Easy Apply
25
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
55 results for Director of HR jobs in Berg, Vlaams Brabant within a 30 km radius
No match yet? There are 55 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Easy Apply
The Parents Association of the European School of Brussels II Evere-Woluwe (APEEE EvereWoluwe) is currently looking for a Managing Director. * Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL. The APEEE Woluwe-Evere serves all parents whose children attend the European School of Brussels II Woluwe-Evere, a growing school community which counts already more than 3500 students across 9 language sections on two different sites. The APEEE is the voice of parents in the school governance bodies and works on issues related to pedagogy, school administration, school community and students' health, safety and wellbeing. The APEEE manages services of key importance to parents' organisation and students' life at school: transport, canteen and extracurricular activities. * Participate in shaping the strategy of the APEEE by preparing the ...
The Parents Association of the European School of Brussels II Evere-Woluwe (APEEE EvereWoluwe) is currently looking for a Managing Director. * Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL. The APEEE Woluwe-Evere serves all parents whose children attend the European School of Brussels II Woluwe-Evere, a growing school community which counts already more than 3500 students across 9 language sections on two different sites. The APEEE is the voice of parents in the school governance bodies and works on issues related to pedagogy, school administration, school community and students' health, safety and wellbeing. The APEEE manages services of key importance to parents' organisation and students' life at school: transport, canteen and extracurricular activities. * Participate in shaping the strategy of the APEEE by preparing the ...
){kind=logo}
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
){kind=logo}
Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Praktische voorzieningen: parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met de auto of het openbaar vervoer (tram vanuit Brussel of Vilvoorde)
Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Praktische voorzieningen: parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met de auto of het openbaar vervoer (tram vanuit Brussel of Vilvoorde)
){kind=logo}
10 jaar ervaring in technische, bouw- of renovatieprojecten * Ervaring in retail-, voeding- of grootwarenhuis-refurbishments is een sterke troef
10 jaar ervaring in technische, bouw- of renovatieprojecten * Ervaring in retail-, voeding- of grootwarenhuis-refurbishments is een sterke troef
NEW
){kind=logo}
Strategische Audit Director positie met focus op leadership, klantrelaties en groei binnen een internationale auditpraktijk. Audit Director | Rol - Als Audit Director combineer je strategisch inzicht, klantrelaties en teamleiding binnen een dynamische auditomgeving. Audit Director | Profiel * Master in een economische of financiële richting * Erkend bedrijfsrevisor of op weg naar certificering - Audit Director | Aanbod
Strategische Audit Director positie met focus op leadership, klantrelaties en groei binnen een internationale auditpraktijk. Audit Director | Rol - Als Audit Director combineer je strategisch inzicht, klantrelaties en teamleiding binnen een dynamische auditomgeving. Audit Director | Profiel * Master in een economische of financiële richting * Erkend bedrijfsrevisor of op weg naar certificering - Audit Director | Aanbod
){kind=logo}
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met operations via overleg, sitebezoeken en productvalidaties om kwaliteit te borgen en opportuniteiten of issues snel om te zetten in oplossingen * Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, opgebouwd via enkele jaren relevante inkoopervaring binnen een facilitaire, diensten- of indirecte aankoopomgeving - o Bedrijfswagen met tank- of laadkaart of mobiliteitsbudget
Nauwe samenwerking met operations via overleg, sitebezoeken en productvalidaties om kwaliteit te borgen en opportuniteiten of issues snel om te zetten in oplossingen * Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, opgebouwd via enkele jaren relevante inkoopervaring binnen een facilitaire, diensten- of indirecte aankoopomgeving - o Bedrijfswagen met tank- of laadkaart of mobiliteitsbudget
){kind=logo}
BMW JOY'N US * Steenokkerzeel Tanghe * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga jij doen als aftersales manager bij BMW? * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Hiervoor bewaak jij het naleven van alle procedures. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. Waarmee kan je ons team versterken?
BMW JOY'N US * Steenokkerzeel Tanghe * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga jij doen als aftersales manager bij BMW? * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Hiervoor bewaak jij het naleven van alle procedures. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. Waarmee kan je ons team versterken?
