Candidature facile
18
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Français
- Néerlandais
- Administration
- Coordination
- Communication
- Cadre ressources humaines
- Administrateur/trice paie
- Agent/e payeur/euse
- Consultant/e
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Conseiller technique
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
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- Français
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- Administrateur/trice paie
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- Conseiller technique
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
54 résultats pour Responsable RH
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Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo'n 1700 medewerkers.
Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo'n 1700 medewerkers.
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Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
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Candidature facile
Dienstenbedrijf Easy Life BVBA * Wommelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België? Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto 'work hard, play hard' ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter! Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en ...
Dienstenbedrijf Easy Life BVBA * Wommelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België? Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto 'work hard, play hard' ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter! Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en ...
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En tant que Gestionnaire RH, vous exercez un rôle transversal en élaborant, structurant et garantissant la cohérence de la politique RH de la Maison Médicale. Intégré au Pôle Gestion, aux côtés du gestionnaire coordinateur et de la responsable administrative du centre, vous assurez ensemble, par délégation de l'organe d'administration (OA), la gestion journalière de l'ASBL. * vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * Vous disposez d'une formation supérieure en lien avec les HR (gestion, RH, ingénierie sociale…).
En tant que Gestionnaire RH, vous exercez un rôle transversal en élaborant, structurant et garantissant la cohérence de la politique RH de la Maison Médicale. Intégré au Pôle Gestion, aux côtés du gestionnaire coordinateur et de la responsable administrative du centre, vous assurez ensemble, par délégation de l'organe d'administration (OA), la gestion journalière de l'ASBL. * vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ; * Vous disposez d'une formation supérieure en lien avec les HR (gestion, RH, ingénierie sociale…).
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Candidature facile
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire RH (H/F/X) pour le personnel ouvrier. * Vous êtes responsable de l'encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie; * Vous participez aux reportings RH et à divers projets transversaux (intranet, événements internes…). * Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH ou au sein d'un secrétariat social ; * Vous maîtrisez la suite Office 365 et êtes à l'aise avec diverses plateformes RH ;
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire RH (H/F/X) pour le personnel ouvrier. * Vous êtes responsable de l'encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie; * Vous participez aux reportings RH et à divers projets transversaux (intranet, événements internes…). * Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH ou au sein d'un secrétariat social ; * Vous maîtrisez la suite Office 365 et êtes à l'aise avec diverses plateformes RH ;
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Je coacht teamleiders en managers in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers.
Je coacht teamleiders en managers in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers.
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HAYS * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - C&B | Brede HR functie | Wereldwijde speler | 1112910 - Over de organisatie - Hays is op zoek naar een ervaren Comp & Ben Manager voor een wereldwijde internationale speler. Onze klant is een productiebedrijf die zich richt op innovatieve technologieën die de productiviteit en duurzaamheid in de sector verhogen. Met activiteiten in meer dan 100 landen heeft onze klant een sterke internationale aanwezigheid. Het combineert engineeringexpertise met digitale oplossingen om klanten efficiënter te laten werken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - Als Compensation & Benefits Manager ben je samen met je team, verantwoordelijk voor de compensation & benefits voor België, Nederland en Luxemburg. Je zal de benefits beheren, beoordelen en country benefits ontwikkelen.
HAYS * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - C&B | Brede HR functie | Wereldwijde speler | 1112910 - Over de organisatie - Hays is op zoek naar een ervaren Comp & Ben Manager voor een wereldwijde internationale speler. Onze klant is een productiebedrijf die zich richt op innovatieve technologieën die de productiviteit en duurzaamheid in de sector verhogen. Met activiteiten in meer dan 100 landen heeft onze klant een sterke internationale aanwezigheid. Het combineert engineeringexpertise met digitale oplossingen om klanten efficiënter te laten werken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - Als Compensation & Benefits Manager ben je samen met je team, verantwoordelijk voor de compensation & benefits voor België, Nederland en Luxemburg. Je zal de benefits beheren, beoordelen en country benefits ontwikkelen.
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Candidature facile
Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : A partir de 7 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel. Vous avez déjà construit ou restructuré une fonction RH - c'est précisément ce qui est attendu ici.
Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : A partir de 7 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel. Vous avez déjà construit ou restructuré une fonction RH - c'est précisément ce qui est attendu ici.
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Premier contact téléphonique avec Lolita Bloom (Responsable RH) o Entretien sur site avec Mathieu Jeandrain (votre futur responsable) et Frédéric Beaucamp (directeur opérationnel)
Premier contact téléphonique avec Lolita Bloom (Responsable RH) o Entretien sur site avec Mathieu Jeandrain (votre futur responsable) et Frédéric Beaucamp (directeur opérationnel)
Candidature facile
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau.
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau.
Candidature facile
Declercq Marc-Dema-Shop nv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Loonvoorstellen uitwerken * Employer branding en campagnes opzetten * Onboarding organiseren * Samenwerken met partners en aanwezig zijn op jobevents - 2. Talent Development * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken * Evaluatieprocessen optimaliseren * Leidinggevenden coachen * Talentontwikkeling stimuleren - 3. Change & HR-initiatieven * Veranderingsprocessen ondersteunen * Bedrijfscultuur versterken * HR-events en teambuildings organiseren - HR Operations (Hard HR) 1. Payroll & administratie * Loonadministratie opvolgen (met sociaal secretariaat) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Sociale wetgeving
Declercq Marc-Dema-Shop nv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Loonvoorstellen uitwerken * Employer branding en campagnes opzetten * Onboarding organiseren * Samenwerken met partners en aanwezig zijn op jobevents - 2. Talent Development * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken * Evaluatieprocessen optimaliseren * Leidinggevenden coachen * Talentontwikkeling stimuleren - 3. Change & HR-initiatieven * Veranderingsprocessen ondersteunen * Bedrijfscultuur versterken * HR-events en teambuildings organiseren - HR Operations (Hard HR) 1. Payroll & administratie * Loonadministratie opvolgen (met sociaal secretariaat) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Sociale wetgeving
Candidature facile
Verhelst Bouwmaterialen * OUDENBURG - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. Wat ga je doen? In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. Je zorgt voor een correcte payroll, denkt mee over loonbeleid en policies en vertaalt nieuwe wetgeving naar concrete processen binnen de organisatie. Tegelijk blijf je hands-on meewerken in payroll en personeelsadministratie. Je komt terecht in een bedrijf in beweging waar je écht impact kan maken. * Je bewaakt en coördineert de volledige payrollwerking * Je werkt actief mee aan payroll en personeelsadministratie * Je helpt payrollprocessen verder professionaliseren en digitaliseren * Je volgt sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete toepassingen
Verhelst Bouwmaterialen * OUDENBURG - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. Wat ga je doen? In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. Je zorgt voor een correcte payroll, denkt mee over loonbeleid en policies en vertaalt nieuwe wetgeving naar concrete processen binnen de organisatie. Tegelijk blijf je hands-on meewerken in payroll en personeelsadministratie. Je komt terecht in een bedrijf in beweging waar je écht impact kan maken. * Je bewaakt en coördineert de volledige payrollwerking * Je werkt actief mee aan payroll en personeelsadministratie * Je helpt payrollprocessen verder professionaliseren en digitaliseren * Je volgt sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete toepassingen
NOUVEAU
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
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Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Vous aurez l'espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH à votre manière.
Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Vous aurez l'espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH à votre manière.
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ORBISS * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. In deze rol werk je overkoepelend voor onze kantoren in Antwerpen en Turnhout en neem je de verantwoordelijkheid op om de uniforme en digitale manier van werken binnen ORBISS verder uit te bouwen en te versterken. In ruil bieden wij jou vertrouwen, flexibiliteit en een warm, ervaren team om samen impact te maken. Interesse gewekt, maar vink je niet alle puntjes af? Laten we samen de mogelijkheden bekijken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten.
ORBISS * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. In deze rol werk je overkoepelend voor onze kantoren in Antwerpen en Turnhout en neem je de verantwoordelijkheid op om de uniforme en digitale manier van werken binnen ORBISS verder uit te bouwen en te versterken. In ruil bieden wij jou vertrouwen, flexibiliteit en een warm, ervaren team om samen impact te maken. Interesse gewekt, maar vink je niet alle puntjes af? Laten we samen de mogelijkheden bekijken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten.
