Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
3 résultats pour Chef Fe Du Service Dingénierie à Ixelles dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 3 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor en en fungeert als verbinder binnen de organisatie. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. En misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beleid ...
Solliciteer als één van de eersten - Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor en en fungeert als verbinder binnen de organisatie. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. En misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beleid ...
){kind=logo}
Candidature facile
Solliciteer als één van de eersten * Je verwijst vragen van medewerkers en managers door naar de juiste teams wanneer nodig. * Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll. * Je zorgt voor de opmaak en opvolging van personeelsdocumenten (bijvoorbeeld ziekteverlof, ouderschapsverlof, sabbatical, enz.). * Je ondersteunt bij het gebruik van HR-systemen en self-service tools. * Je hebt een vloeiende kennis van Nederlands en Frans en een goede tot vlotte kennis van het Engels, gezien de internationale context van de organisatie. * De kans om je HR-kennis verder te ontwikkelen en mee te werken aan HR-processen en verbeterinitiatieven.
Solliciteer als één van de eersten * Je verwijst vragen van medewerkers en managers door naar de juiste teams wanneer nodig. * Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll. * Je zorgt voor de opmaak en opvolging van personeelsdocumenten (bijvoorbeeld ziekteverlof, ouderschapsverlof, sabbatical, enz.). * Je ondersteunt bij het gebruik van HR-systemen en self-service tools. * Je hebt een vloeiende kennis van Nederlands en Frans en een goede tot vlotte kennis van het Engels, gezien de internationale context van de organisatie. * De kans om je HR-kennis verder te ontwikkelen en mee te werken aan HR-processen en verbeterinitiatieven.
Business Developer Flanders | Freelance | Part-time | Brussels/Remote
Business Developer Flanders | Freelance | Part-time | Brussels/Remote
Inoopa
Ixelles
Télétravail possible
Build strategic partnerships with potential resellers, agencies, and complementary service providers
Build strategic partnerships with potential resellers, agencies, and complementary service providers
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Candidature facile
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role HR Support * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies Office Management Support * Assist the with administrative and operational tasks when needed (such as coordinating office supplies and relationships with ) * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR) * PI - Political Intelligence * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role HR Support * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies Office Management Support * Assist the with administrative and operational tasks when needed (such as coordinating office supplies and relationships with ) * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR) * PI - Political Intelligence * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om ...
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
){kind=logo}
Candidature facile
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
){kind=logo}
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Structurer et professionnaliser les processus RH (évaluation, formation, organisation)
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Structurer et professionnaliser les processus RH (évaluation, formation, organisation)
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. * At least 4 years of payroll or related experience. * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. * At least 4 years of payroll or related experience. * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des ...
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des ...
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
){kind=logo}
Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Hoe ziet jouw dag als interim consultant eruit? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Hoe ziet jouw dag als interim consultant eruit? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. * Partena Professional * Aalst, Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Qu'attendons-nous de vous ? Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement ...
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. * Partena Professional * Aalst, Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Qu'attendons-nous de vous ? Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement ...
