Candidature facile
936
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Administration
- Service de sécurité
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de mission
- Chargé/e de projet
- Administrateur/trice d'équipe
- Bachelier
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Account Executive
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Administration
- Service de sécurité
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de mission
- Chargé/e de projet
- Administrateur/trice d'équipe
- Bachelier
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Account Executive
1411 résultats pour Technical Team Lead à Termonde dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? * Je begeleidt en coacht een team van developers en QA engineers in hun dagelijkse werking. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? * Je begeleidt en coacht een team van developers en QA engineers in hun dagelijkse werking. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Nous avons étendu votre recherche à plus de 1410 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Thanks to our technical expertise and years of experience, we understand their needs, which enables us to anticipate on any request. Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team
Thanks to our technical expertise and years of experience, we understand their needs, which enables us to anticipate on any request. Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team
Candidature facile
You will manage day-to-day cross-team activities to ensure a seamless workflow across different support levels. * Tactical ticket management: Lead "Service Calls" focused on short-cycle ticket reviews with partners and clients to align on open items. * Stakeholder liaison: Serve as the bridge between Sales/Onboarding teams and the Service Desk, specifically managing internal escalations via dedicated group chats. * Prior internship experience in IT support or technical service is highly desirable. * You are a natural coordinator who can manage day-to-day cross-team activities and maintain the Help Center to enhance self-service efficiency.
You will manage day-to-day cross-team activities to ensure a seamless workflow across different support levels. * Tactical ticket management: Lead "Service Calls" focused on short-cycle ticket reviews with partners and clients to align on open items. * Stakeholder liaison: Serve as the bridge between Sales/Onboarding teams and the Service Desk, specifically managing internal escalations via dedicated group chats. * Prior internship experience in IT support or technical service is highly desirable. * You are a natural coordinator who can manage day-to-day cross-team activities and maintain the Help Center to enhance self-service efficiency.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Technical Skills: Experience in managing lead generation tactics, content creation, SEO, data quality, marketing automation & CRM tools (HubSpot, Salesforce) and social media. * 40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Campaign Management: Develop and implement B2B marketing campaigns—including ABM plans for key clients and lead nurturing—to accelerate sales growth. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Technical Skills: Experience in managing lead generation tactics, content creation, SEO, data quality, marketing automation & CRM tools (HubSpot, Salesforce) and social media. * 40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Campaign Management: Develop and implement B2B marketing campaigns—including ABM plans for key clients and lead nurturing—to accelerate sales growth. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
){kind=logo}
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps.
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps.
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total).
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total).
){kind=logo}
Le NIS2 Technical Compliance & Validation Lead est responsable de la mise en œuvre technique, de la documentation et de la validation de la conformité NIS2 au sein des solutions Flux, conformément à l'ISMS de l'APB ainsi qu'aux lignes directrices, politiques et procédures en matière de sécurité de l'information.
Le NIS2 Technical Compliance & Validation Lead est responsable de la mise en œuvre technique, de la documentation et de la validation de la conformité NIS2 au sein des solutions Flux, conformément à l'ISMS de l'APB ainsi qu'aux lignes directrices, politiques et procédures en matière de sécurité de l'information.
){kind=logo}
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback received from both customers and co-workers. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of ...
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback received from both customers and co-workers. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of ...
NOUVEAU
Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Lead financial reconciliation activities in collaboration with Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR)
Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Lead financial reconciliation activities in collaboration with Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR)
NOUVEAU
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
){kind=logo}
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
){kind=logo}
Candidature facile
In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan. Vanuit Dendermonde realiseert een team van circa 40 medewerkers projecten binnen onder meer de hoogspannings- en farmaceutische industrie.
In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan. Vanuit Dendermonde realiseert een team van circa 40 medewerkers projecten binnen onder meer de hoogspannings- en farmaceutische industrie.
){kind=logo}
Je werkt zelfstandig met ondersteuning van een sterke binnendienst en technical support.
Je werkt zelfstandig met ondersteuning van een sterke binnendienst en technical support.
){kind=logo}
Candidature facile
Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert en neemt in overleg beslissingen.
Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert en neemt in overleg beslissingen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt georganiseerd in een teamoverschrijdende domeinwerking. * Team Linkeroever Centrum Noordwijk en Watertoren. Dit team bestaat uit 13 , 2 administratief medewerkers en 1 logistiek medewerker. * Team Rechteroever Periferie Zuid, Erembodegem en Nieuwerkerken. Dit team bestaat uit 10 en 2 administratief medewerkers.
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt georganiseerd in een teamoverschrijdende domeinwerking. * Team Linkeroever Centrum Noordwijk en Watertoren. Dit team bestaat uit 13 , 2 administratief medewerkers en 1 logistiek medewerker. * Team Rechteroever Periferie Zuid, Erembodegem en Nieuwerkerken. Dit team bestaat uit 10 en 2 administratief medewerkers.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Candidature facile
Deze functie is ideaal voor een hands-on finance professional die impact wil maken over verschillende entiteiten en internationale activiteiten heen, terwijl hij/zij een sterk team van controllers aanstuurt. * Leiden, coachen en motiveren van een team van 4 ervaren controllers * Je weet teams effectief aan te sturen en te motiveren
Deze functie is ideaal voor een hands-on finance professional die impact wil maken over verschillende entiteiten en internationale activiteiten heen, terwijl hij/zij een sterk team van controllers aanstuurt. * Leiden, coachen en motiveren van een team van 4 ervaren controllers * Je weet teams effectief aan te sturen en te motiveren
){kind=logo}
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
NOUVEAU
){kind=logo}
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NOUVEAU
){kind=logo}
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren.
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren.
Met jarenlange expertise en een sterk team van specialisten leveren wij hoogwaardige engineeringdiensten en technische realisaties. * De ruimte om je job zelfstandig te beheren, ondersteund door een sterk intern team.
Met jarenlange expertise en een sterk team van specialisten leveren wij hoogwaardige engineeringdiensten en technische realisaties. * De ruimte om je job zelfstandig te beheren, ondersteund door een sterk intern team.
Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met samenwerkings- of conflictsituaties. * Potentieel om teams aan te sturen en richting te geven
Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met samenwerkings- of conflictsituaties. * Potentieel om teams aan te sturen en richting te geven
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Administration
- Service de sécurité
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de mission
- Chargé/e de projet
- Administrateur/trice d'équipe
- Bachelier
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Account Executive