IKEA Belgium
Andere sectoren • Groothandel, detailhandel • 5001-10,000 Medewerkers58 Beoordelingen
In het kort
- Sector Andere sectorenGroothandel, detailhandel
- Gesticht
- Adres Weiveldlaan, Zaventem
- Grootte 5001-10,000
Over ons
Waarom bij IKEA werken? Want een job bij IKEA is zoveel meer dan gewoon een job.
Als je bij ons werkt, maak je deel uit van een team dat jou waardeert voor wie jij bent. Een enorm team dat je met open armen ontvangt en ernaar streeft een positief effect te hebben op miljoenen mensen over heel de wereld. Een team dat samen groeit.
Hoe voelt het als IKEA medewerker?
De IKEA family telt momenteel meer dan 200.000 medewerkers. Als je hen vraagt wat zij het meest waarderen aan hun job bij IKEA dan antwoorden ze doorgaans de IKEA cultuur en de vriendelijke werkomgeving, maar ook deel uitmaken van een team dat samen goede dingen verwezenlijkt.
Onze gedeelde waarden en cultuur is grotendeels wat IKEA uniek maakt, als merk en werkplaats. Waar dan ook ter wereld, bij IKEA vind je medewerkers die hun gedeelde IKEA waarden omzetten in de praktijk.
De IKEA visie
“Een beter dagelijks leven creëren voor zo veel mogelijk mensen.” Dat is een visie die verder gaat dan interieurinrichting. Wij willen een positieve impact hebben op de wereld – van de gemeenschappen waar we onze grondstoffen halen tot de manier waarop onze producten onze klanten helpen om thuis een duurzamer leven te leiden.
Door te vertellen wat we doen en op te komen voor waar wij in geloven, kunnen we meewerken aan verandering ten goede in de samenleving.
De IKEA waarden
Onze waarden weerspiegelen wat wij belangrijk vinden. Zo belangrijk zelfs dat we ze een van onze ‘eeuwige onderdelen’ noemen. Ze zijn een richtsnoer in ons dagelijks leven op het werk, in alles: van hoe we omgaan met mens en planeet tot hoe we grote en kleine beslissingen nemen.
- Samenhorigheid
- Zorg voor mens en planeet
- Kostenbewustzijn
- Eenvoud
- Vernieuwen en verbeteren
- Zinvol anders zijn
- Verantwoordelijkheid geven en nemen
- Leiding geven door het goede voorbeeld te geven
Een plek waar iedereen zijn rol speelt
Elke IKEA medewerker levert een bijdrage die wordt gewaardeerd. Als het moeilijk wordt, dan gaan we voor “kraftsamlar”. Dat is het Zweedse woord voor onze krachten bundelen. We geven niet om jobtitels of status. Bij IKEA wordt iedereen aangesproken met zijn voornaam en heeft iedereen een stem.
We willen dat je een job aandurft waar je niets vanaf weet
Bij IKEA vormen diploma's en ervaring geen beperking voor wat je kan bereiken. Als jij de leiding neemt, dan krijg je van ons alle training en ondersteuning om je loopbaan te sturen zoals jij wil. Zo'n 88% van de IKEA managers werden intern gepromoveerd.
We gaan voluit voor gelijkheid, diversiteit en inclusie
Voor ons is het heel simpel: een diverse, inclusieve werkplek waar mannen en vrouwen gelijke kansen krijgen is een betere werkplek.
Wil je mensen helpen om thuis een beter leven te creëren?
Thuis is nu meer dan ooit de belangrijkste plek ter wereld. En we zijn altijd op zoek naar mensen die ons verlangen delen om die plek een beetje veiliger, comfortabeler en mooier te maken. Waarom ons niet helpen om het leven van zoveel mogelijk mensen over de hele wereld te verbeteren?
Duurzaamheid van het bedrijf
Dagelijks duurzaam We willen mensen de mogelijkheden in handen geven om duurzamer te leven. Daarom focussen we op betaalbare producten die zuinig zijn op de benodigde energie en grondstoffen. Met zonnepanelen voor thuis, vegetarische hotdogs en energiebesparende oplossingen leggen we de weg open naar duurzamere woningen voor velen. Duurzamere materialen kiezen We zetten ons traject voort om tegen 2030 enkel nog hernieuwbare en gerecycleerde materialen te betrekken. Ons streven is enkel hernieuwbare en gerecycleerde materialen te gebruiken en klanten nieuwe oplossingen aan te reiken waarmee ze de levensduur van producten en materialen kunnen verlengen. Lees onze duurzaamheidsstrategie: https://www.ikea.com/be/nl/files/pdf/7e/58/7e58334c/ikea_sustainability_strategy_people_planet_positive_v3.pdf
){kind=logo}