Easy Apply
71
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
151 results for Team Leadership jobs in Silly within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Partially remote
As part of our Aftermarket team, you will be at the heart of our visual communication. * Design PowerPoint templates and sales decks for Sales, Product teams and Management * Team player, comfortable working with multiple stakeholders - If there is a mutual interest, you could meet some of your colleagues to get a clearer idea of your future team!
As part of our Aftermarket team, you will be at the heart of our visual communication. * Design PowerPoint templates and sales decks for Sales, Product teams and Management * Team player, comfortable working with multiple stakeholders - If there is a mutual interest, you could meet some of your colleagues to get a clearer idea of your future team!
){kind=logo}
Easy Apply
High involvement from both management and employees results in a positive, team-oriented organizational culture. * Creating engagement, team spirit, and a positive safety culture * You have relevant, hands-on leadership experience in a production environment. * Your coaching leadership style motivates people
High involvement from both management and employees results in a positive, team-oriented organizational culture. * Creating engagement, team spirit, and a positive safety culture * You have relevant, hands-on leadership experience in a production environment. * Your coaching leadership style motivates people
){kind=logo}
As a member of the Plant Leadership Team, the Process Technology Manager is responsible for improving existing technologies for producing chocolate and/or cocoa products at the site. It supports manufacturing teams in building capability, implementing process improvements, commissioning equipment, and evaluating new technologies to improve product quality, optimize performance, and reduce costs. . * Excellent communication skills across levels, acting as a leader and hands‑on team player.
As a member of the Plant Leadership Team, the Process Technology Manager is responsible for improving existing technologies for producing chocolate and/or cocoa products at the site. It supports manufacturing teams in building capability, implementing process improvements, commissioning equipment, and evaluating new technologies to improve product quality, optimize performance, and reduce costs. . * Excellent communication skills across levels, acting as a leader and hands‑on team player.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
No match yet? There are 143 more jobs that could match your search
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
NEW
){kind=logo}
In the context of a departure, the company is looking for a Finance Manager capable of taking over financial leadership and strengthening interactions with the international group. * Collaborate with teams to optimize performance * Supervise a team of 3 people * Team player Team * Interaction with group teams
In the context of a departure, the company is looking for a Finance Manager capable of taking over financial leadership and strengthening interactions with the international group. * Collaborate with teams to optimize performance * Supervise a team of 3 people * Team player Team * Interaction with group teams
It offers a strong mix of operational impact and leadership, with direct involvement in business decision-making. * Manage a human-size finance team and support decision-making * You are a strong team player with a collaborative mindset * Lead and develop a small finance team while working in a collaborative, human-scale culture
It offers a strong mix of operational impact and leadership, with direct involvement in business decision-making. * Manage a human-size finance team and support decision-making * You are a strong team player with a collaborative mindset * Lead and develop a small finance team while working in a collaborative, human-scale culture
){kind=logo}
Envie d'évoluer vers plus de responsabilités (référent e, coordination, team leader)
Envie d'évoluer vers plus de responsabilités (référent e, coordination, team leader)
){kind=logo}
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Bij ons kom je terecht in een jong en dynamisch team waar je de regie voert over wegtransporten door heel Europa.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Bij ons kom je terecht in een jong en dynamisch team waar je de regie voert over wegtransporten door heel Europa.
NEW
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Warme werksfeer: Je komt terecht in een hecht team waar we samenwerken met passie en waar een echte "warme" bakkersgeest heerst.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Warme werksfeer: Je komt terecht in een hecht team waar we samenwerken met passie en waar een echte "warme" bakkersgeest heerst.
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Geweest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Geweest: VG599/BUOSAP
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP - Een gevarieerde functie in een dynamisch team waar een open communicatie centraal staat.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP - Een gevarieerde functie in een dynamisch team waar een open communicatie centraal staat.
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
){kind=logo}
Autonomie, leadership, orientation solutions et posture de partenaire client.
Autonomie, leadership, orientation solutions et posture de partenaire client.
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
ZINKSTRAAT 1500 HALLE
Partially remote
Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Variatie – Je krijgt een boeiende, afwisselende job waarin je in team werkt aan uitdagende projecten.
Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Variatie – Je krijgt een boeiende, afwisselende job waarin je in team werkt aan uitdagende projecten.
NEW
Easy Apply
Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
NEW
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Partially remote
Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Variatie – Je krijgt een boeiende, afwisselende job waarin je in team werkt aan uitdagende projecten.
Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Variatie – Je krijgt een boeiende, afwisselende job waarin je in team werkt aan uitdagende projecten.
NEW
Je werkt nauw samen met uit verschillende teams. * Hechte teamsfeer - Je werkt in een stabiel team met collega's die elkaar ondersteunen, kennis delen en zorgen voor een fijne werksfeer.
Je werkt nauw samen met uit verschillende teams. * Hechte teamsfeer - Je werkt in een stabiel team met collega's die elkaar ondersteunen, kennis delen en zorgen voor een fijne werksfeer.
NEW
Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. * Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. * Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
NEW
Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Je werkt nauw samen met uit verschillende teams. * Hechte teamsfeer - Je werkt in een stabiel team met collega's die elkaar ondersteunen, kennis delen en zorgen voor een fijne werksfeer.
Je werkt nauw samen met uit verschillende teams. * Hechte teamsfeer - Je werkt in een stabiel team met collega's die elkaar ondersteunen, kennis delen en zorgen voor een fijne werksfeer.
NEW