Date
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
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Régime de travail
Emplacements
1 résultat pour Ressources humaines à Leuze dans un rayon de 30 km
Minimum 3 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en administration salariale ou droit social - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la passion pour le produit sont au cœur des activités. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et orientée humain.
Minimum 3 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en administration salariale ou droit social - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la passion pour le produit sont au cœur des activités. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et orientée humain.
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Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central liaison with internal and external stakeholders on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all employees * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central liaison with internal and external stakeholders on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all employees * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
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Marketing Business Developer - Agroalimentaire
Marketing Business Developer - Agroalimentaire
Sales Talents
Leuze-en-Hainaut (Hainaut)
Télétravail possible
Master ou Bachelor en marketing, business ou communication - Dans un contexte de croissance et de développement à l'international, nous recherchons un(e) Marketing Manager – Zones & Clients Stratégiques prêt(e) à jouer un rôle clé dans la définition et l'activation de la stratégie marketing sur plusieurs marchés. Vous êtes responsable du support marketing pour des zones géographiques et typologies clients spécifiques. * Définition et pilotage de la stratégie marketing multi-zones * Gestion des budgets marketing * Minimum 6 ans d'expérience en marketing ou en environnement commercial * Sales Talents * Leuze-en-Hainaut (Hainaut) * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un acteur industriel international de premier plan dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise historique.
Master ou Bachelor en marketing, business ou communication - Dans un contexte de croissance et de développement à l'international, nous recherchons un(e) Marketing Manager – Zones & Clients Stratégiques prêt(e) à jouer un rôle clé dans la définition et l'activation de la stratégie marketing sur plusieurs marchés. Vous êtes responsable du support marketing pour des zones géographiques et typologies clients spécifiques. * Définition et pilotage de la stratégie marketing multi-zones * Gestion des budgets marketing * Minimum 6 ans d'expérience en marketing ou en environnement commercial * Sales Talents * Leuze-en-Hainaut (Hainaut) * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un acteur industriel international de premier plan dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise historique.
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Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Saint-Gilles
Télétravail possible
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession ...
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession ...
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Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
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Candidature facile
En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement de nouveaux clients sur la région bruxelloise. Vous rejoignez l'équipe New Business (8 personnes) et vous concentrez exclusivement sur la prospection et la signature de nouveaux contrats. * Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client fait partie d'un groupe international actif dans les services industriels et facilitaires. En Belgique et au Luxembourg, l'entreprise compte environ 400 collaborateurs et dispose de plusieurs sites logistiques. Notre client accompagne des clients B2B qui sont à le fois des grands groupes internationaux, et des plus petits groupes. * Prospection active et développement de nouveaux clients * Identification d'opportunités dans les services B2B * Analyse des besoins et proposition de solutions de service adaptées
En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement de nouveaux clients sur la région bruxelloise. Vous rejoignez l'équipe New Business (8 personnes) et vous concentrez exclusivement sur la prospection et la signature de nouveaux contrats. * Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client fait partie d'un groupe international actif dans les services industriels et facilitaires. En Belgique et au Luxembourg, l'entreprise compte environ 400 collaborateurs et dispose de plusieurs sites logistiques. Notre client accompagne des clients B2B qui sont à le fois des grands groupes internationaux, et des plus petits groupes. * Prospection active et développement de nouveaux clients * Identification d'opportunités dans les services B2B * Analyse des besoins et proposition de solutions de service adaptées
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DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
Véritable pilier administratif et RH du JobCenter, vous êtes le premier point de contact des - et des clients. Recrutement & Gestion RH Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement. Un poste polyvalent mêlant RH, administratif et relation client - Rejoignez une équipe engagée où votre sens de l'organisation et votre fibre RH feront la différence au quotidien. * DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
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Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI * DaJobs
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI * DaJobs
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Projets Soft HR * Apporter un accompagnement Soft HR pour les situations nécessitant clarification ou analyse. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Votre fonction - Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos responsabilités
Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Projets Soft HR * Apporter un accompagnement Soft HR pour les situations nécessitant clarification ou analyse. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Votre fonction - Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos responsabilités
NOUVEAU
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En tant qu'Account Manager au sein de l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement commercial de Partena Professional. * Vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'Account Manager dans le secteur de la consultance et/ou de l'outsourcing. * Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous assurez la vente de nos solutions et services auprès d'entreprises de 50 à 300 travailleurs dans la région de Bruxelles, tout en construisant des relations durables avec vos clients. Votre mission : accroître notre part de marché en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, alignées sur les besoins stratégiques de nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché selon la stratégie commerciale définie.
