Ce que les employeurs tentent de savoir avec un test de personnalité, c'est si vous êtes le bon candidat à la bonne fonction.
Vous êtes qui vous êtes
Dans le cadre d’un test de personnalité, le cliché veut qu’il n’y ait pas de bon ou de mauvais résultat. C’est vrai, en principe. Toutefois, l’employeur recherche quelqu’un qui – selon ses critères – va s’adapter à l’équipe et remplir la fonction. Se préparer à un test pour faire un meilleur résultat n’a pas beaucoup de sens. Vous êtes qui vous êtes et cela ne sert à rien de faire comme s’il en était autrement.
Manipulation ?
Tenter de manipuler les résultats d’un test de personnalité n’est pas souhaitable, et généralement pas possible. Les tests sont ainsi conçus qu’il n’est pas évident d’en influencer le résultat. En outre, la majorité des recruteurs vérifiera le résultat lors de mises en situation ou en vous demandant des exemples concrets.
S’entraîner en ligne
Pour avoir une idée des questions qui vous seront posées, vous pouvez vous entraîner en ligne. Un exemple populair est le test Big Five. Ainsi, vous vous habituez déjà au style de questions posées et vous recevez un résumé de vos traits de caractère principaux qui va vous permettre de vous recadrer plus facilement en entretien.
Quelques conseils
- Ne perdez pas trop de temps à hésiter entre deux réponses. Choisissez celle qui vous correspond le mieux.
- Les tests de personnalité contiennent souvent une très longue liste de questions. Restez concentré.
- Si, lors de l’entretien d’embauche, vous avez déjà fait preuve d’introspection, vous ferez déjà bonne impression. Connaître et reconnaître ses points forts et ses points faibles et pouvoir les lier à des situations concrètes est un atout considérable.
- Retenez que tout le monde a ses qualités et ses défauts. La seule chose importante est la façon de les gérer. Vous êtes plutôt chaotique et vous mettez donc un point d’honneur à vous imposer un planning très organisé ? Informez-en le recruteur et prouvez ainsi que vous avez de la volonté et êtes capable de vous adapter.
Une règle importante : la franchise est de mise. On vous souhaite beaucoup de succès.
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