ORBISS * BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. In deze rol werk je overkoepelend voor onze kantoren in Antwerpen en Turnhout en neem je de verantwoordelijkheid op om de uniforme en digitale manier van werken binnen ORBISS verder uit te bouwen en te versterken. In ruil bieden wij jou vertrouwen, flexibiliteit en een warm, ervaren team om samen impact te maken. Interesse gewekt, maar vink je niet alle puntjes af? Laten we samen de mogelijkheden bekijken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten.
ORBISS * BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. In deze rol werk je overkoepelend voor onze kantoren in Antwerpen en Turnhout en neem je de verantwoordelijkheid op om de uniforme en digitale manier van werken binnen ORBISS verder uit te bouwen en te versterken. In ruil bieden wij jou vertrouwen, flexibiliteit en een warm, ervaren team om samen impact te maken. Interesse gewekt, maar vink je niet alle puntjes af? Laten we samen de mogelijkheden bekijken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten.
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Coordination de la paie, de l'administration RH et des échanges avec les partenaires externes (comptable et secrétariat social)
Coordination de la paie, de l'administration RH et des échanges avec les partenaires externes (comptable et secrétariat social)
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Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de ...
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de ...
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Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible.
Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible.
NOUVEAU
En tant que Gestionnaire Administratif & Comptable, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et statutaire d'un portefeuille d'entités du groupe. Administration RH * Gérer les contrats, avantages, notes de frais et documents RH
En tant que Gestionnaire Administratif & Comptable, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière et statutaire d'un portefeuille d'entités du groupe. Administration RH * Gérer les contrats, avantages, notes de frais et documents RH
Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible.
Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible.
Candidature facile
Vous rejoignez un environnement industriel où les ressources humaines sont proches du terrain, des collaborateurs et des responsables opérationnels. La fonction est variée et combine payroll, administration du personnel, législation sociale et support RH plus large. Vous travaillez principalement depuis le site de Mouscron, en étroite collaboration avec l'équipe RH basée sur un autre site en Belgique. * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés. * Vous êtes le point de contact des , des et du management pour toutes les questions liées aux fiches de paie, à la législation sociale, aux documents sociaux, aux absences et à l'administration RH. * Parallèlement à vos responsabilités payroll, vous intervenez également dans différents volets RH tels que le ...
Vous rejoignez un environnement industriel où les ressources humaines sont proches du terrain, des collaborateurs et des responsables opérationnels. La fonction est variée et combine payroll, administration du personnel, législation sociale et support RH plus large. Vous travaillez principalement depuis le site de Mouscron, en étroite collaboration avec l'équipe RH basée sur un autre site en Belgique. * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés. * Vous êtes le point de contact des , des et du management pour toutes les questions liées aux fiches de paie, à la législation sociale, aux documents sociaux, aux absences et à l'administration RH. * Parallèlement à vos responsabilités payroll, vous intervenez également dans différents volets RH tels que le ...
Chez nous, vous n'êtes pas un simple exécutant, mais le véritable responsable de votre payroll. * Une équipe RH soudée et dynamique * Vous gérez l'administration RH (contrats, documents sociaux, attestations…)
Chez nous, vous n'êtes pas un simple exécutant, mais le véritable responsable de votre payroll. * Une équipe RH soudée et dynamique * Vous gérez l'administration RH (contrats, documents sociaux, attestations…)
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Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, nous recherchons un(e) employé(e) payroll & administration RH * Garantir la conformité des données RH et le respect de la législation sociale * Première expérience (ou stage significatif) réussi en payroll et administration RH * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, outils RH)
Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, nous recherchons un(e) employé(e) payroll & administration RH * Garantir la conformité des données RH et le respect de la législation sociale * Première expérience (ou stage significatif) réussi en payroll et administration RH * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, outils RH)
Candidature facile
2) Entretien avec le et la responsable RH. Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
2) Entretien avec le et la responsable RH. Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
NOUVEAU