HR Manager Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
HR Manager Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
){kind=logo}
Candidature facile
Dixon Sales & Marketing * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze opdrachtgever is een sterke en groeiende speler binnen de B2B-retailmarkt en brengt merken en professionele kopers samen via een innovatief platform. Binnen het segment Home & Living zetten ze volop in op groei en de lancering van nieuwe concepten. Jouw verantwoordelijkheden * Actief prospecteren en aantrekken van nieuwe merken en partners * Opbouwen en beheren van je eigen salespipeline (events, LinkedIn, cold calling) * Begeleiden van A tot Z: van eerste contact tot onboarding * Identificeren van markt- en groeikansen en deze vertalen naar concrete acties * Meewerken aan de commerciële uitrol van een nieuw concept binnen de projectmarkt * Uitbouwen van een sterk netwerk binnen de sector * Nauw samenwerken met marketing en interne teams - Jouw profiel
Dixon Sales & Marketing * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze opdrachtgever is een sterke en groeiende speler binnen de B2B-retailmarkt en brengt merken en professionele kopers samen via een innovatief platform. Binnen het segment Home & Living zetten ze volop in op groei en de lancering van nieuwe concepten. Jouw verantwoordelijkheden * Actief prospecteren en aantrekken van nieuwe merken en partners * Opbouwen en beheren van je eigen salespipeline (events, LinkedIn, cold calling) * Begeleiden van A tot Z: van eerste contact tot onboarding * Identificeren van markt- en groeikansen en deze vertalen naar concrete acties * Meewerken aan de commerciële uitrol van een nieuw concept binnen de projectmarkt * Uitbouwen van een sterk netwerk binnen de sector * Nauw samenwerken met marketing en interne teams - Jouw profiel
){kind=logo}
Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je missie - Belastingen innen en aankopen uitvoeren - Je taken * Je bent het aanspreekpunt voor het ontvangen van een aantal belastingen bij team wonen en ondernemen. * Meer bepaald volg jij de volgende belastingen op: belasting van ongebruikte woningen zonder inschrijving in het bevolkingsregister of vreemdelingenregister, belasting op leegstand, belasting op verwaarlozing, belasting op nachtwinkels, belasting op logies, belasting op reclamedrukwerk. * Je verzorgt het contact met burgers en ondernemingen om hun belastingaangiften te ontvangen, je maakt het belastingkohier op in een software en volgt het goedkeuringsproces op. Je werkt daarbij samen met de van team Wonen en ondernemen en met het team Financiën van gemeente ...
Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je missie - Belastingen innen en aankopen uitvoeren - Je taken * Je bent het aanspreekpunt voor het ontvangen van een aantal belastingen bij team wonen en ondernemen. * Meer bepaald volg jij de volgende belastingen op: belasting van ongebruikte woningen zonder inschrijving in het bevolkingsregister of vreemdelingenregister, belasting op leegstand, belasting op verwaarlozing, belasting op nachtwinkels, belasting op logies, belasting op reclamedrukwerk. * Je verzorgt het contact met burgers en ondernemingen om hun belastingaangiften te ontvangen, je maakt het belastingkohier op in een software en volgt het goedkeuringsproces op. Je werkt daarbij samen met de van team Wonen en ondernemen en met het team Financiën van gemeente ...
){kind=logo}
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
As an Insurance Advisor you report to the and maintain direct contact with our customers and partners. * You will be part of a team of 10 people, of which 2 Claims & Insurance Business Analysts, 5 and 3 Insurance Accounting Officers in the Insurance Risk department. * You have a Master's degree in insurance/law/economics. * Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Diegem - Solliciteer als één van de eersten - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals.
As an Insurance Advisor you report to the and maintain direct contact with our customers and partners. * You will be part of a team of 10 people, of which 2 Claims & Insurance Business Analysts, 5 and 3 Insurance Accounting Officers in the Insurance Risk department. * You have a Master's degree in insurance/law/economics. * Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Diegem - Solliciteer als één van de eersten - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. Vos responsabilités - Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. Vos responsabilités - Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
Candidature facile
Robert Half is recruiting a talented Management Assistant (H/F/X) for a prestigious investment company located in the heart of Brussels. As a Management Assistant (H/F/X), you will provide essential administrative and organizational support to a , a Principal, and their dynamic team within the Investment Department. * Calendar Management: Coordinate complex, demanding schedules for using Outlook, ensuring efficient diary management. * Call Management: Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners. * General Administration: Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed. * Organization: Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills. * Robert Half * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half is recruiting a talented Management Assistant (H/F/X) for a prestigious investment company located in the heart of Brussels. As a Management Assistant (H/F/X), you will provide essential administrative and organizational support to a , a Principal, and their dynamic team within the Investment Department. * Calendar Management: Coordinate complex, demanding schedules for using Outlook, ensuring efficient diary management. * Call Management: Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners. * General Administration: Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed. * Organization: Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills. * Robert Half * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Sales Contact En maak kans op een carrière in ons Verisure Contact-Center. * Verisure * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waarom kiezen voor Verisure? Bij ons krijg je waardering, coaching en een carrière vol kansen. We geloven in teamwork, een positieve sfeer en samen successen vieren. * Commercieel talent * Smooth talker: don't take “No” for an answer * Teamplayer * Go for the money * Competitief * Altijd bijleren en coaching? Yes please! Zin om verder te lezen? Zeker doen! Wat heb je nodig? * Een blanco strafblad (verplicht voor deze functie). * Goesting om elke dag het beste uit jezelf te halen! Wat mag je verwachten - Bij Verisure, marktleider in beveiligingsoplossingen, krijg je méér dan een job. * Grondige opleiding: Bovenop jouw al sterke commerciële vaardigheden, leiden we jou verder op tot een expert in het maken van afspraken met potentiële klanten.