){kind=logo}
FIDUCIAL * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL Expertise staat in de eerste plaats voor een ondernemende mentaliteit waarbij onze teams samenwerken om hun knowhow in te zetten: boekhoudkundige expertise, fiscaal advies, financiële analyse, vennootschapsrecht, sociaal recht en loonadministratie. Overal in België hebben we aandacht voor onze klanten en onze teams. We hechten veel belang aan een nauwe relatie, kwalitatief advies en efficiëntie, en hebben in meer dan 50 jaar een vertrouwensband opgebouwd met onze klanten, met respect voor de regels van ons beroep. Wilt u bedrijfsleiders begeleiden, uw vaardigheden ontwikkelen en echt waarde toevoegen aan uw beroep? Kom dan bij ons werken en word FIDUCIAL! Vos responsabilités - U beheert het kantoor in Watermaal-Bosvoorde in het kader van het bedrijfsbeleid.
FIDUCIAL * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL Expertise staat in de eerste plaats voor een ondernemende mentaliteit waarbij onze teams samenwerken om hun knowhow in te zetten: boekhoudkundige expertise, fiscaal advies, financiële analyse, vennootschapsrecht, sociaal recht en loonadministratie. Overal in België hebben we aandacht voor onze klanten en onze teams. We hechten veel belang aan een nauwe relatie, kwalitatief advies en efficiëntie, en hebben in meer dan 50 jaar een vertrouwensband opgebouwd met onze klanten, met respect voor de regels van ons beroep. Wilt u bedrijfsleiders begeleiden, uw vaardigheden ontwikkelen en echt waarde toevoegen aan uw beroep? Kom dan bij ons werken en word FIDUCIAL! Vos responsabilités - U beheert het kantoor in Watermaal-Bosvoorde in het kader van het bedrijfsbeleid.
){kind=logo}
Easy Apply
Le Foyer Anderlechtois * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public avec un patrimoine de plus de 4000 logements, et qui va s'agrandir de plus de 500 nouveaux logements endéans les 5 ans. Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Fonction - Assister le Directeur général dans l'ensemble de ses fonctions. Piloter l'exécution des plans de transformation majeurs liés, notamment, à l'amélioration de la gestion financière, des processus internes et de la trésorerie. Assurer la pleine suppléance du Directeur général en toutes circonstances.
Le Foyer Anderlechtois * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public avec un patrimoine de plus de 4000 logements, et qui va s'agrandir de plus de 500 nouveaux logements endéans les 5 ans. Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Fonction - Assister le Directeur général dans l'ensemble de ses fonctions. Piloter l'exécution des plans de transformation majeurs liés, notamment, à l'amélioration de la gestion financière, des processus internes et de la trésorerie. Assurer la pleine suppléance du Directeur général en toutes circonstances.
){kind=logo}
Easy Apply
Je hebt idealiter reeds 5 jaar ervaring in een B2B salesfunctie, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving.
Je hebt idealiter reeds 5 jaar ervaring in een B2B salesfunctie, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving.
){kind=logo}
Easy Apply
Austin Bright * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cette société active dans le secteur des solutions techniques durables est la filiale belge d'un groupe familial international implanté dans plus de 20 pays. Ce qui distingue cet environnement, c'est la solidité d'une structure qui pense sur le long terme, combinée à la dynamique d'une organisation internationale qui offre de vraies perspectives. Le département finance est resserré, directement connecté à la direction, et les décisions se prennent avec des chiffres qu'on comprend et qu'on défend. Your responsibilities - Vos responsabilités - Votre rôle couvre à la fois la production de données fiables et leur analyse orientée décision. * Vous pilotez les clôtures mensuelles et annuelles et êtes le point de contact pour les auditeurs externes.
