Candidature facile
6
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
){kind=logo}
opmaak en screening van verkoopoffertes
opmaak en screening van verkoopoffertes
NOUVEAU
){kind=logo}
Klinisch Verpleegkundige bij SGS – Bouw mee aan de toekomst van geneesmiddelen!
Klinisch Verpleegkundige bij SGS – Bouw mee aan de toekomst van geneesmiddelen!
SGS Group Belgium
Edegem
Candidature facile
Medische screening en ambulante opvolging van vrijwilligers
Medische screening en ambulante opvolging van vrijwilligers
Candidature facile
tijdens selectie-onderzoeken van de vrijwilligers: medische screening.
tijdens selectie-onderzoeken van de vrijwilligers: medische screening.
){kind=logo}
Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Ansul, Société belge dont les origines remontent à 1947. Il y a 230 collaborateurs dont 2/3 sont des techniciens. Ansul assure l'ensemble de votre protection incendie : contrôle et entretien des équipements, vente de matériel, conseils spécialisés, élaboration de plans d'évacuation et formations complètes. Grâce à son propre centre de formation équipé, Ansul propose des sessions alliant théorie et pratique, avec des ...
Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Ansul, Société belge dont les origines remontent à 1947. Il y a 230 collaborateurs dont 2/3 sont des techniciens. Ansul assure l'ensemble de votre protection incendie : contrôle et entretien des équipements, vente de matériel, conseils spécialisés, élaboration de plans d'évacuation et formations complètes. Grâce à son propre centre de formation équipé, Ansul propose des sessions alliant théorie et pratique, avec des ...
Candidature facile
Screening van nieuwe en bestaande klanten
Screening van nieuwe en bestaande klanten
){kind=logo}
Na een positieve screening door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview.
Na een positieve screening door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview.
NOUVEAU
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview.
NOUVEAU
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
){kind=logo}
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening, gevolgd door een diepte interview.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening, gevolgd door een diepte interview.
Candidature facile
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Opmaak en screening van verkoopoffertes
Opmaak en screening van verkoopoffertes
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Candidature facile
(Her)inventarisatie bouwkundig erfgoed: Je gaat op pad om een screening uit te voeren van de architecturaal waardevolle gebouwen die nog niet zijn opgenomen in de inventaris bouwkundig erfgoed.
(Her)inventarisatie bouwkundig erfgoed: Je gaat op pad om een screening uit te voeren van de architecturaal waardevolle gebouwen die nog niet zijn opgenomen in de inventaris bouwkundig erfgoed.
Nous avons étendu votre recherche avec 5 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Vous réalisez des screenings téléphoniques et des entretiens approfondis, puis présentez les profils les plus pertinents à vos clients.
Vous réalisez des screenings téléphoniques et des entretiens approfondis, puis présentez les profils les plus pertinents à vos clients.
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role.
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role.
Ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements for this role (including specialized security screenings).
Ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements for this role (including specialized security screenings).
Contrôle d'accès et screening des visiteurs : Assurer un contrôle d'accès rigoureux, y compris la vérification des identités et le screening des visiteurs pour garantir la sécurité des lieux. * X-ray Screening : Obtenez la formation la plus complète dans le secteur et contrôlez les biens pour détecter tout objet suspect.
Contrôle d'accès et screening des visiteurs : Assurer un contrôle d'accès rigoureux, y compris la vérification des identités et le screening des visiteurs pour garantir la sécurité des lieux. * X-ray Screening : Obtenez la formation la plus complète dans le secteur et contrôlez les biens pour détecter tout objet suspect.
){kind=logo}
Je beheert het volledige rekruterings- & selectieproces: intakegesprekken, opstellen van vacatures, publicatie, CV-screening, jurygesprekken en feedback;
Je beheert het volledige rekruterings- & selectieproces: intakegesprekken, opstellen van vacatures, publicatie, CV-screening, jurygesprekken en feedback;
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
){kind=logo}
Dossierbeheerder ⏐ Jouw verantwoordelijkheden Dossierbeheerder ⏐ Jouw profiel Dossierbeheerder ⏐ Ons aanbod * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A-Y - klantencontact - familiaal kantoor met een hoek af - doorgroeimogelijkheden - Heb je een eerste ervaring opgebouwd binnen accountancy en ben je klaar voor een volgende stap? Dan kom je hier terecht in een kantoor dat bewust kiest voor een andere aanpak. Geen vlakke structuren of puur uitvoerend werk, maar een omgeving waar je echt mee ownership krijgt over je dossiers. Je beheert je eigen klantenportefeuille van A tot Y en wordt actief betrokken bij de opvolging en optimalisatie van dossiers. Tegelijk sta je er niet alleen voor: je werkt in een jong, toegankelijk team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Wat dit kantoor typeert?
