainaut, Brabant wallon et Namur * Liège et Luxembourg
Et ce, dès le processus de recrutement. Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. En tant que Sales Manager Small & Large Accounts, tu es le moteur de la croissance et de la fidélisation de notre portefeuille clients Small & Medium Enterprise. Tu combines un solide management d'équipe avec une forte orientation commerciale, et tu veilles à ce que ton équipe d'Account Managers S & L donne le meilleur d'elle-même chaque jour. Tu rapportes au et tu diriges une équipe de 3 à 8 PME. Tu es le lien entre l'exécution opérationnelle et les objectifs commerciaux stratégiques – un véritable chef d'orchestre qui coache tout en étant lui-même sur le terrain. * Anvers et Limbourg * Flandre orientale et occidentale * Hainaut, Brabant wallon et Namur * Liège et Luxembourg
Coordination de la paie, de l'administration RH et des échanges avec les partenaires externes (comptable et secrétariat social) Pour une PME active dans l'immobilier, nous recherchons un comptable qui n'a pas peur de toucher à d'autres tâches et de prendre des responsabilités. Avant tout votre mentalité et votre volonté de réellement participer à la vie de l'entreprise. En retour, vous avez en face une direction accessible, à l'écoute et impliquée dans le bien-être de ses collaborateurs. Au quotidien, vous évoluez au sein d'une équipe de trois personnes dédiée à la gestion des propriétés : vous, un collègue commercial et un gestionnaire de propriétés. * Gestion des obligations administratives et statutaires des différentes sociétés du groupe * Coordination des paiements, des factures fournisseurs et du suivi comptable avec le cabinet externe
Coordination de la paie, de l'administration RH et des échanges avec les partenaires externes (comptable et secrétariat social) Pour une PME active dans l'immobilier, nous recherchons un comptable qui n'a pas peur de toucher à d'autres tâches et de prendre des responsabilités. Avant tout votre mentalité et votre volonté de réellement participer à la vie de l'entreprise. En retour, vous avez en face une direction accessible, à l'écoute et impliquée dans le bien-être de ses collaborateurs. Au quotidien, vous évoluez au sein d'une équipe de trois personnes dédiée à la gestion des propriétés : vous, un collègue commercial et un gestionnaire de propriétés. * Gestion des obligations administratives et statutaires des différentes sociétés du groupe * Coordination des paiements, des factures fournisseurs et du suivi comptable avec le cabinet externe
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Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. En tant que Délégué pharmaceutique, vous faites preuve de motivation et de sincérité pour enthousiasmer et former des pharmacies. * Vous visitez chaque jour les pharmacies, vous y présentez les produits et notez les commandes. * Vous faites exploser les résultats des ventes et veillez ainsi à la croissance. * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous aimez conduire et rendre visite aux clients. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale. * Une formation personnalisée de haut niveau (compétences et produit). * Une rémunération attrayante (fixe et variable). * Vous recevez une voiture de société bien équipée, un ordinateur portable, une imprimante, un iPad ...
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial. En tant que Délégué pharmaceutique, vous faites preuve de motivation et de sincérité pour enthousiasmer et former des pharmacies. * Vous visitez chaque jour les pharmacies, vous y présentez les produits et notez les commandes. * Vous faites exploser les résultats des ventes et veillez ainsi à la croissance. * Vous êtes ouvert au coaching et ne craignez pas de vous remettre en question. * Vous aimez conduire et rendre visite aux clients. * Vous disposez d'un bureau confortable à domicile et, quatre fois par ans, nous vous accueillons au siège social à Kuurne pour la réunion commerciale. * Une formation personnalisée de haut niveau (compétences et produit). * Une rémunération attrayante (fixe et variable). * Vous recevez une voiture de société bien équipée, un ordinateur portable, une imprimante, un iPad ...
NOUVEAU
Tu veux un rôle où ta performance impacte directement ton salaire, ton évolution et ton quotidien ? construire, performer et faire évoluer nos équipes rapidement. Le rôle | Consultant en recrutement 360° * Prospection et développement de ton portefeuille clients * Meetings, négociation et closing Recrutement * Sourcing et approche de talents * Entretiens et accompagnement candidats * Fidélisation et développement long terme - Un rôle complet, dynamique et orienté résultats. * Première expérience en recrutement, sales ou business development * Esprit commercial fort et goût du challenge * Résilient(e), énergique et orienté(e) résultats * Bonus et incentives réguliers * Équipe jeune, ambitieuse et soudée
Tu veux un rôle où ta performance impacte directement ton salaire, ton évolution et ton quotidien ? construire, performer et faire évoluer nos équipes rapidement. Le rôle | Consultant en recrutement 360° * Prospection et développement de ton portefeuille clients * Meetings, négociation et closing Recrutement * Sourcing et approche de talents * Entretiens et accompagnement candidats * Fidélisation et développement long terme - Un rôle complet, dynamique et orienté résultats. * Première expérience en recrutement, sales ou business development * Esprit commercial fort et goût du challenge * Résilient(e), énergique et orienté(e) résultats * Bonus et incentives réguliers * Équipe jeune, ambitieuse et soudée