Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Rapport
- Administration
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e payeur/euse
- Aide Médico-Psychologique
- Apprenti/e
- Assistant/e de conformité
- Cadre ressources humaines
- Chef d'équipe logistique
- Compliance Director
- Comptable fiscaliste Senior
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Rapport
- Administration
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e payeur/euse
- Aide Médico-Psychologique
- Apprenti/e
- Assistant/e de conformité
- Cadre ressources humaines
- Chef d'équipe logistique
- Compliance Director
- Comptable fiscaliste Senior
5 résultats pour Alternance Ressources humaines à Kruibeke dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Pfizer * Puurs - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor het Candidate Experience team gevestigd te PUURS zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair(e)! De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen. De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.
Pfizer * Puurs - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor het Candidate Experience team gevestigd te PUURS zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair(e)! De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen. De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 4 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
NOUVEAU
){kind=logo}
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Suivre les dossiers d'absentéisme avec une approche humaine et proactive, en veillant notamment au bien-être, à la prévention et à la réintégration. Un environnement de travail dynamique où les valeurs humaines occupent une place importante.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Suivre les dossiers d'absentéisme avec une approche humaine et proactive, en veillant notamment au bien-être, à la prévention et à la réintégration. Un environnement de travail dynamique où les valeurs humaines occupent une place importante.
){kind=logo}
Un entretien en ligne avec les Ressources Humaines.
Un entretien en ligne avec les Ressources Humaines.
Un environnement stable, humain, mais ambitieux
Un environnement stable, humain, mais ambitieux
Nous avons étendu votre recherche avec 2 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Une organisation pragmatique, à taille humaine, avec une approche directe et un esprit collaboratif.
Une organisation pragmatique, à taille humaine, avec une approche directe et un esprit collaboratif.
){kind=logo}
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development. * HR Talents * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. Jouw verantwoordelijkheden * Aansturen en coachen van een team van 3 trainers. * Ontwikkelen en implementeren van de L&D-strategie en het opleidingsbeleid. * Selecteren en uitbouwen van een kwalitatief opleidingsaanbod, zowel intern als via externe partners. * Opzetten en beheren van een centraal leerplatform. * Benchmarken en evalueren van opleidingspartners en digitale leeroplossingen. * Verder uitbouwen en professionaliseren van de interne trainersgroep. * Ontwikkelen van initiatieven rond talentontwikkeling, retentie en doorgroeitrajecten. * Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met scholen en externe opleidingspartners. * Zelf opleidingen en workshops geven waar nodig.
Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development. * HR Talents * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. Jouw verantwoordelijkheden * Aansturen en coachen van een team van 3 trainers. * Ontwikkelen en implementeren van de L&D-strategie en het opleidingsbeleid. * Selecteren en uitbouwen van een kwalitatief opleidingsaanbod, zowel intern als via externe partners. * Opzetten en beheren van een centraal leerplatform. * Benchmarken en evalueren van opleidingspartners en digitale leeroplossingen. * Verder uitbouwen en professionaliseren van de interne trainersgroep. * Ontwikkelen van initiatieven rond talentontwikkeling, retentie en doorgroeitrajecten. * Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met scholen en externe opleidingspartners. * Zelf opleidingen en workshops geven waar nodig.
){kind=logo}
Als Learning & Development Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. * Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen, tools en processen binnen Learning & Development. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een operationele omgeving, waar veiligheidsopleidingen en andere technische opleidingen voor arbeiders cruciaal zijn * KRINKELS * Londerzeel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten. We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.
Als Learning & Development Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. * Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen, tools en processen binnen Learning & Development. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een operationele omgeving, waar veiligheidsopleidingen en andere technische opleidingen voor arbeiders cruciaal zijn * KRINKELS * Londerzeel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten. We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze organisatie zoeken we een ervaren Chief Operating Officer (COO). Als COO draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige operationele landschap en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. * Monitor HR Consulting * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze C-level rol, met regio Antwerpen als voornaamste uitvalsbasis, biedt een unieke kans om mee richting te geven aan een organisatie in volle groei, waar operationele excellentie, schaalbaarheid en duurzame waardecreatie centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering en speelt een cruciale rol in het realiseren van verdere groei, professionalisering en integratie. * Het ontwikkelen en implementeren van een schaalbaar operationeel model dat verdere groei ondersteunt.
Voor een ambitieuze organisatie zoeken we een ervaren Chief Operating Officer (COO). Als COO draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige operationele landschap en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. * Monitor HR Consulting * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze C-level rol, met regio Antwerpen als voornaamste uitvalsbasis, biedt een unieke kans om mee richting te geven aan een organisatie in volle groei, waar operationele excellentie, schaalbaarheid en duurzame waardecreatie centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering en speelt een cruciale rol in het realiseren van verdere groei, professionalisering en integratie. * Het ontwikkelen en implementeren van een schaalbaar operationeel model dat verdere groei ondersteunt.
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
){kind=logo}
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation. * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tout commence au quotidien ! En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un ...
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation. * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tout commence au quotidien ! En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un ...
){kind=logo}
Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR. Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les et dans le de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH.
Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR. Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les et dans le de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH.
){kind=logo}
As a Regional Head of Travel, Health, IT & Cyber, you will directly contribute to ensuring the performance, governance, and continuous improvement of operations across Northern Europe. Within the Operations department, you will work in a multi-country, transformational and operational environment, driving excellence in service delivery while shaping the future of our Travel, Health, IT & Cyber activities. Present in more than 190 countries, with 12,000 employees and €5.8 billion in business activity, Redion is the world leader in employee benefits and the second-largest provider of assistance and travel insurance services. We support millions of people worldwide through simple, seamless and accessible solutions across protection, health, mobility and assistance. Technology and Artificial Intelligence are at the core of our development, enhancing customer experience while valuing human expertise.
As a Regional Head of Travel, Health, IT & Cyber, you will directly contribute to ensuring the performance, governance, and continuous improvement of operations across Northern Europe. Within the Operations department, you will work in a multi-country, transformational and operational environment, driving excellence in service delivery while shaping the future of our Travel, Health, IT & Cyber activities. Present in more than 190 countries, with 12,000 employees and €5.8 billion in business activity, Redion is the world leader in employee benefits and the second-largest provider of assistance and travel insurance services. We support millions of people worldwide through simple, seamless and accessible solutions across protection, health, mobility and assistance. Technology and Artificial Intelligence are at the core of our development, enhancing customer experience while valuing human expertise.
As a Business & Configuration Analyst, your role is to ensure that all quality controls are in place for system enhancements and new product developments. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Deep dive into all business activities within Ayvens. * Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals.
As a Business & Configuration Analyst, your role is to ensure that all quality controls are in place for system enhancements and new product developments. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Deep dive into all business activities within Ayvens. * Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals.
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Functional Analyst ben jij degene die de brug slaat tussen business en technologie. * Je hebt een eerste ervaring als , Business Analyst of Consultant binnen softwareontwikkeling achter de rug en kijkt uit naar meer uitdaging. * VINCI Energies Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VINCI Energies Belgium stelt ongeveer 2.800 mensen tewerk en realiseert een jaarlijkse omzet van 580 miljoen euro. VINCI Energies Belgium opereert onder 13 merken, meer bepaald. Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Dankzij onze technische expertise en jarenlange ervaring, begrijpen wij de noden van onze klanten en kunnen wij op hun vragen anticiperen. Wij werken als een echte partner en bieden onze klanten steeds innovatieve oplossingen en diensten aan, van ontwerp tot implementatie, van ...
Als Functional Analyst ben jij degene die de brug slaat tussen business en technologie. * Je hebt een eerste ervaring als , Business Analyst of Consultant binnen softwareontwikkeling achter de rug en kijkt uit naar meer uitdaging. * VINCI Energies Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VINCI Energies Belgium stelt ongeveer 2.800 mensen tewerk en realiseert een jaarlijkse omzet van 580 miljoen euro. VINCI Energies Belgium opereert onder 13 merken, meer bepaald. Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Dankzij onze technische expertise en jarenlange ervaring, begrijpen wij de noden van onze klanten en kunnen wij op hun vragen anticiperen. Wij werken als een echte partner en bieden onze klanten steeds innovatieve oplossingen en diensten aan, van ontwerp tot implementatie, van ...
){kind=logo}
Our ambition is to move beyond being seen as a commodity‑driven business and become the trusted advisor to our customers' brands, by elevating Customer Experience into a strategic differentiator, deepening partnerships, and enabling the creation of unique, sustainable chocolate experiences that delight consumers and create lasting value. This vision builds on a foundation of simplification, digitalization, and market proximity, enabling an unmatched end‑to‑end, smooth customer experience that drives loyalty and profitable growth. The Manager, CX Analytics Lead (insights & frameworks) leads the analytical engine of our global CX measurement system. Sitting at the intersection of data analytics, insights, and customer journeys, this role builds analytical rigor, refines methodologies, elevates storytelling, and enables leaders to act on what customers are telling us.
Our ambition is to move beyond being seen as a commodity‑driven business and become the trusted advisor to our customers' brands, by elevating Customer Experience into a strategic differentiator, deepening partnerships, and enabling the creation of unique, sustainable chocolate experiences that delight consumers and create lasting value. This vision builds on a foundation of simplification, digitalization, and market proximity, enabling an unmatched end‑to‑end, smooth customer experience that drives loyalty and profitable growth. The Manager, CX Analytics Lead (insights & frameworks) leads the analytical engine of our global CX measurement system. Sitting at the intersection of data analytics, insights, and customer journeys, this role builds analytical rigor, refines methodologies, elevates storytelling, and enables leaders to act on what customers are telling us.
){kind=logo}
Candidature facile
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
NOUVEAU
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek. * DaJobs * Neder-Over-Heembeek * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue ...
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek. * DaJobs * Neder-Over-Heembeek * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue ...
){kind=logo}
Piloter l'ensemble des opérations de la business unit (organisation, qualité de service, productivité) ; * Expérience confirmée (entre 7-15 années d'expériences professionnelles) en pilotage opérationnel en environnement de services B2B multi-sites, incluant le management d'équipes terrain de taille significative * Piloter la performance opérationnelle d'une business unit en garantissant un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. * Manager et développer des équipes terrain tout en contribuant à la croissance et à la rentabilité de l'activité. * Notre client est groupe familial belge (PME), leader national actif dans le facility services (B2B); * Un acteur reconnu dans les services aux entreprises, offrant des prestations opérationnelles à forte exigence de qualité, avec un ancrage local et une culture orientée proximité client et excellence terrain.
Piloter l'ensemble des opérations de la business unit (organisation, qualité de service, productivité) ; * Expérience confirmée (entre 7-15 années d'expériences professionnelles) en pilotage opérationnel en environnement de services B2B multi-sites, incluant le management d'équipes terrain de taille significative * Piloter la performance opérationnelle d'une business unit en garantissant un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. * Manager et développer des équipes terrain tout en contribuant à la croissance et à la rentabilité de l'activité. * Notre client est groupe familial belge (PME), leader national actif dans le facility services (B2B); * Un acteur reconnu dans les services aux entreprises, offrant des prestations opérationnelles à forte exigence de qualité, avec un ancrage local et une culture orientée proximité client et excellence terrain.
){kind=logo}
As Development Specialist (M/F/X) you are the business product owner for the leaning management system LMS365, which means you supervise the development and implementation of (digital) learning solutions within Vinçotte. * You guarantee an in-depth understanding of existing and emerging best practices and trends in i.e., e-learning, instructional design, multimedia technologies, the integration of AI technologies in content creation, … through continuing professional development, attending conferences & specialist communities, and reading specialist media. Development Specialist (M/F/X) You align the (digital) learning initiatives with Business Divisions and organisational strategies within Vinçotte and you design and develop training courses and strands of a learning & development program. Learning & Development * You foster a culture of continuous learning and facilitate employee ...
As Development Specialist (M/F/X) you are the business product owner for the leaning management system LMS365, which means you supervise the development and implementation of (digital) learning solutions within Vinçotte. * You guarantee an in-depth understanding of existing and emerging best practices and trends in i.e., e-learning, instructional design, multimedia technologies, the integration of AI technologies in content creation, … through continuing professional development, attending conferences & specialist communities, and reading specialist media. Development Specialist (M/F/X) You align the (digital) learning initiatives with Business Divisions and organisational strategies within Vinçotte and you design and develop training courses and strands of a learning & development program. Learning & Development * You foster a culture of continuous learning and facilitate employee ...
){kind=logo}
Candidature facile
The Sales Director – Export is a senior commercial leadership role responsible for driving profitable growth, brand development, and market expansion across international export markets, in particular Eastern / Southeast Europe. We are seeking a seasoned, internationally experienced sales leader with a strong FMCG background, capable of shaping and executing our brand and growth strategy across multiple markets, leading diverse networks, and delivering profitable growth. Reporting to the of the Developing Countries' business, the role leads the definition and execution of the international sales and marketing strategy for the HARIBO brand. * Lead the development and execution of export sales and marketing strategies aligned with brand positioning, category strategies, and portfolio priorities in the confectionery FMCG sector.
The Sales Director – Export is a senior commercial leadership role responsible for driving profitable growth, brand development, and market expansion across international export markets, in particular Eastern / Southeast Europe. We are seeking a seasoned, internationally experienced sales leader with a strong FMCG background, capable of shaping and executing our brand and growth strategy across multiple markets, leading diverse networks, and delivering profitable growth. Reporting to the of the Developing Countries' business, the role leads the definition and execution of the international sales and marketing strategy for the HARIBO brand. * Lead the development and execution of export sales and marketing strategies aligned with brand positioning, category strategies, and portfolio priorities in the confectionery FMCG sector.
NOUVEAU
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
For an international market leader in medical technology, we are looking for a Business Development Manager Africa. Are you a commercially driven professional with a passion for international business development? Business Development Based at the company's European headquarters in the Mechelen region, you will be responsible for driving commercial growth and expanding business opportunities across various African markets. * Develop new business projects while strengthening the company's position in existing markets * Drive sustainable business growth and contribute to the continued expansion of the organization * Take full ownership of the commercial performance and business results within your territory * Sales Talents * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Do you want to contribute to the growth of an innovative company in the medical sector ...
For an international market leader in medical technology, we are looking for a Business Development Manager Africa. Are you a commercially driven professional with a passion for international business development? Business Development Based at the company's European headquarters in the Mechelen region, you will be responsible for driving commercial growth and expanding business opportunities across various African markets. * Develop new business projects while strengthening the company's position in existing markets * Drive sustainable business growth and contribute to the continued expansion of the organization * Take full ownership of the commercial performance and business results within your territory * Sales Talents * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Do you want to contribute to the growth of an innovative company in the medical sector ...
Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. * HR Talents * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. Wil je je HR kennis verder uitbouwen? * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. * Ukkel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou. Jouw verantwoordelijkheden * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.
Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. * HR Talents * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. Wil je je HR kennis verder uitbouwen? * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. * Ukkel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou. Jouw verantwoordelijkheden * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.