Dossierbeheerder ⏐ Jouw verantwoordelijkheden Dossierbeheerder ⏐ Jouw profiel Dossierbeheerder ⏐ Ons aanbod * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A-Y - klantencontact - familiaal kantoor met een hoek af - doorgroeimogelijkheden - Heb je een eerste ervaring opgebouwd binnen accountancy en ben je klaar voor een volgende stap? Dan kom je hier terecht in een kantoor dat bewust kiest voor een andere aanpak. Geen vlakke structuren of puur uitvoerend werk, maar een omgeving waar je echt mee ownership krijgt over je dossiers. Je beheert je eigen klantenportefeuille van A tot Y en wordt actief betrokken bij de opvolging en optimalisatie van dossiers. Tegelijk sta je er niet alleen voor: je werkt in een jong, toegankelijk team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Wat dit kantoor typeert?
){kind=logo}
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt? Krijg je energie van samenwerken met , verzekeringsmaatschappijen en klanten? En zie je snel kansen om het werk slimmer en beter te doen? Dan is deze rol echt iets voor jou! Als Senior administratief coördinator werk je zelfstandig, kritisch en denk je actief mee over oplossingen. Je helpt ook mee om onze dienstverlening beter te maken en sterke relaties met klanten op te bouwen. Je ondersteunt de (verantwoordelijk voor hospitalisatie, kosten en arbeidsongeschiktheid) met het opstellen van rapporteringen en het verzorgen van een vlotte administratieve flow. Jouw verantwoordelijkheden * Je plant je werk zelf. Je stelt goede prioriteiten en houdt het overzicht.
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt? Krijg je energie van samenwerken met , verzekeringsmaatschappijen en klanten? En zie je snel kansen om het werk slimmer en beter te doen? Dan is deze rol echt iets voor jou! Als Senior administratief coördinator werk je zelfstandig, kritisch en denk je actief mee over oplossingen. Je helpt ook mee om onze dienstverlening beter te maken en sterke relaties met klanten op te bouwen. Je ondersteunt de (verantwoordelijk voor hospitalisatie, kosten en arbeidsongeschiktheid) met het opstellen van rapporteringen en het verzorgen van een vlotte administratieve flow. Jouw verantwoordelijkheden * Je plant je werk zelf. Je stelt goede prioriteiten en houdt het overzicht.
Candidature facile
Voor een internationale speler in logistiek en havenactiviteiten zijn we op zoek naar een Technisch Administratief Medewerker die zorgt voor een efficiënt georganiseerde technische dienst. Als Technisch Administratief Medewerker ben je de spil tussen interne techniekers, leveranciers en partners. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail en voel je je thuis in een technische omgeving? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in het soepel laten verlopen van onderhoud, voorraadbeheer en planning. Jouw verantwoordelijkheden - Je beheert administratieve processen, ondersteunt de planning en denkt actief mee over hoe onderhoud en werkprocessen efficiënter kunnen verlopen. * Opmaak en opvolging van bestelbonnen voor onderdelen en interne diensten
Voor een internationale speler in logistiek en havenactiviteiten zijn we op zoek naar een Technisch Administratief Medewerker die zorgt voor een efficiënt georganiseerde technische dienst. Als Technisch Administratief Medewerker ben je de spil tussen interne techniekers, leveranciers en partners. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail en voel je je thuis in een technische omgeving? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in het soepel laten verlopen van onderhoud, voorraadbeheer en planning. Jouw verantwoordelijkheden - Je beheert administratieve processen, ondersteunt de planning en denkt actief mee over hoe onderhoud en werkprocessen efficiënter kunnen verlopen. * Opmaak en opvolging van bestelbonnen voor onderdelen en interne diensten