Easy Apply
24
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
111 results for HR and Payroll Assistant jobs in Bornem within a 30 km radius
No match yet? There are 111 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) * Payroll binnen PC200 en PC323 - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit
Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & . Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) * Payroll binnen PC200 en PC323 - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise.
){kind=logo}
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers - Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained ...
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers - Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained ...
NEW
){kind=logo}
Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners * Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners * Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
){kind=logo}
Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen. * Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen. * Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
){kind=logo}
Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Payroll ondersteuning voor een 40 à 45 medewerkers - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Payroll ondersteuning voor een 40 à 45 medewerkers - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
){kind=logo}
Easy Apply
Excel Careers and Excel Interim provide multilingual administrative support staff to companies across all sectors, specializing in profiles such as Receptionists, Management Assistants, Executive / , , Sales & Marketing Assistants, , and . * Collaborate closely with , , and the wider HR team to ensure aligned and seamless service delivery. Looking for a new exciting Recruiter/HR role? We provide both permanent and interim contracts. We are currently recruiting a Legal Recruiter/HR Specialist for one of our clients, an international law firm located in the center of Brussels. * Support end-to-end recruitment processes across EMEA, from attraction and selection through to onboarding and qualification. * Act as a key liaison for and internal , ensuring a seamless recruitment experience. * Coordinate interviews, assessment centres, vacation schemes, onboarding, and offer management.
Excel Careers and Excel Interim provide multilingual administrative support staff to companies across all sectors, specializing in profiles such as Receptionists, Management Assistants, Executive / , , Sales & Marketing Assistants, , and . * Collaborate closely with , , and the wider HR team to ensure aligned and seamless service delivery. Looking for a new exciting Recruiter/HR role? We provide both permanent and interim contracts. We are currently recruiting a Legal Recruiter/HR Specialist for one of our clients, an international law firm located in the center of Brussels. * Support end-to-end recruitment processes across EMEA, from attraction and selection through to onboarding and qualification. * Act as a key liaison for and internal , ensuring a seamless recruitment experience. * Coordinate interviews, assessment centres, vacation schemes, onboarding, and offer management.
){kind=logo}
Spreekt het jou aan om naast de boekhouding ook HR-gerelateerde of andere ad hoc taken uit te voeren? * Je houdt van een afwisselend takenpakket waar je jouw boekhoudkundige kennis kan combineren met enkele HR-taken.
Spreekt het jou aan om naast de boekhouding ook HR-gerelateerde of andere ad hoc taken uit te voeren? * Je houdt van een afwisselend takenpakket waar je jouw boekhoudkundige kennis kan combineren met enkele HR-taken.
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. * Als Payroll Specialist ben je samen met je verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie van A-Z voor een 300tal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op ervaring in payroll en loonadministratie. * Je werkt zelfstandig, bent leergierig en verdiept je graag verder in de payroll en sociaaljuridische thema's. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. * Als Payroll Specialist ben je samen met je verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie van A-Z voor een 300tal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op ervaring in payroll en loonadministratie. * Je werkt zelfstandig, bent leergierig en verdiept je graag verder in de payroll en sociaaljuridische thema's. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux - They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers. You provide information and coordinate service, maintenance, and repairs related to the purchased equipment. * Preparing technical files and commercial proposals (technical feasibility, quotations). You work accurately and provide tailor-made offers to the customer.
HR Flux - They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . You act as a point of contact between the company's sales team and customers. You provide information and coordinate service, maintenance, and repairs related to the purchased equipment. * Preparing technical files and commercial proposals (technical feasibility, quotations). You work accurately and provide tailor-made offers to the customer.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van een project in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van een project in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
NEW
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
NEW
){kind=logo}
Zowel freelance als payroll mogelijk
Zowel freelance als payroll mogelijk
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Partially remote
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met binnen accountancy en andere interne diensten zoals HR en payroll, zodat klanten op meerdere vlakken ondersteund worden.
Je werkt nauw samen met binnen accountancy en andere interne diensten zoals HR en payroll, zodat klanten op meerdere vlakken ondersteund worden.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met interne zoals HR en management en helpt bij het optimaliseren van processen.
Je werkt nauw samen met interne zoals HR en management en helpt bij het optimaliseren van processen.
NEW
){kind=logo}
Een aantrekkelijk loonpakket, met de mogelijkheid om te werken op payroll of op zelfstandige basis, aangevuld met extralegale voordelen.
Een aantrekkelijk loonpakket, met de mogelijkheid om te werken op payroll of op zelfstandige basis, aangevuld met extralegale voordelen.
){kind=logo}
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Easy Apply
Je springt operationeel bij indien nodig en werkt nauw samen met finance, payroll en externe partners.
Je springt operationeel bij indien nodig en werkt nauw samen met finance, payroll en externe partners.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
NEW