Easy Apply
30
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
60 results for Team Leadership jobs in Sint Katherina Lombeek within a 30 km radius
){kind=logo}
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
){kind=logo}
Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
Infirmier chef pour l'unité de médecine interne - stroke unit (H/F/X) (Réf. 070-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Ixelles
Een team van 2500 collega's met als missie het leven dienen met passie, toewijding en respect. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. U houdt ervan om een kader te scheppen, rollen te verduidelijken, uw team te verenigen en vooruit te helpen. U inspireert uw team door het goede voorbeeld te geven. U creëert de beste omstandigheden zodat uw team zich kan concentreren op wat echt telt: de kwaliteit van de zorg voor de patiënten. 1) Het team sturen en laten groeien * U stuurt de dagelijkse werking van de afdeling T12 door de teams te coördineren, de middelen te organiseren en ervoor te zorgen dat het nodige materiaal beschikbaar is voor een goede werking van de dienst
Een team van 2500 collega's met als missie het leven dienen met passie, toewijding en respect. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. U houdt ervan om een kader te scheppen, rollen te verduidelijken, uw team te verenigen en vooruit te helpen. U inspireert uw team door het goede voorbeeld te geven. U creëert de beste omstandigheden zodat uw team zich kan concentreren op wat echt telt: de kwaliteit van de zorg voor de patiënten. 1) Het team sturen en laten groeien * U stuurt de dagelijkse werking van de afdeling T12 door de teams te coördineren, de middelen te organiseren en ervoor te zorgen dat het nodige materiaal beschikbaar is voor een goede werking van de dienst
){kind=logo}
Easy Apply
Team & People Leadership En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Vous combinez le rôle de leadership avec une fonction opérationnelle partielle, de manière à rester toujours étroitement lié à la pratique et aux normes en vigueur.
Team & People Leadership En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Vous combinez le rôle de leadership avec une fonction opérationnelle partielle, de manière à rester toujours étroitement lié à la pratique et aux normes en vigueur.
){kind=logo}
Team player with leadership potential and a high level of integrity - Strategic Role with Leadership & Global Exposure * A collaborative and supportive team environment with real ownership
Team player with leadership potential and a high level of integrity - Strategic Role with Leadership & Global Exposure * A collaborative and supportive team environment with real ownership
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
NEW
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
NEW
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
NEW
No match yet? There are 53 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
The position reports to the Director Regulatory Affairs, EU/Africa and Global innovation and collaborates closely with the global and regional Regulatory teams, as well as cross-functional partners across Digital, Quality, CI&TS, Production, Packaging, and Innovation. * Provide clear, concise, and actionable regulatory updates to project teams. * Work closely with the global and regional Regulatory teams to ensure compliance with industry laws and standards. * Strong ability to mobilize cross-functional teams towards shared objectives. * Strong leadership and decision-making skills under pressure.
The position reports to the Director Regulatory Affairs, EU/Africa and Global innovation and collaborates closely with the global and regional Regulatory teams, as well as cross-functional partners across Digital, Quality, CI&TS, Production, Packaging, and Innovation. * Provide clear, concise, and actionable regulatory updates to project teams. * Work closely with the global and regional Regulatory teams to ensure compliance with industry laws and standards. * Strong ability to mobilize cross-functional teams towards shared objectives. * Strong leadership and decision-making skills under pressure.
){kind=logo}
Easy Apply
A strategic leadership position driving procurement innovation across diverse projects. * Exposure to international markets and collaboration opportunities with global teams. If you're passionate about driving operational excellence through strategic procurement leadership, we want to hear from you-apply now!
A strategic leadership position driving procurement innovation across diverse projects. * Exposure to international markets and collaboration opportunities with global teams. If you're passionate about driving operational excellence through strategic procurement leadership, we want to hear from you-apply now!
Partner with the Director CX Intelligence to prepare strategic materials and build data‑driven inputs that support leadership discussions. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers.
Partner with the Director CX Intelligence to prepare strategic materials and build data‑driven inputs that support leadership discussions. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers.
Easy Apply
With itsheadquarters in Belgium, the group is active in over 100 countries and it has a global team of more than 7,000employees. It offers a strong learning opportunity and exposure to senior leadership, making it an ideal next step for a young graduate or a candidate with a first professional experience. * Prepare and format presentations, reports, and documents, ensure professional quality and consistency of materials * Provide administrative support for leadership meetings, events, and trainings * Positive attitude and strong team spirit
With itsheadquarters in Belgium, the group is active in over 100 countries and it has a global team of more than 7,000employees. It offers a strong learning opportunity and exposure to senior leadership, making it an ideal next step for a young graduate or a candidate with a first professional experience. * Prepare and format presentations, reports, and documents, ensure professional quality and consistency of materials * Provide administrative support for leadership meetings, events, and trainings * Positive attitude and strong team spirit
NEW
Easy Apply
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Grow your skills indata analytics, performance management, and global project leadership. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement.
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Grow your skills indata analytics, performance management, and global project leadership. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement.
NEW
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
){kind=logo}
Easy Apply
Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365 (Excel, Word, Teams, Outlook).
Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365 (Excel, Word, Teams, Outlook).
NEW
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
){kind=logo}
Je stelt je team samen op basis van de actuele noden. * Leiderschap – Bij het plukseizoen leid je een team van seizoenarbeiders.
Je stelt je team samen op basis van de actuele noden. * Leiderschap – Bij het plukseizoen leid je een team van seizoenarbeiders.
NEW
){kind=logo}
Punctual, strong sense of responsibility and team spirit
Punctual, strong sense of responsibility and team spirit
){kind=logo}
Leadership naturel et sens de l'organisation.
Leadership naturel et sens de l'organisation.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
){kind=logo}
Present clinical and technical information globally to Solventum teams, customers, associations, and universities. * Highly motivated team player with strong skills in managing priorities effectively
Present clinical and technical information globally to Solventum teams, customers, associations, and universities. * Highly motivated team player with strong skills in managing priorities effectively
Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR's), die je helder communiceert en verankert binnen de teams. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching. Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt.
Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR's), die je helder communiceert en verankert binnen de teams. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching. Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt.
){kind=logo}
actief deelnemen aan de opstelling van de toolbox en VCA ook daarna maandelijks presentatie aan de teams.
actief deelnemen aan de opstelling van de toolbox en VCA ook daarna maandelijks presentatie aan de teams.
){kind=logo}
APB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De Algemene Pharmaceutische Bond (APB) vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Binnen APB is de afdeling Flux verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitrol én het duurzaam beheer van een portfolio aan strategische en operationele producten en diensten. Deze producten kennen sterke onderlinge afhankelijkheden en hebben een hoge impact op de werking van APB en haar ecosysteem. In deze functie neem je de volledige end‑to‑end verantwoordelijkheid op voor één of meerdere concrete producten en/of diensten die binnen Flux worden ontwikkeld. * van initiële analyse en projectinitiatie,
APB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De Algemene Pharmaceutische Bond (APB) vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Binnen APB is de afdeling Flux verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitrol én het duurzaam beheer van een portfolio aan strategische en operationele producten en diensten. Deze producten kennen sterke onderlinge afhankelijkheden en hebben een hoge impact op de werking van APB en haar ecosysteem. In deze functie neem je de volledige end‑to‑end verantwoordelijkheid op voor één of meerdere concrete producten en/of diensten die binnen Flux worden ontwikkeld. * van initiële analyse en projectinitiatie,