En tant qu'Account Manager au sein de l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement commercial de Partena Professional. * Vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'Account Manager dans le secteur de la consultance et/ou de l'outsourcing. * Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous assurez la vente de nos solutions et services auprès d'entreprises de 50 à 300 travailleurs dans la région de Bruxelles, tout en construisant des relations durables avec vos clients. Votre mission : accroître notre part de marché en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, alignées sur les besoins stratégiques de nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché selon la stratégie commerciale définie.
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Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen. Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. * Sales Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit innovatieve familiebedrijf is een toonaangevende speler in de productie van kwalitatieve en duurzame plastic verpakkingsoplossingen. Met een sterke focus op innovatie en circulaire economie ontwikkelen ze folie die tot 80% minder CO₂-uitstoot genereert. Hun producten vinden hun weg naar uiteenlopende sectoren in binnen- en buitenland, en het bedrijf blijft groeien dankzij een combinatie van technologische vernieuwing, klantgerichtheid en duurzame visie. Jouw verantwoordelijkheden
Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen. Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. * Sales Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit innovatieve familiebedrijf is een toonaangevende speler in de productie van kwalitatieve en duurzame plastic verpakkingsoplossingen. Met een sterke focus op innovatie en circulaire economie ontwikkelen ze folie die tot 80% minder CO₂-uitstoot genereert. Hun producten vinden hun weg naar uiteenlopende sectoren in binnen- en buitenland, en het bedrijf blijft groeien dankzij een combinatie van technologische vernieuwing, klantgerichtheid en duurzame visie. Jouw verantwoordelijkheden
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
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Pour soutenir son expansion, je suis à la recherche d'un(e) Business Developer dynamique et orienté(e) résultats. En tant que Business Developer, vous jouez un rôle stratégique dans la croissance commerciale de la marque. * Sales Talents * Tilff * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une marque premium européenne spécialisée dans les solutions scientifiques en santé animale. En forte croissance, la société développe un réseau de partenaires et en Belgique et à l'international. Vos responsabilités * Développement commercial B2B (80%) et B2C (20%) * Prospection et développement d'un portefeuille composé de vétérinaires, distributeurs et particuliers * Présentation et argumentation de produits techniques et scientifiques (phytothérapie, compléments, santé animale) * Négociation commerciale et closing
Pour soutenir son expansion, je suis à la recherche d'un(e) Business Developer dynamique et orienté(e) résultats. En tant que Business Developer, vous jouez un rôle stratégique dans la croissance commerciale de la marque. * Sales Talents * Tilff * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une marque premium européenne spécialisée dans les solutions scientifiques en santé animale. En forte croissance, la société développe un réseau de partenaires et en Belgique et à l'international. Vos responsabilités * Développement commercial B2B (80%) et B2C (20%) * Prospection et développement d'un portefeuille composé de vétérinaires, distributeurs et particuliers * Présentation et argumentation de produits techniques et scientifiques (phytothérapie, compléments, santé animale) * Négociation commerciale et closing
NOUVEAU
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En tant que Business Manager Medior, vous êtes un acteur clé de la croissance d'Adscale Tech. * Vous disposez au minimum de 3 à 5 années d'expérience dans le business development. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, Adscale Tech, est une entreprise belge en pleine croissance spécialisée dans le conseil et l'ingénierie technique. Reconnue pour son expertise dans le secteur des télécommunications, des réseaux fixes et mobiles, de l'énergie, de l'industrie ou encore du secteur pharmaceutique, elle accompagne ses clients en leur offrant un soutien fiable, réactif et sur mesure dans des environnements techniques complexes. Basée à Watermael-Boitsfort, l'entreprise s'appuie sur une équipe de 40 consultants experts, passionnés et animés par un esprit de collaboration, d'ambition et de transparence.
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Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. * Stevens Recycling NV * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - À propos de nous - Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. À propos du poste - Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe.
Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. * Stevens Recycling NV * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - À propos de nous - Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. À propos du poste - Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe.
NOUVEAU
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Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
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En tant que Business Developer (Groupes électrogènes), tu fais partie de l'équipe commerciale et tu rapportes au . * HR Flux * Axe Sint-Niklaas - Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Notre client est une entreprise réputée, active dans le secteur de l'énergie. Elle propose aux organisations privées et publiques un large éventail de solutions globales dans le domaine des groupes électrogènes et des systèmes d'énergie. Ces solutions énergétiques sont développées, construites et installées en interne, conformément aux normes industrielles les plus élevées. Elle peut pour cela compter sur une d'ingénieurs et de technicien(ne)s qui associent des années d'expérience à un savoir‑faire technique et à une orientation client poussée. L'entreprise fournit des solutions énergétiques à des clients dans divers secteurs à travers ...
