Vous tenez compte à cet égard des différents projets opérationnels qui nécessitent une formation pour nos collaborateurs logistiques, par exemple en raison de la mise en place d'un nouveau système informatique, de nouvelles procédures de travail ou de nouvelles machines. o En outre, vous tenez également compte des formations techniques obligatoires qui doivent être organisées de manière récurrente, ou qui sont également requises pour tous les nouveaux collaborateurs au début de leur contrat (telles que, par exemple, chariot élévateur électrique, chariot à mât rétractable, inspection des rayonnages, nacelle élévatrice, etc.). o En étroite collaboration avec les services opérationnels, vous déterminez le contenu et le format de la documentation de formation (par exemple via des fiches d'information, des manuels, des modules d'e-learning, des présentations PowerPoint, ...
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