Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, scienceshumaines ou équivalent) Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ?
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Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, humain et financier de votre établissement. * Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site. * Intérêt pour le contact humain, les relations de proximité avec les clients et les partenaires du territoire
Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, humain et financier de votre établissement. * Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site. * Intérêt pour le contact humain, les relations de proximité avec les clients et les partenaires du territoire
Un bureau à Lasne, à taille humaine, installé dans une superbe villa moderne située dans un quartier calme et verdoyant. * Un cadre de travail unique : une villa lumineuse dans un quartier calme, au sein d'une équipe conviviale et humaine.
Un bureau à Lasne, à taille humaine, installé dans une superbe villa moderne située dans un quartier calme et verdoyant. * Un cadre de travail unique : une villa lumineuse dans un quartier calme, au sein d'une équipe conviviale et humaine.
Jefferson Wells * Braine l'Alleud * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Contracting – Brabant Wallon - Vos responsabilités * Take ownership as GMP Corporate Process Owner (CPO) of the Escalation Management Process. * Owns the Global documentation and training in English linked to the process and associated processes. * Maintain and establish communication plans on changes and improvements * Promote Best Practices throughout the company * Coach Entity Process Owners by providing expert advice and support * Drive an active feedback culture within the organization * Collaborate with EPOs in an effective and efficient way to create/improve the process * Collaborate with the GMP QMS Lead to plan and manage changes linked to the process. * Ensure change management across the organization, for any changes implemented on systems or
Jefferson Wells * Braine l'Alleud * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Contracting – Brabant Wallon - Vos responsabilités * Take ownership as GMP Corporate Process Owner (CPO) of the Escalation Management Process. * Owns the Global documentation and training in English linked to the process and associated processes. * Maintain and establish communication plans on changes and improvements * Promote Best Practices throughout the company * Coach Entity Process Owners by providing expert advice and support * Drive an active feedback culture within the organization * Collaborate with EPOs in an effective and efficient way to create/improve the process * Collaborate with the GMP QMS Lead to plan and manage changes linked to the process. * Ensure change management across the organization, for any changes implemented on systems or
L'environnement est agréable et humain, où la digitalisation et l'organisation permettent de travailler efficacement tout en préservant l'équilibre vie pro/vie perso. * Capacité à collaborer et encadrer, dans un environnement humain et dynamique.
L'environnement est agréable et humain, où la digitalisation et l'organisation permettent de travailler efficacement tout en préservant l'équilibre vie pro/vie perso. * Capacité à collaborer et encadrer, dans un environnement humain et dynamique.
Master's degree in Sciences Areas of expertise should include compliance, quality assurance, quality control, validation, technical services, and an in-depth knowledge of at least one scientific discipline related to pharmaceutical sciences.
Master's degree in Sciences Areas of expertise should include compliance, quality assurance, quality control, validation, technical services, and an in-depth knowledge of at least one scientific discipline related to pharmaceutical sciences.
Avec une réduite de six personnes et une approche centrée sur le travail en équipe et la qualité, cette structure offre un cadre convivial, humain et stimulant, où chaque collaborateur peut évoluer à son rythme. * Esprit collaboratif et capacité à travailler dans une à taille humaine, où le caractère et la motivation comptent autant que les compétences techniques.
Avec une réduite de six personnes et une approche centrée sur le travail en équipe et la qualité, cette structure offre un cadre convivial, humain et stimulant, où chaque collaborateur peut évoluer à son rythme. * Esprit collaboratif et capacité à travailler dans une à taille humaine, où le caractère et la motivation comptent autant que les compétences techniques.
Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International.
Nous accompagnons une entreprise européenne à taille humaine (PME), rentable et en accélération, active dans l'import-export et la distribution d'outillage et d'équipements techniques, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) du Développement International.
Rejoindre XLG, c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale où vous aurez un vrai impact sur le développement du groupe. * Une entreprise à forte valeur humaine : Des équipes engagées et une culture axée sur la collaboration.
Rejoindre XLG, c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale où vous aurez un vrai impact sur le développement du groupe. * Une entreprise à forte valeur humaine : Des équipes engagées et une culture axée sur la collaboration.