Easy Apply
3
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
96 results for HR and Payroll Assistant jobs in Aartselaar within a 30 km radius
No match yet? There are 96 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) * Payroll binnen PC200 en PC323 - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit
Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) * Payroll binnen PC200 en PC323 - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit
){kind=logo}
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
NEW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers - Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained ...
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers - Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained ...
){kind=logo}
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
){kind=logo}
Spreekt het jou aan om naast de boekhouding ook HR-gerelateerde of andere ad hoc taken uit te voeren? * Je houdt van een afwisselend takenpakket waar je jouw boekhoudkundige kennis kan combineren met enkele HR-taken.
Spreekt het jou aan om naast de boekhouding ook HR-gerelateerde of andere ad hoc taken uit te voeren? * Je houdt van een afwisselend takenpakket waar je jouw boekhoudkundige kennis kan combineren met enkele HR-taken.
NEW
){kind=logo}
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. * Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. * Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne
){kind=logo}
Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een nieuwe collega om ons team in Temse te versterken! Sinds 2007 bouwen we bij Stegmann elke dag aan onze missie: voorsprong door specialisten. Vandaag zoeken we een recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je leert klanten en hun vacatures écht kennen en denkt mee in oplossingen. * Je speurt actief naar kandidaten en begeleidt hen naar een job die bij hen past. * Je voert sterke screenings en gesprekken en maakt de juiste match. * Match gevonden? Dan overtuig jij de klant met jouw enthousiasme en overtuigingskracht. * Je volgt je dossiers op van A tot Z en blijft ook nadien betrokken. * Je draagt bij aan een positieve vibe op kantoor.
Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een nieuwe collega om ons team in Temse te versterken! Sinds 2007 bouwen we bij Stegmann elke dag aan onze missie: voorsprong door specialisten. Vandaag zoeken we een recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je leert klanten en hun vacatures écht kennen en denkt mee in oplossingen. * Je speurt actief naar kandidaten en begeleidt hen naar een job die bij hen past. * Je voert sterke screenings en gesprekken en maakt de juiste match. * Match gevonden? Dan overtuig jij de klant met jouw enthousiasme en overtuigingskracht. * Je volgt je dossiers op van A tot Z en blijft ook nadien betrokken. * Je draagt bij aan een positieve vibe op kantoor.
){kind=logo}
Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving? Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou! Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten. * Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.). * Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…). * Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties.
Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving? Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou! Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten. * Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.). * Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…). * Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties.
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. * Als Payroll Specialist ben je samen met je verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie van A-Z voor een 300tal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op ervaring in payroll en loonadministratie. * Je werkt zelfstandig, bent leergierig en verdiept je graag verder in de payroll en sociaaljuridische thema's. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. * Als Payroll Specialist ben je samen met je verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie van A-Z voor een 300tal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op ervaring in payroll en loonadministratie. * Je werkt zelfstandig, bent leergierig en verdiept je graag verder in de payroll en sociaaljuridische thema's. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx - Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding - Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist?
HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx - Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding - Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist?
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist.
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Payroll ondersteuning voor een 40 à 45 medewerkers - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Payroll ondersteuning voor een 40 à 45 medewerkers - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
Easy Apply
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Groei- en leermogelijkheden: kans om door te groeien en ervaring op te doen in boekhouding en HR binnen een dynamische KMO.
Groei- en leermogelijkheden: kans om door te groeien en ervaring op te doen in boekhouding en HR binnen een dynamische KMO.
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux - They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers. You provide information and coordinate service, maintenance, and repairs related to the purchased equipment. * Preparing technical files and commercial proposals (technical feasibility, quotations). You work accurately and provide tailor-made offers to the customer.
HR Flux - They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers. You provide information and coordinate service, maintenance, and repairs related to the purchased equipment. * Preparing technical files and commercial proposals (technical feasibility, quotations). You work accurately and provide tailor-made offers to the customer.
HR Talents * Je zet employer branding-initiatieven mee op en neemt actief deel aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving.
HR Talents * Je zet employer branding-initiatieven mee op en neemt actief deel aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting