Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
100 results for HR and Payroll Assistant jobs in Kallo within a 30 km radius
No match yet? There are 100 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, o
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, o
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen <
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen <
){kind=logo}
In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll.
In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll.
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
){kind=logo}
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. Interesse in deze functie als HR Administrator?
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. Interesse in deze functie als HR Administrator?
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting - Ter versterking van het team zoeken we momenteel een Assistant Quality Manager.
Monitor HR Consulting - Ter versterking van het team zoeken we momenteel een Assistant Quality Manager.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo (1207, 1213 & 1219) * Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (l
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo (1207, 1213 & 1219) * Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (l
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. Je helpt onze klant bij de dagdagelijkse personeelsadministratie en je hebt wel wat kaas gegeten van payroll verwerking. Heb je daarnaast interesse om ook jouw soft HR skills te versterken? Perfect, want onze klanten rekenen op een HR expert van A tot Z.
Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. Je helpt onze klant bij de dagdagelijkse personeelsadministratie en je hebt wel wat kaas gegeten van payroll verwerking. Heb je daarnaast interesse om ook jouw soft HR skills te versterken? Perfect, want onze klanten rekenen op een HR expert van A tot Z.
){kind=logo}
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Mourik
Groenendaallaan 399, 2030 Antwerpen, België
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek, wegens afwezigheid van teamleden op te vangen, naar een tijdelijke Payroll Officer 20u/24u van de periode maart 2026 tot oktober 2026. * Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak).
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek, wegens afwezigheid van teamleden op te vangen, naar een tijdelijke Payroll Officer 20u/24u van de periode maart 2026 tot oktober 2026. * Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak).
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent op zoek naar een job waar je écht het verschil maakt. Niet gewoon cv's doorspelen of eindeloos bellen zonder resultaat. Jij wil impact maken - op carrières, op bedrijven, en op je eigen groei. Dan zit je goed bij Austin Bright. Wie zijn wij? Bij Austin Bright draait alles rond kwaliteit boven kwantiteit. Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten binnen de financiële sector (accountancy, audit, controlling, tax & legal). Sinds 2015 helpen wij bedrijven én kandidaten met duurzame matches. Vanuit onze kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg bouwen we dagelijks aan sterke partnerships. Geen massaverhalen of koude KPI's. Wél oprechte gesprekken, expertise, en langetermijnrelaties. Jouw verantwoordelijkheden - Wa
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent op zoek naar een job waar je écht het verschil maakt. Niet gewoon cv's doorspelen of eindeloos bellen zonder resultaat. Jij wil impact maken - op carrières, op bedrijven, en op je eigen groei. Dan zit je goed bij Austin Bright. Wie zijn wij? Bij Austin Bright draait alles rond kwaliteit boven kwantiteit. Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten binnen de financiële sector (accountancy, audit, controlling, tax & legal). Sinds 2015 helpen wij bedrijven én kandidaten met duurzame matches. Vanuit onze kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg bouwen we dagelijks aan sterke partnerships. Geen massaverhalen of koude KPI's. Wél oprechte gesprekken, expertise, en langetermijnrelaties. Jouw verantwoordelijkheden - Wa
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie. Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt met SD Worx en verantwoordelijk is voor alle payroll-gerelateerde zaken binnen onze verschillende juridische entiteiten in PC302PC200 . Je beheert de payroll en contracten van A tot Z voor de medewerkers op het hoofdkantoor en de bedienden in onze restaurants. Je zorgt voor een correct gebruik van lokale HR-systemen zoals eBlox HR en FIP . Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie. Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt met SD Worx en verantwoordelijk is voor alle payroll-gerelateerde zaken binnen onze verschillende juridische entiteiten in PC302PC200 . Je beheert de payroll en contracten van A tot Z voor de medewerkers op het hoofdkantoor en de bedienden in onze restaurants. Je zorgt voor een correct gebruik van lokale HR-systemen zoals eBlox HR en FIP . Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe
){kind=logo}
Het loon aangegeven in de vacature is het startersloon, heb je meer ervaring dat zal de HR-dienst een aangepast loonsvoorstel doen
Het loon aangegeven in de vacature is het startersloon, heb je meer ervaring dat zal de HR-dienst een aangepast loonsvoorstel doen
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers - Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Socia
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers - Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Socia
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * minstens 8-10 jaar ervaring als * kennis van SAP HR is een grote troef - Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * minstens 8-10 jaar ervaring als * kennis van SAP HR is een grote troef - Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?