Easy Apply
25
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
50 results for HR Operations Officer jobs in Koekelare within a 30 km radius
Easy Apply
Payroll & People Operations Specialist (groei naar ) Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Payroll & People Operations (Hard HR) * Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties.
Payroll & People Operations Specialist (groei naar ) Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Payroll & People Operations (Hard HR) * Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties.
NEW
No match yet? There are 49 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
){kind=logo}
Easy Apply
Je komt in een context terecht waar groei geen loze belofte is, maar zichtbaar wordt in interne mobiliteit, opleidingen en het verder professionaliseren van HR en de organisatie als geheel. HR is hier geen ondersteunende dienst, maar een actieve partner die mee richting geeft. Je combineert dagelijkse opvolging met inhoudelijk advies en bouwt zo mee aan een sterke HR-werking. * Verbeterpunten detecteert en initiatief neemt om HR-processen efficiënter en duidelijker te maken * Meewerkt aan HR-projecten en deze zelfstandig opvolgt van idee tot uitvoering - Je bent een ervaren HR-professional die zich goed voelt in een omgeving waar tempo en verantwoordelijkheid samenkomen. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur als HR Business Partner - Klaar om impact te maken binnen HR? * Nauwe samenwerking met HR-management en betrokkenheid bij beslissingen en projecten
Je komt in een context terecht waar groei geen loze belofte is, maar zichtbaar wordt in interne mobiliteit, opleidingen en het verder professionaliseren van HR en de organisatie als geheel. HR is hier geen ondersteunende dienst, maar een actieve partner die mee richting geeft. Je combineert dagelijkse opvolging met inhoudelijk advies en bouwt zo mee aan een sterke HR-werking. * Verbeterpunten detecteert en initiatief neemt om HR-processen efficiënter en duidelijker te maken * Meewerkt aan HR-projecten en deze zelfstandig opvolgt van idee tot uitvoering - Je bent een ervaren HR-professional die zich goed voelt in een omgeving waar tempo en verantwoordelijkheid samenkomen. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur als HR Business Partner - Klaar om impact te maken binnen HR? * Nauwe samenwerking met HR-management en betrokkenheid bij beslissingen en projecten
NEW
Easy Apply
Als Quality Officer zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen beschreven staat, maar effectief wordt nageleefd en continu verbeterd.
Als Quality Officer zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen beschreven staat, maar effectief wordt nageleefd en continu verbeterd.
NEW
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Kan jij financiële precisie combineren met een dynamische sector? Achter elke goed draaiende organisatie schuilt een sterke administratieve ruggengraat. In een omgeving waar planning, timing en nauwkeurigheid essentieel zijn, zorgt een Belgische onderneming er al sinds de jaren '80 voor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt. Wat ooit begon als een kleinschalige werking, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in service, betrouwbaarheid en organisatiekracht. Dagelijks worden er honderden dossiers verwerkt, voorbereid en opgevolgd, van aanvraag tot uitvoering, van levering tot afronding. Alles moet op elkaar afgestemd zijn: correcte gegevens, duidelijke communicatie en een foutloze administratieve flow.
Sander Antwerpen * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Kan jij financiële precisie combineren met een dynamische sector? Achter elke goed draaiende organisatie schuilt een sterke administratieve ruggengraat. In een omgeving waar planning, timing en nauwkeurigheid essentieel zijn, zorgt een Belgische onderneming er al sinds de jaren '80 voor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt. Wat ooit begon als een kleinschalige werking, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in service, betrouwbaarheid en organisatiekracht. Dagelijks worden er honderden dossiers verwerkt, voorbereid en opgevolgd, van aanvraag tot uitvoering, van levering tot afronding. Alles moet op elkaar afgestemd zijn: correcte gegevens, duidelijke communicatie en een foutloze administratieve flow.
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Samen met hen kijken we uit naar een administratief sterk HR?profiel dat energie haalt uit correcte opvolging, duidelijke processen en veelzijdige ondersteuning - Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel achter de schermen. Je ondersteunt het HR?team bij een brede waaier aan administratieve taken en zorgt ervoor dat personeelsgegevens, documenten en planningen correct en up?to?date blijven. * Controle van HR?facturen * Meewerken aan HR?projecten met administratieve focus * Je beschikt over een bachelordiploma (HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of gelijkaardig) in combinatie met een eerste werkervaring in administratie * Ervaring in een HR?omgeving is een plus
Samen met hen kijken we uit naar een administratief sterk HR?profiel dat energie haalt uit correcte opvolging, duidelijke processen en veelzijdige ondersteuning - Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel achter de schermen. Je ondersteunt het HR?team bij een brede waaier aan administratieve taken en zorgt ervoor dat personeelsgegevens, documenten en planningen correct en up?to?date blijven. * Controle van HR?facturen * Meewerken aan HR?projecten met administratieve focus * Je beschikt over een bachelordiploma (HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of gelijkaardig) in combinatie met een eerste werkervaring in administratie * Ervaring in een HR?omgeving is een plus
NEW
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Om deze ambitie in de residentiële markt waar te maken, zoeken we een ondernemende Director Operations. * Je geeft leiding aan het multidisciplinair operations team (projectleiding, planning, administratie, nazorg) met een focus op accountability, passie en teamgeest. Je krijgt een hoge mate van autonomie om de afdeling Operations naar een hoger niveau te tillen en de koers Groep Huyzentruyt mee te bepalen.
Om deze ambitie in de residentiële markt waar te maken, zoeken we een ondernemende Director Operations. * Je geeft leiding aan het multidisciplinair operations team (projectleiding, planning, administratie, nazorg) met een focus op accountability, passie en teamgeest. Je krijgt een hoge mate van autonomie om de afdeling Operations naar een hoger niveau te tillen en de koers Groep Huyzentruyt mee te bepalen.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Easy Apply
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
HR Talents - Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie.
HR Talents - Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Event & Operations Medewerker ben je een cruciale schakel tussen klanten, planning, administratie en logistiek.
Als Event & Operations Medewerker ben je een cruciale schakel tussen klanten, planning, administratie en logistiek.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
NEW
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Easy Apply
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor collega's, klanten en externe partners. * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor collega's, klanten en externe partners. * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Easy Apply
Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten.
Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten.
Als Group Quality Supplier Relations Officer ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de grondstoffen die we gebruiken.
Als Group Quality Supplier Relations Officer ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de grondstoffen die we gebruiken.
){kind=logo}
Easy Apply
DASSY breidt het team uit en zoekt een communicatieve Customer Care Officer die gelooft dat Customer Care geen afdeling is, maar een mindset. Als Customer Care Officer ben jij de architect van een uitzonderlijke klantenervaring voor onze klanten.
DASSY breidt het team uit en zoekt een communicatieve Customer Care Officer die gelooft dat Customer Care geen afdeling is, maar een mindset. Als Customer Care Officer ben jij de architect van een uitzonderlijke klantenervaring voor onze klanten.
){kind=logo}
Samenwerken met interne teams zoals Tender Desk, Customer Care, Operations en Finance
Samenwerken met interne teams zoals Tender Desk, Customer Care, Operations en Finance
NEW