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Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. * Acerta Career Center * Libramont * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Soutenez les PME avec un service salarial fiable - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les Starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Vos responsabilités - Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. * Acerta Career Center * Libramont * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Soutenez les PME avec un service salarial fiable - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les Starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Vos responsabilités - Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
Si tu es passionné e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi ! * Fidéliser les clients existants : visites, business events, développement des relations et des opportunités. * DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu aimes relever des défis commerciaux et tu veux avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise dynamique ? Rejoins-nous pour booster le chiffre d'affaires, accompagner nos et faire rayonner Daoust dans ta région. Vos responsabilités - Tes responsabilités * Développer le portefeuille clients bruxellois : prospection, acquisition, actions commerciales et suivi des prospects à potentiel. * Piloter et accompagner les des JobCenters dans leurs actions commerciales et projets (call actions, coaching, etc.).
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Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive. Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap. Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving. Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist? Wat mag je verwachten als Talent Acquisition Specialist? Klaar om jouw stempel te drukken als Talent Acquisition Specialist? Ben jij de Talent Acquisition Specialist die recruitment strategisch én operationeel kan versterken? Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van sterke profielen én het optimaliseren van processen? * HR Talents
Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive. Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap. Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving. Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist? Wat mag je verwachten als Talent Acquisition Specialist? Klaar om jouw stempel te drukken als Talent Acquisition Specialist? Ben jij de Talent Acquisition Specialist die recruitment strategisch én operationeel kan versterken? Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van sterke profielen én het optimaliseren van processen? * HR Talents
Notre client HYGEA est l'intercommunale de gestion environnementale en charge de la collecte et du traitement des déchets pour 24 communes de la région de Mons-Borinage-Centre. Les 350 collaborateurs d'Hygea œuvrent quotidiennement à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets ainsi qu'à l'embellissement du cadre de vie de près de 500.000 personnes. Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. * gérer les obligations constitutives de l'ONSS et du précompte professionnel ; * assurer le back-up au sein du département en cas d'absence d'autres membres de l'équipe ; Vous assurez également la gestion documentaire et administrative du personnel.
Notre client HYGEA est l'intercommunale de gestion environnementale en charge de la collecte et du traitement des déchets pour 24 communes de la région de Mons-Borinage-Centre. Les 350 collaborateurs d'Hygea œuvrent quotidiennement à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets ainsi qu'à l'embellissement du cadre de vie de près de 500.000 personnes. Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. * gérer les obligations constitutives de l'ONSS et du précompte professionnel ; * assurer le back-up au sein du département en cas d'absence d'autres membres de l'équipe ; Vous assurez également la gestion documentaire et administrative du personnel.
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Candidature facile
Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances. * Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes HRIS, en favorisant une culture collaborative et responsable. Postulez dès maintenant et apportez votre expertise en matière de SIRH/HRIS à SMT ! * SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction
Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances. * Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes HRIS, en favorisant une culture collaborative et responsable. Postulez dès maintenant et apportez votre expertise en matière de SIRH/HRIS à SMT ! * SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction
Voor een internationale speler binnen spoorinfrastructuur zijn wij op zoek naar een Business Developer Belgium. Daarom zoeken wij een ondernemende business developer die deze nichemarkt verder uitbouwt. Business Development & Netwerking * Sales Talents * Hilversum * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Het gaat om een gespecialiseerde organisatie die deel uitmaakt van een grote Europese staal- en technologiegroep met wereldwijde activiteiten binnen onder meer Railway Systems. Vanuit de Benelux-structuur wordt gewerkt aan totaaloplossingen voor aanleg, onderhoud en vernieuwing van spoorinfrastructuur. De Belgische markt is strategisch belangrijk en vraagt om een dedicated commerciële focus. Jouw verantwoordelijkheden - Dit is de commerciële functie voor Railway Systems in België. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Director Benelux en werkt nauw samen met ...
Voor een internationale speler binnen spoorinfrastructuur zijn wij op zoek naar een Business Developer Belgium. Daarom zoeken wij een ondernemende business developer die deze nichemarkt verder uitbouwt. Business Development & Netwerking * Sales Talents * Hilversum * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Het gaat om een gespecialiseerde organisatie die deel uitmaakt van een grote Europese staal- en technologiegroep met wereldwijde activiteiten binnen onder meer Railway Systems. Vanuit de Benelux-structuur wordt gewerkt aan totaaloplossingen voor aanleg, onderhoud en vernieuwing van spoorinfrastructuur. De Belgische markt is strategisch belangrijk en vraagt om een dedicated commerciële focus. Jouw verantwoordelijkheden - Dit is de commerciële functie voor Railway Systems in België. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Director Benelux en werkt nauw samen met ...
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Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod - In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod - In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf