Candidature facile
50
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
76 résultats pour Technical Team Lead à Deinze dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? * Je begeleidt en coacht een team van developers en QA engineers in hun dagelijkse werking. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? * Je begeleidt en coacht een team van developers en QA engineers in hun dagelijkse werking. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Nous avons étendu votre recherche à plus de 75 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Deze functie is ideaal voor een hands-on finance professional die impact wil maken over verschillende entiteiten en internationale activiteiten heen, terwijl hij/zij een sterk team van controllers aanstuurt. * Leiden, coachen en motiveren van een team van 4 ervaren controllers * Je weet teams effectief aan te sturen en te motiveren
Deze functie is ideaal voor een hands-on finance professional die impact wil maken over verschillende entiteiten en internationale activiteiten heen, terwijl hij/zij een sterk team van controllers aanstuurt. * Leiden, coachen en motiveren van een team van 4 ervaren controllers * Je weet teams effectief aan te sturen en te motiveren
){kind=logo}
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Experis
Gent
Télétravail possible
Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. * Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. * Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
NOUVEAU
Candidature facile
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
NOUVEAU
Candidature facile
Team & Communicatie: Je stuurt de dagelijkse flow aan en werkt nauw samen met Wouter en de Office Manager om alles vlot te laten verlopen.
Team & Communicatie: Je stuurt de dagelijkse flow aan en werkt nauw samen met Wouter en de Office Manager om alles vlot te laten verlopen.
NOUVEAU
Candidature facile
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht.
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht.
Candidature facile
Voor ons Operations & Maintenance-team zoeken we een O&M Technical Supervisor. Je doet waar je goed in bent: technische problemen oplossen en installaties optimaliseren (80%), terwijl je tegelijk een belangrijke rol speelt in de technische aansturing en dagelijkse werking van het team (20%). * Je bent het technisch aanspreekpunt voor het O&M-team bij complexe vragen of storingen. * Je organiseert toolboxmeetings en veiligheidsbriefings en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team. * Je stemt af met interne teams bij technische uitdagingen en rapporteert voortgang en aandachtspunten aan je leidinggevende. * Ervaring in de dagelijkse aansturing van een technisch team
Voor ons Operations & Maintenance-team zoeken we een O&M Technical Supervisor. Je doet waar je goed in bent: technische problemen oplossen en installaties optimaliseren (80%), terwijl je tegelijk een belangrijke rol speelt in de technische aansturing en dagelijkse werking van het team (20%). * Je bent het technisch aanspreekpunt voor het O&M-team bij complexe vragen of storingen. * Je organiseert toolboxmeetings en veiligheidsbriefings en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team. * Je stemt af met interne teams bij technische uitdagingen en rapporteert voortgang en aandachtspunten aan je leidinggevende. * Ervaring in de dagelijkse aansturing van een technisch team
NOUVEAU
){kind=logo}
You will act both as a technical expert and as a project lead, playing a key role in translating customer needs into high-performance and innovative coating solutions. With a team of approximately 10 employees, the company develops and commercializes innovative overlay finishes and coatings for ropes, nets and steel cables. * Analyze technical challenges and translate them into concrete development and testing trajectories. * Work closely with the laboratory team in setting up, executing and interpreting tests. * Safeguard technical know-how and actively contribute to the further development of expertise within I-Coats' product niche. * You hold a higher technical degree in a relevant field (preferably a Master's degree in Chemistry, Materials Science or similar). * You combine technical knowledge with a pragmatic mindset and a strong focus on applicability.
You will act both as a technical expert and as a project lead, playing a key role in translating customer needs into high-performance and innovative coating solutions. With a team of approximately 10 employees, the company develops and commercializes innovative overlay finishes and coatings for ropes, nets and steel cables. * Analyze technical challenges and translate them into concrete development and testing trajectories. * Work closely with the laboratory team in setting up, executing and interpreting tests. * Safeguard technical know-how and actively contribute to the further development of expertise within I-Coats' product niche. * You hold a higher technical degree in a relevant field (preferably a Master's degree in Chemistry, Materials Science or similar). * You combine technical knowledge with a pragmatic mindset and a strong focus on applicability.
){kind=logo}
Candidature facile
Als leidinggevende stuur je je team van aan zodat de dagelijkse werking van jouw post vlot verloopt. Je stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat alle procedures uitgeschreven worden en daadwerkelijk opgevolgd worden door je team. * Je bent communicatiefen beschikt over de nodige'people skills': je kan een team aansturen en kan instructies op een duidelijke manier overbrengen.
Als leidinggevende stuur je je team van aan zodat de dagelijkse werking van jouw post vlot verloopt. Je stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat alle procedures uitgeschreven worden en daadwerkelijk opgevolgd worden door je team. * Je bent communicatiefen beschikt over de nodige'people skills': je kan een team aansturen en kan instructies op een duidelijke manier overbrengen.
Candidature facile
* Facq nv * KUURNE Solliciteer als één van de eersten Snel solliciteren Jouw verantwoordelijkheden Als verantwoordelijke voor de verkoop (van offerte tot dienst na verkoop) en het klantenadvies in de showroom sta je in voor het commercieel beheer en de ontwikkeling van het zakencijfer. Je staat garant voor het professionele 'service-imago' van Facq en promoot een uitmuntende dienstverlening. Je geeft leiding aan een ploeg van een tiental adviseur-verkopers en bent zelf ook operationeel betrokken bij de verkoop. Wie zoeken wij? Je bent een teamleider in hart en nieren, en kan terugkijken op enkele jaren succesvolle ervaring in de verkoop. Je hebt technische competenties in sanitair, door opleiding of ervaring. Je bent een vlotte beslisser en deinst er niet voor terug problemen op te lossen en veranderingen door te voeren. Je spreekt vlot Nederlands.
* Facq nv * KUURNE Solliciteer als één van de eersten Snel solliciteren Jouw verantwoordelijkheden Als verantwoordelijke voor de verkoop (van offerte tot dienst na verkoop) en het klantenadvies in de showroom sta je in voor het commercieel beheer en de ontwikkeling van het zakencijfer. Je staat garant voor het professionele 'service-imago' van Facq en promoot een uitmuntende dienstverlening. Je geeft leiding aan een ploeg van een tiental adviseur-verkopers en bent zelf ook operationeel betrokken bij de verkoop. Wie zoeken wij? Je bent een teamleider in hart en nieren, en kan terugkijken op enkele jaren succesvolle ervaring in de verkoop. Je hebt technische competenties in sanitair, door opleiding of ervaring. Je bent een vlotte beslisser en deinst er niet voor terug problemen op te lossen en veranderingen door te voeren. Je spreekt vlot Nederlands.
Candidature facile
In nauwe samenwerking met de stuur je een team van 2-3 mensen aan bij de voorbereiding in de werkplaats en op locatie in BE-NL-FR-DE-O. * Je bent een handige Harry die meewerkt op locatie en het team kan aansturen.
In nauwe samenwerking met de stuur je een team van 2-3 mensen aan bij de voorbereiding in de werkplaats en op locatie in BE-NL-FR-DE-O. * Je bent een handige Harry die meewerkt op locatie en het team kan aansturen.
){kind=logo}
Als verantwoordelijke facturatie en orderopvolging ga je een trekkende rol vervullen en de lead nemen van het aftersales team. Kortom: je zorgt ervoor samen met jouw team dat alles administratief op punt staat.
Als verantwoordelijke facturatie en orderopvolging ga je een trekkende rol vervullen en de lead nemen van het aftersales team. Kortom: je zorgt ervoor samen met jouw team dat alles administratief op punt staat.
){kind=logo}
Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams.
Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams.
){kind=logo}
Candidature facile
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team. Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je teams hebt geïnspireerd.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team. Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je teams hebt geïnspireerd.
){kind=logo}
Leiding geven aan een team van . * Je bent communicatief en weet een team aan te sturen en te motiveren. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Leiding geven aan een team van . * Je bent communicatief en weet een team aan te sturen en te motiveren. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als Management Trainee Planning zorg je er samen met het Supply Chain team voor dat onze kant-en-klaar maaltijden en maaltijdcomponenten op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn voor de klant. * Daar je ook het grotere geheel wilt zien, kijk je nu en dan over het muurtje bij het replenishment team om te weten hoe de grondstoffen, nodig voor jouw productieplan, besteld worden. * Je werkt graag in team en communiceert vlot
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als Management Trainee Planning zorg je er samen met het Supply Chain team voor dat onze kant-en-klaar maaltijden en maaltijdcomponenten op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn voor de klant. * Daar je ook het grotere geheel wilt zien, kijk je nu en dan over het muurtje bij het replenishment team om te weten hoe de grondstoffen, nodig voor jouw productieplan, besteld worden. * Je werkt graag in team en communiceert vlot
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Candidature facile
Als Senior Developer (Squad Lead) werk je mee aan ons platform voor energie-forecasting, energie trading en energie-aankoop: het BRP-platform. * Je hebt ervaring in het aansturen of coachen van een technisch team en haalt energie uit people development.
Als Senior Developer (Squad Lead) werk je mee aan ons platform voor energie-forecasting, energie trading en energie-aankoop: het BRP-platform. * Je hebt ervaring in het aansturen of coachen van een technisch team en haalt energie uit people development.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Samen met onze gepassioneerde teams werk je in een moderne en professionele omgeving, met de warmte van een echt familiebedrijf. * Rapporteren gebeurt naar het team én rechtstreeks naar de . * Je komt terecht in een team van toffe collega's.
Samen met onze gepassioneerde teams werk je in een moderne en professionele omgeving, met de warmte van een echt familiebedrijf. * Rapporteren gebeurt naar het team én rechtstreeks naar de . * Je komt terecht in een team van toffe collega's.
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
NOUVEAU
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
){kind=logo}
Het coachen en verder ontwikkelen van het technisch team op persoonlijk en technisch vlak. * Het ondersteunen van een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners
Het coachen en verder ontwikkelen van het technisch team op persoonlijk en technisch vlak. * Het ondersteunen van een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners
){kind=logo}
Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
){kind=logo}
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een vliegende gerant West-Vlaanderen.
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een vliegende gerant West-Vlaanderen.
Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.