Austin Bright * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cette société active dans le secteur des solutions techniques durables est la filiale belge d'un groupe familial international implanté dans plus de 20 pays. Ce qui distingue cet environnement, c'est la solidité d'une structure qui pense sur le long terme, combinée à la dynamique d'une organisation internationale qui offre de vraies perspectives. Le département finance est resserré, directement connecté à la direction, et les décisions se prennent avec des chiffres qu'on comprend et qu'on défend. Your responsibilities - Vos responsabilités - Votre rôle couvre à la fois la production de données fiables et leur analyse orientée décision. * Vous pilotez les clôtures mensuelles et annuelles et êtes le point de contact pour les auditeurs externes.
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Pour le compte d'un de nos clients qui est actif dans le secteur du freelancing tech et innovation, nous sommes à la recherche d'un Business Unit Manager. En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. Vous reporterez directement au Country Manager. * Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes); * Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise (prospection, définition de compte, stratégie up/cross-selling, networking); * Participer à la montée en compétence de l'équipe et à son encadrement; * Répondre aux sollicitations de référencement des clients grands comptes;
Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Pour le compte d'un de nos clients qui est actif dans le secteur du freelancing tech et innovation, nous sommes à la recherche d'un Business Unit Manager. En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. Vous reporterez directement au Country Manager. * Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes); * Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise (prospection, définition de compte, stratégie up/cross-selling, networking); * Participer à la montée en compétence de l'équipe et à son encadrement; * Répondre aux sollicitations de référencement des clients grands comptes;
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * State- of the art technologie - Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * State- of the art technologie - Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop ...
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop ...
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Adviseren van industriële klanten die een Business Academy willen opstarten of uitbreiden. * Rapporteren van activiteiten en resultaten aan de Head of Didactic. * Sterke affiniteit met techniek, technische opleidingen of industriële automatisering.
Monitor HR Consulting * Adviseren van industriële klanten die een Business Academy willen opstarten of uitbreiden. * Rapporteren van activiteiten en resultaten aan de Head of Didactic. * Sterke affiniteit met techniek, technische opleidingen of industriële automatisering.
){kind=logo}
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. With your expertise in the HR sector and your solution-oriented mindset, you directly contribute to the growth of Partena and the strengthening of its position in the market. As a Key Account Manager in our Sales team, you are a true hunter of business opportunities and an ambassador of Partena Professional in your market. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You identify and engage key decision-makers and stakeholders (HR, Finance, IT, management, ...). * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and participate in the development of specifications.
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. With your expertise in the HR sector and your solution-oriented mindset, you directly contribute to the growth of Partena and the strengthening of its position in the market. As a Key Account Manager in our Sales team, you are a true hunter of business opportunities and an ambassador of Partena Professional in your market. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You identify and engage key decision-makers and stakeholders (HR, Finance, IT, management, ...). * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and participate in the development of specifications.
){kind=logo}
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. * Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands. * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop ...
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. * Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands. * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop ...
){kind=logo}
Easy Apply
Overseeing payroll in collaboration with the HR department and supporting the implementation of benefits. Our partner is a fast-growing international company active in services related to the production and sale of customized goods. As a Senior Accountant, you will be responsible for the accurate management of the Belgian subsidiary's accounting and will play a key role in its development. * Supervising daily accounting and ensuring the accuracy of financial data, while remaining operational as needed. * Improving internal procedures and supporting the growth of the Belgian entity. * You have at least 7 years of experience in general accounting and a strong knowledge of Belgian tax regulations. * Excellent command of French and a very good proficiency in English, both spoken and written. * You enjoy implementing processes and actively contributing to the development of a company.
Overseeing payroll in collaboration with the HR department and supporting the implementation of benefits. Our partner is a fast-growing international company active in services related to the production and sale of customized goods. As a Senior Accountant, you will be responsible for the accurate management of the Belgian subsidiary's accounting and will play a key role in its development. * Supervising daily accounting and ensuring the accuracy of financial data, while remaining operational as needed. * Improving internal procedures and supporting the growth of the Belgian entity. * You have at least 7 years of experience in general accounting and a strong knowledge of Belgian tax regulations. * Excellent command of French and a very good proficiency in English, both spoken and written. * You enjoy implementing processes and actively contributing to the development of a company.
Easy Apply
Je beschikt over een bachelor (bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein); Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven).
Je beschikt over een bachelor (bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein); Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven).
){kind=logo}
hebt bij voorkeur heb je een diploma hoger onderwijs van het lange type of een universitair niveau, hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring bij het uitrollen van IT-projecten en/of van projecten in een IT-omgeving, bent vertrouwd met een project management methode (Prince 2, PMI of andere), ervaring met de agile-methode (SCRUM) vormt een voordeel en bent vertrouwd met SQL (queries…), De aanwervingsprocedure bestaat uit een ontmoeting met je toekomstige manager, een gesprek met je HR-contactpersoon en een assessment met onze vertrouwenspartner. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
hebt bij voorkeur heb je een diploma hoger onderwijs van het lange type of een universitair niveau, hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring bij het uitrollen van IT-projecten en/of van projecten in een IT-omgeving, bent vertrouwd met een project management methode (Prince 2, PMI of andere), ervaring met de agile-methode (SCRUM) vormt een voordeel en bent vertrouwd met SQL (queries…), De aanwervingsprocedure bestaat uit een ontmoeting met je toekomstige manager, een gesprek met je HR-contactpersoon en een assessment met onze vertrouwenspartner. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! The goal of the position is to improve the supply chain service & performance for Industrial Accounts, Regional Accounts and/or Distributors & Artisans by being a key partner in the S&OP cross-functional process in Chocolate Benelux & Nordics. Externally you will build a profound understanding of the customer' need and help drive collaboration and intimacy with key customers. * Take overall responsibility for the demand plan figures within the Demand Planning system, ensuring they are representative of the S&OP latest cycle consensus plan (constrain the forecast when needed)
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! The goal of the position is to improve the supply chain service & performance for Industrial Accounts, Regional Accounts and/or Distributors & Artisans by being a key partner in the S&OP cross-functional process in Chocolate Benelux & Nordics. Externally you will build a profound understanding of the customer' need and help drive collaboration and intimacy with key customers. * Take overall responsibility for the demand plan figures within the Demand Planning system, ensuring they are representative of the S&OP latest cycle consensus plan (constrain the forecast when needed)
){kind=logo}
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR). * Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor. * Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR). * Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor. * Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
){kind=logo}
Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - In deze autonome HR‑rol krijg je een brede verantwoordelijkheid binnen payroll, personeelsadministratie en beleid. * Correct dossierbeheer en heldere ondersteuning aan bij vragen of individuele situaties. * Coördinatie van het selectie-, onthaal- en vormingsbeleid en advisering van directie en management rond HR‑vraagstukken * Boekhoudkundige samenwerking, met correcte HR‑input, controle van automatische boekingen en structurele afstemming met de boekhoudpartner. * Toekomstige strategische inbreng, bij positieve evaluatie kan je doorgroeien naar het managementteam en mee richting geven aan het HR‑ en personeelsbeleid. * Affiniteit hebt met of interesse toont in de zorgsector voor personen met een beperking. * Vlot werkt met digitale tools, HR‑software en Excel.
Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - In deze autonome HR‑rol krijg je een brede verantwoordelijkheid binnen payroll, personeelsadministratie en beleid. * Correct dossierbeheer en heldere ondersteuning aan bij vragen of individuele situaties. * Coördinatie van het selectie-, onthaal- en vormingsbeleid en advisering van directie en management rond HR‑vraagstukken * Boekhoudkundige samenwerking, met correcte HR‑input, controle van automatische boekingen en structurele afstemming met de boekhoudpartner. * Toekomstige strategische inbreng, bij positieve evaluatie kan je doorgroeien naar het managementteam en mee richting geven aan het HR‑ en personeelsbeleid. * Affiniteit hebt met of interesse toont in de zorgsector voor personen met een beperking. * Vlot werkt met digitale tools, HR‑software en Excel.
){kind=logo}
Easy Apply
HR & wagenpark (ondersteunend); o Basis HR-administratie (in transitie naar een online platform);
HR & wagenpark (ondersteunend); o Basis HR-administratie (in transitie naar een online platform);