Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
1 résultat pour Payroll Expert à Wijnegem dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 1 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer? Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? * Je beheert en verwerkt de payroll voor zowel arbeiders als bedienden * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer? Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? * Je beheert en verwerkt de payroll voor zowel arbeiders als bedienden * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Candidature facile
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
){kind=logo}
Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zijn we momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Consultant om ons team in Wijnegem te versterken. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Als Talent Acquisition Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en krijg je de kans om écht het verschil te maken. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Heb je een passie voor het vinden van het juiste talent en wil je een sleutelrol spelen in het matchen van kandidaten met vacatures? Je krijgt de unieke kans om alle ins en outs van het rekruteringsproces te leren, van het actief opsporen en sourcen van talent tot ...
Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zijn we momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Consultant om ons team in Wijnegem te versterken. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Als Talent Acquisition Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en krijg je de kans om écht het verschil te maken. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Heb je een passie voor het vinden van het juiste talent en wil je een sleutelrol spelen in het matchen van kandidaten met vacatures? Je krijgt de unieke kans om alle ins en outs van het rekruteringsproces te leren, van het actief opsporen en sourcen van talent tot ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen.
Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen.
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
){kind=logo}
Candidature facile
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
Candidature facile
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Stegmann Belgium (BVBA) * Zele en Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en ...
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Stegmann Belgium (BVBA) * Zele en Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
Candidature facile
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Als Payroll Coördinator neem je de leiding over de payrollwerking binnen jouw regio. * Je beheert de volledige payroll voor meerdere sites (600+ medewerkers) * Je neemt een back-up rol op voor de Payroll Director * Je hebt minstens 8 jaar ervaring in payroll (arbeiders & bedienden) * HR Talents * Uccle * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Neem vandaag nog de stap naar een sleutelrol met impact en stuur een payrollorganisatie aan in een complexe en boeiende omgeving. Heb je een stevige payrollervaring én zin om een coördinerende rol op te nemen? Dan is dit jouw kans om ownership te nemen over een volledige regio (Vlaanderen - Brussel) en echt het verschil te maken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Je combineert operationele expertise met coördinatie en optimalisatie. Wat ga je doen? * Je stuurt het payrollteam aan en zorgt voor structuur en efficiëntie
Als Payroll Coördinator neem je de leiding over de payrollwerking binnen jouw regio. * Je beheert de volledige payroll voor meerdere sites (600+ medewerkers) * Je neemt een back-up rol op voor de Payroll Director * Je hebt minstens 8 jaar ervaring in payroll (arbeiders & bedienden) * HR Talents * Uccle * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Neem vandaag nog de stap naar een sleutelrol met impact en stuur een payrollorganisatie aan in een complexe en boeiende omgeving. Heb je een stevige payrollervaring én zin om een coördinerende rol op te nemen? Dan is dit jouw kans om ownership te nemen over een volledige regio (Vlaanderen - Brussel) en echt het verschil te maken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Je combineert operationele expertise met coördinatie en optimalisatie. Wat ga je doen? * Je stuurt het payrollteam aan en zorgt voor structuur en efficiëntie
NOUVEAU
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Sander Finance is opzoek naar een Head Accountant voor een bekend bedrijf gespecialiseerd is in de logistieke sector, in regio Wijnegem. Head Accountant - Rol Head Accountant - Profiel Head Accountant - Aanbod * Sander Antwerpen * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Min 5y Accounting exp | NL & ENG | ervaring in transport/ logistieke sector | People Management | Wijnegem, Antw | Interessant & Competitief salarispakket - Onze partner staat bekend voor het inzetten op goede en lange termijn relaties met zijn klanten waarbij de noden van de klant steeds centraal staan. Het bedrijf legt een sterke focus op het aanbieden van kwaliteitsvolle en op-maat-gemaakte diensten & producten. Daarnaast hechten ze veel belang aan het bevorderen van de professionele groei en ontwikkeling van hun werknemers.
Sander Finance is opzoek naar een Head Accountant voor een bekend bedrijf gespecialiseerd is in de logistieke sector, in regio Wijnegem. Head Accountant - Rol Head Accountant - Profiel Head Accountant - Aanbod * Sander Antwerpen * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Min 5y Accounting exp | NL & ENG | ervaring in transport/ logistieke sector | People Management | Wijnegem, Antw | Interessant & Competitief salarispakket - Onze partner staat bekend voor het inzetten op goede en lange termijn relaties met zijn klanten waarbij de noden van de klant steeds centraal staan. Het bedrijf legt een sterke focus op het aanbieden van kwaliteitsvolle en op-maat-gemaakte diensten & producten. Daarnaast hechten ze veel belang aan het bevorderen van de professionele groei en ontwikkeling van hun werknemers.
NOUVEAU
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…). * Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. Jouw verantwoordelijkheden * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…). * Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. Jouw verantwoordelijkheden * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
NOUVEAU
Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Als Assessment Consultant word je een echte partner voor onze klanten. Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! * Monitor HR Consulting * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. We zijn wél al meer dan 25 jaar bezig met één ding: oplossingen vinden voor wat bedrijven écht bezighoudt op de arbeidsmarkt. Sinds onze start in 2000 ondersteunen we organisaties in een wereld waar verandering de norm is, net daarin zit onze sterkte. We werken voor organisaties in zowel de private als publieke sector en zijn voor ...
Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Als Assessment Consultant word je een echte partner voor onze klanten. Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! * Monitor HR Consulting * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. We zijn wél al meer dan 25 jaar bezig met één ding: oplossingen vinden voor wat bedrijven écht bezighoudt op de arbeidsmarkt. Sinds onze start in 2000 ondersteunen we organisaties in een wereld waar verandering de norm is, net daarin zit onze sterkte. We werken voor organisaties in zowel de private als publieke sector en zijn voor ...
NOUVEAU
Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family !
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family !
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen * Robert Walters * Lubbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Werk je graag in een dynamische, familiale omgeving waar je impact kan maken? Dan is deze functie iets voor jou. In deze sleutelrol ben je een centrale schakel binnen de organisatie.
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen * Robert Walters * Lubbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Werk je graag in een dynamische, familiale omgeving waar je impact kan maken? Dan is deze functie iets voor jou. In deze sleutelrol ben je een centrale schakel binnen de organisatie.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde * Introduce * Vlaanderen * Freelance * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Verzorgen van sociale aangiftes en administratieve opvolging * Adviseren van klanten rond sociaal-juridische vragen in eerste lijn * Werken binnen een dynamische omgeving met verschillende klantcontexten en korte deadlines * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde * Introduce * Vlaanderen * Freelance * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Verzorgen van sociale aangiftes en administratieve opvolging * Adviseren van klanten rond sociaal-juridische vragen in eerste lijn * Werken binnen een dynamische omgeving met verschillende klantcontexten en korte deadlines * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition * Brussel
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition * Brussel
NOUVEAU