Grâce à votre sens du détail et à votre approche proactive, vous contribuez à l'efficacité de l'administration RH et vous participez à la réflexion sur les améliorations à apporter aux processus. En tant que HR Admin Officer, vous êtes responsable de l'administration correcte et efficace de l'enregistrement du temps de travail, des absences et des suspensions. Vous gérez le système de gestion du temps et veillez à ce que toutes les données (telles que les congés, les absences pour cause de maladie et les heures supplémentaires) soient enregistrées avec précision et suivies conformément aux règles en vigueur. Vous êtes le point de contact des et des pour toute question relative à la gestion du temps et aux absences, et vous assurez le suivi administratif des dossiers tels que le crédit-temps et l'interruption de carrière.
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