Sales Contact En maak kans op een carrière in ons Verisure Contact-Center. * Verisure * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waarom kiezen voor Verisure? Bij ons krijg je waardering, coaching en een carrière vol kansen. We geloven in teamwork, een positieve sfeer en samen successen vieren. * Commercieel talent * Smooth talker: don't take “No” for an answer * Teamplayer * Go for the money * Competitief * Altijd bijleren en coaching? Yes please! Zin om verder te lezen? Zeker doen! Wat heb je nodig? * Een blanco strafblad (verplicht voor deze functie). * Goesting om elke dag het beste uit jezelf te halen! Wat mag je verwachten - Bij Verisure, marktleider in beveiligingsoplossingen, krijg je méér dan een job. * Grondige opleiding: Bovenop jouw al sterke commerciële vaardigheden, leiden we jou verder op tot een expert in het maken van afspraken met potentiële klanten.
We're now looking for two Managing Advisors to take ownership of existing markets and scale them. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Existing market. Take ownership, grow a team & close deals. 3+ yrs agency-side. Bilingual FR/EN. Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. With 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris, we've placed 600+ profiles and built lasting partnerships with companies from startups to multinationals. Your Mission - You step into an established market with an existing client base and take full ownership of its growth. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Take over and actively redevelop an existing client portfolio * Identify growth opportunities and reactivate dormant accounts
We're now looking for two Managing Advisors to take ownership of existing markets and scale them. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Existing market. Take ownership, grow a team & close deals. 3+ yrs agency-side. Bilingual FR/EN. Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. With 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris, we've placed 600+ profiles and built lasting partnerships with companies from startups to multinationals. Your Mission - You step into an established market with an existing client base and take full ownership of its growth. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Take over and actively redevelop an existing client portfolio * Identify growth opportunities and reactivate dormant accounts
){kind=logo}
The Business Development Manager – Antitrust & Competition (Europe) is an integral part of Latham's Business Development (BD) team. Latham & Watkins is one of the world's leading global law firms advising the businesses and institutions that drive the global economy. We are the market leaders in major financial and business centers around the world. * Collaborating with firm resources to prepare research, analysis, and reporting to support the identification and development of new client relationships and the enhancement of existing ones * Staying abreast of developments and trends in relevant areas, while developing in-depth knowledge of, and acting as a resource on, lawyer and practice group expertise, the client base, and relevant trade organizations * Supporting the integration of lateral and the development of junior partners
The Business Development Manager – Antitrust & Competition (Europe) is an integral part of Latham's Business Development (BD) team. Latham & Watkins is one of the world's leading global law firms advising the businesses and institutions that drive the global economy. We are the market leaders in major financial and business centers around the world. * Collaborating with firm resources to prepare research, analysis, and reporting to support the identification and development of new client relationships and the enhancement of existing ones * Staying abreast of developments and trends in relevant areas, while developing in-depth knowledge of, and acting as a resource on, lawyer and practice group expertise, the client base, and relevant trade organizations * Supporting the integration of lateral and the development of junior partners