Easy Apply
74
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
170 results for HR and Payroll Assistant jobs in Sint Katelijne Waver within a 30 km radius
){kind=logo}
Acerta HR Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? * Je hebt relevante ervaring in payroll; kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt.
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? * Je hebt relevante ervaring in payroll; kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en Payroll. * Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll. * Je beheert personeelsdossiers en houdt alle gegevens correct en up-to-date in de verschillende HR-systemen. * Je ondersteunt de bij diverse HR-projecten en administratieve processen. * Je levert ondersteuning bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. * Payroll kent voor jou weinig geheimen en je volgt sociaal-juridische ontwikkelingen nauwgezet op.
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en Payroll. * Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll. * Je beheert personeelsdossiers en houdt alle gegevens correct en up-to-date in de verschillende HR-systemen. * Je ondersteunt de bij diverse HR-projecten en administratieve processen. * Je levert ondersteuning bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. * Payroll kent voor jou weinig geheimen en je volgt sociaal-juridische ontwikkelingen nauwgezet op.
Easy Apply
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
No match yet? There are 165 more jobs that could match your search
){kind=logo}
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
NEW
){kind=logo}
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
){kind=logo}
Easy Apply
Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie. De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie.
Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie. De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze Service Consultants om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze Service Consultants om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden.
){kind=logo}
Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's - We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast ondersteun je onze Armonea in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen. Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie - Belgische payroll kennis van A tot Z - Ervaring in breder HR Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve verrichtingen rond loonverwerking. MS Office, payroll programma's
Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's - We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast ondersteun je onze Armonea in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen. Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie - Belgische payroll kennis van A tot Z - Ervaring in breder HR Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve verrichtingen rond loonverwerking. MS Office, payroll programma's
){kind=logo}
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. * Samenwerking met het volledige HR team en externe partners - 5 jaar ervaring in payroll
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. * Samenwerking met het volledige HR team en externe partners - 5 jaar ervaring in payroll
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the expert point of contact for employees and external partners, optimizing systems and guaranteeing data accuracy. You accurately monitor absences, holidays, sick leave, and keep our HR database perfectly up to date. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * Collaboration: Working with Finance, HR, the social secretariat, and external providers to guarantee data accuracy. * Process optimization: Participate in the implementation of new HR ...
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the expert point of contact for employees and external partners, optimizing systems and guaranteeing data accuracy. You accurately monitor absences, holidays, sick leave, and keep our HR database perfectly up to date. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * Collaboration: Working with Finance, HR, the social secretariat, and external providers to guarantee data accuracy. * Process optimization: Participate in the implementation of new HR ...
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Heb je een passie voor werken in HR? Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.
Heb je een passie voor werken in HR? Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.
){kind=logo}
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Payroll (15%) : coordination avec un consultant externe pour la gestion de la paie * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Payroll (15%) : coordination avec un consultant externe pour la gestion de la paie * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics such as learning, wellbeing, talent and HR operations. * Coordinate internal HR events and activities, such as onboarding sessions, jubilees, pension celebrations, town halls and employee events. * Help plan the annual calendar of HR events and engagement initiatives. * Assist with HR campaigns on topics such as wellbeing, diversity & inclusion and employee engagement.
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics such as learning, wellbeing, talent and HR operations. * Coordinate internal HR events and activities, such as onboarding sessions, jubilees, pension celebrations, town halls and employee events. * Help plan the annual calendar of HR events and engagement initiatives. * Assist with HR campaigns on topics such as wellbeing, diversity & inclusion and employee engagement.
NEW
){kind=logo}
Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies.
Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Actively participate in the Regional Community of Practice (CoP) within the Application domain, exchanging knowledge and best practices with colleagues across the region. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering ...
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Actively participate in the Regional Community of Practice (CoP) within the Application domain, exchanging knowledge and best practices with colleagues across the region. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering ...